2025年村居后备干部试题库及答案(完整版)

2025年村居后备干部试题库及答案(完整版)一、政治理论与政策法规（共10题）1.党的二十大报告指出“全面建设社会主义现代化国家，最艰巨最繁重的任务仍然在农村”，结合村居工作实际，谈谈你对这一论断的理解。答案：这一论断深刻揭示了农村在现代化进程中的基础性地位。从村居工作看，一方面，农村人口基数大、发展不平衡不充分问题突出，基础设施、公共服务与城市仍有差距；另一方面，农业农村现代化是全局现代化的短板，需通过乡村振兴补短板、强弱项。具体到实务中，需聚焦产业振兴（如发展特色农业）、生态宜居（改善人居环境）、乡风文明（培育文明乡风）、治理有效（完善村民自治）、生活富裕（增加农民收入），切实解决农民最关心的就业、教育、医疗等问题，才能为现代化建设筑牢根基。2.2024年中央一号文件强调“健全村党组织领导的村级组织体系”，作为后备干部，你认为应从哪些方面落实这一要求？答案：一是强化组织覆盖，确保党小组建在产业链、网格上，如在合作社、种养殖基地设立党小组；二是明确职责边界，制定村“两委”、村民代表会议、村务监督委员会等组织的权责清单，避免职能交叉；三是提升能力素质，定期组织村级干部参加政策培训、实务演练，重点学习乡村振兴、基层治理等内容；四是完善监督机制，落实“四议两公开”制度，重大事项由村党组织研究讨论后按程序决策，确保党组织在村级事务中发挥领导核心作用。3.《中华人民共和国村民委员会组织法》规定“村民委员会向村民会议、村民代表会议负责并报告工作”，实际工作中若出现村民代表会议决议与多数村民意愿冲突，应如何处理？答案：首先，需核实冲突原因：是否因政策宣传不到位导致村民误解，或村民代表会议召开程序不规范（如未充分征求意见）。若是前者，应通过入户走访、村民大会等形式详细解读决议内容及法律依据；若是后者，需重新启动民主程序，按“收集民意—村党组织提议—‘两委’商议—党员大会审议—村民代表会议决议—结果公开”的步骤重新决策。同时，要注意引导村民依法表达诉求，避免矛盾激化。4.习近平总书记指出“绿水青山就是金山银山”，结合本地生态资源（如山区、河流、林地），谈谈如何推动生态价值转化为经济价值。答案：以山区为例，可探索“生态+”模式：一是发展生态农业，推广有机种植、林下经济（如种植中草药、养殖蜜蜂），申请绿色食品认证，提升农产品附加值；二是开发生态旅游，依托山林景观建设徒步步道、露营基地，结合民俗文化打造特色民宿，通过“直播带货”推广土特产品；三是争取生态补偿，对接林业、环保部门，申报国家储备林、生态公益林项目，获得资金补贴；四是引入社会资本，通过“村集体+企业+农户”合作模式，共建生态产业园区，实现资源共享、利益共赢。5.如何理解“抓党建促乡村振兴”中“党建”与“振兴”的关系？答案：党建是乡村振兴的“根”和“魂”。一方面，党建为振兴提供政治保障，通过强化村党组织战斗力，确保乡村振兴方向不偏、政策落地；另一方面，振兴是党建的实践检验，党建成效最终体现在产业发展、农民增收、乡风改善等具体成果上。例如，村党组织领办合作社，既能发挥党员带头作用（党建引领），又能带动群众致富（振兴实效），二者相辅相成。二、基层实务操作（共10题）6.某村计划修建文化广场，部分村民以“占用耕地”“影响出行”为由反对，作为后备干部，你会如何推进项目？答案：分四步处理：第一步，实地核查，联合自然资源所确认土地性质（是否为耕地、是否符合村庄规划），测量广场选址与村民住宅的距离；第二步，收集意见，召开村民代表座谈会，发放问卷，记录反对村民的具体诉求（如补偿要求、调整选址建议）；第三步，优化方案，若土地确属耕地，调整选址至村集体建设用地；若影响出行，增设便民通道或调整广场入口；第四步，公开公示，将修改后的方案通过村务公开栏、微信群告知村民，组织党员、乡贤带头支持，争取多数村民同意后启动建设。7.村民王某因邻里纠纷与李某发生肢体冲突，双方均受伤，你作为包片干部接到报告后应如何处理？答案：立即行动：1.第一时间赶赴现场，制止冲突，查看双方伤情，联系村医或120；2.疏散围观群众，保护现场（如有监控调取录像，无监控则找目击者记录证词）；3.分别与王某、李某及其家属沟通，稳定情绪，告知“打架斗殴需承担法律责任”；4.若伤情轻微，组织双方到村调解室，邀请德高望重的长辈、法律明白人参与调解，协商赔偿事宜；若伤情较重或调解不成，及时联系派出所介入，避免矛盾升级；5.调解结束后，跟踪双方关系，定期回访，防止再次冲突。8.村集体有30亩闲置撂荒土地，你会提出哪些方案盘活利用？答案：方案一：流转经营。通过村集体统一流转给农业企业或种植大户，签订规范合同，明确流转期限（不超过二轮承包剩余年限）、租金标准（参考周边行情），村集体收取管理费，村民获得租金收入；方案二：股份合作。引导村民以土地经营权入股，村集体牵头成立土地股份合作社，发展特色种植（如高山蔬菜、水果），收益按股分红；方案三：复垦自种。动员留守老人、妇女组成生产小组，村集体提供种子、技术支持，种植玉米、红薯等作物，收获后由村电商服务站帮助销售；方案四：生态利用。若土地位于水源地附近，改种生态林或景观作物，争取生态补偿资金。9.村“两委”换届后，新当选的村委会主任与党支部书记工作配合不顺畅，作为后备干部，你会如何协调？答案：首先，明确“一肩挑”或“分设”情况下的职责：若为分设，根据《中国共产党农村基层组织工作条例》，党支部书记是领导核心，村委会主任负责具体行政事务；若为“一肩挑”，需合理分工，避免权力集中。其次，私下分别沟通：与支书谈“总揽全局、协调各方”的方法，与主任谈“执行落实、为民服务”的重点，强调“目标一致，都是为村民办事”；再次，组织召开“两委”会议，制定《村级事务分工明细表》，明确党建、财务、民生等事项的责任人；最后，建议定期召开民主生活会，开展批评与自我批评，增进信任。10.村老年活动中心建成后，因管理缺失出现设备损坏、卫生脏乱问题，你会提出哪些改进措施？答案：一是健全管理制度，制定《活动中心使用守则》，明确开放时间（如早8点晚7点）、设备维护责任（由值班人员每日检查）、卫生值日表（按村民小组轮流负责）；二是组建管理队伍，吸纳老党员、退休教师担任义务管理员，村集体每月给予适当补贴；三是丰富活动内容，联合村卫生室开展健康讲座，邀请文艺队定期演出，组织老年象棋赛、书法展，提升参与度；四是引入监督机制，设立意见箱，每月收集村民建议，对破坏设备行为进行公示批评，情节严重的限制使用资格。三、应急处突与群众工作（共10题）11.台风预警发布后，某村地处低洼地带的15户村民拒绝转移，你会如何动员？答案：分三步动员：第一步，入户走访，携带台风路径图、历史灾情资料（如往年台风导致房屋进水、人员伤亡案例），向村民说明风险；第二步，解决顾虑，针对“担心财物丢失”，承诺由村“两委”干部帮忙转移贵重物品并登记保管；针对“老人行动不便”，安排志愿者背扶、提供轮椅；第三步，强制转移，若仍拒绝，联系派出所、应急办工作人员到场，说明“根据《突发事件应对法》，拒不转移可能承担法律责任”，确保全部转移至避灾点（如村小学、文化礼堂），转移后持续跟进，告知实时灾情。12.村民反映某企业在村边倾倒工业垃圾，污染农田，情绪激动要求堵路维权，你会如何处置？答案：立即回应：1.稳定情绪，告知“堵路违法，我们一定依法处理”，引导村民选出35名代表反映情况；2.现场勘查，拍摄垃圾倾倒点、受污染农田照片，记录企业名称（通过垃圾包装或村民提供线索）；3.调查取证，联系生态环境局检测土壤、水质，调取周边监控（如有）锁定倾倒时间；4.依法维权，协助村民向生态环境局投诉，申请行政调解；若企业拒不赔偿，引导通过法律途径起诉（可联系法律援助中心）；5.信息公开，将处理进展通过微信群、广播告知村民，避免谣言传播。13.春节期间，返乡人员增多，村道狭窄导致车辆拥堵，甚至发生剐蹭纠纷，你会如何应对？答案：提前谋划+现场处置：提前一周：1.绘制《春节车辆停放示意图》，标注村文化广场、闲置空地等临时停车场；2.组织党员、志愿者成立“交通疏导队”，佩戴红袖章，分工负责村口、主干道；3.通过微信群、大喇叭提醒“错峰出行、规范停车”。春节期间：1.疏导队7:0020:00轮值，引导车辆按标识停放，对乱停车辆联系车主挪移；2.发生剐蹭纠纷时，快速到场，查看是否有人受伤，若无人伤，引导双方拍照留证后移至路边协商，或联系保险公司；若协商不成，联系交警处理；3.对多次乱停、阻碍疏导的车主，通过村规民约公示批评。14.某村民因家庭困难申请低保，但经核查其子女有稳定工作，不符合条件，该村民到村委会吵闹，你会如何处理？答案：耐心解释+帮扶替代：1.请村民到办公室坐下，倒茶安抚情绪，倾听诉求（是否存在子女不赡养、村民有重病等特殊情况）；2.核查政策，根据《最低生活保障审核确认办法》，子女需履行赡养义务，若子女月收入扣除必要生活支出后仍有剩余，父母不符合低保条件；3.提供替代方案：若村民因疾病致贫，协助申请医疗救助、临时救助；若因失业致贫，联系镇劳保所提供就业培训、推荐工作；4.书面告知不符合理由，加盖村委会公章，让村民清楚政策依据；5.定期回访，关注其生活状况，避免矛盾反复。15.村微信群中出现“某村民感染传染病未上报”的谣言，引发村民恐慌，你会如何应对？答案：快速辟谣+溯源追责：1.立即核实，联系村医、镇卫生院确认该村民健康状况（是否做过核酸/抗原检测、近期行程）；2.发布权威信息，通过微信群、广播说明“经核实，该村民未感染传染病，近期健康监测正常”，附上镇卫生院证明截图；3.提醒村民“不信谣、不传谣”，转发《治安管理处罚法》中关于传播谣言的处罚条款；4.溯源谣言发布者，若为误传，要求其公开道歉；若为故意造谣，协助公安机关调查，依法处理；5.后续加强群管理，指定村干部担任群主，对发布敏感信息者及时提醒，定期普及防疫知识。四、综合分析与论述（共5题）16.结合“千万工程”经验，谈谈如何推进本村人居环境整治走深走实。答案：“千万工程”强调“因地制宜、分类施策、长效管理”，可从三方面借鉴：一是规划先行，邀请专业团队编制《村庄环境整治规划》，结合本村地形（如平原村侧重河道清理，山区村侧重垃圾收运）确定重点，避免“一刀切”；二是群众参与，推行“门前三包”（包卫生、包绿化、包秩序），设立“红黑榜”公示各户卫生情况，开展“美丽庭院”评选，激发内生动力；三是长效运维，建立“户集、村收、镇运”垃圾处理体系，配备专职保洁员（工资由村集体、镇财政共同承担），定期检查考核，避免“整治一阵风、过后又反弹”。17.有人认为“村居工作就是‘上面千条线，下面一根针’，只要完成上级任务就行”，你是否认同？为什么？答案：不认同。村居工作既是“落实者”，也是“服务者”。一方面，上级政策（如医保征收、防返贫监测）需通过村居落地，确实需要“穿针引线”；但另一方面，村居直接面对群众，更需主动发现问题、解决问题。例如，上级要求“动态监测脱贫户”，但作为村干部，不能仅等数据反馈，而应经常入户走访，了解脱贫户就业、就医是否有新困难，主动协调资源帮扶。因此，村居工作既要“完成任务”，更要“主动服务”，才能真正做到“民有所呼、我有所应”。18.你认为一名合格的村居后备干部应具备哪些素质？请结合自身经历说明。答案：合格的后备干部需具备“三心三力”：一是政治同心，坚定拥护党的领导，熟悉惠民政策（如我曾参与村“两委”换届选举，协助宣传“十严禁”纪律，确保选举风清气正）；二是为民真心，主动联系群众，解决急难愁盼（如去年帮助留守老人申请高龄补贴，多次到镇民政所协调材料）；三是干事恒心，面对复杂问题不推诿（如参与调解土地纠纷，连续3周入户沟通，最终达成协议）；四是学习力，主动学习法律、农业技术（如参加镇里组织的乡村振兴培训班，掌握了电商直播技巧，帮助村民销售农产品）；五是协调力，能团结“两委”干部、党员、乡贤（如组织春节慰问活动，联合企业、志愿者筹集物资，覆盖80户困难家庭）；六是执行力，对安排的任务按时高质量完成（如疫情期间负责信息排查，连续10天加班，确保数据零差错）。19.假设你当选为村委会副主任，未来三年的工作目标是什么？如何实现？答案：工作目标：1.产业振兴：三年内村集体经济收入从20万元增长到50万元，培育1个特色产业（如高山云雾茶）；2.生态宜居：完成全村污水管网建设，垃圾处理覆盖率达100%；3.治理有效：矛盾纠纷调解成功率提升至95%以上，创建“无讼村”；4.生活富裕：村民人均可支配收入年均增长8%，至少50户脱贫户实现稳定增收。实现路径：产业上，争取“一村一品”项目资金，流转100亩土地建设茶园，与茶企合作保底收购；生态上，申报农村环境整治项目，争取财政补贴70%，村集体自筹30%；治理上，组建“乡贤调解队”，每月开展“法治夜校”；生活上，联系镇就业办开展电工、家政等技能培训，每年组织2场招聘会，帮助100名村民就近就业。20.习近平总书记说“青年干部要到基层一线去锻炼”，作为一名年轻的村居后备干部，你如何理解“锻炼”的意义？打算如何在基层成长？答案：基层是“大课堂”“练兵场”，锻炼的意义在于：一是锤炼党性，在与群众打交道中深刻理解“为人民服务”的宗旨；二是增长本领，在解