2026年版云南道路运输企业安全生产管理人员考试题库及答案

2026年版云南道路运输企业安全生产管理人员考试题库及答案1.【单选】根据《云南省安全生产条例》，道路运输企业主要负责人对本单位安全生产工作负有的首要职责是（）。A.组织制定并实施安全生产教育和培训计划B.保证安全生产投入的有效实施C.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制D.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案答案：C解析：首要职责是“建立健全并落实本单位全员安全生产责任制”，这是《云南省安全生产条例》第十条明确规定的“第一责任”，其他选项虽属职责范围，但非“首要”。2.【单选】2026年1月1日起施行的《道路旅客运输企业安全管理规范》要求，对单程运行里程超过（）公里的客运班线，必须配备两名以上驾驶员。A.400B.600C.800D.1000答案：C解析：新规范将原“600公里”调整为“800公里”，并强制要求接驳运输或换驾，防止疲劳驾驶。3.【单选】依据《道路运输车辆动态监督管理办法》，卫星定位数据在企业的最低保存期限为（）。A.1个月B.3个月C.6个月D.12个月答案：D解析：2026版办法将保存期由6个月延长至12个月，便于事故追溯与大数据分析。4.【单选】对危险货物运输车辆实施“电子运单”闭环管理，运单应在起运前（）小时内上传至云南省危险货物监管平台。A.2B.4C.6D.8答案：B解析：超时上传将触发黄色预警，4小时为法定上限。5.【单选】下列哪种行为不构成“重大事故隐患”？A.客运车辆擅自拆除座椅加装货物B.危化品运输车未按规定安装切断阀C.普通货车轮胎花纹深度低于1.6毫米D.动态监控员连续漏报3次超速报警答案：C解析：轮胎花纹深度低于1.6毫米属于一般隐患，其他选项均列入《重大事故隐患判定标准》。6.【单选】企业年度安全费用提取比例，对普通货运单位为上年度实际营业收入的（）。A.0.5%B.1%C.1.5%D.2%答案：B解析：按照《企业安全生产费用提取和使用管理办法》第15条，普通货运提取1%，客运1.5%，危化品2%。7.【单选】云南省“两客一危”车辆强制安装的智能视频监控报警终端，必须支持（）算法，以实现驾驶员面部识别。A.GB/T26773B.JT/T794C.JT/T1076D.YN/T0001-2026答案：C解析：JT/T1076-2016《道路运输车辆智能视频监控报警终端技术规范》明确人脸识别功能要求。8.【单选】对发生较大事故的企业，由应急管理部门处以（）罚款。A.20万元以上50万元以下B.50万元以上100万元以下C.100万元以上200万元以下D.200万元以上500万元以下答案：C解析：《安全生产法》第114条，较大事故对应罚款区间为100—200万元。9.【单选】客运企业开展“安全带—生命带”专项行动，出站前检查安全带佩戴率应达到（）。A.90%B.95%C.98%D.100%答案：D解析：云南省交通运输厅2026年1号文件要求“三个100%”，其中安全带佩戴率必须100%。10.【单选】对连续驾驶超过4小时未停车休息的货运车辆，动态监控平台应触发（）色预警。A.蓝B.黄C.橙D.红答案：D解析：连续驾驶4小时未休息属重大风险，平台自动弹红窗并短信通知企业安全科长。11.【单选】企业安全生产标准化建设等级由低至高分为（）。A.三级、二级、一级B.初级、中级、高级C.合格、良好、优秀D.丙级、乙级、甲级答案：A解析：交通运输部沿用“三级、二级、一级”划分，一级最高。12.【单选】2026年起，云南省对联网联控平台车辆上线率考核指标为（）。A.≥90%B.≥92%C.≥95%D.≥98%答案：C解析：省厅联网联控考核办法将上线率由90%提至95%，低于95%将被扣减年度质量信誉分。13.【单选】下列哪项不属于企业安全生产管理人员的法定七项职责？A.组织或参与应急救援演练B.制止和纠正违章指挥行为C.保证安全投入足额提取D.督促落实整改措施答案：C解析：“保证安全投入”是主要负责人职责，非安全管理人员法定七项职责之一。14.【单选】对危险货物运输车辆罐体，年度检验有效期届满前（）天应申请定检。A.15B.30C.45D.60答案：B解析：《移动式压力容器安全技术监察规程》规定提前30天。15.【单选】依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，道路交通事故自发生之日起（）日内伤亡人数变化导致事故等级变化的，应补报。A.7B.15C.30D.60答案：C解析：30日内补报期限适用于道路交通行业。16.【单选】企业开展“五个一”活动，其中“一日一案例”指（）。A.每天组织一次事故案例学习B.每天开展一次隐患排查C.每天进行一次酒精测试D.每天播放一次安全提示语音答案：A解析：“一日一案例”即每天剖析一起典型事故案例，强化警示教育。17.【单选】对安装使用报废轮胎的道路运输车辆，公安交管部门可处以（）罚款。A.200元B.500元C.1000元D.2000元答案：C解析：《云南省道路交通安全条例》第68条，使用报废轮胎罚款1000元。18.【单选】客运企业采用“接驳运输”方式，接驳点停留时间不得超过（）分钟。A.15B.20C.30D.45答案：B解析：接驳运输管理办法规定，接驳点停留≤20分钟，防止变相疲劳驾驶。19.【单选】对卫星定位装置故意断电、屏蔽信号的行为，企业应对驾驶员给予（）处分。A.警告B.经济处罚200元C.停岗学习不少于3日D.直接解除劳动合同答案：C解析：云南省《道路运输驾驶员管理办法》明确停岗学习3日以上。20.【单选】安全生产风险分级管控中，风险等级最高为（）。A.一般风险B.较大风险C.重大风险D.特别重大风险答案：C解析：标准体系分为“重大、较大、一般、低”四级，重大最高。21.【单选】企业应急预案演练频次，专项预案至少每（）年组织一次。A.半B.1C.2D.3答案：B解析：《生产安全事故应急预案管理办法》第33条，专项预案每年至少1次。22.【单选】对发生亡人事故的企业，其主要负责人终身不得担任本行业生产经营单位主要负责人，属于（）惩戒。A.行业禁入B.行政处罚C.民事赔偿D.刑事追责答案：A解析：依据《安全生产法》第94条，重大事故以上负主要责任者实施行业禁入。23.【单选】危险货物运输车辆尾部应悬挂符合要求的（）标志牌。A.橙色B.黄色C.红色D.荧光绿答案：A解析：GB13392规定橙色反光标志牌。24.【单选】对连续两个考核周期质量信誉等级为B级的客运企业，将（）。A.停业整顿B.限制新增运力C.吊销许可证D.罚款5万元答案：B解析：省厅文件规定限制新增运力6个月。25.【单选】安全生产“三同时”指建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、（）。A.同时验收B.同时投入生产和使用C.同时审计D.同时备案答案：B解析：“三同时”核心为同时投入生产和使用。26.【单选】对驾驶时间累积超过8小时的大客车，动态监控平台自动生成的报表应保存不少于（）年。A.1B.2C.3D.5答案：C解析：云南省动态监控数据管理细则要求3年。27.【单选】下列哪种灭火器不适用于扑灭汽油火灾？A.干粉B.二氧化碳C.水型D.泡沫答案：C解析：水型灭火器对汽油火灾会扩大火势。28.【单选】企业安全生产文化建设的最高层次是（）。A.制度约束B.员工自律C.领导示范D.文化自觉答案：D解析：文化自觉即员工将安全内化为价值追求。29.【单选】对超限超载运输车辆，源头装载企业可被处以（）罚款。A.5000元B.1万元C.2万元D.3万元答案：D解析：《公路安全保护条例》第66条，源头企业最高罚3万元。30.【单选】依据《职业病防治法》，道路运输企业主要职业病危害因素为（）。A.噪声与振动B.粉尘C.放射性D.高毒物品答案：A解析：驾驶员长期接触噪声、振动，易导致职业性噪声聋。31.【多选】企业安全生产管理人员初次培训内容必须包括（）。A.安全生产法律法规B.安全生产管理知识C.双重预防机制建设D.事故调查处理E.企业财务制度答案：A,B,C,D解析：财务制度不属安全培训内容。32.【多选】下列哪些情形，企业应对驾驶员进行离岗体检（）。A.年满50周岁B.拟从事危化品运输C.发生较大事故后D.离岗前90日内E.被乘客投诉服务态度答案：B,C,D解析：离岗体检适用于接触职业危害、事故后及离岗前90日内。33.【多选】云南省“科技兴安”项目重点推广的车载智能设备有（）。A.ADAS高级驾驶辅助B.DSM驾驶员状态监控C.BSD盲区监测D.ETC不停车收费E.5G车载路由器答案：A,B,C解析：ETC、5G路由器与安全无直接关联。34.【多选】安全生产费用可用于（）。A.应急救援演练B.购买劳保用品C.安全设施检测D.发放年终奖金E.重大隐患整改答案：A,B,C,E解析：奖金不属于安全费用列支范围。35.【多选】依据《生产安全事故应急预案》，应急预案体系包括（）。A.综合预案B.专项预案C.现场处置方案D.年度安全总结E.应急处置卡答案：A,B,C,E解析：年度总结不属于应急预案体系。36.【多选】对发生侧翻的客运车辆，现场先期处置应（）。A.立即切断电源B.设置警戒线C.打开安全门疏散D.迅速拖拽车辆至路边E.对伤员进行心肺复苏答案：A,B,C,E解析：拖拽车辆需专业救援，盲目拖拽易二次伤害。37.【多选】构成“重大事故隐患”的驾驶行为有（）。A.酒驾B.超员20%以上C.货车违法载人D.高速逆行E.低速占用超车道答案：A,B,C,D解析：低速占用超车道属一般违法。38.【多选】企业开展“安全生产月”活动可采取的形式有（）。A.安全知识竞赛B.应急演练C.家属开放日D.安全承诺签名E.打折促销答案：A,B,C,D解析：促销与主题无关。39.【多选】下列哪些属于企业安全生产责任制“五到位”（）。A.安全责任到位B.安全投入到位C.安全培训到位D.安全管理到位E.安全考核到位答案：A,B,C,D解析：“五到位”含应急救援到位，非考核到位。40.【多选】对卫星定位监控平台的考核指标有（）。A.车辆上线率B.轨迹完整率C.数据合格率D.超速报警处理率E.平台故障响应时间答案：A,B,C,D,E解析：五项指标全部纳入年度考核。41.【判断】道路运输企业可以委托第三方服务机构开展安全生产标准化建设，但主体责任仍由企业承担。（）答案：正确解析：委托不转嫁责任，《安全生产法》第五条明确。42.【判断】驾驶员在高速公路违法停车上下客，企业只需内部批评教育，无需报告行业监管部门。（）答案：错误解析：属于重大违法违规行为，24小时内向辖区运政报告。43.【判断】危险货物运输车辆可以在学校门口临时停车就餐。（）答案：错误解析：禁止在人口密集区临时停靠。44.【判断】企业安全生产管理人员取得注册安全工程师证书后，可免于年度再培训。（）答案：错误解析：仍需参加不少于12学时的年度再培训。45.【判断】客运车辆安全带损坏，允许临时用绳索代替，回场后更换。（）答案：错误解析：安全设施必须齐全有效，不得临时替代。46.【判断】同一事故中既有工伤又有第三者伤害，企业可只申请工伤险赔偿。（）答案：错误解析：应分别按工伤和民事侵权赔偿。47.【判断】企业应急预案演练可完全采用桌面推演，无需实战演练。（）答案：错误解析：综合和专项预案必须包含实战演练。48.【判断】卫星定位平台显示车辆速度为零，即可判定驾驶员已停车休息。（）答案：错误解析：需结合ACC点火、车门开关、卫星漂移等多参数校验。49.【判断】安全生产责任制应每年由董事长亲自修订并签发。（）答案：正确解析：主要负责人签发是法定要求。50.【判断】普通货运车辆可以不安装卫星定位装置。（）答案：错误解析：总质量12吨以上普货必须安装。51.【填空】道路运输企业应当建立__________制度，对从业人员进行日常安全告诫。答案：安全告诫解析：见《道路旅客运输企业安全管理规范》第28条。52.【填空】危险货物运输车辆驾驶人员年龄不得超过__________周岁。答案：60解析：交通运输部令2026年第3号，统一上限60岁。53.【填空】企业应急预案修订后，应在__________个工作日内向备案部门重新备案。答案：20解析：《生产安全事故应急预案管理办法》第26条。54.【填空】客运车辆每日安全例检由__________员负责签字确认。答案：例检解析：例检员属企业法定岗位。55.【填空】安全生产风险分为重大、较大、一般和__________四级。答案：低解析：风险分级标准四级划分。56.【填空】对发生责任事故的企业，按“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、__________不放过。答案：有关人员未受到教育解析：经典“四不放过”表述。57.【填空】道路运输车辆技术档案保存期限不少于__________年。答案：3解析：《道路运输车辆技术管理规定》第22条。58.【填空】企业安全生产标准化建设自评报告应由__________签字确认。答案：主要负责人解析：体现第一责任。59.【填空】对连续驾驶超过__________小时未停车休息的，视为疲劳驾驶。答案：4解析：《道路交通安全法实施条例》第62条。60.【填空】云南省“两客一危”车辆卫星定位数据上传时间间隔不得大于__________秒。答案：30解析：省平台技术规范30秒。61.【简答】简述道路运输企业构建双重预防机制的主要步骤。答案：1.全面开展风险辨识，形成风险清单；2.采用LEC或LS法评估风险等级；3.绘制红橙黄蓝四色分布图；4.制定分级管控措施，明确责任人；5.建立隐患排查清单，开展日常、专项、综合排查；6.实施隐患闭环治理，做到整改、验收、销号；7.信息化平台动态监控，数据上传省平台；8.每年开展一次评估更新。62.【简答】说明客运车辆“三不进站、六不出站”内容。答案：三不进站：危险品不进站、无关人员不进站、无关车辆不进站；六不出站：超载客车不出站、安全例检不合格不出站、驾驶员资格不符不出站、证件不齐不出站、安全带未系不出站、天气恶劣未审核不出站。63.【简答】列举危险货物运输途中突发泄漏的应急处置要点。答案：1.立即靠边停车，熄火断电，设置150米警示区；2.报告110、119、运政及公司；3.穿戴防化服、空气呼吸器，查明泄漏点；4.采取堵漏、倒罐、围堰措施；5.疏散下风方向人员；6.禁止火源、手机、金属撞击；7.待环保、消防监测合格后撤警。64.【简答】说明企业如何开展驾驶员“岗前三分钟”安全教育。答案：发车前由车队队长或监控员利用车载终端或手机APP，推送当日天气、路况、事故警示、防御驾驶要点，驾驶员阅读并语音确认，系统自动记录时长与内容，未确认车辆无法报班。65.【简答】概述安全生产费用提取、使用、审计流程。答案：1.财务部门按法规比例提取，单列科目；2.安全部门编制年度使用计划，报董事会审批；3.大额采购公开招标；4.财务按项目核算，专款专用；5.年底由第三方审计，出具专项报告；6.审计结果向职工代表大会通报，并上传省平台备案。66.【案例分析】背景：2026年3月，某危化品运输公司一辆满载汽油的罐车在高速追尾，造成2人死亡、汽油泄漏起火。调查发现：1.驾驶员连续驾驶5小时未休息；2.卫星定位人为断电；3.企业未对驾驶员进行春季安全培训；4.罐体紧急切断阀失效。问题：（1）指出企业违反的法律法规；（2）列出责任人员可能受到的处罚；（3）提出整改措施。答案：（1）违反《安全生产法》第23条培训教育、第36条设施设备、第41条隐患排查、《道路运输条例》第29条疲劳驾驶、《危险货物道路运输安全管理办法》第48条卫星定位。（2）企业罚款100—200万元；主要负责人、安全科长、动态监控员分别处年收入60%、40%、30%罚款；驾驶员吊销从业资格证，涉嫌重大责任事故罪追究刑责。（3）整改：立即启用双驾驶员；更换带报警功能的智能监控终端；每月强制培训不少于2学时；建立切断阀每日点检制度；引入AI防碰撞系统；开展一次综合应急演练。67.【案例分析】背景：某客运企业2025年度质量信誉考核结果为AA，2026年1月发生一起较大道路交通责任事故。问题：该企业将面临哪些监管措施？答案：1.质量信誉等级直接降为B级；2.暂停新增客运班线和运力更新6个月；3.停发政府燃油补贴；4.主要负责人接受约谈；5.列入重点监管名单，每月检查一次；6.事故情况纳入公共信用信息平台，影响融资、保险费率。68.【案例分析】背景：某货运场站为节约成本，将安全出口上锁，导致火灾时3人无法逃生死亡。问题：分析该行为性质及法律后果。答案：行为构成“重大责任事故罪”和“重大劳动安全事故罪”竞合，对企业罚款2000万元，直接负责的主管人员和其他责任人员处3—7年有期徒刑，并终身行业禁入。69.【案例分析】背景：某旅游客运公司组织包车赴雪山景区，未配备防滑链，车辆侧滑坠崖，造成群死群伤。问题：指出企业未履行哪些义务？答案：1.未根据冬季气候特点制定专项安全措施；2.未对车辆进行季节性维护；3.未对驾驶员进行山区冰雪道路培训；4.未随车配备防滑链、三角木、应急锤；5.未开展发车前安全条件确认。70.【案例分析】背景：某快递企业使用12辆新能源货车，未建立电池热失控应急预案，充电时发生火灾。问题：提出针对性防范建议。答案：1.制定电池热失控专项预案；2.充电区域设置防爆柜、悬挂式干粉球；3.安装温度、烟雾、VOC三合一传感器；4.充电限流80%，避免快充；5.每季度进行一次电池绝缘检测；6.与电池厂商、消防建立24小时联动机制；7.开展员工电池火灾处置培训，配备耐高温手套、绝缘钩、水基灭火器。71.【计算】某客运企业2025年营业收入1.2亿元，其中客运收入9000万元、旅游收入3000万元，适用提取比例1.5%，年初结余安全费用100万元，全年使用180万元，计算年末应补提金额。答案：应提=9000×1.5%=135万元；已提100万元；全年使用180万元，超支80万元；年末需补提=135−100+80=115万元。72.【计算】一辆总质量49吨六轴货车，高速限速80km/h，实际平均车速92km/h，超速15%，按公司规定每超速1%扣绩效5元，该车驾驶员月度绩效基数2000元，计算应扣金额。答案：超速15%×5=75元/百分之一，75×15=1125元；但绩效扣款不超过基数30%，即600元封顶，故应扣600元。73.【计算】某危化品运输企业有驾驶员80人，每人每年需培训20学时，内部讲师课时费200元/学时，外聘讲师400元/学时，若70%课程由内部讲师完成，计算年度培训直接费用。答案：总学时=80×20=1600学时；内部=1600×70%=1120学时，费用=1120×200=22.4万元；外部=480×400=19.2万元；合计41.6万元。74.【计算】一辆客车核定座位55座，实载60人，超员9.1%，按《云南省道路运输条例》对驾驶员处500—2000元罚款，若取中线处罚，并依据公司制度对驾驶员追加月度绩效扣款20%，绩效基数3000元，计算总经济处罚。答案：罚款取中线1250元；绩效扣款3000×20%=600元；合计1850元。75.【计算】某货运站场设置高杆灯6盏，每盏功率400W，每天照明10小时，电价0.8元/度，计算月度照明电费。答案：总功率=6×0.4=2.4kW；日耗电=2.4×10=24kWh；月耗电=24×30=720kWh；电费=720×0.8=576元。76.【论述】结合云南山区道路特点，论述道路运输企业如何提升驾驶员防御性驾驶能力（不少于300字）。答案：云南山区路窄弯急、坡长、桥隧比高、气候多变，驾驶员需具备更高防御性驾驶能力。企业应建立“人、车、路、环”四维防控体系：1.人员维度，引入VR模拟驾驶舱，复现雨雾冰雪、隧道火灾、弯道会车等30个高风险场景，让驾驶员沉浸式体验；2.车辆维度，加装ADAS前碰撞预警、车道偏离预警、胎压监测、缓速器，降低长下坡制动热衰退风险；3.道路维度，与高德合作定制“云南山区高风险路段电子地图”，车辆进入急弯、长下坡、落石区域前2公里自动语音提醒；4.环境维度，建立“两微一抖”天气推送链，遇暴雨、团雾、冰雪，监控中心远程限速60km/h；5.培训维度，每月组织“山区道路一日特训”，包括坡道半联动、紧急避让、隧道应急停车；6.考核维度，设置“百万公里无事故”奖励，奖金与保险费率挂钩；7.文化维度，打造“安全家书”品牌，让家属录制叮嘱视频，车载终端每日出车前播放，形成情感约束。通过科技、培训、文化三位一体，实现防御性驾驶能力螺旋式上升，最终达到零事故目标。77.【论述】阐述企业如何利用大数据实现安全生产精准治理（不少于300字）。答案：企业搭建“云+端+脑”架构：1.数据层，整合卫星定位、CAN总线、视频AI、维修ERP、保险理赔、违法、天气、路况八源数据，建立Hadoop数据湖；2.算法层，运用随机森林算法建立驾驶员风险画像，输出R值0—100，R≥80自动列入红色预警；3.应用层，开发“安全驾驶舱”APP，管理层实时查看车辆密度、热力图、事故黑点；4.治理层，对高风险驾驶员实施“一人一策”，包括强制休息、跟车辅导、家属联动、保险浮动；5.评估层，采用PDCA循环，每月对算法准确率回溯，低于85%立即优化特征变量；6.共享层，与行业监管、保险、银行建立数据接口，实现违法、事故、理赔、信贷四表合一，让数据成为新型生产要素，最终实现精准治理、精准服务、精准监管。78.【论述】说明企业如何构建驾驶员“心理安全”防线（不少于300字）。答案：云南山区道路险峻，驾驶员易产生焦虑、路怒、疲劳，企业构建“筛查—干预—疏导—回访”四道防线：1.筛查，引入AI情绪识别系统，利用车载摄像头微表情算法，每秒提取68个面部特征点，识别愤怒、疲劳、分神三种状态，准确率92%；2.干预，当系统识别愤怒值>70，触发座椅震动、语音提示“请深呼吸”，同时监控中心弹窗，值班员通过车载对讲进行心理疏