部队卫生防疫工作制度

PAGE部队卫生防疫工作制度一、总则（一）目的为加强部队卫生防疫工作，预防和控制疾病的发生与流行，保障军人身体健康，提高部队战斗力，依据国家相关法律法规和军队卫生工作的有关规定，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于部队各级单位及全体军人。（三）基本原则1.预防为主原则。坚持把预防疾病放在首位，采取综合防控措施，降低疾病发生率。2.科学防控原则。运用科学的方法和技术，规范卫生防疫工作流程，提高防控效果。3.依法管理原则。严格遵守国家法律法规和军队卫生工作制度，依法开展卫生防疫工作。4.全员参与原则。全体军人共同参与卫生防疫工作，形成群防群控的良好局面。二、组织管理（一）卫生防疫机构设置1.各级部队应设立卫生防疫机构，明确职责和人员编制。师（旅）级以上单位设卫生防疫队，团级单位设卫生防疫所，营级单位设卫生防疫组，连级单位设卫生员。2.卫生防疫机构应配备必要的专业人员和设备，满足卫生防疫工作需要。（二）职责分工1.卫生部门职责负责制定部队卫生防疫工作计划和规章制度，并组织实施。组织开展卫生防疫知识宣传教育，提高军人的自我防护意识。组织实施部队卫生监测、疾病预防控制、卫生监督等工作。负责卫生防疫人员的培训和考核，提高业务水平。组织协调突发公共卫生事件的应急处置工作。2.各级指挥员职责负责组织所属部队贯彻落实卫生防疫工作制度，确保各项措施落到实处。关心部队卫生状况，及时解决卫生防疫工作中存在的问题。组织开展爱国卫生运动，营造良好的营区卫生环境。3.军人职责自觉遵守卫生防疫制度，积极参加卫生防疫活动。保持个人卫生，养成良好的生活习惯。及时报告身体不适情况，配合卫生部门做好疾病诊治工作。三、卫生监测（一）监测内容1.环境监测对营区空气、水、土壤等环境因素进行监测，评估环境质量。定期监测营区公共场所、食堂、宿舍等卫生状况，确保符合卫生标准。2.食品卫生监测对部队食堂采购的食品及饮用水进行卫生检测，确保食品安全。监督食品加工过程中的卫生操作，防止食品污染和食物中毒。3.疾病监测建立健全疾病监测报告制度，及时掌握部队疾病发生情况。对重点传染病、多发病进行监测，分析流行趋势，采取防控措施。（二）监测方法1.定期监测按照规定的时间间隔，对各类监测对象进行定期监测。2.不定期监测根据实际情况，对重点区域、重点环节进行不定期监测。3.哨点监测在部队驻地设立疾病监测哨点，及时发现和报告疾病流行情况。（三）监测结果报告与处理1.监测结果报告卫生防疫人员应及时将监测结果报告上级卫生部门，并反馈给相关单位。2.结果分析与评估对监测结果进行分析评估，查找存在的问题，提出改进措施。3.问题处理针对监测中发现的问题，及时采取措施进行整改，消除卫生隐患。四、疾病预防控制（一）传染病防控1.预防接种根据国家免疫规划和部队实际情况，组织军人进行预防接种。建立预防接种档案，记录接种情况，确保接种安全有效。2.疫情报告与处置严格执行传染病疫情报告制度，发现传染病患者或疑似患者，应及时报告上级卫生部门。对疫情发生单位采取隔离、消毒、医学观察等防控措施，防止疫情扩散。配合地方卫生部门做好疫情调查和处理工作。3.重点传染病防控根据部队驻地传染病流行特点，制定重点传染病防控方案。加强对呼吸道传染病、肠道传染病、血源性传染病等重点传染病的防控，采取针对性措施，降低发病率。（二）多发病防控1.常见多发病防治开展常见多发病的防治知识宣传教育，提高军人的自我保健能力。加强对部队卫生人员的培训，提高疾病诊治水平。建立健全多发病门诊，及时诊治患病军人。2.季节性多发病防控针对不同季节的多发病，如夏季中暑、冬季呼吸道疾病等，采取相应的防控措施。（三）其他疾病防控1.职业病防控对接触有毒有害因素的军人，进行职业健康监护，预防职业病发生。改善工作环境，加强劳动保护，减少职业危害。2.地方病防控根据部队驻地地方病流行情况，采取相应的防控措施，防止地方病传入部队。五、卫生监督（一）监督内容1.食品卫生监督对部队食堂的食品采购、储存、加工、销售等环节进行监督检查。检查食品卫生许可证、从业人员健康证等证件的办理情况。2.饮用水卫生监督对部队饮用水水源、供水设施、水质等进行监督检查。确保饮用水符合国家卫生标准。3.环境卫生监督对营区环境卫生、公共场所卫生、宿舍卫生等进行监督检查。督促部队做好环境卫生整治工作，消除卫生死角。4.医疗卫生监督对部队医疗卫生机构的医疗服务质量、医疗安全等进行监督检查。（二）监督方法1.日常监督卫生防疫人员定期对部队卫生状况进行日常监督检查，发现问题及时督促整改。2.专项监督针对重点卫生问题或重要活动，开展专项卫生监督检查。3.联合监督与地方卫生监督部门联合开展监督检查，形成监管合力。（三）监督结果处理1.根据监督检查结果，对存在问题的单位或个人下达卫生监督意见书，责令限期整改。2.对违反卫生法律法规的单位或个人，依法依规进行处罚。3.对整改不力的单位，进行通报批评，并追究相关人员的责任。六、健康教育与训练（一）健康教育1.教育内容普及卫生防疫知识，包括传染病防治、食品卫生、饮用水卫生、环境卫生等方面的知识。开展心理健康教育，提高军人的心理素质和应对压力的能力。宣传健康生活方式，倡导合理饮食、适量运动、戒烟限酒等。2.教育方式举办卫生防疫知识讲座、培训班等。发放宣传资料、张贴宣传海报等。利用部队内部媒体，如广播、电视、网络等，开展健康教育宣传。（二）卫生训练1.训练内容卫生防疫技能训练，如消毒、杀虫、灭鼠等。医疗急救技能训练，如心肺复苏、创伤包扎等。卫生管理知识训练，如卫生制度、卫生统计等。2.训练要求制定卫生训练计划，明确训练内容、时间和要求。定期组织卫生训练考核，检验训练效果。对考核不合格的人员进行补考或复训，确保人人掌握必要的卫生技能。七、应急处置（一）应急组织机构与职责1.成立部队卫生防疫应急处置领导小组，负责组织协调应急处置工作。2.明确各成员的职责分工，确保应急处置工作有序进行。（二）应急预案制定1.根据部队实际情况和可能发生的突发公共卫生事件，制定完善的应急预案。2.应急预案应包括应急处置的组织机构、职责分工、应急响应程序、处置措施、保障措施等内容。（三）应急物资储备1.储备必要的应急物资，如防护用品、消毒药品、检测设备、急救药品等。2.定期对应急物资进行检查、维护和更新，确保物资完好可用。（四）应急演练1.定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性。2.通过演练，提高卫生防疫人员的应急处置能力和部队的协同作战能力。（五）应急处置措施1.发生突发公共卫生事件时，立即启动应急预案，采取相应的应急处置措施。2.对患者进行及时救治，对密切接触者进行医学观察和隔离。3.对事件发生现场进行消毒、杀虫、灭鼠等处理，防止疫情扩散。4.配合地方卫生部门做好调查、采样、检测等工作，及时向上级报告事件进展情况。八、考核与奖惩（一）考核1.建立卫生防疫工作考核制度，定期对部队各级单位和卫生防疫人员进行考核。2.考核内