疫情卫生防控检查制度

PAGE疫情卫生防控检查制度一、总则（一）目的为有效预防、控制和应对疫情，保障公司/组织员工的身体健康和生命安全，维护正常的生产经营秩序，特制定本疫情卫生防控检查制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有部门、场所及全体员工。（三）依据本制度依据国家相关法律法规，如《中华人民共和国传染病防治法》《突发公共卫生事件应急条例》，以及行业卫生防控标准制定。二、防控检查职责分工（一）疫情防控工作领导小组1.全面负责公司/组织的疫情防控工作，制定防控策略和措施。2.定期召开会议，研究解决疫情防控中的重大问题。3.协调各部门之间的工作，确保防控工作顺利开展。（二）各部门负责人1.负责本部门的疫情防控工作，落实各项防控措施。2.组织本部门员工学习疫情防控知识，提高员工防控意识。3.定期对本部门的疫情防控情况进行自查，及时发现并整改问题。（三）卫生防控检查小组1.由公司/组织内相关部门人员组成，负责对公司/组织内的疫情防控工作进行定期检查和不定期抽查。2.制定检查计划和标准，确保检查工作的科学性和规范性。3.对检查中发现的问题及时提出整改意见，并跟踪整改落实情况。三、防控检查内容（一）人员管理1.员工健康监测建立员工每日健康申报制度，员工需如实报告自己的健康状况，包括体温、是否有咳嗽、乏力等症状。对进入公司/组织的员工进行体温检测，体温异常者不得进入，并及时安排就医。2.员工培训定期组织员工进行疫情防控知识培训，培训内容包括疫情防控法律法规、防控措施、个人防护知识等。培训方式可采用线上培训、线下培训、发放宣传资料等多种形式，确保员工掌握基本的防控知识和技能。3.外来人员管理严格控制外来人员进入公司/组织，确需进入的，需提前预约，并进行体温检测、健康码查验、实名登记等。对外来人员进行必要的防控知识宣传和告知，要求其遵守公司/组织的防控规定。（二）场所管理1.办公区域保持办公区域环境清洁，定期进行通风换气，每天至少通风3次，每次30分钟以上。对办公桌椅、电脑、键盘、鼠标等办公用品进行定期消毒，可使用含氯消毒剂擦拭，每天至少1次。在办公区域设置废弃口罩专用垃圾桶，对废弃口罩进行集中收集、消毒处理。2.生产区域根据生产工艺和流程，合理安排员工工作岗位，保持员工之间的安全距离。对生产设备、工具等进行定期清洁和消毒，确保生产环境符合卫生要求。在生产区域设置洗手设施，配备洗手液、肥皂等清洁用品，方便员工洗手。3.公共区域对公司/组织内的食堂、会议室、卫生间、电梯等公共区域进行定期清洁和消毒，每天至少2次。在公共区域张贴疫情防控宣传海报，提醒员工做好个人防护。加强对公共区域通风换气设施的检查和维护，确保通风良好。（三）物资管理1.防护物资储备建立防护物资储备制度，储备足够数量的口罩、手套、防护服、护目镜、消毒液、洗手液等防护物资。定期对防护物资进行盘点和检查，确保物资质量合格、数量充足。根据疫情防控形势和员工需求，及时补充和更新防护物资。2.物资发放管理制定防护物资发放标准和流程，按照员工实际需求发放防护物资。对防护物资的发放进行登记，记录发放时间、物资名称、数量、领取人等信息。加强对防护物资使用情况的监督检查，防止浪费和滥用。（四）应急处置1.应急预案制定制定完善的疫情防控应急预案，明确应急处置流程、责任分工、物资保障等内容。定期对应急预案进行演练，检验预案的可行性和有效性，提高应急处置能力。2.疫情报告与处置建立疫情报告制度，员工发现自己或身边人员出现发热、咳嗽等疑似症状时，应立即向部门负责人报告。部门负责人接到报告后，应及时安排就医，并向公司/组织疫情防控工作领导小组报告。公司/组织疫情防控工作领导小组接到报告后，应立即启动应急预案，采取相应的防控措施，如隔离患者、封闭场所、开展流行病学调查等。3.隔离观察与管理对确诊病例、疑似病例及其密切接触者进行隔离观察，按照相关规定安排专人负责管理。为隔离人员提供必要的生活保障和心理支持，定期对隔离人员进行健康监测和核酸检测。四、防控检查流程（一）检查准备1.检查小组根据检查计划，确定检查时间、检查人员、检查内容和检查方式。2.检查人员提前熟悉检查标准和要求，准备好检查所需的工具和表格。（二）现场检查1.检查人员按照预定的检查路线和方法，对公司/组织内的各个部门、场所进行实地检查。2.检查过程中，检查人员要认真观察、详细记录，及时发现问题，并向相关人员询问情况。（三）问题记录与反馈1.检查人员对检查中发现的问题进行详细记录，记录内容包括问题描述、发现地点、责任人等。2.检查结束后，检查小组及时召开会议，对检查情况进行总结分析，形成检查报告。3.将检查报告反馈给相关部门和责任人，明确整改要求和整改期限。（四）整改跟踪1.相关部门和责任人按照整改要求制定整改措施，认真组织整改。2.检查小组对整改情况进行跟踪检查，确保问题得到及时有效的整改。3.对整改不力的部门和责任人进行通报批评，并责令其限期整改到位。五、奖惩措施（一）奖励1.对在疫情防控工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式可包括荣誉证书、奖金、晋升等，以激励员工积极参与疫情防控工作。（二）处罚1.对违反疫情防控规定的部门和个人，视情节轻重给予相应的处