版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025年大学水利水电工程(水电站建筑物)专项测试卷
(考试时间:90分钟满分100分)班级______姓名______一、单项选择题(总共10题,每题3分,每题的备选项中,只有1个最符合题意)1.水电站的进水口应满足的要求不包括以下哪一项?A.要有足够的进水能力B.水质符合要求C.水头损失小D.能控制流量2.下列哪种类型的水轮机适用于高水头、小流量的水电站?A.混流式水轮机B.轴流式水轮机C.斜流式水轮机D.水斗式水轮机3.水电站压力管道的布置形式不包括以下哪种?A.地下埋管B.地面明管C.坝内埋管D.坝外明管4.调压室的作用不包括以下哪一项?A.反射水击波B.改善机组运行条件C.增加水头损失D.稳定水电站的出力5.水电站厂房的结构组成不包括以下哪个部分?A.主机间B.副厂房C.尾水渠D.上下游围堰6.下列关于水电站进水口拦污栅的说法,错误的是?A.应设置在进水口最前端B.主要作用是拦截漂浮物C.其过栅流速应尽量大D.要便于清污7.水轮机的效率不包括以下哪种?A.水力效率B.容积效率C.机械效率D.发电效率8.水电站压力管道的管壁厚度计算主要考虑的荷载不包括以下哪项?A.内水压力B.外水压力C.管壁自重D.风荷载9.下列哪种情况下不需要设置调压室?A.引水式水电站B.坝后式水电站C.无压引水式水电站D.长引水式水电站10.水电站厂房的通风方式不包括以下哪种?A.自然通风B.机械通风C.混合通风D.空调通风二、多项选择题(总共5题,每题5分,每题的备选项中,有2个或2个以上符合题意,至少有1个错项。错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得1分)1.水电站进水口的类型有哪些?A.坝式进水口B.岸塔式进水口C.塔式进水口D.竖井式进水口E.虹吸式进水口2.水轮机的基本性能参数包括以下哪些?A.水头B.流量C.出力D.效率E.转速3.水电站压力管道的附属设备有哪些?A.伸缩节B.镇墩C.支墩D.阀门E.拦污栅4.调压室的基本类型有哪些?A.简单圆筒式调压室B.阻抗式调压室C.双室式调压室D.溢流式调压室E.差动式调压室5.水电站厂房的辅助设备系统包括以下哪些?A.技术供水系统B.排水系统C.压缩空气系统D.起重设备E.通风空调系统三、判断题(总共10题,每题2分,判断下列说法的正误)1.水电站进水口的位置应尽量选择在河流弯道凹岸处。()2.混流式水轮机的适用水头范围比轴流式水轮机广。()3.水电站压力管道的管径越大,水头损失越小。()4.调压室的水位波动振幅越大,对机组运行越有利。()5.水电站厂房的主机间主要布置水轮发电机组及其辅助设备。()6.拦污栅的过栅流速越大,拦污效果越好。()7.水轮机的效率随着水头的增加而一直增大。()8.压力管道的管壁厚度只需要考虑内水压力作用。()9.无压引水式水电站不需要设置调压室。()10.水电站厂房的排水系统只包括检修排水。()四、简答题(总共3题,每题10分)1.简述水电站进水口的作用及应满足的要求。2.说明水轮机选型的主要步骤和依据。3.阐述调压室的工作原理及在水电站中的重要性。五、案例分析题(总共1题,20分)某水电站采用坝后式厂房,装机容量为4×100MW。进水口采用坝式进水口,压力管道为地下埋管。在运行过程中,发现机组出力不稳定,经检查发现调压室水位波动较大。请分析可能导致调压室水位波动大的原因,并提出相应的解决措施。答案:一、单项选择题1.B2.D3.D4.C5.D6.C7.D8.D9.C10.D二、多项选择题1.ABCD2.ABCDE3.ABCD4.ABCDE5.ABCE三、判断题1.×2.√3.√4.×5.√6.×7.×8.×9.×10.×四、简答题1.作用:控制水流流量,拦截污物、泥沙等;满足机组用水要求。要求:足够进水能力,水质符合要求,水头损失小,能控制流量,便于清污、检修等。2.步骤:根据水电站水头、流量等参数初选水轮机类型;进行水轮机模型试验;根据模型试验结果确定水轮机具体型号。依据:水电站水头、流量、装机容量、效率要求、运行稳定性等。3.工作原理:当水电站负荷变化时,压力管道中的水流流速变化,引起调压室水位波动,通过调压室的水体惯性和弹性作用来反射水击波,减小水击压力。重要性:稳定机组运行,改善机组运行条件,保证水电站安全经济运行。五、案例分析题原因:可能是调压室的结构尺寸不合理,导致其调节能力不足;也可能是压力管道的布置或管径选择不
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GB/T 4928-2026啤酒分析方法
- 酒精蒸馏工岗前绩效目标考核试卷含答案
- 电动自行车装配工保密意识考核试卷含答案
- 井下出矿工安全生产知识评优考核试卷含答案
- 电子绝缘材料上胶工保密意识能力考核试卷含答案
- 桥面铺装质量培训课件
- 银行合规披露制度
- 酒店客房销售与收益最大化制度
- 酒店餐饮成本控制制度
- 年产200万平方米柔性电子元器件项目可行性研究报告模板-备案审批
- 义务教育均衡发展迎检路线及解说词2
- 2026中国电信四川公用信息产业有限责任公司社会成熟人才招聘备考题库及参考答案详解1套
- 思政教师培训心得课件
- 2026国家国防科技工业局所属事业单位第一批招聘62人备考题库及参考答案详解
- 大型船舶拆除方案范本
- LoRa技术教学课件
- 小作坊卫生规范制度
- 2025中央广播电视总台招聘144人笔试历年题库附答案解析
- 急性高原疾病课件
- 牧业公司生产安全预案
- GB/T 13609-2025天然气气体取样
评论
0/150
提交评论