煤矿卫生防疫制度

PAGE煤矿卫生防疫制度一、总则1.目的为有效预防、控制和消除煤矿作业场所的疾病传播风险，保障煤矿职工的身体健康和生命安全，维护煤矿正常生产秩序，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本卫生防疫制度。2.适用范围本制度适用于本煤矿企业内所有职工、外来务工人员以及进入煤矿作业区域的其他人员。3.基本原则遵循“预防为主、防治结合、科学管理、依法监督”的原则，采取综合性卫生防疫措施，确保煤矿卫生防疫工作落到实处。二、卫生防疫管理机构及职责1.成立卫生防疫管理领导小组组长由矿长担任，副组长由安全副矿长、生产副矿长、总工程师担任，成员包括各科室负责人、基层队队长等。领导小组全面负责煤矿卫生防疫工作的决策、指挥和协调。2.职责分工矿长：全面领导煤矿卫生防疫工作，提供必要的人力、物力和财力支持，确保卫生防疫工作的有效开展。安全副矿长：负责监督检查卫生防疫措施在安全生产过程中的落实情况，将卫生防疫工作纳入安全管理范畴。生产副矿长：协调生产部门配合卫生防疫工作，保障生产作业场所符合卫生防疫要求，避免因生产活动影响卫生防疫工作。总工程师：从技术层面指导卫生防疫工作，制定相关技术措施，确保通风、防尘、水质等符合卫生标准。各科室负责人：按照职责分工，负责本科室相关的卫生防疫工作。如人力资源科负责人员健康档案管理；物资供应科负责防疫物资的采购、储备和发放；后勤管理科负责生活区域的环境卫生等。基层队队长：负责本队职工的卫生防疫教育和管理，督促职工遵守卫生防疫制度，及时报告本队的卫生防疫情况。三、人员健康管理1.入职健康检查所有新入职职工必须进行全面的健康检查，包括但不限于血常规、尿常规、肝功能、肾功能、传染病筛查等项目。检查合格后方可上岗，对患有职业禁忌证、传染病或其他不适宜从事煤矿作业的疾病的人员，不得录用。2.定期健康体检在职职工每年进行一次定期健康体检，体检项目根据煤矿作业特点和职业危害因素确定，重点检查与煤矿作业相关的疾病，如尘肺病、噪声聋、职业中毒等。对于从事特殊岗位的职工，如井下采煤工、掘进工、瓦斯检查工等，按照国家规定增加相应的专项体检项目。3.健康档案建立为每位职工建立个人健康档案，详细记录职工的入职体检、定期体检、职业病诊断、治疗等健康信息。健康档案由人力资源科负责管理，确保档案资料的完整性和准确性，并及时更新。4.患病职工管理对于体检中发现患有职业病或其他疾病的职工，及时安排治疗，并根据病情调整工作岗位，避免职工从事加重病情的工作。对患有传染病的职工，按照国家有关传染病防治的法律法规进行隔离治疗，并及时报告当地疾病预防控制机构。在治愈前不得返回工作岗位，防止传染病在煤矿内传播。四、作业场所卫生管理1.通风与防尘加强煤矿通风系统管理，确保井下作业场所通风良好，有效稀释和排出有害气体和粉尘。按照规定设置通风设备，定期进行维护和检查，保证通风设备正常运行。通风系统的运行参数应符合国家相关标准要求。采取综合防尘措施，如湿式作业、喷雾洒水、个体防护等。采煤、掘进等作业环节必须采用湿式作业，减少粉尘产生。在井下易产生粉尘的地点设置喷雾洒水装置，并确保其正常使用。为职工配备合格的防尘口罩等个体防护用品，并监督职工正确佩戴。2.水质管理保障煤矿供水系统正常运行，提供符合卫生标准的饮用水。对水源进行定期检测，确保水质安全。在井下各作业地点设置足够数量的饮水点，配备清洁的饮水设施。饮水设施应定期清洗消毒，防止污染。加强对生活污水处理，按照环保要求进行达标排放。严禁将未经处理的污水直接排放到矿井或周边环境中。3.环境卫生划分作业区域和生活区域的环境卫生责任区，明确各责任区的清扫、消毒等工作要求。定期对作业场所进行清扫，清除杂物和垃圾，保持作业环境整洁。对井下巷道、硐室等重点区域每周至少进行一次全面清扫。加强对职工宿舍、食堂、澡堂等生活区域的环境卫生管理。职工宿舍应保持整洁，定期更换床上用品；食堂要严格遵守食品卫生法规，做好食品采购、加工、储存等环节的卫生管理，确保食品安全；澡堂要保持水温适宜、水质清洁，定期对澡堂设施进行消毒。对煤矿内的公共区域，如会议室、办公室、候车室等，定期进行消毒，保持空气流通。五、食品卫生管理1.食堂卫生要求煤矿食堂必须取得卫生许可证方可经营，食堂从业人员应持有健康证明，定期进行健康体检和卫生知识培训。食堂环境应保持清洁卫生，设施设备齐全且符合卫生标准。厨房应配备足够的冷藏、消毒、通风等设备，确保食品储存、加工过程符合卫生要求。食品采购应严格把关，选择具有合法资质的供应商，索取食品检验合格证明等相关资料。禁止采购变质、过期、三无食品。2.食品加工与储存食品加工过程应严格遵守卫生操作规程，做到生熟分开、荤素分开。加工食品必须煮熟煮透，防止食物中毒。食品储存应分类存放，隔墙离地。易腐食品应冷藏保存，库存食品应定期检查，及时清理过期变质食品。3.餐具消毒食堂餐具应每餐进行清洗消毒，消毒方式可采用物理消毒（如高温蒸煮）或化学消毒（如使用符合国家标准的消毒剂）。消毒后的餐具应存放在清洁、专用的餐具保洁柜中。4.食品留样每餐供应的食品必须留样，留样食品应按品种分别盛放于清洗消毒后的密闭专用容器内，并放置在专用冷藏设施中，冷藏保存48小时以上，每个品种留样量不少于100克。六、传染病防控措施1.疫情监测与报告建立健全传染病疫情监测制度，指定专人负责收集、整理和分析煤矿内的传染病发病情况。如发现职工出现发热、咳嗽、腹泻等传染病症状，应及时询问病情，并督促其到煤矿医务室或当地医疗机构就诊。一旦确诊为传染病，应立即报告煤矿卫生防疫管理领导小组，并按照规定向当地疾病预防控制机构报告。对传染病疫情报告实行零报告制度，每日按时上报疫情情况，不得漏报、瞒报、谎报。2.隔离与治疗对确诊的传染病患者，应立即采取隔离措施，防止传染病传播。根据病情安排在煤矿医务室或转送至当地定点医疗机构进行治疗。在隔离期间，为患者提供必要的生活保障和医疗护理服务。对患者的密切接触者进行医学观察，观察期限根据不同传染病的潜伏期确定。3.消毒与防护对传染病患者居住的宿舍、使用过的物品以及活动过的场所进行严格消毒。消毒方法应根据传染病种类和传播途径选择合适的消毒剂和消毒方式，确保消毒效果。加强对职工的个人防护教育，在传染病流行期间，为职工发放必要的防护用品，如口罩、手套等，并指导职工正确佩戴和使用，减少感染风险。4.应急响应与处置当煤矿内发生传染病疫情时，启动卫生防疫应急预案。卫生防疫管理领导小组迅速组织协调各部门开展疫情防控工作，采取有效的防控措施，防止疫情扩散。根据疫情发展情况，适时调整防控策略和措施，配合当地政府和卫生行政部门做好疫情的调查、处理等工作。七、预防接种与疫苗管理1.预防接种计划根据煤矿职工的工作性质、年龄结构以及当地疾病流行情况，制定年度预防接种计划。预防接种计划应涵盖国家免疫规划疫苗以及其他与煤矿作业相关的预防性疫苗。预防接种计划应明确接种疫苗的种类、接种对象、接种时间、接种地点等内容，并报上级主管部门备案。2.疫苗采购与储存按照预防接种计划，采购合格的疫苗。疫苗采购应选择具有合法资质的疫苗生产企业或疫苗经营企业，索取疫苗的批签发证明、质量检验报告等资料。建立疫苗储存管理制度，设置专用的疫苗储存库，配备必要的冷藏、冷冻设备，确保疫苗储存温度符合要求。疫苗应分类存放，并有明显标识，按照疫苗的有效期先后顺序摆放，做到先进先出。3.接种实施组织专业的预防接种人员为符合接种条件的职工进行疫苗接种。接种人员应持有有效的预防接种资质证书，并严格按照疫苗接种操作规程进行接种。在接种前，向职工告知疫苗接种的注意事项、可能出现的不良反应等信息，并由职工或其监护人签署知情同意书。接种后，对接种人员进行现场观察，确保无异常反应后方可离开。4.接种记录与档案管理为每位接种疫苗的职工建立接种记录档案，详细记录接种疫苗的名称、批号、接种时间、接种人员等信息。接种记录档案应妥善保存，以备查询。定期对接种疫苗后的效果进行评估，根据评估结果调整预防接种计划，提高疫苗接种的针对性和有效性。八、健康教育与培训1.健康教育内容开展煤矿卫生防疫知识健康教育，内容包括个人卫生、职业卫生、食品卫生、传染病防治、预防接种等方面的知识。针对煤矿作业特点，重点宣传粉尘、噪声、有毒有害气体等职业危害因素对健康的影响以及防护措施；宣传常见传染病的症状、传播途径、预防方法等。2.培训方式与频率采用多种形式开展健康教育与培训，如举办卫生防疫知识讲座、发放宣传资料、观看教育片、现场演示等。新职工入职时必须接受卫生防疫知识培训，培训时间不少于[X]小时。在职职工每年至少参加[X]次卫生防疫知识培训，培训内容应根据实际情况适时更新。3.培训效果评估对健康教育与培训效果进行评估，可通过考试、问卷调查、现场操作考核等方式了解职工对卫生防疫知识的掌握程度和实际应用能力。根据评估结果，分析存在的问题，改进培训方式和内容，并对培训效果不理想的职工进行再次培训，确保职工具备必要的卫生防疫知识和技能。九、卫生防疫物资管理1.物资储备建立卫生防疫物资储备制度，储备必要的防疫物资，如口罩、手套、防护服、消毒剂、体温计、喷雾器等。根据煤矿职工人数、作业场所面积、疫情防控形势等因素，合理确定物资储备数量，并定期进行补充和更新，确保物资储备充足。2.物资采购与验收卫生防疫物资采购应选择质量可靠、信誉良好的供应商，签订采购合同，明确物资的规格、数量、质量标准、价格、交货时间等条款。物资到货后，由专人负责验收，检查物资的数量、规格、质量等是否符合要求。验收合格后方可入库，并填写验收记录。3.物资保管与发放设立专门的卫生防疫物资仓库，物资应分类存放，标识清晰，保持仓库通风、干燥、整洁。建立物资发放登记制度，根据工作需要，严格按照审批程序发放物资。发放记录应详细记录物资名称、数量、领取人、发放时间等信息。4.物资使用与报废指导职工正确使用卫生防疫物资，确保物资发挥应有的作用。对使用过的一次性防护用品等，应按照规定进行无害化处理，防止二次污染。定期对物资进行盘点清查，对过期、损坏、失效的物资及时进行报废处理，并做好报废记录。十、监督检查与考核1.监督检查机制建立卫生防疫监督检查制度，定期对煤矿各部门、各作业场所的卫生防疫工作进行监督检查。卫生防疫管理领导小组负责组织实施监督检查工作，可采取日常巡查、专项检查、定期抽查等方式，及时发现和纠正卫生防疫工作中存在的问题。2.考核内容与标准制定卫生防疫工作考核标准，考核内容包括人员健康管理、作业场所卫生管理、食品卫生管理、传染病防控、预防接种、健康教育与培训、卫生防疫物资管理等方面。考核标准应明确各项工作的具体要求和评分细则，确保考核工