污水运营部门制度

PAGE污水运营部门制度一、总则（一）目的为加强污水运营管理，确保污水处理设施正常运行，有效处理污水，保护环境，保障公众健康，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本公司污水运营部门全体员工，包括但不限于污水处理设施操作人员、维护人员、管理人员等。（三）基本原则1.依法合规原则：严格遵守国家及地方有关环境保护、污水排放等法律法规，确保污水运营工作合法合规。2.安全第一原则：把安全生产放在首位，保障员工生命安全和污水处理设施安全运行。3.质量至上原则：确保污水处理达到规定的质量标准，有效改善水环境质量。4.科学管理原则：运用先进的技术和管理方法，提高污水运营效率和管理水平。二、岗位职责（一）部门经理职责1.全面负责污水运营部门的管理工作，制定部门工作计划和目标，并组织实施。2.负责与上级领导及相关部门的沟通协调，确保污水运营工作顺利开展。3.组织制定和完善污水运营管理制度、操作规程等，并监督执行。4.负责污水处理设施的运行调度，合理安排人员和设备，确保污水处理达标排放。5.定期对污水运营情况进行检查和评估，及时发现问题并采取措施解决。6.负责部门员工的培训、考核和奖惩等工作，提高员工业务素质和工作积极性。（二）技术负责人职责1.负责污水处理技术指导和技术支持工作，解决运营过程中的技术难题。2.组织制定污水处理工艺方案和技术措施，确保污水处理效果达到最佳。3.参与污水处理设施的新建、改建和扩建项目的技术论证和方案设计。4.负责对污水处理设施的运行数据进行分析和总结，提出改进建议和措施。5.跟踪污水处理行业新技术、新工艺、新设备的发展动态，为公司技术创新提供参考。（三）污水处理设施操作人员职责1.严格按照操作规程操作污水处理设施，确保设备正常运行。2.按时巡检污水处理设施，及时发现并处理设备故障和异常情况。3.认真记录污水处理设施的运行参数和水质监测数据，确保数据准确可靠。4.负责污水处理药剂的投加和管理，确保药剂投加量准确，药剂质量符合要求。5.协助维护人员进行设备维护和保养工作，保持设备清洁卫生。（四）污水处理设施维护人员职责1.负责污水处理设施的日常维护和保养工作，确保设备完好率。2.定期对污水处理设施进行检修和维修，及时更换损坏的零部件。3.对污水处理设施的电气、仪表等系统进行维护和管理，确保系统正常运行。4.协助操作人员处理设备故障，提供技术支持和维修服务。5.负责污水处理设施的安全防护设施的维护和管理，确保设施安全可靠。（五）水质监测人员职责1.按照规定的监测项目和监测频率，对污水处理进水、出水水质进行监测。2.正确使用水质监测仪器和设备，确保监测数据准确可靠。3.及时分析水质监测数据，发现水质异常情况及时报告，并协助查找原因。4.负责水质监测报告的编制和上报工作，为污水运营管理提供数据支持。三、污水处理设施运行管理（一）设施运行流程1.污水收集：通过污水管网将污水收集至污水处理厂。2.预处理：对污水进行格栅、沉砂等预处理，去除污水中的大颗粒杂质。3.生物处理：采用活性污泥法、生物膜法等生物处理工艺，去除污水中的有机物。4.深度处理：根据需要对生物处理后的污水进行深度处理，如过滤、消毒等，确保出水水质达标。5.排放：将达标后的污水排放至受纳水体。（二）运行参数控制1.流量控制：根据污水处理设施的设计能力和进水流量，合理调整设备运行参数，确保设施稳定运行。2.水位控制：保持污水处理设施内的水位稳定，避免水位过高或过低影响设施运行。3.温度控制：对于一些对温度敏感的污水处理工艺，要采取措施控制水温，确保处理效果。4.溶解氧控制：在生物处理过程中，要合理控制溶解氧含量，保证微生物的正常代谢。（三）设备运行管理1.建立设备台账：详细记录污水处理设施的设备名称、型号、规格、数量、购置时间、维修记录等信息。2.制定操作规程：针对每台设备制定详细的操作规程，操作人员必须严格按照操作规程操作设备。3.定期巡检：设备维护人员要定期对设备进行巡检，检查设备运行状况，及时发现并处理设备故障和隐患。4.设备维护保养：按照设备维护保养计划，定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调试等工作，确保设备正常运行。5.设备维修管理：对于设备故障，要及时进行维修，维修过程中要做好记录，维修后要进行验收，确保设备恢复正常运行。（四）水质监测管理1.监测项目和频率：按照国家及地方相关标准和规范，确定污水处理进水、出水的监测项目和监测频率。2.监测方法：采用国家标准规定的监测方法进行水质监测，确保监测数据准确可靠。3.监测数据记录和报告：水质监测人员要认真记录监测数据，及时编制监测报告，并上报相关部门。4.数据审核和分析：对监测数据进行审核和分析，发现异常数据要及时查找原因，并采取措施进行处理。四、安全生产管理（一）安全管理制度1.建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。2.制定安全生产操作规程，规范员工操作行为。3.建立安全检查制度，定期对污水处理设施进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。4.建立安全教育培训制度，对员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和操作技能。5.建立安全事故应急预案，制定应急处置措施，提高应对安全事故的能力。（二）安全操作规程1.污水处理设施操作人员在操作设备前，必须熟悉设备的性能和操作规程，穿戴好劳动保护用品。2.在进行设备检修、维护等工作时，必须先切断电源，并悬挂警示标志，防止误操作。3.在处理污水时，要注意防止污水泄漏、飞溅等，避免对人体造成伤害。4.对于易燃易爆物品，要严格按照相关规定进行储存、使用和管理，防止发生火灾、爆炸事故。（三）安全检查与隐患排查1.定期进行安全检查，包括日常检查、专项检查、季节性检查等。2.安全检查要做到全面、细致，对污水处理设施的各个环节进行检查，重点检查设备运行状况、安全防护设施、电气系统等。3.对检查中发现的安全隐患，要及时进行记录，并制定整改措施，明确整改责任人，限期整改。4.对重大安全隐患，要立即停止相关设备运行，采取临时防护措施，并及时向上级领导报告，组织相关人员进行整改。（四）安全教育培训1.新员工入职前必须进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗。2.定期组织员工进行安全知识培训，培训内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、安全事故案例分析等。3.根据不同岗位的特点，开展针对性的安全技能培训，提高员工的实际操作能力。4.组织员工参加安全演练，如火灾事故演练、泄漏事故演练等，提高员工应对安全事故的能力。五、环境保护管理（一）环境保护制度1.严格遵守国家及地方有关环境保护法律法规，确保污水运营过程中不发生环境污染事故。2.制定环境保护目标和计划，并组织实施，不断提高污水处理效果，减少污染物排放。3.建立环境监测制度，定期对污水处理设施周边环境进行监测，及时掌握环境质量状况。4.加强对污水处理设施噪声、异味等的控制，采取有效的降噪、除臭措施，减少对周边环境的影响。（二）污染物排放管理1.严格按照国家及地方规定的污染物排放标准，控制污水处理设施的污染物排放。2.定期对污水处理设施的污染物排放情况进行监测和分析，确保排放达标。3.对于超标排放的情况，要及时查找原因，并采取措施进行整改，确保达标排放。（三）环境应急管理1.制定环境应急预案，明确应急处置流程和责任分工。2.配备必要的应急救援设备和物资，如消防器材、应急照明设备、防护用品等。3.定期组织环境应急演练，提高应对突发环境事件的能力。4.发生突发环境事件时，要立即启动应急预案，采取有效的应急处置措施，最大限度地减少环境污染损失，并及时向上级主管部门报告。六、质量管理（一）质量管理制度1.建立质量管理体系，明确质量管理职责和工作流程。2.制定污水处理质量标准和考核办法，确保污水处理质量达到规定要求。3.加强对污水处理过程的质量控制，对关键环节和关键参数进行重点监控。4.定期对污水处理质量进行评估和分析，及时发现问题并采取措施改进。（二）质量控制措施1.对污水处理设施的原材料、药剂等进行严格质量检验，确保其质量符合要求。2.按照操作规程进行污水处理操作，严格控制各项运行参数，保证处理效果稳定。3.加强对水质监测数据的审核和分析，确保监测数据准确可靠，为质量控制提供依据。4.定期对污水处理设施进行维护和保养，保证设备正常运行，避免因设备故障影响处理质量。（三）质量考核与奖惩1.建立质量考核制度，对污水处理质量进行量化考核。2.根据考核结果，对表现优秀的部门和个人进行奖励，对未达到质量标准的进行处罚。3.将质量考核结果与员工绩效挂钩，激励员工提高工作质量。七、人员培训与考核（一）培训计划1.根据员工岗位需求和业务发展需要，制定年度培训计划。2.培训计划要包括培训内容、培训方式、培训时间、培训师资等。3.培训内容要涵盖污水处理技术、安全知识、环境保护知识、质量管理知识等方面。（二）培训方式1.内部培训：由公司内部技术人员、管理人员等担任培训讲师，对员工进行业务知识培训。2.外部培训：根据需要，组织员工参加外部专业培训机构举办的培训课程。3.现场培训：在污水处理设施现场，由经验丰富的员工对新员工进行实际操作培训。4.在线学习：利用网络平台，为员工提供在线学习资源，方便员工自主学习。（三）考核