消防泵房值班制度

消防泵房值班制度第一章总则第一条本制度依据《中华人民共和国消防法》《消防给水及消火栓系统技术规范》（GB50974）、《中华人民共和国安全生产法》及企业内部关于安全生产、设备管理的相关管理规定制定，旨在规范消防泵房值班管理，强化消防安全风险防控，确保消防设施完好有效，满足企业消防安全合规要求，提升应急处置能力。第二条本制度适用于公司总部各部门、下属各单位及全体员工，涵盖消防泵房的日常值班、设备巡检、应急启动、记录管理等全流程管理活动，以及与消防泵房相关的跨部门协作及业务场景。第三条本制度中下列术语含义：（一）“XX专项管理”指针对消防泵房的运行维护、值班管理、应急处置等全环节的系统性管控活动，包括制度体系建设、风险识别、执行监督、持续改进等要素。（二）“XX风险”指因设备故障、人为操作失误、外部环境影响等可能导致消防泵房无法正常运行的潜在威胁，需通过动态管控降低发生概率和影响程度。（三）“XX合规”指消防泵房值班管理活动严格遵循国家法律法规、行业标准及企业内部制度要求，确保所有操作合法合规、责任清晰、流程规范。第四条消防泵房值班管理遵循“全面覆盖、责任到人、风险导向、持续改进”的核心原则，确保值班管理的系统性、规范性、及时性和有效性。第二章管理组织机构与职责第五条公司主要负责人为本单位消防泵房值班管理的第一责任人，对消防泵房的运行安全、值班规范、应急处置全面负责；分管安全生产的领导为直接责任人，负责具体工作的统筹安排、监督考核及资源保障。第六条设立XX专项管理领导小组，由公司主要负责人、分管领导及相关部门负责人组成，负责统筹消防泵房值班管理的战略规划、重大决策、资源调配及监督评价，每季度召开一次会议，审议管理方案及风险报告。第七条XX专项管理领导小组下设办公室，由XX部门牵头，负责日常协调、制度修订、风险排查、培训宣贯等工作，确保各项管理要求有效落地。第八条XX部门作为消防泵房值班管理的牵头部门，负责制定和完善值班管理制度、操作规程，定期组织风险识别与评估，监督值班记录的完整性与准确性，并开展全员培训及考核。第九条XX部门作为消防泵房值班管理的专责部门，负责审核设备维护方案、值班排班方案，优化业务流程，监督风险处置措施的有效性，并定期提出管理改进建议。第十条各下属单位及业务部门作为消防泵房值班管理的业务部门，负责落实本单位的值班管理要求，开展日常巡检、隐患排查，确保值班人员具备必要的专业技能，并配合开展应急演练。第十一条基层执行岗（包括值班人员、设备维护人员等）对消防泵房值班管理的合规操作负有直接责任，需严格执行操作规程、及时上报异常情况、配合风险处置，并签署岗位合规承诺书。第三章专项管理重点内容与要求第十二条消防泵房值班管理须严格执行国家《消防给水及消火栓系统技术规范》及企业内部操作规程，确保值班人员24小时在岗，每两小时进行一次设备巡检，重点检查电源状态、仪表读数、管路渗漏等情况。第十三条禁止擅自离开消防泵房或委托非值班人员进行设备操作，严禁在值班期间从事与工作无关的活动（如娱乐、用餐等），确保值班期间信息畅通、反应迅速。第十四条消防泵房的启动系统必须保持完好，严禁擅自调整启停参数或拆除自动启动装置，所有人工启动操作须由值班人员记录并存档，并立即向上级报告。第十五条值班人员须定期对消防泵房的消防水压、水池水位进行监测，发现异常情况须在10分钟内启动应急预案，并通知设备维护人员现场处置，同时通过XX系统上报预警信息。第十六条禁止在消防泵房内存放易燃易爆物品或占用消防通道，所有值班记录、设备检查表、应急处理单等资料须妥善保管，每月由XX部门进行抽检，存档期限不少于三年。第十七条消防泵房的设备维护须严格按照《消防给水及消火栓系统维护技术规程》执行，所有维护操作须由持证人员实施，并做好维护记录，严禁无资质人员擅自拆卸设备。第十八条消防泵房的值班人员在接到火警指令时，须在3分钟内确认火情位置，并按预案启动消防泵，同时通知现场负责人及XX部门，确保应急响应的时效性。第十九条禁止擅自更改消防泵房的设备参数或运行模式，所有参数调整须由XX部门审核批准，并在现场监督下实施，调整后的效果须通过实际测试验证。第四章专项管理运行机制第二十条本制度根据国家消防法规、行业标准及企业业务调整，每年进行一次全面评估和修订，由XX部门提出修订方案，经XX专项管理领导小组审议通过后发布实施。第二十一条公司每年至少开展两次专项风险排查，由XX部门牵头，联合XX部门、下属单位共同参与，对值班管理、设备维护、应急启动等环节进行分级评估，并发布风险预警通知。第二十二条将消防泵房值班管理的合规审查嵌入业务流程，包括值班排班审批、设备巡检记录抽查、应急演练评估等，实行“未经审查不得实施”的原则，确保各项管理要求落实到位。第二十三条对一般风险事件（如设备轻微故障）由下属单位自行处置，重大风险事件（如系统瘫痪）须在30分钟内上报XX专项管理领导小组，由公司统一协调资源进行处置，并做好全过程记录。第二十四条对违规操作、失职渎职等行为，依据《企业员工手册》及相关制度进行责任追究，包括经济处罚、降级处理、纪律处分等，并取消个人年度评优资格。第二十五条公司每年年末开展专项管理有效性评估，由XX专项管理领导小组组织，对制度执行情况、风险管控效果、员工培训覆盖率等进行综合评价，提出优化建议并纳入次年工作计划。第五章专项管理保障措施第二十六条各级领导须明确对消防泵房值班管理的推进责任，分管领导须每季度至少参加一次现场检查，确保值班管理的资源投入、组织保障、考核激励到位。第二十七条将消防泵房值班管理的合规情况纳入部门年度绩效考核，优秀部门奖励XX万元，不合格部门取消评优资格，并要求制定整改方案限期达标。第二十八条分层级开展消防泵房值班管理培训，管理层重点培训合规履职要求，一线员工重点培训操作规范及应急处置技能，每年培训覆盖率须达到100%。第二十九条利用XX系统实现值班排班、设备巡检、风险预警的自动化管理，通过大数据分析预测潜在风险，并通过移动端实时推送任务指令，提升管理效率。第三十条通过张贴宣传海报、发布内部通报等方式，营造全员关注消防安全的合规文化，每年开展一次“XX专项管理”主题月活动，提升员工的参与感和责任感。第三十一条建立消防泵房值班管理报告制度，下属单位须每月报送值班记录、风险事件、设备维护情况，公司须每年发布专项管理报告，向XX专项管理领导小组汇报工作成效。第六章附则第三十二条本