海外劳务政策信息核查服务协议

海外劳务政策信息核查服务协议甲方（需求方）：_________________________统一社会信用代码/身份证号：_________________________联系地址：_________________________乙方（服务提供方）：_________________________统一社会信用代码：_________________________联系地址：_________________________鉴于甲方拟开展海外劳务相关业务，需了解目标国家/地区的劳务政策信息，乙方具备合法的信息咨询资质及海外劳务政策核查能力，双方经平等协商，达成如下协议：一、服务内容1.核查甲方指定目标国家/地区（以下简称“目标地区”）的劳务准入政策：包括但不限于工作签证类型（短期/长期、特定行业岗位签证）、申请主体（雇主/劳务人员）、申请条件（学历、技能、语言要求）、审批流程、法定时限、材料清单及注意事项。2.核查目标地区劳务用工法规：包括但不限于最低工资标准（分行业/岗位）、法定工作时长及加班规定、社保公积金缴纳要求（基数、比例、覆盖范围）、劳动合同必备条款（试用期、解雇条件、经济补偿）、劳动保护标准。3.核查目标地区劳务合作政策：包括但不限于外籍劳务准入限制、年度配额及分配规则、雇主资质要求（本地注册、纳税记录）、劳务中介备案要求、双边/多边权益保护协议。4.核查目标地区劳务纠纷解决机制：包括但不限于劳动仲裁/法院管辖范围、流程、举证责任、适用法律、判决/裁决执行规则。5.定制化解读：针对甲方指定的特定行业（_________）、岗位（_________），提供针对性政策解读及风险提示。二、服务方式及交付1.乙方通过目标地区官方渠道（驻华使馆、政府网站、合法官方咨询机构）收集信息，确保来源合法可追溯。2.乙方形成《海外劳务政策核查报告》，内容含政策摘要、条款解读、风险提示、关键流程节点。3.交付：电子版发至甲方指定邮箱（_________），纸质版可应要求邮寄（邮费甲方承担）。4.解读服务：报告交付后3个工作日内，乙方提供1次线上/线下解读（时长≤1小时），解答疑问。三、服务期限1.自协议签订且甲方支付首期款之日起______个工作日内交付报告。2.解读服务需甲方提前3个工作日预约，在报告交付后______个工作日内完成。四、费用及支付1.总费用：人民币______元（大写：_________________________）。2.支付：（1）首期款：协议签订后3个工作日内支付总费用的______%（______元）；（2）尾款：报告交付并经甲方确认符合约定后3个工作日内支付剩余______%（______元）。3.乙方收款账户：开户名：_________________________开户行：_________________________账号：_________________________4.甲方逾期支付，每逾期1日按应付未付金额万分之五付违约金；逾期超15日，乙方有权终止服务，已收款不予退还。五、双方权利义务（一）甲方权利1.要求乙方按约定完成服务，交付符合要求的报告及解读。2.对报告疑问要求乙方解答。3.验收报告是否符合约定内容及需求。（二）甲方义务1.提供准确完整的目标地区、行业、岗位等信息，变更需书面通知。2.按时足额支付费用。3.不得将服务内容用于非法用途，不得向第三方泄露（经乙方同意除外）。4.配合解读服务，提供沟通便利。（三）乙方权利1.要求甲方提供必要准确信息。2.按时收取费用。3.甲方信息虚假或用于非法用途时，有权暂停/终止服务。（四）乙方义务1.保证信息来源合法、真实准确（基于核查时有效政策，不保证后续变动）。2.按约定期限交付报告及完成解读。3.对甲方信息及服务内容保密，期限为协议终止后2年。4.报告错误时，3个工作日内免费更正重新交付。六、违约责任1.甲方信息错误导致报告不符，自行承担责任；未按时提供信息导致延迟，乙方不担责。2.乙方逾期交付报告，每逾期1日按总费用万分之五付违约金；逾期超10日，甲方有权终止协议，乙方退还全部已收款并按总费用10%付违约金。3.乙方提供虚假信息导致甲方直接损失，承担赔偿责任（仅含实际直接损失，不含间接/预期利益）。4.违反保密义务，付总费用20%违约金，不足弥补损失的补足差额。七、争议解决协商不成的，任何一方有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.政策变动：协议履行完毕后政策变动，乙方不承担更新责任，如需更新另行签订补充协议。2.补充协议：未尽事宜需书面签订，与本协议同等效力。3.生效：双方签字（甲方个人）/盖章（甲方单位）之日起生效，一式两份，双方各执一份。甲方（签字/盖章）：_________________________日期：____