版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
我为咱校扛大旗哈啰商业化营销中心哈啰30所高校自发裂变分享,快速链接学生群体骑行挑战任务集中爆发,品牌心智精准触达2/28报名组队期,共7天3/73/8骑行任务期,共28天4/5西北地区2所哈啰预选合作高校签约哈啰单车,30校覆盖16城西南地区3所西南大学柳林校区华南地区4所哈罗学生用户自发报名&邀请同学报名哈罗学生用户华北地区7所成功加入高校官方战队【队伍人数上限】500人【最低累计里程】6666公里任务激励基础激励基础激励特色激励超级队长奖励里程贡献用户线下组队骑行“非合作高校人员可加入[自由战队组】,自由创建队伍并完成任务,该榜单独立排名和发放奖品。品牌种草深度试用品牌种草深度试用社媒涨粉社媒涨粉形式均可按品牌需求规划产品派发一页总结开学季骑行打榜赛的4大核心爆点既是献给高校年轻学生的骑行焕新狂欢,也是品牌焕新的校园解法第一眼拦截广泛吸引用户活动核心阵地北京大学北京大学复旦大学同济大学四川大学贝正咬否忙大十,检工哥原大嚷力,探筹的卫野助用户行动点说明(基本玩法-用户C)连可央大快热、台募贴里用户利益点说明1*具体曝光资源以及效果数据,以实际上线执行为准。亮点解读深度合作哈啰骑行,品牌心智覆盖用户原生骑行链路骑行前骑行前骑行中骑行后骑行首页-弹窗哈啰高校骑行打榜赛哈啰高校骑行打榜赛哈啰骑行打榜春节省钱券包特价2.9元买券包猗行超划拼台扫码开锁台扫码开锁骑行首页-轮播banner哈啰骑行哈啰骑行单车你在服务区边掾找车客服中心故障上报申请停车点违规举报阻土两市-堆范3元①限时抢购3折起骑行卡物有所值先到先得骑行页-腰部banner一路发"薬"骑行挑战赛一路发"薬"骑行挑战赛唐放爆一生要强的好骑大学生无法开关领、车辆故障快施处理④四卡生效中①的行时长编号“9199骑行结束页-弹窗哈啰高校骑行打榜赛哈啰高校骑行打榜赛哈啰骑行打榜品牌心智无痛融入品牌LOGO、产品均可露出,二级页主副标题文案支持软植入。植入品牌权益/玩法参与哈啰校园骑行打榜赛,得品牌XXXX权益(实体/虚拟/优惠券),为品牌蓄水、020引流。0.1元购随心配XX品牌短期套餐组合;活动期间,用户每日参与骑行挑战赛,即有机会抽免单机会;高校PK赛北京大学复旦大学用户行动点说明(木玩法用户C)ta件台6n,a痛,1龙阅心0M个冒aut.川户利皱点现碎完赛后,增加次出榄率中奖杭会用户利辅点瓷明2超级队长充来团队大奖用户利益点说明5组以线下骑按钮:去申请下找下活动名用户利益点说明4发帖赢奖品没有找到合适的队伍?头图标题活动时间产品配置模块定制品牌个性任务产品配置模块贴合不同的品牌营销目的,定制个性任务激励用户完成,持续为品牌子阵地引用户行动点说明(基本玩法to用户C)报名完赛嬴勋章核草行庄牛他讯伍,血古中答、拓地瑚回经币啰单车泉计符FxXM,添引农的次,齐费酞龄没有找到合适的队伍?欢迎自由创队小红书浏览页面得抽奖机会浏览页面得抽奖机会发笔记得抽赛事包大奖成为会员得抽奖机会成为会员得抽奖机会参与抽奖,赢取更多奖励运SCe2经客分汉下方《更冠整(拟定)(拟定)中国人民大学·中国地质大学(北京)中国科学院大学中国劳动关系学院北京印刷学院西湖大学战略支援部队信息工程大学品牌KT板/易拉宝等品牌手举牌品牌宣传旗帜哈啰x品牌赛事包来互动辨别益通安全标识珍行合啰?辨别益通安全标识8二、32不6六量30形1.三卤成不致去白姓王,交历遵已能验露出点位:品牌摊位/堆头、手举牌、KT板等。合作玩法:支持宣传打卡、游戏互动、派样派券等多维玩法,根据品牌需求前置定制。7大露出点位:LED展示、款机背景、海报、易拉宝、端架立牌(货架侧面)、地贴、特陈展示区支持露出形式:哈啰高校骑行打榜赛“活动x品牌”联合海报,支持品牌电商/私域二维码,导流自有阵地。*合作玩法:出于校园治理及学生安全角度,不推荐定制校内骑行类快闪活动,支持品牌宣传、互动等多维玩法。*便利店资源明细:精选13所学校/校区的校内便利店,覆盖北京大学、清华大学、北京师范大学、北京大学(医学部)、北京语言大学、北京理工大学(良乡校区)、北京理工大学(房山分校)、化工大学(昌平校区)、北京化工大学东校区、北京交通大学校区、北京林业大学校区、北京航空航天大学校区、中国地质大学。支持多城市投放支持多城市投放打造品牌专属语音张若昀张若昀张靓颖*智能语音锁仅支持内容关怀语音。车身可定制车头U型板、车把车挂、车篮车挂、车轮广告(非标)。主流社媒主流社媒主流平台百万曝光哈啰骑行哈啰骑
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年大型活动临建设施安全检查要点
- 2026年易地扶贫搬迁后续扶持与社区融入情况调查
- 2026年国家医保谈判药品采购与配备流程
- 2026年加油加气站防恐安全检查表与隐患排查治理
- 2026年民办院校信息化教学能力提升培训
- 2026年小学低年级综合实践课评课
- 2026年老年人压力性损伤预防护理手册
- 上海立达学院《安全工程专业制图与 CAD》2025-2026学年第一学期期末试卷(A卷)
- 2026年职业教育赋能新质生产力民办作为
- 2026年智能书桌坐姿提醒与学习习惯培养功能评估
- 水利水电工程单元工程施工质量检验表与验收表(SLT631.5-2025)
- 建筑外墙维修工程技术标书模板
- 《中国鼻咽癌放射治疗指南(2022版)》
- 房屋市政工程生产安全重大事故隐患检查专用表
- 2025年高等教育心理学试题及答案(高校教师资格考试)
- 2026初级《经济法基础》第七章习题
- 输血科绩效的安全规范与合理用血
- 急性时相反应蛋白课件
- 长护险医院财务制度
- 餐饮企业员工股权激励协议模板
- 2025年户外露营装备用户体验优化与设计趋势报告
评论
0/150
提交评论