生产安全事故统计表制度

生产安全事故统计表制度第一章总则第一条为贯彻落实国家关于安全生产的法律法规及相关行业准则，规范公司生产安全事故统计工作，提升风险防控能力，保障员工生命财产安全，维护企业正常生产经营秩序，结合公司实际，特制定本制度。第二条本制度适用于公司各部门、下属单位及全体员工，涵盖公司所有生产作业活动、设备设施运行、安全检查、事故报告及统计分析等场景。第三条本制度涉及的核心术语定义如下：（一）“生产安全事故专项管理”指公司为确保生产作业活动符合安全标准，通过风险识别、隐患排查、应急响应、统计分析等手段，实现事故预防与控制的管理活动。（二）“生产安全风险”指在生产经营活动中可能引发人身伤害、财产损失或环境破坏的潜在因素，包括设备故障、操作失误、环境突变等。（三）“合规统计”指按照国家及行业要求，对生产安全事故进行真实、准确、完整的记录与报告，确保统计数据的合法性、及时性和有效性。第四条生产安全事故统计工作应遵循“全面覆盖、责任到人、风险导向、持续改进”的原则，确保管理体系的系统性与有效性。第二章管理组织机构与职责第五条公司主要负责人对本单位生产安全事故统计工作负总责，承担第一责任人职责；分管安全生产的负责人为直接责任人，负责统筹协调和监督管理。第六条设立生产安全事故统计管理领导小组，由公司主要负责人牵头，成员包括安全生产、人力资源、财务、技术等相关部门负责人，负责统筹协调、决策审批及监督评价工作。领导小组下设办公室，负责日常事务管理。第七条各部门、下属单位及全体员工应明确自身在生产安全事故统计工作中的职责，确保责任落实到位。第八条牵头部门（安全生产管理部门）负责：（一）统筹制定和完善生产安全事故统计管理制度，组织风险识别与评估；（二）监督各业务环节的统计工作，定期开展检查与考核；（三）组织开展安全生产统计培训，提升全员统计意识；（四）汇总分析事故数据，提出改进建议。第九条专责部门（技术、财务、人力资源等部门）负责：（一）技术部门参与事故原因分析，优化安全防护措施；（二）财务部门确保事故统计经费支持，审核相关费用支出；（三）人力资源部门负责事故人员处理与心理疏导，落实工伤认定。第十条业务部门及下属单位负责：（一）落实本领域安全生产统计要求，建立事故台账；（二）开展日常风险排查，及时上报隐患与事故信息；（三）配合调查事故原因，执行整改措施。第十一条基层执行岗位员工应履行以下责任：（一）严格遵守操作规程，杜绝违章作业；（二）发现事故或隐患立即上报，并协助记录相关信息；（三）参与统计培训，掌握基本统计要求。第三章专项管理重点内容与要求第十二条建立事故报告制度，明确事故分类标准（分为一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故），并规定不同等级事故的上报时限（一般事故24小时内、较大事故2小时内、重大及以上事故立即上报）。第十三条事故信息记录应完整，包括事故时间、地点、人员伤亡、直接经济损失、初步原因分析、应急处置措施等，确保记录真实、准确、可追溯。第十四条事故统计应采用标准化表格，统一数据格式，避免歧义。牵头部门定期组织数据核查，确保统计口径一致。第十五条实施事故统计分析，每月编制统计报告，分析事故趋势，提出预防措施。季度报告需向领导小组汇报，年度报告需存档备查。第十六条禁止瞒报、漏报或虚报事故信息，一经发现将严肃追究相关责任。第十七条事故统计数据可用于绩效考核、责任追究及安全改进，各部门需确保数据保密性，仅限授权人员接触。第十八条建立事故案例库，定期组织全员学习典型事故，提升风险防范意识。案例库需动态更新，反映最新安全形势。第十九条设立事故应急联络机制，明确各层级上报路径，确保信息传递高效。第二十条针对重复发生的事故，需进行专项调查，制定针对性整改方案，并跟踪落实情况。第四章专项管理运行机制第十一条建立制度动态更新机制，每年由牵头部门组织评估，根据法规变化、业务调整及时修订制度内容，确保持续适用性。第十二条实施风险识别预警机制，每季度开展专项风险排查，对重大风险点进行分级评估，并发布预警通知。第十三条设立合规审查机制，将事故统计纳入业务决策、合同签订、项目启动等关键节点，明确“未经合规审查不得实施”的原则。第十四条制定风险应对机制，对一般风险由业务部门自行处置，重大风险需启动应急预案，明确责任协同及上报流程。第十五条建立责任追究机制，根据违规情形制定处罚标准，包括经济处罚、绩效扣减、纪律处分等，确保责任落实。第十六条实施评估改进机制，每年对统计体系有效性进行评估，针对漏洞优化流程，确保持续改进。第五章专项管理保障措施第十八条设立组织保障，明确各级领导对专项管理的推进责任，建立考核台账，定期检查落实情况。第十九条制定考核激励机制，将统计合规情况纳入部门及个人年度考核，与绩效、评优挂钩。第二十条建立培训宣传机制，分层级开展统计培训，如管理层合规履职培训、一线员工操作规范培训等，确保全员掌握要求。第二十一条利用信息化手段，通过系统工具实现数据自动化采集、风险实时监控，提升管理效率。第二十二条营造合规文化，发布专项合规手册，签订合规承诺书，形成全员参与的良好氛围。第二十三条完善报告制度，明确风险事件、年度管理情况