2026年推进校园餐校服专项整治工作方案（监督问责从严落实版）

年推进校园餐、校服专项整治工作方案一、总则（一）整治背景校园餐、校服事关学生身心健康、事关教育民生底线、事关社会公平正义，是各级党委政府高度重视、广大群众密切关注的重点工作。近年来，通过持续开展专项整治，校园餐、校服管理规范化水平不断提升，突出问题得到有效遏制，但部分地区仍存在“重整治、轻落实”“重排查、轻问责”的现象：主体责任虚化弱化，学校、经营企业、供应商履职尽责不到位；监督体系不健全，日常监督流于形式，专项督查针对性不强，隐性违规问题难以发现；问责力度不足，对违规违纪行为查处偏轻偏软，利益输送、贪腐等突出问题未能得到彻底根治，部分问题整改后反弹回潮，严重影响了整治工作成效，损害了学生和家长的合法权益。2026年，国家教育督导委员会明确要求，将校园餐、校服专项整治纳入教育督导重点内容，强化监督问责，压实各级各方责任，确保整治工作落地见效、取得长效。为深入贯彻落实国家、省、市关于校园安全和教育民生工作的决策部署，聚焦监督问责薄弱环节，健全监督体系、强化问责力度、压实主体责任，从严从实推进校园餐、校服专项整治，坚决查处违规违纪违法行为，切实解决群众“急难愁盼”问题，守护学生健康成长，特制定本专项整治工作方案。（二）整治目标以“压实责任、强化监督、从严问责、长效巩固”为核心，坚持问题导向、责任导向、问责导向相统一，通过健全监督体系、细化责任清单、强化督查检查、严肃追责问责，推动各级各方主体责任全面落实，监督机制高效运行，违规违纪行为得到严厉查处。2026年底前，全面压实学校主体责任、经营企业第一责任、监管部门监管责任，责任落实率达到100%；健全完善全方位、多层次、常态化监督体系，监督覆盖率达到100%，隐性违规问题发现率显著提升；对排查发现的违规违纪行为查处率达到100%，典型案例通报曝光率达到100%，形成有力震慑；彻底解决责任虚化、监督缺位、问责偏软等突出问题，推动校园餐、校服管理工作规范化、制度化、长效化，校园餐食品安全合格率、校服质量合格率均保持100%，师生及家长满意度提升至92%以上，切实筑牢教育民生底线。（三）整治范围辖区内所有中小学（含公办、民办）、幼儿园（含公办、民办），涵盖校园餐（食堂自营、外包托管、集中配餐）和校服（春秋装、夏装、冬装、运动装等）采购、生产、供应、储存、加工、配送、验收、发放、使用、监管等全环节；涉及学校（含校领导、相关管理人员、食堂工作人员）、食堂经营企业、配餐单位、校服生产企业、供应商，以及教育、市场监管、卫健、财政、纪检监察、发改、住建等相关监管部门及工作人员；重点覆盖责任落实、监督检查、问题整改、问责追责等关键环节。（四）整治原则1.坚持责任为先、从严压实。将责任落实作为整治工作的核心，明确各级各方责任，细化责任清单，层层传导压力，确保学校主体责任、企业第一责任、监管部门监管责任落地生根、落到实处。2.坚持监督全覆盖、无死角。构建“日常监督+专项督查+社会监督+技术监督”全方位监督体系，聚焦重点环节、重点单位、重点人员，强化全过程、全链条监督，确保监督不留盲区、不留死角。3.坚持问责从严、标本兼治。对排查发现的违规违纪违法行为，坚持“零容忍、严查处”，无论涉及到哪个单位、哪个人，都依法依规从严问责，绝不姑息迁就；同时深挖问题根源，健全制度机制，实现“查处一案、警示一片、规范一方”。4.坚持实事求是、精准问责。严格区分责任边界，明确问责情形、问责标准、问责程序，精准界定各方责任，做到该问责的坚决问责、不该问责的绝不问责，确保问责公平、公正、精准、规范。5.坚持协同联动、凝聚合力。加强各相关部门协调配合，健全协同监督、联合问责机制，形成上下联动、左右协同、齐抓共管的工作格局，提升监督问责合力和整治工作成效。二、压实各级各方责任，筑牢整治工作根基聚焦校园餐、校服管理全环节，明确学校、经营企业、供应商、监管部门四方责任，细化责任清单，健全责任落实机制，推动责任层层压实、落地见效。（一）压实学校主体责任学校是校园餐、校服管理的责任主体，校长是第一责任人，全面负责校园餐、校服各项管理工作。1.校园餐管理责任：建立健全校园餐管理制度，成立食堂管理领导小组，配备专职食品安全管理人员；规范食材采购、储存、加工、配送、食用等全环节管理，推行食材集中采购、全程溯源，严格执行“明厨亮灶”、食品留样等制度；科学制定营养食谱，确保餐食营养均衡、价格合理、安全卫生；定期开展食堂工作人员食品安全培训和应急演练，提升食品安全意识和应急处置能力；公开餐食采购清单、餐费收支明细、质量检测报告等信息，接受师生、家长和社会监督；严禁食堂外包违规、“以包代管”，严禁克扣学生餐费、挪用餐费资金，严禁采购不合格食材。2.校服管理责任：严格规范校服采购流程，坚持“自愿征订、公开透明、公平公正”原则，严禁强制征订、变相强制征订校服；成立校服采购监督小组，由校领导、教师代表、家长代表、学生代表组成，全程参与校服采购监督；规范校服验收、发放、使用等环节管理，严格查验校服质量检测报告，对不合格校服一律拒收；公开校服采购流程、款式、面料、价格、检测报告等信息，及时收集学生和家长意见建议，持续提升校服质量和满意度；严禁采购不合格校服、高价校服，严禁采购环节暗箱操作、利益输送。3.问题整改责任：定期开展校园餐、校服管理自查自纠，及时发现和整改存在的问题，建立问题台账，实行销号管理；积极配合相关部门开展监督检查和专项督查，对排查发现的问题，按时限、按要求整改到位，不拖延、不敷衍；对发生的校园餐食品安全事故、校服质量问题，及时启动应急预案，妥善处置，并第一时间上报相关部门。（二）压实企业第一责任食堂经营企业、配餐单位、校服生产企业是校园餐、校服质量安全的第一责任人，全面负责产品质量安全和生产经营规范。1.食堂经营企业、配餐单位责任：具备相应的食品经营许可证，拥有合格的生产加工场所、设施设备和专业工作人员；严格按照食品安全标准和操作规范加工制作、配送校园餐，确保餐食安全卫生、营养达标；健全食材采购、储存、加工、配送等管理制度，建立食材溯源体系和质量自查制度，每日开展质量自查，及时整改存在的问题；严格执行食品留样制度，规范配送流程，确保配送过程餐食安全；严禁使用不合格食材、高油高盐高糖食材，严禁偷工减料、克扣餐食分量，严禁加工制作不合格餐食。2.校服生产企业责任：具备相应的生产资质，拥有合格的生产场所、生产设备和检测设备；严格按照国家、行业相关标准和采购合同要求生产校服，严禁使用不合格面料、辅料，严禁偷工减料、以次充好；健全生产管理制度和质量控制体系，对每批次校服进行自检，出具自检报告，确保校服质量合格；建立校服生产溯源体系，详细记录面料采购、生产加工、质量检测等信息；严禁生产甲醛超标、pH值不合格、色牢度不达标等不合格校服，严禁擅自更改生产工艺、降低质量标准。（三）压实供应商供货责任校园餐食材供应商、校服面料辅料供应商，对所供应产品的质量安全负直接责任。1.食材供应商责任：具备相应的经营资质，拥有稳定的供货渠道和冷链运输能力；所供应食材必须符合国家相关质量标准，新鲜、安全、优质，严禁供应过期变质、假冒伪劣、检验不合格的食材；提供食材检验报告、资质证明等相关材料，配合学校和监管部门开展质量检测和溯源核查；建立供货台账，详细记录供货信息，确保食材可追溯；严禁虚假宣传、哄抬物价，严禁供应不合格食材，严禁与相关人员串通谋取不正当利益。2.校服面料辅料供应商责任：具备相应的经营资质，所供应面料、辅料必须符合国家、行业相关标准，严禁供应不合格、有毒有害的面料、辅料；提供面料辅料检验报告、资质证明等相关材料，配合校服生产企业和监管部门开展质量检测；建立供货台账，详细记录供货信息，确保面料辅料可追溯；严禁以次充好、哄抬物价，严禁供应不合格面料辅料。（四）压实监管部门监管责任明确各相关监管部门职责，细化监管清单，强化监管责任落实，推动监管工作常态化、规范化。1.教育部门：牵头组织开展专项整治工作，负责对学校校园餐、校服管理工作的日常监管和指导，督促学校落实主体责任，整改存在的问题；组织开展学校管理人员、食堂工作人员培训，提升管理水平和业务能力；牵头开展专项督查，及时发现和协调解决整治工作中的突出问题；畅通投诉举报渠道，受理相关投诉举报，协调相关部门处理；配合其他部门开展执法查处和问责工作。2.市场监管部门：负责校园餐食品安全、食材质量、校服质量和价格的监管执法；审核食堂经营企业、配餐单位、校服生产企业、供应商的资质，查处无资质经营、生产行为；对校园餐食材、校服进行抽样检测，查处不合格产品；查处校园餐、校服领域价格违法行为，查处价格虚高、牟取暴利等问题；查处生产加工、采购供应等环节的违规行为，依法依规从严处罚；配合教育部门开展专项督查和问责工作。3.卫生健康部门：负责校园餐营养指导和食品安全风险监测，指导学校科学制定营养食谱；对校园餐加工制作、食材储存、配餐配送等环节的卫生进行监督，查处卫生不达标行为；协助开展校园餐食品安全培训和应急演练，指导学校做好食品安全事故处置；参与食材、校服抽样检测相关工作，配合开展专项督查和问责工作。4.财政部门：负责校园餐、校服相关资金的监管，规范资金使用，查处挪用、克扣校园餐费、校服采购资金等违规行为；保障专项整治工作所需经费，确保整治工作顺利开展；配合相关部门开展专项督查和问责工作。5.纪检监察部门：负责监督专项整治工作开展，查处相关部门和工作人员失职渎职、不作为、慢作为、乱作为等行为；查处校园餐、校服领域违规违纪、贪腐行为，重点查处采购环节暗箱操作、指定供应商、收受回扣、利益输送等问题；对专项整治工作中发现的违规违纪线索，及时介入调查，严肃追究相关人员责任；配合相关部门开展联合督查和执法查处工作。6.发改部门：负责校服价格审核备案，规范校服定价行为，查处校服价格虚高、牟取暴利等价格违法行为；配合教育、市场监管部门开展价格监管和专项整治工作，参与问责相关工作。7.住建部门：负责学校食堂、配餐单位、校服生产企业生产场所的消防安全、卫生设施等监管，查处消防安全隐患、卫生设施不达标等问题；配合相关部门开展专项督查和问责工作。三、健全全方位监督体系，强化全过程监督管控构建“日常监督+专项督查+社会监督+技术监督”四位一体监督体系，聚焦重点环节、重点单位、重点人员，强化全过程、全链条监督，确保监督无死角、管控无漏洞。（一）强化日常监督，实现常态化管控1.学校日常监督：各学校建立校园餐、校服日常监督机制，食堂管理领导小组每日对食堂加工制作、食材储存、卫生状况等进行检查；校服采购监督小组全程监督校服采购、验收等环节；设立校园监督岗，由学生代表、家长代表、教师代表组成，定期对校园餐、校服情况进行监督，及时反馈存在的问题。学校每月开展1次全面自查，形成自查报告，上报上级教育主管部门。2.部门日常监督：各相关监管部门按照职责分工，开展常态化日常监督检查。教育部门每月对辖区内学校校园餐、校服管理工作开展1次抽查，重点检查责任落实、流程规范、信息公开等情况；市场监管部门每周对食堂经营企业、配餐单位、校服生产企业、供应商开展1次抽查，重点检查资质合规、质量安全、生产经营规范等情况；卫生健康部门每月对校园餐卫生状况、营养配餐等开展1次抽查；其他相关部门结合职责，定期开展日常监督检查，建立监督台账，详细记录检查情况，对发现的问题及时督促整改。（二）强化专项督查，提升整治针对性1.专项督查部署：成立专项督查工作组，由政府分管领导任组长，各相关部门主要负责人任副组长，抽调骨干力量组成督查队伍，制定专项督查方案，明确督查重点、督查方式、督查时限和督查责任，确保督查工作有序高效推进。2.督查重点内容：聚焦责任落实、流程规范、质量安全、监督问责等核心环节，重点督查：学校主体责任落实情况，是否建立健全管理制度、是否开展自查自纠、是否及时整改存在的问题；企业第一责任落实情况，是否具备相应资质、是否规范生产经营、是否落实质量自查制度；供应商供货责任落实情况，是否供应合格产品、是否提供真实资质证明和检测报告；监管部门监管责任落实情况，是否开展日常监督、是否查处违规行为、是否落实问责责任；校园餐食材采购、加工、配送等环节是否规范，是否存在不合格食材、克扣餐费等问题；校服采购、生产、验收等环节是否规范，是否存在强制征订、价格虚高、不合格校服等问题；投诉举报渠道是否畅通，问题处理是否及时到位。3.督查方式方法：采取“四不两直”（不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场）方式开展专项督查，通过实地检查、查阅台账、座谈询问、抽样检测、溯源核查、暗访取证等多种方式，全面排查存在的问题，确保督查结果真实、客观、准确。专项督查每季度开展1次，每次督查覆盖辖区内不少于30%的学校和相关企业，全年实现全覆盖；对问题突出、整改不力的地区和单位，开展专项回头看督查，直至问题整改到位。（三）强化社会监督，拓宽监督渠道1.畅通投诉举报渠道：设立统一的投诉举报电话、邮箱、信箱，明确投诉举报受理部门（专项整治工作领导小组办公室）和受理流程，公开投诉举报方式、受理范围和办理时限，确保学生、家长、社会能够及时反映问题。实行“接诉即办、限时办结、闭环管理”，对收到的投诉举报，一般问题3个工作日内办结，复杂问题7个工作日内办结，办结后及时反馈投诉举报人；对实名投诉举报，严格保密，依法保护投诉举报人的合法权益，对投诉举报属实的，给予适当奖励。2.健全公示公开机制：全面推行校园餐、校服信息公开制度，学校每月公示校园餐食材采购清单、供应商资质、质量检测报告、餐费收支明细、营养食谱等信息；校服采购前公示采购流程、款式、面料、质量标准、价格、供应商资质等信息，采购后公示采购结果、验收报告、检测报告、价格明细等信息。相关监管部门定期公示专项整治进展、督查结果、违规行为查处情况、典型案例等信息，主动接受社会监督。3.组建社会监督队伍：邀请人大代表、政协委员、家长代表、媒体记者、行业专家组成社会监督小组，定期对校园餐、校服管理工作开展监督检查，参与专项督查和质量检测，及时提出监督意见和建议。每半年召开1次社会监督座谈会，听取社会各界对校园餐、校服整治工作的意见建议，不断改进工作。4.强化媒体监督：加强与各类媒体合作，充分发挥媒体舆论监督作用，宣传专项整治工作成效、先进经验做法，曝光违规违纪典型案例，引导学校、企业、供应商主动规范自身行为，营造“人人关注、人人监督”的良好氛围。媒体可全程参与专项督查、质量检测等工作，及时报道整治工作进展，对群众反映强烈的突出问题，进行跟踪报道，推动问题解决。（四）强化技术监督，提升监督精准度1.溯源技术监督：依托信息化手段，搭建校园餐、校服统一溯源平台，实现校园餐食材从种植养殖、采购配送、加工制作到餐桌食用，校服从面料辅料采购、生产加工、质量检测到验收发放的全程溯源。相关监管部门和学校可通过溯源平台实时查询相关信息，对溯源信息不完整、虚假录入的单位，及时督促整改，依法予以处罚。2.质量检测监督：建立校园餐、校服质量常态化检测机制，明确检测频次、检测项目、检测机构和检测责任。校园餐食材每周至少进行1次抽样检测，重点食材（肉类、蔬菜、豆制品、乳制品等）每批次检测；校服每批次采购后必须进行全面检测，每年开展1次专项抽检。检测机构必须具备相应资质，检测结果及时公示，对检测不合格的产品，立即启动召回、销毁程序，依法追究相关单位和人员责任。3.智能监控监督：推动“明厨亮灶”升级改造，实现学校食堂、配餐单位加工制作环节全程视频监控，监控录像保存30天以上，学校管理人员、家长、监管部门可通过手机APP、电脑终端实时查看。在学校食堂、校服储存场所等关键位置安装智能监测设备（温湿度传感器、烟雾报警器等），实现实时监测、异常报警，提升监督精准度和效率。四、从严开展问责追责，形成有力震慑效应明确问责情形、问责标准、问责程序，坚持“零容忍、严查处、重震慑”，对排查发现的违规违纪违法行为，依法依规从严问责追责，绝不姑息迁就，推动整治工作取得实效。（一）明确问责情形1.学校及相关人员问责情形：未落实校园餐、校服管理主体责任，管理制度不健全、管理混乱的；校园餐食材采购不规范、采购不合格食材，加工制作不规范、存在食品安全隐患，克扣学生餐费、挪用餐费资金的；校服采购流程不规范、暗箱操作、强制征订，采购不合格校服、高价校服的；未开展自查自纠，对存在的问题拒不整改、拖延整改、敷衍整改的；未公开相关信息，接受监督不力的；发生校园餐食品安全事故、校服质量安全问题，处置不当、瞒报漏报的；存在利益输送、贪腐等违规违纪行为的。2.企业及相关人员问责情形：未具备相应经营、生产资质，违规开展经营、生产活动的；校园餐加工制作不规范、使用不合格食材，偷工减料、克扣餐食分量，加工制作不合格餐食的；校服生产不规范、使用不合格面料辅料，偷工减料、以次充好，生产不合格校服的；未落实质量自查制度、溯源制度，未提供真实检测报告、资质证明的；哄抬物价、虚假宣传，谋取不正当利益的；对存在的问题拒不整改、拖延整改的；存在利益输送等违规违纪违法行为的。3.供应商问责情形：供应不合格食材、面料辅料，供应过期变质、假冒伪劣产品的；未提供真实资质证明、检测报告的；哄抬物价、串通涨价，谋取不正当利益的；未落实溯源制度，供货信息虚假的；存在利益输送等违规违纪违法行为的。4.监管部门及相关工作人员问责情形：未落实监管责任，未开展日常监督、专项督查，监督缺位、失职渎职的；对排查发现的违规违纪行为查处不力、徇私舞弊、包庇纵容的；对投诉举报问题未及时受理、未按时办结的；在专项整治工作中不作为、慢作为、乱作为的；存在利益输送、贪腐等违规违纪行为的；泄露投诉举报人信息，打击报复投诉举报人的。（二）明确问责标准1.对学校及相关人员：情节较轻的，给予通报批评、约谈提醒、责令作出书面检查；情节较重的，给予警告、记过、降低岗位等级等处分，取消评优评先资格；情节严重的，给予撤职、开除等处分，涉嫌违法犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任；对学校给予通报批评、取消评优评先资格，情节严重的，约谈学校主要负责人，追究学校领导责任。2.对企业及相关人员：情节较轻的，给予警告、罚款、责令整改；情节较重的，给予没收违法所得、吊销相关资质、纳入黑名单，终身禁止参与校园餐、校服相关经营、生产活动；情节严重的，依法追究企业法定代表人、直接负责人的法律责任，涉嫌违法犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任。3.对供应商：情节较轻的，给予警告、罚款、责令整改；情节较重的，给予没收违法所得、纳入黑名单，终身禁止参与校园餐、校服相关供货活动；情节严重的，依法追究供应商法定代表人、直接负责人的法律责任，涉嫌违法犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任。4.对监管部门及相关工作人员：情节较轻的，给予通报批评、约谈提醒、责令作出书面检查；情节较重的，给予警告、记过、记大过、降级等处分；情节严重的，给予撤职、开除等处分，涉嫌违法犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任；对监管部门给予通报批评，情节严重的，约谈部门主要负责人，追究部门领导责任。（三）规范问责程序1.线索排查：通过日常监督、专项督查、投诉举报、媒体曝光等方式，收集违规违纪违法线索，由专项整治工作领导小组办公室统一登记、分类梳理，建立线索台账。2.调查核实：对收集到的线索，由相关责任部门牵头，组织开展调查核实，采取查阅台账、实地核查、座谈询问、取证核实等方式，明确问题事实、责任主体和责任边界，形成调查核实报告。3.问责决定：根据调查核实结果，按照问责情形和问责标准，由相关部门依法依规作出问责决定，明确问责方式、问责内容和执行时限，下达问责决定书。4.执行落实：问责决定作出后，相关部门和单位严格按照问责决定执行，及时将问责执行情况反馈给专项整治工作领导小组办公室，确保问责落实到位。5.申诉复核：被问责对象对问责决定不服的，可按照相关规定提出申诉，相关部门依法依规开展复核，复核结果及时反馈给申诉人，确保问责程序规范、公正。（四）强化问责震慑1.典型案例通报：对查处的违规违纪违法典型案例，定期在辖区内通报曝光，重点通报问题事实、问责结果，发挥“查处一案、警示一片、规范一方”的震慑效应，引导各级各方引以为戒、主动规范自身行为。2.专项约谈问责：对问题突出、整改不力的地区、学校和企业，由专项整治工作领导小组牵头，约谈其主要负责人，明确整改要求，督促落实责任；对约谈后仍未整改到位的，从严从重问责。3.终身追责问责：对校园餐、校服领域存在的利益输送、贪腐等严重违规违纪违法行为，实行终身追责问责，无论相关人员是否调离、退休，都依法依规追究其责任，绝不姑息迁就。五、实施步骤本次专项整治工作自2026年1月起至2026年12月止，分四个阶段开展，重点突出责任落实、监督检查和问责追责，各阶段工作可交叉进行、同步推进，确保整治工作有序高效推进。（一）动员部署阶段（2026年1月—2月）1.制定方案：各级相关部门结合实际，制定本地区、本部门专项整治工作方案，明确整治目标、整治任务、责任分工、实施步骤和问责标准，重点细化责任清单和监督问责措施，确保整治工作有章可循、有据可依。2.动员部署：召开专项整治工作动员部署会，传达学习国家、省、市关于校园餐校服专项整治工作的部署要求，解读专项整治工作方案，明确工作任务和工作要求，统一思想、提高认识，全面部署专项整治工作，重点强调责任落实和监督问责的重要性。3.宣传培训：通过校园广播、宣传栏、家长会、微信公众号、媒体报道等多种形式，广泛宣传专项整治工作的重要意义、整治目标、问责情形、投诉举报方式等内容，营造“人人关注、人人支持、人人监督”的良好氛围。组织开展相关部门工作人员、学校管理人员、企业负责人培训，重点培训责任清单、监督要求、问责标准等内容，提升责任意识和业务能力。4.责任公示：各学校、企业、供应商和相关监管部门，公示自身责任清单、责任人和联系方式，主动接受社会监督，推动责任落实。（二）责任落实与自查自纠阶段（2026年3月—4月）1.压实责任：各级相关部门、学校、企业、供应商对照责任清单，逐项落实责任，健全相关管理制度，完善工作措施，确保责任落地生根；各级监管部门与学校、企业、供应商签订责任承诺书，明确责任义务和问责要求。2.自查自纠：各学校、企业、供应商开展全面自查自纠，深入排查自身在责任落实、流程规范、质量安全等方面存在的问题，建立问题台账，明确整改措施、整改时限、整改责任人，主动整改存在的问题，形成自查自纠报告，上报相关责任部门。3.部门自查：各相关监管部门对照监管责任清单，开展自查自纠，排查自身在监督管理、执法查处等方面存在的问题，及时整改，完善监督机制，提升监管水平，形成监管部门自查报告。4.线索收集：专项整治工作领导小组办公室全面收集违规违纪违法线索，建立线索台账，分类梳理、登记造册，为后续调查核实和问责追责奠定基础。（三）集中监督与问责查处阶段（2026年5月—10月）1.全面监督检查：各级相关部门按照职责分工，开展全方位、全过程监督检查，专项督查工作组开展季度专项督查和暗访检查，社会监督小组开展定期监督，技术监督手段全程运用，全面排查存在的问题和违规违纪违法线索。2.线索核查：对收集到的违规违纪违法线索，相关责任部门牵头组织调查核实，明确问题事实、责任主体和责任边界，形成调查核实报告，上报专项整治工作领导小组。3.从严问责：根据调查核实结果，按照问责情形和问责标准，依法依规从严作出问责决定，落实问责措施，对典型案例进行通报曝光，形成有力震慑；对涉嫌违法犯罪的，及时移交司法机关依法追究刑事责任。4.限期整改：对监督检查和自查自纠发现的问题，相关单位严格按照整改要求和整改时限，逐项落实整改措施，全力推进问题整改，确保所有问题整改到位、形成闭环；专项整治工作领导小组定期开展整改督查，对整改不力、拒不整改的，从严从重问责。5.回头看：每季度开展1次问责查处和问题整改“回头看”，重点核查问责决定执行情况、问题整改巩固情况，排查反弹隐患，对新发现的问题和线索，及时纳入台账，限期整改和问责，确保整治工作不反弹。（四）总结提升与长效巩固阶段（2026年11月—12月）1.总结梳理：各相关部门、学校、企业对专项整治工作进行全面总结梳理，总结责任落实、监督检查、问责追责等方面的经验做法、成效亮点，分析存在的问题和不足，形成专项整治工作总结报告，上报专项整治工作领导小组。2.考核评价：将专项整治工作，尤其是责任落实、监督问责情况，纳入相关部门、学校年度考核评价体系，对整治工作成效显著的单位和个人，予以表彰奖励；对整治工作不力、问题突出、问责不到位的单位和个人，予以通报批评，严肃追责问责。3.健全长效