热电厂运营值班制度及流程

PAGE热电厂运营值班制度及流程一、总则（一）目的本制度旨在规范热电厂运营值班工作，确保生产安全、稳定、高效运行，保障电力供应的可靠性和连续性，满足社会经济发展对电力的需求。（二）适用范围本制度适用于热电厂全体运营值班人员，包括值长、主值班员、副值班员等各岗位人员。（三）基本原则1.严格遵守国家相关法律法规以及电力行业标准，确保值班工作合法合规。2.坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，把安全生产放在首位。3.实行24小时不间断值班制度，保证生产运行的实时监控和及时处理。4.明确各岗位值班人员职责，做到分工明确、责任到人，确保值班工作有序进行。二、值班人员职责（一）值长职责1.全面负责本值的生产运行指挥工作，协调各岗位之间的操作和配合。2.监控机组运行参数，及时发现并处理异常情况，确保机组安全稳定运行。3.审核和批准本值的操作票、工作票等，对操作和检修工作进行安全把关。4.负责与调度部门、上级主管单位以及其他相关部门的沟通协调，传达和执行调度指令。5.组织本值人员进行技术培训和业务学习，提高值班人员的技术水平和应急处理能力。（二）主值班员职责1.在值长的领导下，负责本岗位的具体操作和监视任务。2.严格按照操作规程进行设备启停、运行调整等操作，确保操作准确无误。3.密切监视设备运行状况，及时发现设备缺陷和异常现象，并向值长汇报。4.协助值长进行事故处理，执行值长下达的各项操作指令。5.负责填写和整理本岗位的运行记录、报表等资料。（三）副值班员职责1.协助主值班员完成各项操作和监视任务，负责设备巡检工作。2.认真检查设备运行状况，及时发现设备的异常变化，并向主值班员报告。3.负责本岗位相关设备的维护保养工作，确保设备处于良好状态。4.协助主值班员进行事故处理，做好现场安全措施和记录工作。5.完成值长和主值班员交办的其他临时性任务。三、值班流程（一）接班流程1.接班人员提前15分钟到达集控室，穿戴好规定的工作服和安全帽。2.与交班人员进行面对面交接，听取交班人员介绍本值的运行情况、设备状况、遗留问题等。3.查阅运行日志、操作记录、设备缺陷记录等资料，了解上一班的工作情况。4.对集控室的设备、仪表、工具等进行检查，确认是否完好齐全。5.双方在交接班记录上签字，完成接班手续。（二）值班期间工作流程1.按时抄录各项运行参数，包括机组负荷、蒸汽压力、温度、流量、电流、电压等，认真监视设备运行状况。2.按照调度指令和运行规程进行设备操作，操作前严格执行操作票制度，认真填写操作票，经审核无误后进行操作。3.加强设备巡检，巡检内容包括设备的运行声音、振动、温度、压力、油位、水位等，及时发现设备缺陷和异常现象，并做好记录。4.当设备发生异常或故障时，立即向值长报告，值长组织相关人员进行分析判断，采取有效的处理措施，同时做好事故记录。5.负责与各岗位人员保持密切联系，协调工作，确保生产运行的顺利进行。6.做好运行记录和报表的填写工作，记录要准确、及时、完整，报表要按时报送。（三）交班流程1.交班人员在交班前30分钟对设备进行全面检查，整理好运行记录和报表等资料。2.向接班人员详细介绍本值的运行情况、设备状况、操作情况、设备缺陷处理情况等。3.与接班人员共同对集控室的设备、仪表、工具等进行检查，确认无误后进行交接。4.双方在交接班记录上签字，完成交班手续。四、设备巡检制度（一）巡检周期1.正常运行时，每小时进行一次设备巡检。2.特殊情况下，如设备启停过程中、设备出现异常时，应增加巡检次数。（二）巡检内容1.锅炉设备：检查锅炉水位、压力、温度、燃烧情况、汽水管道、阀门等。2.汽轮机设备：检查汽轮机转速、振动、油温、油压、轴向位移、推力瓦温度等。3.发电机设备：检查发电机定子温度、转子温度、电压、电流、功率因数等。4.辅助设备：检查给水泵、凝结水泵、循环水泵、风机、油泵等设备的运行情况。5.电气设备：检查开关柜、控制柜、变压器、电动机等设备的运行声音、温度、外观等。6.热控设备：检查温度、压力、流量等仪表的指示是否准确，控制装置是否正常。（三）巡检记录巡检人员应认真填写巡检记录，记录内容包括巡检时间、设备名称、巡检部位、发现的问题及处理情况等。巡检记录应妥善保存，以备查阅。五、操作票制度（一）操作票的填写1.操作票应使用统一规定的格式，由操作人根据操作任务填写。2.操作票的内容应包括操作任务、操作顺序、操作项目、操作时间等，填写要准确、清晰、完整。3.操作票填写完毕后，由操作人、监护人分别审核签名，经值长批准后方可执行。（二）操作票的执行1.操作前，操作人和监护人应认真核对设备名称、编号、位置等，确保操作无误。2.操作过程中，监护人应认真监护操作人，操作人应严格按照操作票的顺序进行操作，每操作一项，应检查无误后再进行下一项操作。3.操作完毕后，操作人和监护人应在操作票上加盖“已执行”章，并签名。（三）操作票的管理1.操作票应按月装订成册，妥善保管，保存期为一年。2.定期对操作票进行检查和分析，总结经验教训，不断提高操作票的填写和执行质量。六、工作票制度（一）工作票的分类工作票分为第一种工作票和第二种工作票。（二）工作票的填写1.工作票应由工作负责人填写，填写内容应包括工作任务、工作地点、工作时间、工作内容、安全措施等。2.工作票填写完毕后，由工作负责人、工作票签发人分别审核签名，经值长批准后方可执行。（三）工作票的执行1.工作前，工作负责人应向工作班成员详细交代工作任务、安全措施等，并进行安全教育。2.工作过程中，工作负责人应认真监护工作班成员，确保工作安全进行。3.工作结束后，工作负责人应组织工作班成员清理现场，检查设备状况，确认无误后，在工作票上加盖“已终结”章，并签名。（四）工作票的管理1.工作票应按月装订成册，妥善保管，保存期为一年。2.定期对工作票进行检查和分析，总结经验教训，不断提高工作票的填写和执行质量。七、事故处理制度（一）事故报告1.当设备发生事故时，值班人员应立即向值长报告，值长应迅速组织相关人员进行事故处理，并及时向上级主管单位报告。2.事故报告应包括事故发生的时间、地点、设备名称、事故现象、初步判断的原因等。（二）事故处理原则1.迅速限制事故的发展，消除事故根源，解除对人身和设备的威胁。2.优先保证厂用电系统的安全运行，确保机组的正常启动和事故后的恢复。3.尽可能保持机组的运行，保证电力供应的连续性。4.按照“保人身、保电网、保设备”的原则进行事故处理。（三）事故处理流程1.值长接到事故报告后，应立即组织相关人员进行分析判断，制定事故处理方案。2.按照事故处理方案，指挥值班人员进行操作，采取有效的措施进行事故处理。3.在事故处理过程中，要及时向上级主管单位汇报事故处理情况，听从上级的指挥和调度。4.事故处理完毕后，要对事故原因进行调查分析，总结经验教训，制定防范措施，防止类似事故的再次发生。八、培训与考核制度（一）培训计划1.根据热电厂的生产实际和人员状况，制定年度培训计划，明确培训目标、内容、方式、时间等。2.培训内容包括安全生产知识、专业技术知识、操作规程、事故处理等。（二）培训方式1.内部培训：由热电厂的技术人员和管理人员进行授课，培训内容结合实际工作，注重实用性和针对性。2.外部培训：选派人员参加上级主管单位或专业培训机构组织的培训，学习先进的技术和管理经验。3.现场培训：在设备检修、运行操作等现场进行培训，让值班人员在实践中学习和提高。（三）考核制度1