风电运营值班制度

PAGE风电运营值班制度一、总则（一）目的为确保风电场安全、稳定、高效运行，规范风电运营值班工作，保障电力可靠供应，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本公司实际情况，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司所属风电场的运营值班工作，包括值班人员的职责、值班流程、交接班管理、值班记录与报告等方面。（三）引用文件1.《电力安全生产规程》2.《风电场安全运行管理规定》3.《风电设备运行维护标准》（四）基本原则1.安全第一原则：始终将保障风电场设备安全和人员安全放在首位，严格遵守安全操作规程。2.责任明确原则：明确各值班人员的职责，确保值班工作有序进行，责任落实到人。3.高效运行原则：优化值班流程，提高值班效率，及时处理各类运行问题，保障风电场持续稳定发电。二、值班人员职责（一）值班长职责1.全面负责值班期间风电场的运行管理工作，是值班期间的安全第一责任人。2.组织和指挥值班人员进行设备巡检、操作、故障处理等工作，确保各项工作按规定流程执行。3.及时了解风电场设备运行状况，掌握发电数据，对异常情况进行分析判断，采取有效措施进行处理，并向上级汇报。4.协调与调度部门、检修部门等相关单位的工作，保障风电场与电网的可靠连接及设备检修工作的顺利进行。5.组织开展值班人员的培训和技术交流，提高值班人员的业务水平和应急处理能力。（二）值班运行人员职责1.严格按照值班长的指挥，认真执行各项运行操作任务，确保设备操作准确无误。2.按时进行设备巡检，检查设备运行状况，及时发现并汇报设备异常情况，协助值班长进行故障处理。3.负责记录设备运行参数、操作情况、故障信息等值班记录，保证记录准确、完整。4.熟悉风电场的电气系统、风电机组、升压站设备等，掌握设备的性能和运行特点，不断提高自身业务能力。（三）值班检修人员职责1.值班期间随时待命，做好设备检修的准备工作，及时响应设备故障抢修任务。2.协助运行人员进行设备故障排查和初步诊断，提供技术支持，配合完成故障处理工作。3.对检修后的设备进行验收，确保设备恢复正常运行，符合检修质量标准。4.参与风电场设备的日常维护和定期检修计划制定，提出合理化建议，提高设备可靠性。三、值班流程（一）接班流程1.接班人员提前15分钟到达值班室，穿戴好规定的工作服和安全帽。2.交班人员向接班人员详细介绍值班期间设备运行情况、异常处理情况、未完成的工作及注意事项等，并在交接班记录上签字确认。3.接班人员认真听取交班内容，如有疑问及时询问，确认无误后双方在交接班记录上签字，完成交接班手续。（二）值班巡检流程1.值班人员按照规定的巡检路线和时间间隔进行设备巡检，巡检内容包括风电机组、升压站设备（如变压器、开关柜、母线等）、监控系统等。2.巡检过程中，使用专业工具和仪器对设备进行检查，如测量温度、电压、电流等参数，查看设备外观有无异常，如发热、放电、漏油等现象。3.对巡检发现的问题进行详细记录，包括问题描述、发现位置、发现时间等，并及时汇报值班长。（三）设备操作流程1.设备操作前，值班人员应填写操作票，明确操作任务、操作步骤、安全措施等内容。2.操作票填写完成后，由值班长审核签字，确保操作票内容正确、完整。3.操作时，严格按照操作票的步骤进行，一人操作，一人监护，操作过程中要认真执行唱票、复诵制度，确保操作准确无误。4.操作完成后，对操作结果进行检查确认，并在操作票上加盖“已执行”章，将操作票存档保存。（四）故障处理流程1.当设备发生故障时，值班人员应立即汇报值班长，并详细描述故障现象。2.值班长根据故障情况，组织相关人员进行故障分析和判断，制定故障处理方案。3.按照故障处理方案，值班人员迅速采取相应的措施进行处理，如切换设备运行方式、启动备用设备、进行紧急抢修等。4.在故障处理过程中，要密切关注设备运行状况和相关参数变化，及时调整处理措施，确保故障得到妥善解决。5.故障处理完毕后，对故障原因进行分析总结，填写故障处理记录，提出改进措施和建议，防止类似故障再次发生。四、交接班管理（一）交接班时间交接班应在规定的时间内进行，原则上不得提前或推迟。如遇特殊情况需要提前或推迟交接班，需经上级领导批准，并做好相应的交接工作。（二）交接班内容1.设备运行情况：包括各风电机组的发电功率、运行状态，升压站设备的电压、电流、温度等参数，以及设备有无异常情况。2.操作情况：已执行的操作任务、未执行的操作任务及操作票情况。3.故障处理情况：值班期间发生的设备故障及处理结果，遗留问题及注意事项。4.安全情况：现场安全措施的布置及执行情况，有无安全隐患。5.其他事项：上级指示、调度命令、工作联系等相关事项。（三）交接班要求1.交接班双方应严肃认真，做到交清接明，不得遗漏重要事项。2.交班人员应将值班期间的工作情况如实向接班人员介绍，不得隐瞒或虚报。3.接班人员应对交班内容进行仔细核对和检查，如有疑问应及时提出，待确认无误后进行签字交接。4.交接班过程中，如发生设备故障或其他紧急情况，应暂停交接班，由交班人员负责处理，待故障处理完毕或紧急情况得到妥善解决后，再继续进行交接班。五、值班记录与报告（一）值班记录1.值班人员应认真填写值班记录，记录内容应包括设备运行参数、操作情况、故障处理过程、巡检结果、安全情况等。2.值班记录应使用规定的表格和格式，字迹清晰、工整，数据准确、完整。3.值班记录应妥善保管，定期整理归档，以备查阅和分析。（二）值班报告1.值班期间，如发生设备故障、异常情况、重大操作等，值班人员应及时向上级领导汇报。2.汇报内容应准确、详细，包括事件发生的时间、地点、现象、处理情况等。3.对于紧急情况，应采用电话、短信等方式立即汇报，并在事后及时提交书面报告。4.上级领导根据值班报告做出决策和指示，值班人员应认真执行，并及时反馈执行情况。六、培训与考核（一）培训1.定期组织值班人员进行专业知识培训，培训内容包括风电设备原理、运行维护、安全规程、操作技能等方面。2.邀请行业专家、技术骨干进行授课，提高培训的针对性和实用性。3.开展现场培训和实操演练，让值班人员在实际工作中熟悉设备操作和故障处理流程，提高应急处理能力。4.鼓励值班人员自主学习，参加相关的技术交流活动，不断更新知识，提升业务水平。（二）考核1.建立值班人员考核制度，对值班人员的工作表现、业务能力、安全意识等方面进行考核。2.考核内容包括值班记录的准确性和完整性、设备操作的规范性、故障处理的及时性和有效性、安全措施的执行情况等。3.考核方式采用定期考核与不定期抽查相结合，考核结果与绩效奖金、岗位晋升等挂钩。4.对于考核不合格的值班人员，