l卫生大扫除清扫保洁制度

PAGEl卫生大扫除清扫保洁制度一、总则（一）目的为了营造整洁、舒适、卫生的工作和生活环境，加强公司/组织的环境卫生管理，特制定本卫生大扫除清扫保洁制度。本制度旨在规范公司/组织内的清扫保洁工作流程，明确责任分工，确保各项区域的卫生质量达到高标准，保障员工的身体健康，提升公司/组织的整体形象。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、公共区域、生产区域、员工宿舍等场所的卫生大扫除及日常清扫保洁工作。（三）基本原则1.谁使用，谁负责：各部门、各区域的使用人员对其负责区域的卫生状况承担直接责任，应积极配合清扫保洁工作，保持区域内的整洁。2.定期清扫与随时保洁相结合：按照规定的时间间隔进行全面的卫生大扫除，同时在日常工作中随时保持环境的清洁，及时清理垃圾和杂物。3.专业管理与全员参与相结合：设立专门的清扫保洁管理岗位，负责统筹和监督卫生工作，同时鼓励全体员工积极参与环境卫生维护，形成良好的卫生习惯。二、卫生大扫除要求（一）大扫除周期公司/组织内的卫生大扫除分为月度大扫除和季度全面大扫除。月度大扫除于每月最后一周的周五下午进行；季度全面大扫除于每季度最后一个月的最后一周周五下午进行。如遇特殊情况需调整大扫除时间，由行政部门另行通知。（二）大扫除参与人员全体员工参与卫生大扫除工作，各部门负责人负责组织本部门员工按照分工完成相应区域的清扫任务。行政部门负责统筹协调和监督检查。（三）大扫除内容及标准1.办公区域桌面及文件整理：清理桌面上的文件、杂物，将文件分类整理摆放整齐，电脑、电话等设备擦拭干净。地面清洁：使用扫帚、拖把等工具彻底清扫地面，清除灰尘、污渍，确保地面无垃圾、无脚印。门窗玻璃：擦拭门窗玻璃，做到明亮、无污渍、无水痕，窗框、窗台干净整洁。办公家具：擦拭办公桌椅、文件柜等家具表面，保持干净无灰尘，抽屉内物品摆放整齐。垃圾清理：清空垃圾桶，更换垃圾袋，确保垃圾桶内外清洁。2.公共区域走廊及楼梯：清扫走廊和楼梯地面，擦拭扶手，清除墙壁上的污渍和蜘蛛网，保持通道畅通无阻。电梯：擦拭电梯轿厢内部，包括按钮、扶手等部位，保持电梯门轨道清洁，定期清理电梯轿厢底部垃圾。卫生间：全面清洁卫生间，包括洗手台、镜子、水龙头、马桶、小便池等设施，消毒杀菌，地面保持干燥无积水，空气清新无异味。会议室：清理会议桌面、椅子，擦拭门窗玻璃，检查音响设备、投影仪等是否正常，确保会议室整洁有序。3.生产区域设备清洁：按照设备操作规程，对生产设备进行全面清洁和保养，清除设备表面的油污、灰尘，检查设备运行状况，确保设备正常运转。生产场地：清扫生产场地地面，清理生产过程中产生的废料、边角料等垃圾，保持生产场地整洁，物料摆放整齐。仓库：整理仓库货物，清理货架、货柜，检查货物的存放状况，确保货物分类存放有序，仓库地面干净无杂物。4.员工宿舍床铺及个人物品整理：整理床铺，摆放整齐个人物品，保持室内整洁有序。地面及墙面清洁：清扫地面，擦拭墙面，清除垃圾和污渍，保持宿舍环境干净卫生。卫生间及阳台：清洁卫生间洗漱台、马桶等设施，保持卫生间清洁无异味；清理阳台杂物，保持阳台整洁。三、日常清扫保洁要求（一）清扫保洁人员安排公司/组织根据实际情况配备足够数量的清扫保洁人员，负责日常的清扫保洁工作。清扫保洁人员应经过专业培训，熟悉清扫保洁流程和标准，具备良好的责任心和服务意识。（二）日常清扫保洁时间及频次1.办公区域：每天上班前和下班后各进行一次全面清扫，工作时间内随时保持桌面整洁，及时清理垃圾。2.公共区域：走廊、楼梯、电梯等公共区域每天定时清扫，卫生间每小时进行一次清洁消毒，确保卫生状况良好。3.生产区域：生产车间根据生产班次安排，在每班工作结束后进行清扫，确保生产场地随时保持整洁。仓库每天进行巡查和清扫，及时整理货物。4.员工宿舍：由宿舍管理员每天进行巡查和清洁，督促员工保持宿舍卫生整洁。（三）日常清扫保洁内容及标准1.办公区域随时清理地面上的纸张、杂物等垃圾，保持地面干净。及时擦拭桌面、电脑、电话等设备，保持办公环境整洁。定期清理垃圾桶，确保垃圾不溢出，垃圾袋及时更换。2.公共区域走廊、楼梯保持地面无灰尘、无污渍，扶手干净。电梯轿厢随时保持清洁，按钮、扶手等部位无污渍。卫生间洗手台、镜子、水龙头等设施随时擦拭干净，马桶、小便池定期消毒，地面无积水。3.生产区域生产设备在每班使用后进行简单清洁，保持设备表面无明显灰尘和油污。及时清理生产场地的废料、垃圾，保持场地整洁，物料摆放整齐。仓库货物定期整理，货架、货柜保持干净，货物标识清晰。4.员工宿舍每天整理床铺，保持室内物品摆放整齐。及时清扫地面垃圾，擦拭桌面、窗台等部位。卫生间和阳台每天进行清洁，保持卫生无异味。四、卫生检查与考核（一）检查人员及职责1.行政部门：负责定期对公司/组织内各区域的卫生状况进行全面检查，制定检查计划，组织检查人员培训，汇总检查结果，提出整改意见，并跟踪整改情况。2.各部门负责人：负责对本部门办公区域及责任区域的卫生状况进行日常检查，督促本部门员工做好卫生清扫工作，对不符合卫生标准的情况及时进行整改。（二）检查方式及频次1.定期检查：行政部门每月组织一次全面的卫生检查，按照卫生大扫除及日常清扫保洁的标准对各区域进行评分。每季度进行一次卫生大扫除专项检查，重点检查大扫除的执行情况和卫生质量。2.不定期抽查：行政部门不定期对各区域进行抽查，及时发现和纠正卫生问题。各部门负责人在日常工作中对本部门及责任区域进行随时检查，确保卫生状况良好。（三）考核标准及奖惩措施1.考核标准：根据卫生检查结果，对各部门及区域的卫生状况进行评分，评分标准如下：90100分：卫生状况优秀，区域整洁干净，无任何卫生死角，各项卫生指标均达到或超过标准要求。8089分：卫生状况良好，区域基本整洁，无明显垃圾和污渍，大部分卫生指标符合标准要求。6079分：卫生状况合格，区域存在一些卫生问题，如少量垃圾未及时清理、部分区域有污渍等，部分卫生指标有待提高。60分以下：卫生状况不合格，区域卫生问题严重，存在较多垃圾、污渍，卫生指标明显不符合标准要求。2.奖惩措施：季度内卫生检查平均得分在90分以上的部门或区域，给予“卫生优秀部门/区域”称号，并在公司/组织内部进行通报表扬，同时给予一定的物质奖励。季度内卫生检查平均得分在60分以下的部门或区域，给予“卫生不合格部门/区域”称号，并在公司/组织内部进行通报批评，部门负责人需向行政部门提交书面整改报告，限期整改。整改后仍未达标的，将对部门负责人进行相应的经济处罚。对于在卫生工作中表现突出的个人，给予表扬和奖励；对于违反卫生制度，不履行卫生责任的个人，进行批评教育，并视情节轻重给予相应的经济处罚。五、卫生设施管理（一）卫生设施配备公司/组织应根据实际需求，合理配备各类卫生设施，如垃圾桶、扫帚、拖把、清洁剂、消毒剂、清洁工具存放柜等，确保卫生清扫工作的顺利开展。（二）卫生设施维护与更新1.定期对卫生设施进行检查和维护，确保其正常使用。如发现垃圾桶损坏、扫帚拖把磨损等情况，应及时进行更换。2.根据卫生工作的实际需要，适时更新卫生设施，采用先进的清洁设备和环保型清洁用品，提高卫生清扫效率和质量，同时减少对环境的污染。（三）卫生设施使用规范1.清洁人员应正确使用各类卫生设施，按照