电梯安全管理岗位职责说明

电梯安全管理岗位职责说明一、岗位概述电梯安全管理员作为单位电梯安全管理的核心岗位，肩负保障电梯合规运行、人员安全、风险可控的重任。需全面统筹电梯从选型、安装、运维到报废的全生命周期管理，严格落实国家特种设备安全法规与企业安全制度，通过体系化管理、隐患治理、应急处置等工作，筑牢电梯安全防线，为人员乘梯、设备稳定运行提供坚实保障。二、主要职责（一）安全管理体系建设与优化结合单位电梯使用场景（如办公楼、住宅小区、商业综合体等），制定电梯安全管理制度、操作规程（如乘梯须知、故障报修流程、维保作业规范），构建“风险分级管控+隐患排查治理”双重预防机制。牵头编制《电梯应急预案》，明确故障救援、困人处置、事故响应流程，并每季度组织应急演练，提升全员应急能力。（二）设备全周期合规管理1.选型与安装验收：参与电梯选型论证，审核供应商资质及设备技术参数（如载重、速度、安全装置配置）；监督安装单位施工过程，对照国家标准（如GB7588）及设计方案验收，确保安装质量符合要求。2.日常运维监督：遴选具备资质的维保单位，签订维保合同并明确服务标准（如半月维保、季度维保项目）；定期检查维保记录（如导轨润滑、制动器检测、安全回路测试），抽查维保现场作业规范性，对维保质量不达标情况要求限期整改。3.定期检验与状态评估：提前1个月申报电梯法定检验（如年度定期检验），配合检验机构完成现场检测；自主组织月度/季度设备巡检，结合运行数据（如故障频次、能耗变化）评估设备健康状态，对老旧电梯或高风险设备提出改造、大修或报废建议。（三）隐患排查与整改闭环每日巡查电梯运行状态（如平层精度、门机运行、报警装置有效性），重点排查“困人隐患”“部件老化”“违规操作”等风险点，建立隐患台账（含隐患描述、整改责任人、完成时限）。对一般隐患跟踪整改验证，对重大隐患（如钢丝绳断丝超标、安全钳失效）立即停用设备，上报单位分管领导并督办整改，整改完成后组织复查验收。（四）应急处置与事故管理电梯突发故障（如困人、冲顶/蹲底）或事故时，30分钟内到达现场（远程监控覆盖场景可同步指挥），启动应急预案：组织救援力量（如维保人员、物业人员）实施困人救援，保护事故现场，配合监管部门开展事故调查；事后分析事故原因（如设备缺陷、人为操作、维保疏漏），制定针对性整改措施（如更换部件、强化培训、优化维保计划），杜绝同类事故重复发生。（五）法规合规与档案管理跟踪国家及地方特种设备法规更新（如《特种设备安全法》《电梯维护保养规则》），及时修订单位管理制度与操作流程，确保管理行为合法合规。建立电梯全生命周期档案，包含设备技术资料（出厂合格证、随机文件）、维保记录、检验报告、故障处置台账等，档案至少保存至设备报废后3年，确保可追溯。（六）安全培训与宣传教育组织内部员工（如物业客服、安保人员）开展电梯安全培训，内容涵盖“设备原理认知”“应急操作规范”“隐患识别技巧”；面向乘梯人员（如小区业主、商场顾客）开展安全宣传（如张贴乘梯须知、举办安全讲座），普及“禁止超载”“被困勿扒门”等安全知识，提升公众安全意识。三、任职资格1.学历与专业：机电类、特种设备相关专业中专及以上学历，或具备同等专业能力。2.资质证书：持有《特种设备安全管理和作业人员证》（电梯安全管理项目），或电梯安装/维修作业证书（具备管理经验者优先）。3.工作经验：3年以上电梯安全管理或维保经验，熟悉电梯结构原理（如曳引系统、安全保护装置）与法规要求。4.能力要求：具备风险研判、应急组织、跨部门沟通能力；熟练使用办公软件，能独立编制管理制度、应急预案及技术报告。四、工作协作内部协作：与后勤保障、工程运维部门联动，落实设备改造、资金申请；与法务、行政部门配合，处理合规审查、事故纠纷。外部协作：对接维保单位、检验机构，监督服务质量；配合市场监管部门检查，报送安全管理数据。五、履职保障1.资源支持：单位提供必要的工作经费（如检验费、维保外包费）、检测工具（如万用表、限速器测试仪）及培训机会（如法规研讨班、设备技术升级培训）。2.管理权限：对违规操作（如超载运行、私拆安全装置）有制止权；对维保单位服务质量有评价权，可建议更换合作方；对隐患整改不力的责任人员有考核建议权。六、考核与发展（一）考核指标设备合规性：年度检验合格率100%，制度更新及时率100%；安全绩效：电梯故障率≤[X]次/台·年，隐患整改闭环率100%，年度零安全责任事故；管理效能：培训覆盖率100%，应急演练达标率100%，档案完整率100%。（二）职业发展表现优异者可晋