(2025年)武强县公务员遴选考试模拟试题及答案

(2025年)武强县公务员遴选考试模拟试题及答案一、客观题（每题2分，共20分）1.2024年中央一号文件明确提出“加快推进农业农村现代化”，其中关于“加强高标准农田建设”的具体要求是：A.新建4500万亩、改造提升3500万亩B.新建5000万亩、改造提升4000万亩C.新建3500万亩、改造提升4500万亩D.新建4000万亩、改造提升5000万亩答案：A解析：2024年中央一号文件明确“新建4500万亩、改造提升3500万亩高标准农田”，重点支持粮食主产区、特色农产品优势区建设。2.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的总要求是：A.学思想、强党性、重实践、建新功B.守初心、担使命、找差距、抓落实C.理论学习、调查研究、推动发展、检视整改D.学深悟透、融会贯通、知行合一、学以致用答案：A解析：2023年主题教育总要求为“学思想、强党性、重实践、建新功”，强调理论武装与实践结合。3.武强县作为“中国木版年画之乡”，其年画被列入国家级非物质文化遗产名录的时间是：A.2006年B.2008年C.2010年D.2012年答案：A解析：武强木版年画2006年被列入第一批国家级非物质文化遗产名录，是北方年画代表。4.2024年河北省政府工作报告提出“推动京津冀协同发展向深度广度拓展”，其中涉及武强县的重点任务是：A.共建北京非首都功能疏解承载地B.推进滏阳河流域生态环境联治C.打造京津冀绿色农产品供应基地D.建设数字经济协同创新示范区答案：C解析：河北省2024年重点推动农业协同，支持武强等县建设京津冀绿色农产品供应基地，强化产业链对接。5.根据《中国共产党纪律处分条例》，党员受到开除党籍处分，（）内不得重新入党，另有规定不准重新入党的，依照规定。A.3年B.5年C.7年D.10年答案：B解析：《条例》第十三条规定，开除党籍处分后5年内不得重新入党。6.基层治理中“四议两公开”工作法的“四议”是指：A.党支部提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议B.党支部提议、党员大会商议、“两委”会审议、村民代表会议决议C.“两委”会提议、党支部商议、党员大会审议、村民代表会议决议D.村民代表提议、“两委”会商议、党员大会审议、党支部决议答案：A解析：“四议两公开”即党支部提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议，决议公开、实施结果公开。7.2024年中央经济工作会议提出“以科技创新引领现代化产业体系建设”，其中关于县域经济的重点部署是：A.推动“专精特新”企业集群发展B.支持县域特色产业升级C.建设县域数字经济平台D.培育县域跨境电商主体答案：B解析：会议强调“支持县域特色产业升级，发展乡村新型服务业”，强化县域经济支撑作用。8.武强县地处滏阳河流域，根据《河北省河道采砂管理条例》，下列行为中允许的是：A.在河道管理范围内设置拦河渔具B.未经批准开采河道砂石C.在禁采区、禁采期外按许可要求采砂D.向河道内倾倒工程废料答案：C解析：条例规定，禁采区、禁采期外需取得采砂许可证，按要求作业；其他选项均属禁止行为。9.某镇拟开展“农村自建房安全隐患排查整治”专项行动，需制定工作方案。方案中“工作目标”部分应重点明确：A.排查整治的时间节点和责任分工B.隐患认定标准和整改验收要求C.宣传动员的具体方式和覆盖范围D.排查整治后预期达到的安全水平答案：D解析：工作方案的“工作目标”需明确行动要达成的最终效果，如“2024年底前完成95%以上自建房安全隐患整改，消除重大安全风险”。10.根据《公务员法》，公务员在年度考核中被确定为不称职的，应：A.降低一个职务或者职级层次任职B.扣发半年绩效奖金C.调整至非领导岗位D.接受为期3个月的集中培训答案：A解析：《公务员法》第五十条规定，年度考核不称职的，降低一个职务或职级层次任职。二、案例分析题（每题20分，共40分）（一）武强县X镇Y村是省级乡村振兴示范村，近年来依托“年画+生态”特色，发展乡村旅游，2023年村集体收入突破200万元。但2024年3月，部分村民反映：一是旅游开发中占用了12户村民的承包地，补偿款已发放但未签订书面协议；二是村集体投资的“年画工坊”项目因市场变化滞销，累计亏损30万元，村民质疑决策程序不透明；三是村主干道两侧私搭乱建现象反弹，影响游客体验。镇党委派你作为工作组组长调查处理。问题：请结合基层治理相关知识，提出解决Y村问题的具体措施。答案要点：1.规范土地补偿程序：联合镇农经站、司法所，督促村委会与12户村民补签土地流转或占用协议，明确补偿标准、期限及双方权利义务，存档备案，避免后续纠纷。2.回应项目亏损质疑：召开村民代表会议，公开“年画工坊”项目的决策过程（如“四议两公开”记录）、资金使用明细及市场调研资料；聘请第三方评估机构分析亏损原因，提出转型方案（如开发年画文创产品、对接电商平台），重新表决项目调整计划。3.整治私搭乱建：联合镇综合执法队、村“两委”，依据《村庄和集镇规划建设管理条例》，对主干道两侧违建进行摸排登记，下发限期整改通知书；动员党员、村民代表带头自拆，对拒不整改的依法强制拆除；建立“门前三包”责任制，纳入村规民约，定期巡查监督。4.完善治理机制：指导村“两委”修订《村民自治章程》，明确重大项目决策需经村民代表会议表决并全程公开；设立“村民议事日”，每月固定时间收集民意，及时回应关切；推行“党员联户”制度，每名党员联系5-10户村民，动态掌握诉求。（二）2024年6月，武强县遭遇连续强降雨，部分乡镇出现内涝，农田被淹，15户农房倒塌，200余名群众转移至临时安置点。县应急管理局接到报告后，立即启动防汛Ⅱ级应急响应，但在救援过程中暴露出：县乡通信中断导致信息传递滞后；部分村应急物资储备不足（仅够3天使用）；安置点内老人、儿童居多，医疗和心理疏导力量薄弱。问题：结合《突发事件应对法》和基层应急管理要求，分析存在的问题并提出改进建议。答案要点：存在问题：1.应急通信保障不足：极端天气下县乡通信中断，导致灾情上报、指令传达延迟，影响救援效率。2.物资储备标准不达标：《河北省自然灾害救助应急预案》规定，县级应急物资应满足受灾群众10天基本需求，Y县部分村仅储备3天物资，难以应对持续灾害。3.安置点服务能力薄弱：未针对特殊群体（老人、儿童）配置专业医疗、心理疏导人员，可能引发次生问题（如突发疾病、焦虑情绪）。改进建议：1.强化应急通信体系：协调通信部门在重点乡镇配备卫星电话、应急通信车，建立“村—乡—县”三级通信联络网，定期开展断网环境下的信息传递演练。2.完善物资储备机制：县应急管理局牵头，按照“分级储备、动态补充”原则，指导各村按人口数量储备10天以上的食品、饮用水、帐篷等物资；与周边超市、企业签订应急物资代储协议，确保紧急情况下可快速调用。3.提升安置点服务水平：联合县卫健局，向安置点派驻至少1名医生、2名护士，配备常用药品；组织心理辅导志愿者（优先选择教师、村医）对老人、儿童开展团体心理疏导；设置“特殊需求登记处”，针对孕妇、残疾人等提供个性化服务。4.加强应急培训演练：将防汛应急纳入年度干部培训内容，重点培训信息报送、物资调配、群众转移等技能；每年6月前组织全县防汛演练，覆盖通信、救援、安置全流程，检验预案可行性。三、公文写作题（20分）武强县农业农村局拟于2024年8月开展“全县农村集体资产清产核资‘回头看’”工作，重点检查2022-2023年清产核资中资产登记不全、台账管理不规范、处置程序不严格等问题。请代拟一份《关于开展农村集体资产清产核资“回头看”工作的通知》，要求格式规范、内容完整，字数500字左右。答案：武强县农业农村局关于开展农村集体资产清产核资“回头看”工作的通知各乡（镇）人民政府、相关县直单位：为巩固农村集体产权制度改革成果，确保集体资产底数清晰、管理规范，根据《河北省农村集体资产管理条例》及省农业农村厅工作部署，现就开展全县农村集体资产清产核资“回头看”工作有关事项通知如下：一、工作目标通过全面排查2022-2023年清产核资工作，重点整治资产登记不全、台账管理不规范、处置程序不严格等问题，实现“底数更清晰、台账更准确、管理更规范”目标，为发展新型农村集体经济提供基础支撑。二、重点任务（一）资产登记核查。检查集体土地、房屋、设备等资产是否应登尽登，重点核查未纳入登记的荒地、闲置校舍等资源性资产。（二）台账管理规范。查看资产台账是否与实际一致，是否存在“账实不符”“账账不符”；检查电子台账与纸质台账同步更新情况。（三）处置程序监督。梳理2022年以来集体资产出租、出售、报废等处置行为，核查是否履行“四议两公开”程序，交易合同是否合法合规。三、时间安排（一）自查阶段（8月1日-8月15日）：各乡（镇）组织所辖村（社区）全面自查，形成问题清单并上报县农业农村局。（二）整改阶段（8月16日-8月30日）：针对自查问题制定整改方案，限期完成资产补登、台账修正、程序完善等工作，整改结果报县农业农村局备案。（三）验收阶段（9月1日-9月10日）：县农业农村局联合县财政局、审计局组成验收组，按不低于30%的比例抽验，抽验不合格的限期返工。四、工作要求（一）提高政治站位。各乡（镇）要高度重视“回头看”工作，明确分管领导和具体责任人，确保任务落实。（二）严格督导检查。对自查敷衍、整改不力的乡镇，予以全县通报；对涉嫌侵占集体资产的，移交纪检监察机关处理。（三）强化结果运用。将“回头看”成效纳入2024年度乡村振兴考核，作为集体资产示范村评选重要依据。武强县农业农村局2024年7月25日四、策论文（20分）习近平总书记指出：“基层强则国家强，基层安则天下安。”结合武强县实际，以“党建引领基层治理现代化”为主题，写一篇议论文，要求论点明确、逻辑清晰、对策具体，字数800字左右。答案：党建引领是基层治理的“根”与“魂”。基层治理是国家治理的“最后一公里”，武强县作为传统农业县，既有乡村振兴的发展需求，又面临人口流动、利益多元的治理挑战。实践证明，只有坚持党建引领，才能把准治理方向、凝聚治理合力、提升治理效能，推动基层治理从“管得住”向“管得好”升级。党建引领基层治理，关键要建强“主心骨”。基层党组织是治理的核心力量。武强县应聚焦“选、育、管”全链条，锻造过硬队伍。一方面，选优配强村（社区）“两委”班子，注重从致富能手、返乡青年中选拔“领头雁”，2024年重点推进“头雁领航”工程，确保每个村至少有1名35岁以下后备干部；另一方面，强化能力培训，依托县委党校、“年画之乡”党建基地，开展“基层治理能力提升”专题培训，重点学习矛盾调解、产业发展等实务知识，让干部“既懂政策、又会干事”。党建引领基层治理，核心要织密“一张网”。基层治理点多面广，需构建“横向到边、纵向到底”的组织体系。武强县可推广“党支部+网格+党员”模式：以村民小组、楼栋为单元划分微网格，每个网格设立党小组，党员担任网格长或联络员；建立“村（社区）党委—网格党支部—微网格党小组—党员中心户”四级架构，将2.3万名农村党员全部纳入网格管理。同时，推动“多网融合”，整合党建、综治、民政等网格资源，实现“人在格中走、事在网中办”，比如在周窝音乐小镇等旅游重点区域，由网格党员负责收集游客诉求、维护景区秩序，2023年以来已解决纠纷47起，游客满意度提升15%。党建引领基层治理，根本要架起“连心桥”。治理的成效，最终体现在群众的获得感上。武强县需坚持“民有所呼、我有所应”，将党建与民生服务深度融合。一方面，深化“我为群众办实事”实践活