版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE燃气公司运营巡线制度一、总则(一)目的为加强燃气管道设施的安全管理,及时发现和消除安全隐患,确保燃气供应安全稳定,保障人民生命财产安全,特制定本运营巡线制度。(二)适用范围本制度适用于公司所负责的燃气管道设施的巡查、维护及相关管理工作,包括城市燃气主干线、支线、庭院管道及附属设施等。(三)基本原则1.安全第一原则:始终将保障燃气安全供应作为巡线工作的首要目标,确保燃气设施安全运行。2.预防为主原则:通过定期巡线、实时监测等手段,及时发现潜在安全隐患,采取有效措施预防事故发生。3.责任明确原则:明确巡线人员职责,确保巡线工作落实到人,做到责任清晰、奖惩分明。4.科学规范原则:依据国家相关法律法规、行业标准及公司实际情况,制定科学合理、规范严谨的巡线制度和流程。二、巡线组织架构及职责(一)巡线管理部门公司设立巡线管理部门,负责统筹协调燃气巡线工作,制定巡线计划、标准和规范,监督巡线工作执行情况,处理巡线过程中发现的重大问题。(二)巡线队伍1.巡线队伍由专业巡线人员组成,根据燃气管道分布情况进行合理分组,明确每组巡线区域和职责。2.巡线人员应具备燃气相关专业知识和技能,熟悉燃气管道设施情况,经过专业培训并取得相应资格证书。(三)各部门职责1.巡线管理部门职责制定和完善巡线管理制度、操作规程和应急预案。组织开展巡线人员培训和考核工作。定期对巡线工作进行检查和评估,总结经验教训,提出改进措施。协调解决巡线过程中涉及的跨部门问题,确保巡线工作顺利进行。负责与政府相关部门、周边单位和居民沟通协调,及时了解燃气管道周边环境变化情况。2.巡线人员职责按照巡线计划和标准,定期对负责区域内的燃气管道设施进行巡查,做好巡查记录。及时发现并报告燃气管道设施存在的安全隐患,如管道泄漏、损坏、周边施工影响等,并采取初步应急措施。协助维护人员进行燃气设施的日常维护和抢修工作,提供现场情况和技术支持。宣传燃气安全知识,提高周边群众的安全意识,收集群众对燃气安全的意见和建议。配合相关部门开展燃气管道设施的安全检查、检测和评估工作。3.维护部门职责根据巡线人员报告的安全隐患,及时组织维修人员进行抢修和维护工作,确保燃气管道设施正常运行。对维修后的燃气管道设施进行质量检验和验收,做好维修记录和档案管理。定期对燃气管道设施进行维护保养,制定维护计划和方案,延长管道使用寿命。配合巡线人员开展安全隐患排查工作,提供技术指导和支持。4.安全部门职责负责监督巡线工作的安全执行情况,对巡线人员进行安全培训和教育,确保巡线工作安全进行。参与燃气管道设施安全隐患的评估和分析,制定安全防范措施,督促相关部门落实整改。对巡线过程中发生的安全事故进行调查处理,分析事故原因,提出处理意见和防范措施,防止事故再次发生。定期组织开展燃气安全专项检查,对巡线制度的执行情况进行监督检查,确保各项安全措施落实到位。三、巡线计划与安排(一)巡线周期1.城市燃气主干线每周巡查不少于1次。2.城市燃气支线每两周巡查不少于1次。3.庭院管道每月巡查不少于1次。4.对穿越铁路、公路、河流等特殊地段的燃气管道,应根据实际情况增加巡查频次。(二)巡线时间巡线工作应在每天的正常工作时间内进行,特殊情况可安排夜间巡线,但需确保巡线人员安全。巡线人员应提前规划好巡线路径和时间,确保按时完成巡线任务。(三)巡线方式1.徒步巡线:巡线人员沿燃气管道走向进行徒步巡查,观察管道设施外观、周边环境变化等情况。2.车辆巡线:对于距离较远、交通便利的燃气管道区域,可以采用车辆巡线方式,提高巡线效率。3.仪器检测:利用专业检测仪器,如燃气泄漏检测仪、电子检漏仪等,对燃气管道进行检测分析,及时发现潜在泄漏点。(四)巡线内容1.管道设施外观检查检查管道有无变形、腐蚀、破损、泄漏等情况,重点检查管道接口、阀门、补偿器等部位。检查管道标识是否清晰、完整,有无损坏或缺失。检查管道附属设施,如凝水缸、放散管、阴极保护装置等是否正常运行。2.周边环境检查检查管道周边有无施工、挖掘等可能影响管道安全的行为,及时制止并报告相关情况。检查管道周边有无建筑物、树木等对管道造成挤压、碰撞的情况,如有发现应及时采取措施。检查管道周边有无燃气异味,如有异味应立即进行检测,查找泄漏点。3.安全警示标志检查检查管道沿线设置的安全警示标志是否完好,有无被损坏、遮挡或移位。根据实际情况,及时补充或更换损坏的安全警示标志,确保其醒目、有效。4.其他情况检查检查管道沿线的消防设施是否完好有效,符合消防安全要求。检查管道周边的通讯设施是否正常,确保在紧急情况下能够及时与公司取得联系。四、巡线记录与报告(一)巡线记录1.巡线人员应随身携带巡线记录手册,详细记录每次巡线的时间、地点、巡线内容、发现的问题及处理情况等信息。2.巡线记录应字迹清晰、内容完整、准确无误,不得随意涂改或伪造。巡线结束后,巡线人员应及时将巡线记录手册交回巡线管理部门存档。(二)问题报告1.巡线人员在巡查过程中发现安全隐患或异常情况时,应立即报告巡线管理部门,并采取相应的应急措施,如设置警示标志、疏散周边人员等。2.巡线管理部门接到报告后,应及时组织相关人员进行现场核实和评估,根据隐患的严重程度启动相应的应急预案,并安排维护人员进行抢修和处理。3.对于重大安全隐患,巡线管理部门应及时向上级主管部门报告,并按照要求做好信息报送和跟踪反馈工作。(三)报告格式与内容1.巡线问题报告应采用书面形式,内容包括报告日期、报告人、巡线区域、发现问题的详细描述、初步判断的问题原因、已采取的措施及建议处理方案等。2.报告应附上相关照片或视频资料,以便更直观地反映问题情况。照片或视频资料应清晰、准确,能够体现问题的关键特征和位置。五、安全隐患排查与处理(一)安全隐患排查1.巡线管理部门应定期组织开展燃气管道设施安全隐患排查工作,制定排查计划和方案,明确排查内容、范围、方法和人员分工。2.安全隐患排查应覆盖燃气管道设施的各个环节,包括管道本体、附属设施、周边环境等,确保不留死角。3.排查过程中应充分利用各种检测设备和技术手段,如超声波检测、压力检测、防腐层检测等,提高排查的准确性和有效性。(二)隐患分级根据安全隐患的严重程度和可能造成的危害后果,将安全隐患分为一般隐患、较大隐患和重大隐患三个等级。1.一般隐患:对燃气管道设施安全运行有一定影响,但经过简单处理即可消除的隐患,如管道标识损坏、阀门轻微泄漏等。2.较大隐患:可能导致燃气泄漏、火灾、爆炸等事故,需要采取一定的技术措施和时间进行处理的隐患,如管道腐蚀严重、接口松动等。3.重大隐患:严重威胁燃气管道设施安全运行,可能造成重大人员伤亡和财产损失的隐患,如管道穿越河流处发生严重泄漏、周边大型施工对管道造成重大影响等。(三)隐患处理1.对于一般隐患,巡线人员应及时报告巡线管理部门,由维护人员在规定时间内进行处理,并做好记录。2.对于较大隐患,巡线管理部门应组织相关技术人员进行评估,制定详细的处理方案,安排专业队伍进行抢修和维护,确保隐患得到彻底消除。处理过程中应做好安全防护措施,防止发生安全事故。3.对于重大隐患,公司应立即启动应急预案,成立专项应急处置小组,采取紧急措施进行抢险救援,并及时向上级主管部门和政府相关部门报告。在隐患未彻底消除之前,应加强对隐患区域的监控和防护,确保安全。(四)隐患跟踪与复查1.对于安全隐患处理情况应进行跟踪管理,确保处理措施得到有效落实。巡线管理部门应定期对隐患处理情况进行检查和复查,直至隐患彻底消除。2.隐患处理完成后,应组织相关人员进行验收,验收合格后方可恢复正常运行。验收内容包括隐患处理效果、管道设施运行状况、安全防护措施落实情况等。3.对安全隐患处理情况应进行详细记录,建立隐患管理档案,包括隐患发现时间、处理过程、处理结果、验收情况等信息,以便日后查阅和分析。六、培训与考核(一)培训计划巡线管理部门应制定年度培训计划,定期组织巡线人员参加专业培训,提高巡线人员的业务水平和综合素质。培训内容包括燃气专业知识、安全法规、巡线技能、应急处置等方面。(二)培训方式1.内部培训:由公司内部专业技术人员进行授课,讲解燃气管道设施的结构、原理、运行维护知识等。2.外部培训:邀请行业专家、安全培训机构等进行专题讲座,介绍最新的行业标准、安全技术和管理经验。3.现场实操培训:组织巡线人员到实际工作现场,进行管道设施巡查、检测、维护等实操培训,提高巡线人员的实际操作能力。4.案例分析培训:通过分析燃气安全事故案例,吸取教训,提高巡线人员的安全意识和风险防范能力。(三)考核制度1.建立巡线人员考核制度,定期对巡线人员的工作表现、业务能力、安全意识等进行考核评价。2.考核内容包括巡线工作完成情况、巡线记录准确性、安全隐患发现与处理情况、培训学习情况等方面。3.考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级,对于考核优秀的巡线人员给予表彰和奖励,对于考核不合格的巡线人员进行补考或调整岗位。七、应急处置(一)应急预案制定公司应制定完善的燃气管道设施应急处置预案,明确应急处置的组织机构、职责分工、应急响应程序、处置措施、物资保障等内容,确保在突发事故发生时能够迅速、有效地进行应对。(二)应急演练1.定期组织开展燃气管道设施应急演练,检验和提高应急处置预案的可行性和有效性,增强巡线人员及相关部门的应急处置能力。2.应急演练应包括燃气泄漏、火灾、爆炸等不同类型事故的模拟演练,演练内容应涵盖事故报告、应急响应、现场处置、人员疏散、抢险救援等环节。3.演练结束后,应及时对演练效果进行评估和总结,针对演练中发现的问题及时对应急处置预案进行修订和完善。(三)应急物资保障1.配备必要的应急物资和设备,如燃气泄漏检测仪、灭火器、消防水带、抢修工具、防护用品等,并定期进行检查、维护和更新,确保应急物资处于良好状态。2
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年福建信息职业技术学院马克思主义基本原理概论期末考试题附答案解析
- 2025年木里藏族自治县招教考试备考题库附答案解析
- 2024年炉霍县招教考试备考题库含答案解析(夺冠)
- 2026年职业作家创作能力评估试题集
- 电器自燃应急预案(3篇)
- 2026年市场营销考试营销策略与市场调研手册
- 2026年礼仪考试试题及答案
- 2026年金融知识普及金融从业者考核题及解析
- 2026年道德教育与个人品德培养测试题
- 2026年国际经济与贸易专业知识考试题库
- 2026年中考语文一轮复习课件:记叙文类阅读技巧及示例
- 2025肿瘤靶向药物皮肤不良反应管理专家共识解读课件
- 脚手架施工安全技术交底标准模板
- 海姆立克急救课件 (完整版)
- 淘宝主体变更合同范本
- 2025中好建造(安徽)科技有限公司第二次社会招聘13人笔试历年参考题库附带答案详解
- 《交易心理分析》中文
- 护理创新实践与新技术应用
- 2025年海南事业单位联考笔试笔试考题(真题考点)及答案
- 2025中国电信股份有限公司重庆分公司社会成熟人才招聘笔试考试参考题库及答案解析
- 隧道掘进TBM穿越不良地质方案
评论
0/150
提交评论