(2025年)安全生产法及相关法律知识优化试卷及答案

(2025年)安全生产法及相关法律知识优化试卷及答案一、单项选择题（每题1分，共20分）1.根据2021年修订的《安全生产法》，下列不属于生产经营单位主要负责人安全生产职责的是（）。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.保证本单位安全生产投入的有效实施C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.及时、如实报告生产安全事故2.某化工企业新建项目未进行安全评价即投入生产，根据《安全生产法》，应急管理部门可对其处（）的罚款。A.五万元以下B.十万元以上五十万元以下C.五十万元以上一百万元以下D.一百万元以上二百万元以下3.依据《刑法修正案（十一）》，强令他人违章冒险作业，或者明知存在重大事故隐患而不排除，仍冒险组织作业，因而发生重大伤亡事故的，最高可处（）有期徒刑。A.三年B.五年C.七年D.十年4.某金属冶炼企业从业人员320人，根据《安全生产法》，应当（）。A.配备专职或兼职安全生产管理人员B.配备专职安全生产管理人员C.设置安全生产管理机构并配备专职安全生产管理人员D.设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员5.某企业与从业人员订立协议，免除其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。根据《安全生产法》，该协议（）。A.有效，但需经工会备案B.无效，对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处二万元以上十万元以下的罚款C.部分有效，仅免除经济赔偿责任D.无效，对生产经营单位处十万元以上二十万元以下的罚款6.依据《消防法》，公众聚集场所投入使用、营业前，建设单位或使用单位应当向场所所在地的（）申请消防安全检查。A.县级以上地方人民政府应急管理部门B.县级以上地方人民政府消防救援机构C.设区的市级以上地方人民政府消防救援机构D.省级人民政府消防救援机构7.根据《安全生产法》，生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。A.安全宣传标语B.安全警示标志C.安全责任标识D.应急疏散指示标识8.某矿山企业未对承包单位的安全生产统一协调、管理，根据《安全生产法》，应急管理部门可对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处（）的罚款。A.一万元以下B.一万元以上二万元以下C.二万元以上五万元以下D.五万元以上十万元以下9.依据《突发事件应对法》，国家建立健全（），对可能发生的突发事件进行综合性评估，减少重大突发事件的发生，最大限度地减轻重大突发事件的影响。A.突发事件预警机制B.突发事件应急演练机制C.突发事件风险评估机制D.突发事件信息发布机制10.某危险化学品企业未将事故隐患排查治理情况如实记录，根据《安全生产法》，应急管理部门责令限期改正，逾期未改正的，可处（）的罚款。A.五万元以下B.五万元以上十万元以下C.十万元以上二十万元以下D.二十万元以上五十万元以下11.根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般事故的，处上一年年收入（）的罚款。A.百分之三十B.百分之四十C.百分之六十D.百分之八十12.依据《特种设备安全法》，特种设备使用单位应当在特种设备投入使用前或投入使用后（）内向负责特种设备安全监督管理的部门办理使用登记。A.十日B.十五日C.三十日D.六十日13.某建筑施工企业的特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格上岗作业，根据《安全生产法》，应急管理部门可对其处（）的罚款。A.五万元以下B.五万元以上十万元以下C.十万元以上二十万元以下D.二十万元以上五十万元以下14.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，重大事故是指造成（）的事故。A.10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤B.3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤C.30人以上死亡，或者100人以上重伤D.1人以上3人以下死亡，或者10人以下重伤15.根据《安全生产法》，生产经营单位应当建立（），按照安全风险分级采取相应的管控措施。A.安全风险分级管控制度B.事故隐患排查治理制度C.安全生产标准化制度D.全员安全生产责任制16.某企业发生生产安全事故后，主要负责人逃匿，根据《安全生产法》，可对其处（）的拘留。A.五日以下B.五日以上十日以下C.十日以上十五日以下D.十五日以上三十日以下17.依据《工伤保险条例》，职工因工死亡，其近亲属可领取的一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的（）倍。A.10B.20C.30D.4018.根据《安全生产法》，生产经营单位的安全生产管理人员未履行法定职责，导致发生较大事故的，暂停或者吊销其与安全生产有关的资格，并处上一年年收入（）的罚款。A.百分之二十B.百分之三十C.百分之四十D.百分之五十19.依据《职业病防治法》，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向（）报告并向劳动者公布。A.所在地卫生行政部门B.所在地应急管理部门C.所在地劳动保障行政部门D.工会组织20.某企业未制定生产安全事故应急救援预案，根据《安全生产法》，应急管理部门责令限期改正，逾期未改正的，可对其处（）的罚款，并可以责令停产停业整顿。A.五万元以下B.五万元以上十万元以下C.十万元以上二十万元以下D.二十万元以上五十万元以下二、多项选择题（每题2分，共20分，每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括（）。A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划B.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患C.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案D.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制2.依据《刑法修正案（十一）》，涉及安全生产的罪名包括（）。A.危险作业罪B.强令、组织他人违章冒险作业罪C.重大责任事故罪D.工程重大安全事故罪3.根据《安全生产法》，生产经营单位使用的危险物品的容器、运输工具，以及涉及人身安全、危险性较大的海洋石油开采特种设备和矿山井下特种设备，必须按照国家有关规定，由专业生产单位生产，并经具有专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，取得（）方可投入使用。A.安全使用证B.安全标志C.检测检验合格证D.产品合格证4.依据《消防法》，下列属于机关、团体、企业、事业等单位应当履行的消防安全职责的是（）。A.落实消防安全责任制，制定本单位的消防安全制度、消防安全操作规程B.按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材，设置消防安全标志C.对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测D.组织防火检查，及时消除火灾隐患5.根据《安全生产法》，从业人员有权（）。A.对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告B.拒绝违章指挥和强令冒险作业C.在发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所D.要求生产经营单位提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品6.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故调查组成员应当具有事故调查所需要的（），并与所调查的事故没有直接利害关系。A.知识B.经验C.资质D.能力7.根据《突发事件应对法》，可以预警的自然灾害、事故灾难和公共卫生事件的预警级别，按照突发事件发生的紧急程度、发展势态和可能造成的危害程度分为一级、二级、三级和四级，分别用（）标示。A.红色B.橙色C.黄色D.蓝色8.依据《特种设备安全法》，特种设备使用单位应当建立特种设备安全技术档案，安全技术档案应当包括（）。A.特种设备的设计文件、产品质量合格证明B.特种设备的定期检验和定期自行检查记录C.特种设备的日常使用状况记录D.特种设备及其附属仪器仪表的维护保养记录9.根据《职业病防治法》，产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合（）的职业卫生要求。A.职业病危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准B.有与职业病危害防护相适应的设施C.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施D.设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求10.依据《安全生产法》，生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或出租给不具备安全生产条件或相应资质的单位或个人的，可能面临的处罚包括（）。A.没收违法所得B.违法所得十万元以上的，并处违法所得二倍以上五倍以下的罚款C.没有违法所得或违法所得不足十万元的，并处十万元以上二十万元以下的罚款D.对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款三、判断题（每题1分，共10分，正确填“√”，错误填“×”）1.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，应立即向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告。（）2.矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员。（）3.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生特别重大事故的，处上一年年收入百分之一百的罚款。（）4.依据《消防法》，任何单位、个人不得损坏、挪用或擅自拆除、停用消防设施、器材。（）5.生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。（）6.危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位应当建立应急救援组织；生产经营规模较小的，可以不建立应急救援组织，但应当指定兼职的应急救援人员。（）7.依据《工伤保险条例》，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。（）8.生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者不纳入本单位从业人员统一管理。（）9.依据《突发事件应对法》，突发事件的预警信息发布后，县级以上地方各级人民政府应当根据即将发生的突发事件的特点和可能造成的危害，采取转移、疏散或撤离易受突发事件危害的人员并予以妥善安置的措施。（）10.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理。（）四、简答题（每题6分，共30分）1.简述《安全生产法》中“双重预防机制”的具体内容。2.列举生产经营单位主要负责人未履行安全生产管理职责的法律责任。3.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故报告应当包括哪些内容？4.简述《消防法》中“单位的消防安全责任”的主要内容。5.列举《职业病防治法》中用人单位在职业病危害告知方面的义务。五、案例分析题（每题10分，共20分）案例1：某化工企业为降低成本，未按照国家标准为一线作业人员配备防化服，仅发放普通工作服。2024年10月，该企业反应釜发生物料泄漏，现场作业人员因防护装备不足导致3人重度化学灼伤，1人经抢救无效死亡。事故调查发现，企业主要负责人张某长期未组织安全生产教育培训，安全管理人员王某未履行隐患排查职责，明知反应釜密封件老化仍未督促整改。问题：（1）分析该企业违反《安全生产法》的具体条款。（2）指出企业主要负责人张某、安全管理人员王某应承担的法律责任。案例2：某建筑施工企业将部分脚手架搭设工程分包给不具备相应资质的个人李某。2024年12月，李某组织的施工人员在搭设脚手架时因操作不规范发生坍塌事故，造成2人死亡、4人重伤。事故调查显示，该企业未对分包单位的安全生产工作统一协调、管理，也未签订安全生产管理协议。问题：（1）分析该企业与李某的行为违反了哪些法律规定。（2）指出应急管理部门可对该企业采取的行政处罚措施。答案一、单项选择题1.C2.B3.D4.C5.B6.B7.B8.B9.C10.B11.B12.C13.B14.A15.A16.C17.B18.D19.A20.B二、多项选择题1.ABCD2.ABCD3.AB4.ABCD5.ABCD6.ABD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD三、判断题1.√2.√3.√4.√5.√6.√7.√8.×9.√10.√四、简答题1.双重预防机制指安全风险分级管控和隐患排查治理机制。安全风险分级管控要求生产经营单位对辨识出的安全风险进行分类分级，制定相应的管控措施，明确责任部门和责任人；隐患排查治理要求建立健全隐患排查治理制度，定期组织排查，对发现的隐患采取技术、管理措施及时消除，并如实记录和报告。2.主要负责人未履行职责的法律责任：（1）责令限期改正，处二万元以上五万元以下罚款；逾期未改正的，处五万元以上十万元以下罚款，责令生产经营单位停产停业整顿。（2）导致发生事故的，按事故等级处上一年年收入40%-100%的罚款；构成犯罪的，追究刑事责任。（3）对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。3.事故报告内容包括：（1）事故发生单位概况；（2）事故发生的时间、地点以及事故现场情况；（3）事故的简要经过；（4）事故已经造成或可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；（5）已经采取的措施；（6）其他应当报告的情况。4.单位的消防安全责任：（1）落实消防安全责任制，制定制度、规程；（2）配置消防设施、器材，设置标志并定期检测；（3）组织防火检查，消除隐患；（4）组织消防演练；（5）保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通；（6）对职工进行消防宣传教育；（7）法律、法规规定的其他职责。5.职业病危害告知义务：（1）在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制