2026年保姆雇佣协议合同二篇

2026年保姆雇佣协议合同二篇篇一甲方（雇主）：_______地址：_______联系电话：_______乙方（保姆）：_______地址：_______联系电话：_______鉴于甲方需要聘请乙方为其提供家庭服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、雇佣关系1.1乙方同意接受甲方雇佣，成为甲方家庭服务的保姆。1.2乙方的工作地点为甲方指定的住宅地址。二、工作内容2.1乙方的主要工作内容包括但不限于：（1）负责家庭清洁，包括但不限于厨房、卫生间、客厅、卧室等；（2）负责家庭日常用品的采购、保管和整理；（3）照顾甲方家庭成员的生活起居，包括但不限于烹饪、洗衣、打扫卫生等；（4）协助甲方子女完成学习任务，提供必要的辅导；（5）完成甲方临时交办的其他家庭事务。三、工作时间3.1乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方与乙方协商确定。3.2乙方应按照甲方的要求，在约定的时间内完成工作任务。四、工资待遇4.1乙方的月工资为人民币____元，按月支付。4.2工资支付方式：甲方在每月____日支付乙方上个月的工资。4.3乙方工作满一年后，根据工作表现，甲方有权给予一定比例的工资涨幅。五、社会保险和福利5.1甲方负责为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受国家法定节假日及带薪年休假。六、休假制度6.1乙方享有国家法定节假日和带薪年休假。6.2乙方每工作满一年，享有____天的带薪年休假。七、合同期限7.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。7.2合同期满前____个月，双方可协商续签合同。八、违约责任8.1若乙方违反本合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。8.2若甲方未按约定支付工资或未为乙方购买社会保险，乙方有权要求甲方承担违约责任。九、争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。十、其他10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。10.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________篇二甲方（雇主）：张三地址：北京市朝阳区XX路XX号联系电话：138xxxx5678乙方（保姆）：李四地址：北京市海淀区XX路XX号联系电话：139xxxx8765鉴于甲方需要聘请乙方为其提供家庭服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、雇佣关系1.1乙方同意接受甲方雇佣，成为甲方家庭服务的保姆。1.2乙方的工作地点为甲方指定的住宅地址。二、工作内容2.1乙方的主要工作内容包括但不限于：（1）负责家庭清洁，包括但不限于厨房、卫生间、客厅、卧室等；（2）负责家庭日常用品的采购、保管和整理；（3）照顾甲方家庭成员的生活起居，包括但不限于烹饪、洗衣、打扫卫生等；（4）协助甲方子女完成学习任务，提供必要的辅导；（5）完成甲方临时交办的其他家庭事务。三、工作时间3.1乙方的工作时间为每日8小时，每周工作6天，具体工作时间由甲方与乙方协商确定。3.2乙方应按照甲方的要求，在约定的时间内完成工作任务。四、工资待遇4.1乙方的月工资为人民币8000元，按月支付。4.2工资支付方式：甲方在每月10日支付乙方上个月的工资。4.3乙方工作满一年后，根据工作表现，甲方有权给予一定比例的工资涨幅。五、社会保险和福利5.1甲方负责为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受国家法定节假日及带薪年休假。六、休假制度6.1乙方享有国家法定节假日和带薪年休假。6.2乙方每工作满一年，享有10天的带薪年休假。七、合同期限7.1本合同期限为一年，自2026年1月1日起至2026年12月31日止。7.2合同期满前一个月，双方可协商续签合同。八、违约责任8.1若乙方违反本合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。8.2若甲方未按约定支付工资或未为乙方购买社会保险，乙方有权要求甲方承担违约责任。九、争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。十、其他10.1