浙江省《检验检测机构技术负责人授权签字人》考试题及答案

浙江省《检验检测机构技术负责人授权签字人》考试题及答案一、单项选择题（每题1分，共40分。每题只有一个最符合题意的答案，请将正确选项字母填在括号内）1.依据《检验检测机构资质认定管理办法》（总局令第163号），技术负责人发生变更，机构应在多少个工作日内向资质认定部门申请办理变更手续？（）A.5个工作日B.10个工作日C.15个工作日D.20个工作日答案：B2.授权签字人对其签发的检验检测报告承担（）。A.行政责任B.技术责任C.法律责任D.技术责任和法律责任答案：D3.下列哪项不属于RB/T214—2017《检验检测机构资质认定能力评价检验检测机构通用要求》对技术负责人的任职条件？（）A.中级及以上专业技术职称B.同等能力C.5年以上相关检验检测经历D.具备实验室内部审核员证书答案：D4.检验检测机构的原始记录保存期限不得少于（）。A.3年B.5年C.6年D.10年答案：C5.当检验检测机构出具的报告出现“未经本机构批准，部分复制报告无效”声明时，该声明属于（）。A.法律声明B.免责条款C.报告完整性声明D.保护客户机密答案：C6.依据《浙江省检验检测机构条例》，机构停业整顿期间擅自开展检验检测活动的，由县级以上市场监督管理部门责令改正，处多少罚款？（）A.1万元以上3万元以下B.3万元以上10万元以下C.5万元以上20万元以下D.10万元以上50万元以下答案：C7.授权签字人离职后，其原有签字领域在重新确定授权签字人之前，机构应（）。A.暂停相应领域的检验检测工作B.由质量负责人代签C.由技术负责人代签D.由机构负责人代签答案：A8.检验检测机构对仪器设备实施期间核查的主要目的是（）。A.延长设备寿命B.降低校准费用C.保持设备校准状态的可信度D.满足客户要求答案：C9.下列哪项不属于质量手册必备内容？（）A.质量方针声明B.机构平面图C.技术负责人任命书D.文件控制条款答案：B10.检验检测机构在能力验证活动中出现不满意结果，应在多少天内完成整改？（）A.15天B.30天C.45天D.60天答案：B11.当客户要求使用非标方法时，机构应（）。A.直接拒绝B.经技术验证、确认并征得客户书面同意后方可使用C.由技术负责人口头确认即可D.报资质认定部门备案即可答案：B12.检验检测报告应至少包括下列哪项信息？（）A.报告页数B.抽样基数C.所用判定依据D.客户联系人职务答案：C13.技术负责人每年至少组织一次（）。A.内部审核B.管理评审C.人员培训D.仪器设备期间核查答案：C14.检验检测机构对影响结果的环境条件实施监控，监控记录保存期限应（）。A.随原始记录一同保存B.保存1年C.保存2年D.保存至下次监控答案：A15.授权签字人变更时，现场评审组应重点考核其（）。A.学历B.工作经历C.对检验检测方法、标准、规程的熟悉程度D.年龄答案：C16.检验检测机构在报告上使用“CMA”标志时，标志下方必须标注（）。A.证书编号B.发证机关C.有效期D.机构地址答案：A17.当检验检测结果处于临界状态且与客户利益密切相关时，机构应（）。A.直接出具报告B.口头告知客户C.启动复检程序并记录D.由授权签字人自行决定答案：C18.检验检测机构的分包比例不得超过该领域全年总项目数的（）。A.5%B.10%C.15%D.20%答案：B19.检验检测机构实施内部审核时，审核员应（）。A.由技术负责人担任B.由质量负责人担任C.经过培训并具备资格，且不能审核自己部门D.由外聘专家担任答案：C20.检验检测机构的质量方针应（）。A.由技术负责人制定B.由授权签字人批准C.由最高管理者制定并发布D.由质量负责人起草答案：C21.检验检测机构对标准物质的管理要求，错误的是（）。A.应溯源到SI单位B.使用前应进行核查C.可永久使用直至用尽D.应规定有效期并定期清理答案：C22.检验检测机构在报告上声明“结果仅对来样负责”属于（）。A.免责声明B.结果限定声明C.抽样信息缺失声明D.客户要求声明答案：B23.检验检测机构对人员技术档案应保存至其离职后至少（）。A.3年B.5年C.6年D.10年答案：C24.检验检测机构对计算机系统产生的数据，应（）。A.自动保存即可B.定期导出并打印存档C.实施权限控制、审计追踪和定期备份D.由技术负责人每月检查一次答案：C25.检验检测机构在开展新项目评审时，应首先进行（）。A.人员培训B.设备采购C.方法验证或确认D.市场调查答案：C26.检验检测机构对抽样记录应包括（）。A.抽样人签名B.抽样地点环境条件C.抽样基数及抽样量D.以上全部答案：D27.检验检测机构对不合格工作的处置流程，首先应（）。A.报告客户B.停止工作C.分析原因D.采取纠正措施答案：B28.检验检测机构对投诉的处理时限为（）。A.5个工作日B.10个工作日C.15个工作日D.30个工作日答案：C29.检验检测机构对仪器设备贴有“黄色”标识表示（）。A.合格B.准用C.停用D.报废答案：B30.检验检测机构对报告更改应（）。A.手写更改并签名B.划改并加盖章C.重新发布全新报告并声明代替原报告D.电话通知客户答案：C31.检验检测机构对人员监督的关键对象是（）。A.新上岗人员B.在岗5年以上人员C.质量负责人D.内审员答案：A32.检验检测机构对标准方法的偏离应（）。A.技术负责人批准即可B.形成文件、验证、批准并经客户同意C.质量负责人批准D.报资质认定部门备案答案：B33.检验检测机构对测量不确定度的评估要求，下列正确的是（）。A.所有报告均需给出不确定度B.客户要求时给出C.临界结果必须给出D.校准证书必须给出答案：C34.检验检测机构对供应商评价应（）。A.每年一次B.每三年一次C.首次合作前评价并动态管理D.无需评价答案：C35.检验检测机构对检测报告电子签章的法律效力等同于（）。A.手写签名B.机构公章C.骑缝章D.检验检测专用章答案：A36.检验检测机构对人员能力确认的方式不包括（）。A.面谈B.笔试C.现场演示D.查看学历证书原件答案：D37.检验检测机构对设备期间核查频次应（）。A.每年一次B.每季度一次C.根据设备稳定性和使用频次确定D.由校准机构确定答案：C38.检验检测机构对报告副本保存期限（）。A.3年B.5年C.6年D.与原始记录相同答案：D39.检验检测机构对方法确认的技术记录应（）。A.单独归档永久保存B.随原始记录保存C.保存3年D.无需保存答案：B40.检验检测机构对最高管理者变更应（）。A.向资质认定部门备案B.无需备案C.自行任命即可D.向客户公告答案：A二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）41.授权签字人现场考核时，应重点核查其（）。A.对检验检测标准的熟悉程度B.对结果不确定度评定的掌握C.对报告审核要点的把握D.对财务制度的理解答案：A、B、C42.检验检测机构技术负责人职责包括（）。A.负责技术运作B.批准作业指导书C.签发质量手册D.组织新项目评审答案：A、B、D43.下列哪些情况需要重新进行方法确认？（）A.标准换版B.设备型号变更C.关键试剂供应商变更D.检测人员变更答案：A、B、C44.检验检测机构对人员培训效果评价可采用（）。A.笔试B.现场演示C.能力验证D.客户满意度调查答案：A、B、C45.检验检测机构对报告合法性审核应包括（）。A.判定依据是否适用B.签字领域是否超范围C.客户地址是否完整D.CMA标志使用是否规范答案：A、B、D46.检验检测机构对仪器设备档案应包括（）。A.采购合同B.使用说明书C.期间核查记录D.报废申请答案：A、B、C、D47.检验检测机构对抽样方案应（）。A.基于统计技术B.获得客户同意C.记录抽样位置D.由授权签字人制定答案：A、B、C48.检验检测机构对不合格工作的处置措施包括（）。A.暂停工作B.通知客户C.召回报告D.隐瞒不报答案：A、B、C49.检验检测机构对质量目标应（）。A.可测量B.与质量方针一致C.每年评审D.由技术负责人制定答案：A、B、C50.检验检测机构对电子数据管理应（）。A.定期备份B.设置权限C.审计追踪D.允许任意修改答案：A、B、C三、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）51.授权签字人可同时担任质量负责人。（）答案：√52.技术负责人必须具有高级技术职称。（）答案：×53.检验检测机构可随意分包给通过CMA认定的任何机构。（）答案：×54.原始记录可事后誊写，但须签名确认。（）答案：×55.检验检测报告可只给出结果，不必给出判定结论。（）答案：√56.机构搬迁后，原资质认定证书继续有效。（）答案：×57.授权签字人退休后可继续签发报告。（）答案：×58.检验检测机构可租用设备申请资质认定。（）答案：√59.检验检测机构必须参加能力验证。（）答案：√60.检验检测机构可拒绝客户查看原始数据。（）答案：×四、简答题（每题5分，共15分）61.简述技术负责人在新方法确认中的主要工作内容。答案：（1）组织识别新方法需求；（2）制定确认方案，明确参数、样本、设备、人员；（3）监督方法验证试验，确保覆盖检出限、精密度、准确度、线性范围、抗干扰等；（4）审核确认数据，形成确认报告；（5）批准方法文件，组织人员培训；（6）跟踪方法使用初期的质量监控，必要时调整。62.授权签字人收到一份临界值报告，应如何审核？答案：（1）核查原始记录完整性，包括图谱、计算、环境条件；（2）确认测量不确定度评估是否合理；（3）检查是否已启动复检程序并记录；（4）复核判定依据是否适用于临界值；（5）与客户沟通风险，并在报告中声明“临界结果，建议复检”；（6）签名前在备注栏注明“已复核复检数据”。63.简述机构对人员技术档案的管理要求。答案：（1）一人一档，纸质与电子并行；（2）内容包括学历、职称、培训、授权、监督、能力确认、奖惩记录；（3）档案保存至离职后6年；（4）定期审核，动态更新；（5）权限控制，防止泄露；（6）离职时办理移交，清单双方签字。五、案例分析题（15分）64.背景：2024年3月，浙江省某建材检测机构因出具虚假水泥强度报告被举报。调查中发现：（1）技术负责人同时兼任授权签字人，并直接指示实验员按客户要求数据出具报告；（2）原始记录显示28天抗压强度试件数量不足6块，且无养护温湿度监控记录；（3）报告上CMA标志编号与机