2025年政工职称考试试卷及答案

2025年政工职称考试试卷及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）1.党的二十大报告指出，新时代新征程中国共产党的中心任务是（）。A.全面建成小康社会B.实现第二个百年奋斗目标，以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴C.推进共同富裕D.建设社会主义文化强国答案：B2.思想政治工作的首要任务是（）。A.推动经济发展B.培育和践行社会主义核心价值观C.用党的创新理论武装全党、教育人民D.维护社会稳定答案：C3.《中国共产党思想政治工作条例》规定，国有企业党组织应当把思想政治工作同生产经营管理、企业文化建设等结合起来，重点加强（）的思想政治引领。A.技术骨干B.青年职工C.管理层D.全体职工答案：D4.新时代政工干部需着力提升“政治三力”，其中“政治判断力”的核心是（）。A.从政治上分析问题、解决问题的能力B.准确把握政治方向、政治大局的能力C.识别政治是非、保持政治定力的能力D.推动政治决策落地的能力答案：C5.习近平总书记强调，意识形态工作是党的一项（）的工作。A.极端重要B.基础性C.战略性D.长期性答案：A6.基层党组织开展“我为群众办实事”实践活动，重点是解决（）。A.企业盈利问题B.群众急难愁盼问题C.干部考核问题D.理论学习形式化问题答案：B7.新时代思想政治工作要坚持“两个结合”，即把（）结合起来。A.理论教育与实践锻炼、解决思想问题与解决实际问题B.传统方法与创新手段、线上与线下C.集中教育与日常教育、普遍要求与分类指导D.党的领导与群众路线、继承与发展答案：A8.党员教育管理的首要政治任务是（）。A.提高业务能力B.增强组织纪律性C.用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员D.培养服务群众意识答案：C9.国有企业思想政治工作要围绕（）这个中心，服务（）这个大局。A.生产经营改革发展稳定B.党建引领高质量发展C.职工需求企业战略D.文化建设社会和谐答案：A10.民主生活会的召开频率是（）。A.每季度一次B.每半年一次C.每年一次D.每两年一次答案：C11.习近平文化思想的核心要义之一是坚持（）在意识形态领域指导地位的根本制度。A.马克思主义B.社会主义核心价值观C.中华优秀传统文化D.中国特色社会主义理论体系答案：A12.思想政治工作方法中，“典型示范法”的关键是（）。A.树立可学、可信、可敬的先进典型B.广泛宣传典型事迹C.要求全员模仿典型D.将典型与考核挂钩答案：A13.发展党员工作的总要求是（）。A.坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展B.数量优先、覆盖广泛、突出一线、简化程序C.政治过硬、业务精通、作风优良、群众认可D.注重学历、年龄优化、动态管理、严格审查答案：A14.基层党组织“三会一课”中，“党课”的主讲人一般是（）。A.普通党员B.群众代表C.党组织书记或党员领导干部D.外聘专家答案：C15.网络思想政治工作的重点是（）。A.管控网络舆论B.建设网络阵地，用主流价值引领网络空间C.禁止负面信息传播D.要求职工每天学习网络课程答案：B16.政工干部职业道德的核心是（）。A.爱岗敬业B.公道正派C.服务群众D.廉洁自律答案：B17.党的二十大报告提出的“六个必须坚持”中，“必须坚持自信自立”强调的是（）。A.立足中国实际，依靠自身力量解决问题B.借鉴国外经验，推动开放合作C.坚持党的领导，维护中央权威D.尊重群众首创精神，激发内生动力答案：A18.思想政治工作评估的根本标准是（）。A.材料完备性B.领导满意度C.群众获得感、幸福感、安全感D.活动开展次数答案：C19.国有企业落实“两个一以贯之”，即（）。A.坚持党的领导和完善公司治理相统一，在深化改革中坚持党的领导B.坚持发展经济和思想政治工作相统一，在创新中加强党的建设C.坚持职工利益和企业效益相统一，在管理中体现人文关怀D.坚持传统方法和现代技术相统一，在融合中提升工作实效答案：A20.习近平总书记指出，做好新形势下宣传思想工作，必须自觉承担起（）的使命任务。A.举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象B.强基础、补短板、促改革、惠民生、防风险C.抓党建、促发展、保稳定、惠民生、强队伍D.守初心、担使命、找差距、抓落实、见成效答案：A二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分）1.新时代思想政治工作的基本任务包括（）。A.加强理论武装，推动党的创新理论入脑入心B.培育时代新人，提高全社会文明程度C.促进社会和谐，维护意识形态安全D.服务中心工作，为高质量发展提供思想保障答案：ABCD2.政工干部需具备的能力素质包括（）。A.政治能力B.调查研究能力C.沟通协调能力D.创新能力答案：ABCD3.基层党组织在思想政治工作中的职责包括（）。A.落实上级党组织决策部署B.组织党员群众学习党的理论C.了解掌握群众思想动态D.化解矛盾纠纷答案：ABCD4.党员教育管理的主要方式有（）。A.集中轮训B.日常教育C.组织生活D.实践锻炼答案：ABCD5.意识形态阵地管理的重点领域包括（）。A.新闻出版、广播影视B.学校、论坛、讲座C.网络平台、新媒体D.企业内部刊物、宣传栏答案：ABCD6.思想政治工作创新的方向包括（）。A.内容创新：结合时代需求丰富教育内容B.方法创新：运用数字化、互动式手段C.机制创新：完善考核评价体系D.队伍创新：加强专业化、年轻化建设答案：ABCD7.党的二十大报告提出的“三个务必”是（）。A.务必不忘初心、牢记使命B.务必谦虚谨慎、艰苦奋斗C.务必敢于斗争、善于斗争D.务必实事求是、与时俱进答案：ABC8.国有企业思想政治工作需处理好的关系包括（）。A.政治引领与企业经营的关系B.统一要求与分类指导的关系C.传统方法与创新手段的关系D.解决思想问题与解决实际问题的关系答案：ABCD9.民主评议党员的主要程序包括（）。A.学习教育B.自我评价C.民主评议D.组织评定答案：ABCD10.习近平总书记关于加强和改进思想政治工作的重要论述的核心观点包括（）。A.思想政治工作是党的生命线B.要坚持以人民为中心的工作导向C.要构建全党动手的大思政工作格局D.要推动思想政治工作传统优势与信息技术高度融合答案：ABCD三、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.思想政治工作可以脱离中心工作单独开展。（）答案：×2.党员领导干部可以不参加所在党支部的组织生活。（）答案：×3.网络思想政治工作只需关注正面宣传，无需回应网民关切。（）答案：×4.发展党员时，对业务能力突出但思想觉悟不高的同志可以优先吸收。（）答案：×5.民主生活会的主题必须由上级党组织统一确定，不能自行设定。（）答案：×6.思想政治工作评估应注重过程与结果相结合，既看活动开展情况，又看实际效果。（）答案：√7.国有企业党组织在公司治理中发挥政治核心作用，需参与重大问题决策。（）答案：√8.新时代思想政治工作要坚持“大水漫灌”式教育，无需区分对象特点。（）答案：×9.政工干部可以不熟悉业务工作，只需专注于思想教育。（）答案：×10.意识形态工作责任制要求“谁主管谁负责”，各级党委（党组）负主体责任。（）答案：√四、简答题（共4题，每题5分，共20分）1.新时代思想政治工作的指导思想是什么？答案：坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持和加强党的全面领导，坚持以人民为中心，服务党和国家工作大局，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴提供坚强思想保证和强大精神力量。2.政工干部“政治三力”的具体内容是什么？答案：政治判断力、政治领悟力、政治执行力。政治判断力是从政治上识别是非、保持定力、把握方向的能力；政治领悟力是对党中央精神深入学习、融会贯通，坚持用党中央精神分析形势、推动工作的能力；政治执行力是按照党中央决策部署，结合实际创造性开展工作，确保落地见效的能力。3.基层党组织“三会一课”的具体形式是什么？答案：“三会”指支部党员大会（每季度至少召开1次）、支部委员会（每月至少召开1次）、党小组会（每月至少召开1-2次）；“一课”指党课（每季度至少上1次）。支部党员大会由全体党员参加，讨论决定支部重大问题；支部委员会由支部委员参加，研究落实上级部署和支部具体工作；党小组会由党小组成员参加，组织学习、开展批评与自我批评；党课由党组织书记、党员领导干部或先进典型主讲，进行党的理论和路线方针政策教育。4.意识形态阵地管理的重点领域有哪些？答案：包括新闻出版、广播影视、文化艺术、教育教学、社会科学研究、网络新媒体、企业内部刊物、论坛讲座、报告会、研讨会等。需加强对各类阵地的审批、监管和内容审核，坚决抵制错误思潮传播，确保意识形态安全。五、论述题（共2题，每题15分，共30分）1.结合实际，谈谈如何在新发展阶段提升基层政工工作实效。答案：新发展阶段对基层政工工作提出了更高要求，需从以下方面提升实效：（1）强化政治引领，推动理论武装走深走实。结合基层实际，通过“微党课”“情景式教学”等方式，用群众语言宣讲党的二十大精神，解决理论学习“上热中温下冷”问题。例如，针对农村党员，可结合乡村振兴案例开展教育；针对企业职工，可围绕“双碳”目标讲解政策。（2）聚焦中心工作，服务高质量发展。基层政工需与业务深度融合，例如在项目攻坚中设立“党员先锋岗”，在社区治理中开展“党建+志愿服务”，将思想教育转化为推动工作的动力。某社区通过“红色议事厅”机制，组织党员群众共同解决停车难、垃圾分类等问题，既提升了治理效能，又增强了群众认同感。（3）坚持问题导向，解决群众实际困难。建立“群众需求清单”，通过走访调研掌握职工、居民的急难愁盼，将思想政治工作与解决住房、医疗、子女教育等问题结合。某企业政工部门针对青年职工婚恋需求，联合工会组织相亲活动，同时开展婚恋观教育，实现思想引导与服务关怀的统一。（4）创新方式方法，增强吸引力感染力。运用短视频、直播等新媒体手段，打造“云端思政课”；利用本地红色资源开展沉浸式教育，如组织参观革命纪念馆、重走长征路；建立“政工干部联系点”制度，定期与群众面对面交流，提升工作针对性。（5）加强队伍建设，提升专业化水平。通过轮训、交流、实战锻炼等方式，提高政工干部的政策理论水平和群众工作能力；选拔懂业务、善沟通的年轻干部充实政工队伍，优化年龄和知识结构，为基层政工注入活力。2.如何将党的二十大精神融入企业思想政治工作，推动企业高质量发展？答案：党的二十大精神为企业发展指明了方向，融入思想政治工作需做到以下几点：（1）深化理论学习，筑牢思想根基。制定企业学习党的二十大精神专项方案，通过党委理论学习中心组领学、支部专题研讨、党员“微宣讲”等形式，覆盖全体职工。例如，组织“二十大报告关键词解读”系列讲座，结合企业所处行业，重点学习“新型工业化”“数字经济”等内容，引导职工理解国家战略与企业发展的关联。（2）聚焦主责主业，激发奋斗动力。将党的二十大关于“高质量发展是首要任务”的要求与企业战略结合，开展“我为高质量发展献一策”活动，鼓励职工围绕技术创新、降本增效等提出建议。某制造企业通过设立“创新工作室”，组织党员带头攻克技术难题，推动产品升级，2024年研发投入增长15%，市场占有率提升8%。（3）弘扬企业精神，培育时代新人。结合二十大报告中“培育社会主义核心价值观”的要求，挖掘企业历史中的先进典型，如“老劳模”“技术能手”事迹，通过故事会、纪录片等形式宣传，引导职工树立“爱岗敬业、创新奉献”的职业精神。同时，针对青年职工特点，开展“青春与二十大同行”主题活动，通过职业生涯规划指导、技能竞赛等，帮助其成长为企业骨干。（4）维护职工权益，构建和谐劳动关系。落实二十大“完善分配制度”“实施就业优先战略”的部署，推动企业完善薪酬体系，提高一线职工待遇；建立“职工诉求快办”机制，及时解决工资发放、加班补贴等问题；开展心理健