2026年中海油新劳动合同（1篇）

2026年中海油新劳动合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，就乙方向甲方提供劳动合同服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同期限

1、本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2、合同期满前一个月，双方应就续订合同进行协商。如双方同意续订，应另行签订书面劳动合同。

二、工作内容与岗位

1、甲方根据生产经营需要，安排乙方在____部门担任____岗位工作，具体工作职责包括：__________________。

2、甲方有权根据经营需要及乙方能力，在合同期内调整乙方工作岗位，但调整后的岗位应符合乙方的专业技能和职业发展需求，并提前30日以书面形式通知乙方。

3、乙方应按照甲方制定的岗位职责和工作标准，完成本职工作，并接受甲方的绩效考核。

三、工作时间与休息休假

1、乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2、甲方应保证乙方的合法权益，依法保障乙方的休息休假权利，包括法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、病假等。

3、乙方因工作需要加班，经与工会和乙方协商后，可以安排加班，但每月加班时间不得超过36小时。加班工资按国家规定标准支付。

四、劳动报酬

1、乙方的工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴等，月工资标准为人民币____元（大写：人民币____元整）。

2、甲方应按照国家规定和本合同约定，按时足额支付乙方工资，每月____日为发薪日。

3、乙方在试用期内工资为转正后工资的80%。

4、甲方根据公司效益和乙方工作表现，可以调整乙方工资，但调整应提前30日通知乙方并说明理由。

五、社会保险与福利

1、甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2、甲方为乙方提供公司福利，包括但不限于：健康体检、节日福利、员工培训、带薪年休假等。

3、乙方在合同期内享有国家规定的各项社会保险待遇和福利待遇。

六、培训与职业发展

1、甲方根据工作需要，可以为乙方提供岗位技能培训，帮助乙方提升工作能力。

2、乙方应积极参加甲方组织的培训，并按要求完成培训任务。

3、甲方应为乙方提供职业发展机会，包括内部晋升、岗位轮换等，帮助乙方实现职业发展目标。

七、保密义务与竞业限制

1、乙方在合同期内及合同终止后____年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务，不得泄露或擅自使用。

2、合同终止或解除后，乙方在____年内不得从事与甲方相同或类似业务，不得在甲方竞争对手单位工作，否则应承担违约责任。

3、甲方应向乙方支付竞业限制经济补偿金，每月人民币____元，补偿金在乙方离职后按月支付。

八、合同解除与终止

1、甲乙双方可以依照《劳动合同法》规定解除本合同，包括协商解除、法定解除等情形。

2、乙方在试用期内，经甲方证明不符合录用条件，甲方可以解除合同，但应提前3日通知乙方。

3、乙方严重违反甲方规章制度或给甲方造成重大损害的，甲方可以立即解除合同。

4、乙方主动提出解除合同，应提前30日以书面形式通知甲方，并承担相应的离职责任。

九、违约责任

1、甲方未按本合同约定支付劳动报酬或未依法为乙方缴纳社会保险的，应承担相应的法律责任。

2、乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

3、双方违反竞业限制约定的，应支付违约金，违约金数额为人民币____元。

十、争议解决

1、本合同履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地劳动争议仲裁委员会仲裁，或向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2、仲裁或诉讼期间，本合同不停止履行。

十一、其他事项

1、本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2、本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力。

3、本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

地址：