办公区域卫生保护制度

PAGE办公区域卫生保护制度一、总则（一）目的为营造整洁、舒适、安全的办公环境，保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本办公区域卫生保护制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有办公区域，包括办公室、会议室、走廊、楼梯、卫生间等。（三）基本原则1.全员参与原则：公司全体员工应积极参与办公区域卫生保护工作，共同维护办公环境的整洁。2.责任明确原则：明确各部门及个人在办公区域卫生保护中的职责，确保各项卫生工作落实到人。3.定期检查原则：定期对办公区域卫生状况进行检查，及时发现问题并督促整改。4.持续改进原则：根据实际情况，不断完善办公区域卫生保护制度，持续提高卫生管理水平。二、卫生标准（一）办公室1.桌面保持整洁，文件、办公用品摆放整齐有序。2.电脑、打印机等设备表面无灰尘，定期进行清洁。3.地面干净无杂物，地毯定期吸尘。4.门窗玻璃干净明亮，窗台无灰尘。5.墙面、天花板无污渍、蜘蛛网。（二）会议室1.会议桌椅摆放整齐，桌面、椅子无灰尘。2.地面干净，地毯无污渍。3.投影仪、音响等设备正常运行，表面清洁。4.会议结束后，及时清理桌面垃圾，保持会议室整洁。（三）走廊、楼梯1.地面干净，无垃圾、杂物。2.扶手无灰尘，定期擦拭。3.墙面、天花板无污渍、蜘蛛网。（四）卫生间1.洗手台、水龙头干净无污渍，无积水。2.马桶清洁，无异味，定期消毒。3.地面干净防滑，无垃圾、水渍。4.卫生纸供应充足，垃圾桶及时清理。三、职责分工（一）行政管理部门1.负责制定办公区域卫生保护制度，并监督执行。2.定期组织对办公区域卫生状况进行检查和评估。3.协调安排保洁人员的工作，确保办公区域卫生清洁工作的正常开展。4.负责办公区域卫生清洁用品的采购和管理。（二）各部门1.负责本部门办公区域的日常卫生维护，确保达到卫生标准要求。2.组织本部门员工参与办公区域卫生保护工作，教育员工养成良好的卫生习惯。3.配合行政管理部门进行卫生检查，对检查中发现的问题及时整改。（三）保洁人员1.按照规定的时间和标准，对办公区域进行全面清洁，包括地面清扫、桌面擦拭、卫生间清洁等。2.及时清理垃圾桶内的垃圾，保持垃圾桶清洁。3.定期对办公区域的卫生设施进行维护和保养，如更换卫生纸、维修水龙头等。4.配合行政管理部门和各部门做好特殊情况下的卫生清洁工作。四、卫生清洁流程（一）日常清洁1.每天上班前，保洁人员对办公区域进行全面清扫，包括地面、桌面、门窗等。2.各部门员工在上班后，整理好个人办公桌面，保持整洁。3.午餐后，保洁人员及时清理餐厅及周边区域的垃圾。4.下班前，保洁人员再次对办公区域进行全面清洁，确保地面无垃圾、桌面无杂物。（二）定期清洁1.每周对办公区域的地毯进行吸尘，对卫生间进行深度清洁和消毒。2.每月对办公区域的门窗玻璃进行擦拭，对墙面、天花板进行检查和清洁，清除污渍和蜘蛛网。3.每季度对办公区域的电脑、打印机等设备进行全面清洁。（三）特殊清洁1.当办公区域发生污染或损坏时，相关部门应及时通知保洁人员进行特殊清洁。2.如遇重大活动或会议，行政管理部门应提前安排保洁人员对相关区域进行重点清洁和布置。五、卫生检查与考核（一）检查方式1.行政管理部门定期组织卫生检查小组，对办公区域卫生状况进行检查。2.卫生检查小组采用定期检查和不定期抽查相结合的方式，确保检查的全面性和真实性。（二）检查内容1.按照卫生标准，对办公区域的各个部位进行详细检查，包括办公室、会议室、走廊、楼梯、卫生间等。2.检查卫生清洁工作是否按时完成，清洁质量是否符合要求。3.检查员工的卫生习惯和卫生保护意识，如是否随意丢弃垃圾、是否爱护办公设施等。（三）考核标准1.对卫生检查结果进行量化考核，根据检查情况给予相应的评分。2.评分标准分为优秀（90分及以上）、良好（8089分）、合格（6079分）、不合格（60分以下）四个等级。3.对于卫生状况优秀的部门，给予适当的奖励；对于不合格的部门，责令限期整改，并视情节轻重给予相应的处罚。（四）结果反馈与整改1.每次卫生检查结束后，卫生检查小组应及时将检查结果反馈给各部门，并提出整改意见。2.各部门应针对检查中发现的问题，制定整改措施，明确整改责任人，限期完成整改。3.行政管理部门对整改情况进行跟踪检查，确保问题得到彻底解决。六、卫生保护宣传与教育（一）宣传内容1.办公区域卫生保护制度的相关内容，包括卫生标准、职责分工、清洁流程等。2.卫生保护知识和技巧，如正确的垃圾分类方法、如何保持个人办公区域整洁等。3.卫生保护对公司形象和员工健康的重要性，提高员工的卫生保护意识。（二）宣传方式1.在公司内部宣传栏张贴卫生保护宣传海报，定期更新宣传内容。2.利用公司内部邮件、微信群等平台，发布卫生保护相关信息和通知。3.组织开展卫生保护培训活动，邀请专业人员进行讲解和指导。（三）教育活动1.新员工入职培训时，将办公区域卫生保护制度作为重要内容进行培训，使新员工尽快熟悉和掌握相关要求。2.定期组织全体员工参加卫生保护知识讲座，提高员工的卫生保护意识