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文档简介
PAGE污水站运营督察制度一、总则(一)目的为加强污水站运营管理,确保污水达标排放,提高运营效率,保障环境安全,特制定本督察制度。(二)适用范围本制度适用于公司所属污水站的运营管理督察工作。(三)基本原则1.依法依规原则:严格遵守国家环境保护法律法规及相关行业标准,确保污水站运营活动合法合规。2.全面覆盖原则:对污水站运营的各个环节进行全面督察,不留死角。3.客观公正原则:督察过程中应秉持客观、公正的态度,如实反映问题,不偏袒、不隐瞒。4.预防为主原则:注重对污水站运营风险的提前防范,及时发现和纠正潜在问题,避免事故发生。二、督察机构与职责(一)督察机构公司设立污水站运营督察小组,负责对污水站运营进行定期和不定期督察。督察小组由公司环保部门负责人担任组长,成员包括污水站技术骨干、质量控制人员等。(二)职责分工1.组长职责全面负责督察小组的工作,制定督察计划和方案。组织召开督察工作会议,协调解决督察过程中出现的重大问题。审核督察报告,对污水站运营管理提出总体意见和建议。2.成员职责按照分工开展具体的督察工作,收集、整理相关资料和数据。对发现的问题进行详细记录,分析原因,提出整改建议。协助组长完成督察报告的撰写工作。三、督察内容(一)设施设备运行1.污水处理设备的运行状况,包括设备的开机率、运行稳定性、处理效果等。2.配套设施如泵、风机、管道等的运行情况,有无泄漏、堵塞等故障。3.设备的维护保养记录,是否按照规定进行定期巡检、保养和维修。(二)水质监测1.进水水质的监测频率和数据准确性,是否符合设计要求。2.污水处理过程中各环节水质指标的监测情况,如pH值、化学需氧量(COD)、生化需氧量(BOD)、氨氮等。3.出水水质的达标情况,是否满足国家和地方排放标准。(三)人员操作1.操作人员的岗位技能和业务水平,是否熟悉操作规程和应急处置措施。2.操作人员的工作纪律和工作态度,是否按时上岗、认真履职。3.人员培训计划的执行情况,是否定期组织操作人员进行专业培训。(四)安全管理1.污水站的安全管理制度是否健全,安全责任是否落实到人。2.危险化学品的储存、使用和管理情况,是否符合相关安全规定。3.消防设施、应急救援设备的配备和完好情况,是否能够正常使用。4.安全隐患排查和整改情况,是否及时消除安全隐患。(五)运行记录与档案管理1.污水站的运行记录是否完整、准确,包括进水水质、处理工艺参数、设备运行情况、出水水质等。2.各类档案资料的管理情况,如设备档案、水质监测报告、维修记录、人员培训记录等,是否分类存放、便于查阅。四、督察方式与频率(一)督察方式1.定期检查:督察小组每月对污水站进行一次全面的定期检查,按照既定的督察内容进行详细检查。2.不定期抽查:根据实际情况,不定期对污水站的某个环节或某个时段进行抽查,及时发现和解决突发问题。3.专项督察:针对污水站运营中的重点、难点问题或出现的突发环境事件,开展专项督察,深入分析原因,提出针对性的解决方案。(二)督察频率1.设施设备运行、水质监测、人员操作等方面的日常督察每周不少于一次。2.安全管理督察每月不少于一次。3.运行记录与档案管理督察每季度不少于一次。五、督察程序(一)准备阶段1.制定督察计划,明确督察的目的、范围、内容、方式和时间安排。2.收集与污水站运营相关的法律法规、行业标准、操作规程等文件资料。3.组建督察小组,明确小组成员的分工和职责。(二)实施阶段1.督察小组到达污水站后,首先向污水站负责人说明督察的目的、内容和要求。2.按照督察内容,通过现场查看、查阅资料、询问操作人员等方式进行全面检查。3.对检查中发现的问题进行详细记录,拍照、录像等留存证据,并与污水站相关人员进行沟通确认。(三)报告阶段1.督察结束后,督察小组及时整理督察资料,分析问题产生的原因,提出整改建议。2.撰写督察报告,报告内容应包括督察的基本情况、发现的问题、原因分析、整改建议等。3.督察报告经督察小组组长审核后,提交公司环保部门。(四)整改阶段1.公司环保部门将督察报告下达给污水站,要求污水站针对报告中提出的问题制定整改方案,并在规定的时间内完成整改。2.污水站整改完成后,向公司环保部门提交整改报告,申请复查。3.督察小组对整改情况进行复查,验证整改效果。如整改未达到要求,责令污水站继续整改,直至达到标准。六、问题处理与整改(一)问题分类1.一般问题:对污水站运营有一定影响,但不影响污水达标排放和环境安全的问题。2.严重问题:可能导致污水超标排放、环境污染事故或存在重大安全隐患的问题。(二)处理措施1.一般问题:督察小组向污水站下达《问题整改通知书》,要求污水站在规定时间内完成整改,并提交整改报告。2.严重问题:督察小组立即向污水站下达《紧急整改通知书》,责令污水站停止相关作业,采取有效措施消除隐患。同时,公司环保部门将对问题进行深入调查,视情节轻重对相关责任人进行严肃处理。(三)整改跟踪1.建立问题整改台账,对每个问题的整改情况进行详细记录,包括整改措施、整改责任人、整改期限、整改结果等。2.督察小组定期对整改情况进行跟踪检查,确保整改工作按计划顺利推进。3.对于整改不力或拒不整改的污水站,公司将采取进一步的措施,如扣减绩效奖金、暂停运营等。七、考核与奖惩(一)考核指标1.污水达标排放率:考核污水站出水水质达到国家和地方排放标准的比例。2.设备完好率:考核污水处理设备的正常运行状况。3.人员违规次数:考核操作人员违反操作规程和工作纪律的次数。4.安全事故发生率:考核污水站是否发生安全事故。(二)考核方式1.公司环保部门每月对污水站的各项考核指标进行统计和分析。2.结合督察小组的督察结果,对污水站进行综合考核评价。(三)奖惩措施1.奖励对运营管理优秀、污水达标排放、无安全事故发生的污水站,给予一定的物质奖励和精神表彰。对在污水站运营技术创新、节能减排等方面做出突出贡献的个人,给予奖励。2.惩罚对污水达标排放率不达标的污水站,责令限期整改,并处以一定的经济处罚。对发生安全事故或存在严重违规行为的污水站,视情节轻重给予停产整顿、吊销运营资质等处罚。对相关责任人,根据
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