交警环境卫生管理制度

PAGE交警环境卫生管理制度一、总则（一）目的为加强交警工作场所及责任区域的环境卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作环境，提升交警队伍形象，保障交通安全管理工作的顺利开展，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于全体交警工作人员，涵盖交警大队、中队等各级工作部门及其办公场所、执勤区域、停车场、事故处理现场等相关场所。（三）基本原则1.谁使用、谁负责原则。各部门及个人对其使用的工作区域环境卫生负责，做到责任明确，任务到人。2.预防为主原则。通过加强宣传教育、日常巡查等措施，预防环境卫生问题的发生，及时发现并解决潜在的隐患。3.全员参与原则。鼓励全体交警工作人员积极参与环境卫生管理工作，形成人人关心、人人维护的良好氛围。4.依法依规原则。严格遵守国家和地方有关环境卫生管理的法律法规及行业标准，确保制度的合法性和有效性。二、环境卫生管理职责（一）管理部门职责1.交警大队办公室负责制定、修订和完善本制度，并监督制度的执行情况。2.负责组织开展环境卫生宣传教育活动，提高全体交警工作人员的环境卫生意识。3.定期组织环境卫生检查和评比，对表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励，对存在问题的部门提出整改意见并监督整改落实情况。4.协调解决环境卫生管理工作中出现的重大问题，保障环境卫生管理工作的顺利进行。（二）部门负责人职责1.各部门负责人为本部门环境卫生管理工作的第一责任人，负责组织实施本部门的环境卫生管理工作，确保本部门工作区域符合环境卫生标准。2.组织本部门人员学习环境卫生管理制度，明确各岗位环境卫生职责，督促工作人员认真履行职责。3.定期对本部门工作区域进行自查自纠，及时发现并整改存在的环境卫生问题。4.积极配合大队办公室组织的环境卫生检查和评比活动，对检查中发现的问题及时整改，并反馈整改情况。（三）工作人员职责1.严格遵守本制度，自觉维护工作场所及责任区域的环境卫生。2.做好个人工作区域的清洁卫生，保持桌面、地面、办公设备等整洁干净，文件资料摆放整齐有序。3.按照规定的时间和要求，完成公共区域的卫生清扫、垃圾清理等工作任务。4.爱护环境卫生设施设备，不得随意损坏或丢弃。发现设施设备损坏时，及时向相关部门报告。5.积极参与环境卫生宣传教育活动，提高自身环境卫生意识，倡导文明卫生行为。三环境卫生标准（一）办公场所环境卫生标准1.地面干净整洁，无污渍、无垃圾、无积水，定期进行清扫和拖地。2.桌面、文件柜、电脑等办公设备表面清洁，无灰尘、无杂物，文件资料分类摆放整齐。3.门窗玻璃干净明亮，窗台无灰尘，窗帘定期清洗。4.垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围地面保持清洁。5.室内空气流通良好，定期开窗通风，保持空气清新。（二）执勤区域环境卫生标准1.交通指挥岗亭外观整洁，亭内设备摆放整齐，地面、桌面清洁，无杂物。2.执勤路段道路路面干净，无明显垃圾、杂物，交通标线清晰。3.路边绿化带无垃圾、杂物，定期进行修剪和清理。4.公交站台、人行横道等公共设施保持清洁，无乱张贴、乱涂画现象。（三）停车场环境卫生标准1.停车场地面平整干净，无明显油污、垃圾，停车线清晰。2.停车区域内车辆停放有序，通道畅通无阻。3.停车场内的照明设施、消防设施等保持完好，周围环境整洁。4.垃圾桶及时清理，垃圾不堆积，周边无异味。（四）事故处理现场环境卫生标准1.事故处理完毕后，及时清理现场血迹、杂物等，保持现场整洁。2.对事故车辆及相关物品妥善处理，避免造成环境污染。3.现场周围设置警示标识，确保过往车辆和行人安全，同时注意维护现场环境卫生。四、环境卫生管理措施（一）日常清扫保洁1.各部门安排专人负责本部门工作区域的日常清扫保洁工作，每天上班前、下班后进行全面清扫，保持工作区域整洁。2.公共区域由专人负责定时清扫，包括走廊、楼梯、卫生间等，确保公共区域环境卫生良好。3.执勤人员在执勤过程中，注意维护执勤区域环境卫生，及时清理发现的垃圾和杂物。（二）定期消毒杀菌1.办公场所、执勤岗亭等人员密集区域定期进行消毒杀菌，预防疾病传播。2.卫生间每天进行消毒，使用符合卫生标准的消毒用品，确保卫生间清洁卫生、无异味。3.对事故处理现场等特殊区域进行消毒处理，防止病菌滋生和传播。（三）垃圾分类处理1.在各工作区域和公共区域合理设置垃圾分类容器，包括可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾等。2.工作人员按照垃圾分类标准，将垃圾分别投放至相应容器内，严禁混装。3.定期对垃圾进行分类收集、运输和处理，确保垃圾分类工作规范有序进行。（四）环境卫生设施维护1.定期检查和维护环境卫生设施设备，如垃圾桶、清扫工具、消毒设备等，确保其正常使用。2.发现环境卫生设施设备损坏或丢失时，及时报修或补充，保证工作的正常开展。3.对环境卫生设施设备进行定期更新和更换，确保其符合环境卫生管理要求。五、环境卫生检查与考核（一）检查方式1.大队办公室定期组织环境卫生检查，采取日常巡查、专项检查等方式进行。2.各部门负责人每天对本部门工作区域进行自查，及时发现并整改存在的问题。3.鼓励全体交警工作人员相互监督，对发现的环境卫生问题及时向相关部门报告。（二）检查内容1.工作区域的环境卫生状况，包括地面、桌面、门窗、垃圾桶等的清洁程度。2.环境卫生设施设备的配备和使用情况，如垃圾分类容器是否齐全、消毒设备是否正常运行等。3.环境卫生管理制度的执行情况，如是否按时进行清扫保洁、是否按要求进行垃圾分类等。（三）考核标准1.将环境卫生检查结果纳入部门和个人绩效考核体系，对表现优秀的部门和个人给予加分奖励，对不达标的部门和个人进行扣分处罚。2.环境卫生检查评分标准如下：地面、桌面、门窗等清洁卫生，无污渍、无杂物，得30分。垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围地面清洁，得20分。环境卫生设施设备配备齐全、正常使用，得15分。严格执行环境卫生管理制度规定的各项任务，得35分。3.每次检查得分在90分及以上为优秀，8089分为良好，6079分为合格，60分以下为不合格。（四）结果运用1.对环境卫生检查中表现优秀的部门和个人进行通报表扬，并给予适当的物质奖励。2.对不合格的部门下达整改通知书，责令限期整改。整改后仍不达标的，对部门负责人进行问责。3.将环境卫生考核结果与个人评优评先、晋升晋级等挂钩，激励全体交警工作人员积极参与环境卫生管理工作。六、环境卫生宣传教育（一）宣传内容1.环境卫生法律法规和行业标准，增强全体交警工作人员的法律意识和责任意识。2.环境卫生知识和技能，如垃圾分类方法、消毒操作规范等，提高工作人员的环境卫生素养。3.文明卫生行为规范，倡导全体交警工作人员养成良好的卫生习惯，自觉维护工作场所及周边环境的整洁。（二）宣传方式1.定期组织环境卫生知识培训，邀请专家或专业人员进行授课，讲解环境卫生管理的重要性和相关知识技能。2.在办公场所、执勤区域等显著位置张贴环境卫生宣传标语、海报，营造良好的宣传氛围。3.利