戒毒所运营规则制度范本

PAGE戒毒所运营规则制度范本一、总则（一）目的本规则制度旨在规范戒毒所的运营管理，确保戒毒工作的顺利开展，帮助戒毒人员戒除毒瘾，回归社会，维护社会稳定。（二）适用范围本制度适用于本戒毒所全体工作人员及在所戒毒人员。（三）基本原则1.依法管理原则：严格遵守国家法律法规，依法履行戒毒工作职责。2.科学戒毒原则：运用科学方法和技术，提高戒毒工作的专业化水平。3.以人为本原则：尊重戒毒人员的人格尊严，保障其合法权益，提供人性化的管理和服务。4.综合治理原则：整合社会资源，形成戒毒工作合力，共同推进戒毒工作。二、入所管理（一）接收程序1.戒毒所接收公安机关、司法行政机关依法送来的戒毒人员时，应当查验法律文书、身份证明、健康状况等相关材料。2.对新入所的戒毒人员进行入所登记，建立个人档案，包括基本信息、戒毒经历、健康状况、违法犯罪记录等。3.对新入所的戒毒人员进行身体检查，发现患有严重疾病或者传染病的，应当及时采取相应的治疗措施，并通知送戒单位。（二）入所教育1.入所教育时间不少于1个月，主要内容包括戒毒法律法规、所规所纪、戒毒知识、行为养成等。2.通过课堂教学、专题讲座、案例分析、参观学习等形式，对戒毒人员进行教育，帮助其了解戒毒的必要性和重要性，增强戒毒信心。3.入所教育结束后，对戒毒人员进行考核，考核合格的，方可分配到相应的大队进行管理。（三）物品管理1.戒毒人员入所时，应当将其随身携带的物品进行登记、检查，除生活必需品外，其他物品由戒毒所代为保管。2.生活必需品的种类和数量由戒毒所根据实际情况确定，应当保证戒毒人员的基本生活需要。3.戒毒人员需要使用代为保管的物品时，应当向大队提出申请，经批准后领取。三、日常管理（一）作息时间1.戒毒所实行24小时值班制度，戒毒人员的作息时间应当与工作人员的值班时间相衔接。2.戒毒人员的起床、早操、洗漱、就餐、学习、劳动、休息等时间应当严格按照规定执行，不得擅自更改。（二）行为规范1.戒毒人员应当遵守国家法律法规和戒毒所的各项规章制度，服从管理，接受教育，积极参加戒毒治疗和康复训练。2.戒毒人员应当保持良好的精神状态和卫生习惯，不得纹身、染发、留长发、蓄胡须、穿奇装异服等。3.戒毒人员应当尊重工作人员，不得辱骂、殴打、报复工作人员，不得顶撞、刁难工作人员。（三）请销假制度1.戒毒人员因特殊情况需要请假出所的，应当由本人或者家属提出书面申请，经大队审核后，报所领导批准。2.请假时间一般不超过3天，特殊情况需要延长的，应当报所领导批准，但累计请假时间不得超过15天。3.戒毒人员请假出所期间，应当遵守所外的法律法规和相关规定，按时返回戒毒所销假。（四）探访制度1.戒毒人员的家属、监护人可以按照规定探访戒毒人员。探访时，应当出示有效身份证件，经登记后进入戒毒所。2.探访时间一般为每周[X]次，每次探访时间不超过[X]小时。特殊情况需要延长探访时间的，应当报所领导批准。3.探访人员应当遵守戒毒所的规章制度，不得携带违禁物品进入戒毒所，不得与戒毒人员传递物品、信件等。（五）考核奖惩制度1.建立戒毒人员考核制度，对戒毒人员的表现进行量化考核，考核内容包括遵守纪律、接受教育、参加劳动、完成戒毒任务等方面。2.根据考核结果，对表现优秀的戒毒人员给予表扬、奖励，对违反纪律的戒毒人员给予批评、警告、禁闭等处罚。3.奖励分为表扬、物质奖励、记功等，处罚分为警告、严重警告、记过、禁闭等。对受到奖励或者处罚的戒毒人员，应当及时公布，并记入个人档案。四、戒毒治疗与康复（一）戒毒治疗1.戒毒所应当根据戒毒人员的吸毒种类、成瘾程度、身体状况等，制定个性化的戒毒治疗方案，采用药物治疗、心理治疗、物理治疗等多种方法进行戒毒治疗。2.药物治疗应当严格按照国家有关规定执行，不得使用未经批准的戒毒药品。心理治疗应当由专业的心理咨询师进行，帮助戒毒人员消除心理障碍，增强戒毒信心。物理治疗应当根据戒毒人员的具体情况，选择合适的治疗方法，促进戒毒人员的身体康复。3.戒毒所应当建立戒毒治疗档案，记录戒毒人员的治疗过程、治疗效果等情况，定期对戒毒人员的身体状况进行检查，及时调整治疗方案。（二）康复训练1.康复训练是戒毒治疗的重要组成部分，戒毒所应当根据戒毒人员的身体状况和戒毒需要，制定康复训练计划，组织戒毒人员开展康复训练。2.康复训练的内容包括体能训练、技能训练、心理训练等，通过康复训练，帮助戒毒人员增强体质，提高生活自理能力和社会适应能力。3.康复训练应当由专业的康复训练师进行指导，确保训练的科学性和有效性。戒毒所应当为康复训练提供必要的场地、器材等条件。（三）医疗保障1.戒毒所应当设立医疗机构，配备必要的医疗设备和医护人员，为戒毒人员提供基本的医疗服务。2.医疗机构应当建立健全医疗管理制度，严格执行医疗操作规程，确保医疗安全。医护人员应当认真履行职责，及时诊治戒毒人员的疾病，做好医疗记录。3.戒毒所应当定期组织戒毒人员进行体检，建立健康档案，对患有严重疾病或者传染病的戒毒人员，应当及时采取相应的治疗措施，并通知送戒单位。五、教育矫治（一）法制教育1.法制教育是教育矫治的重要内容，戒毒所应当定期组织戒毒人员学习法律法规，增强其法制观念和守法意识。2.通过课堂教学、专题讲座、案例分析等形式，向戒毒人员传授法律法规知识，使戒毒人员了解自己的权利和义务，自觉遵守法律法规。3.法制教育应当结合戒毒人员的实际情况，注重针对性和实效性，提高戒毒人员的法律素养。（二）道德教育1.道德教育是教育矫治的重要组成部分，戒毒所应当加强对戒毒人员的道德教育，培养其良好的道德品质和行为习惯。2.通过开展道德讲堂、主题班会、文明创建等活动，向戒毒人员传授道德知识，引导戒毒人员树立正确的世界观、人生观、价值观。3.道德教育应当注重实践，引导戒毒人员在日常生活中践行道德规范，做到言行一致。（三）文化教育1.文化教育是提高戒毒人员综合素质的重要途径，戒毒所应当根据戒毒人员的文化程度和学习需求，开展文化教育活动。2.文化教育的内容包括小学、初中文化课程，以及职业技能培训等，通过文化教育，提高戒毒人员的文化水平和职业技能，为其回归社会创造条件。3.文化教育应当采用灵活多样的教学方法，注重因材施教，激发戒毒人员的学习兴趣和积极性。（四）职业技能培训1.职业技能培训是帮助戒毒人员回归社会的重要举措，戒毒所应当根据市场需求和戒毒人员的就业意愿，开展职业技能培训。2.职业技能培训的内容包括电工、焊工、计算机操作、家政服务等，通过职业技能培训，使戒毒人员掌握一门实用技能，提高其就业竞争力。3.职业技能培训应当邀请专业的培训机构和教师进行授课，确保培训质量。戒毒所应当为职业技能培训提供必要的场地、设备等条件。六、劳动管理（一）劳动组织1.戒毒所应当根据戒毒人员的身体状况和劳动能力，合理组织劳动生产，安排适当的劳动岗位和劳动任务。2.劳动生产应当遵循自愿参加、量力而行、循序渐进的原则，不得强迫戒毒人员参加劳动。3.劳动生产应当与戒毒人员的教育矫治相结合，通过劳动培养戒毒人员的劳动习惯和职业技能，增强其社会适应能力。（二）劳动安全1.戒毒所应当建立健全劳动安全管理制度，加强劳动安全管理，确保劳动生产安全。2.劳动生产场所应当符合国家安全标准，配备必要的安全设施和劳动保护用品。3.对从事危险作业或者特种作业的戒毒人员，应当进行专门的安全培训，经考核合格后，方可上岗作业。（三）劳动报酬1.戒毒人员参加劳动的，应当按照规定给予适当的劳动报酬。劳动报酬应当根据劳动强度、劳动时间、劳动成果等因素确定，不得低于当地最低工资标准。2.劳动报酬主要用于改善戒毒人员的生活条件，购买学习用品、生活用品等。3.戒毒人员的劳动报酬应当专户存储，专款专用，不得挪作他用。七、生活卫生管理（一）饮食管理1.戒毒所应当为戒毒人员提供符合卫生标准的饮食，保证戒毒人员的营养需求。2.饮食应当定时定量，合理搭配，每周制定食谱，并向戒毒人员公布。3.加强对食品采购、储存、加工等环节的管理，确保食品安全。（二）住宿管理1.戒毒所应当为戒毒人员提供安全、整洁、舒适的住宿环境。2.宿舍应当通风良好，采光充足，定期进行消毒和清扫。3.戒毒人员应当按照规定的床位住宿，不得擅自调换床位或者留宿他人。（三）医疗卫生管理1.戒毒所应当建立健全医疗卫生管理制度，加强对戒毒人员的医疗卫生管理。2.定期组织戒毒人员进行体检，及时发现和治疗疾病。3.做好传染病的预防和控制工作，防止传染病的传播和流行。（四）环境卫生管理1.戒毒所应当加强环境卫生管理，保持所内环境整洁、美观。2.定期进行环境卫生清扫和消毒，消除卫生死角。3.加强对垃圾、污水等废弃物的管理，防止环境污染。八、出所管理（一）期满出所1.戒毒人员戒毒期满，经诊断评估达到规定标准的，应当按期出所。2.出所前，应当对戒毒人员进行出所教育，包括法律法规教育、就业指导、心理辅导等，帮助其做好回归社会的准备。3.戒毒人员出所时，应当归还所内代为保管的物品，领取本人的财物。（二）提前出所1.戒毒人员在戒毒期间有悔改表现或者有立功表现的，可以提前出所。悔改表现主要包括遵守所规所纪、接受教育矫治、积极参加劳动等方面。立功表现主要包括检举揭发违法犯罪行为、协助公安机关破案、抢险救灾等方面。2.提前出所的戒毒人员，应当由本人或者家属提出书面申请，经大队审核后，报所领导批准。3.提前出所的戒毒人员，应当与戒毒所签订帮教协议，定期向戒毒所报告自己的情况，接受戒毒所的跟踪帮教。（三）所外就医1.戒毒人员患有严重疾病，在所内无法治疗的，可以批准所外就医。2.所外就医的戒毒人员，应当由本人或者家属提出书面申请，经大队审核后，报所领导批准。3.所外就医的戒