2026年矿山劳动合同（1篇）

2026年矿山劳动合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，就乙方向甲方提供矿山劳动合同服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同主题与背景

本合同为矿山劳动合同，旨在明确甲乙双方在矿山安全生产管理中的权利义务关系。甲方为矿山生产经营单位，乙方为矿山劳务派遣或服务提供单位，双方依法依规履行职责，确保矿山安全生产秩序稳定。

二、合同期限

本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____月。合同期满前____个月，双方应就合同续签或终止事宜进行协商。

三、工作内容与岗位安排

1、甲方根据矿山生产经营需要，向乙方提供劳务派遣或服务支持，具体岗位包括但不限于：井下作业工、机电维修工、安全巡查员、爆破员等。

2、乙方应按照甲方提供的岗位需求清单，组织符合资质要求的员工到矿山工作，并确保员工具备相应的专业技能和安全知识。

3、工作地点：__________________，包括但不限于矿山井口、采掘区、运输巷道、设备维护车间等区域。

四、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应依法提供安全生产条件，包括但不限于劳动保护用品、安全培训、应急演练等，并确保工作环境符合国家标准。

2、甲方有权对乙方派驻的员工进行工作监督，对不符合要求的行为提出整改意见，乙方应在____日内完成整改。

3、甲方应按月向乙方支付劳务派遣或服务费用，具体标准由双方协商确定。

4、甲方应配合乙方处理劳务纠纷或安全事故，提供必要的调查协助。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备劳务派遣或服务资质，并向甲方提供营业执照、安全生产许可证等相关证明文件。

2、乙方派驻的员工必须与乙方签订正式劳动合同，并依法缴纳社会保险，确保员工享有法定劳动权益。

3、乙方应定期对员工进行安全教育和技能培训，确保员工掌握岗位所需的安全操作规程。

4、乙方员工应严格遵守甲方的安全生产管理制度，佩戴工牌、穿着劳保用品，不得从事与岗位无关的活动。

5、乙方应设立安全生产负责人，全程参与矿山的安全管理工作，及时排查并报告安全隐患。

五、劳动报酬与福利待遇

1、劳务派遣或服务费用标准：

-井下作业工：每月____元（含税），全年____元；

-机电维修工：每月____元（含税），全年____元；

-其他岗位按同等标准执行。

2、甲方应按月支付劳务费用，乙方应在收到甲方款项后____日内分配至员工个人账户。

3、乙方应依法为员工缴纳工伤保险、意外伤害险等，费用由甲乙双方按比例承担。

六、安全生产责任

1、甲方承担矿山安全生产主体责任，应制定完善的安全管理制度，并定期组织安全检查。

2、乙方承担劳务派遣或服务过程中的安全监管责任，应配备专职安全员，监督员工行为。

3、如因乙方员工违反安全规程导致事故，乙方应承担全部赔偿责任，甲方有权追究其违约责任。

七、合同解除与终止

1、合同期内，任何一方提出解除合同，应提前____个月书面通知对方，并支付相应违约金。

2、如乙方员工出现重大违纪或安全事故，甲方有权单方解除合同，并要求乙方承担赔偿。

3、合同终止后，乙方应将派驻员工妥善交接，并协助甲方完成相关手续。

八、争议解决

本合同履行过程中如发生争议，双方应首先通过协商解决；协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1、本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。

2、本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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