卫生院吸烟惩罚制度规定

PAGE卫生院吸烟惩罚制度规定一、总则（一）目的为维护卫生院良好的工作环境，保障全体员工及患者的健康，特制定本吸烟惩罚制度规定。（二）适用范围本制度适用于卫生院全体员工、患者及来访人员。（三）基本原则1.严格执行原则：对于违反吸烟规定的行为，严格按照本制度进行处罚，确保制度的严肃性。2.教育与惩罚相结合原则：在惩罚的同时，加强对吸烟危害的宣传教育，引导员工及相关人员自觉遵守规定。3.公平公正原则：对任何违反规定的行为，不论职位、身份，一视同仁，给予公正的处理。二、吸烟危害宣传教育（一）宣传内容1.吸烟对自身健康的危害，如引发肺癌、心血管疾病、呼吸系统疾病等。2.吸烟对他人健康的危害，二手烟会增加他人患呼吸道疾病、心血管疾病等的风险。3.吸烟对卫生院环境的影响，如污染空气、存在火灾隐患等。（二）宣传方式1.在卫生院内显著位置张贴吸烟危害的宣传海报，如宣传栏、候诊区、病房等。2.利用电子显示屏滚动播放吸烟危害的视频和文字信息。3.在员工培训、患者健康教育等活动中，专门安排吸烟危害的讲解内容。4.发放吸烟危害的宣传手册，供员工及患者取阅。三、吸烟区域规定（一）卫生院内全面禁止吸烟卫生院的所有室内区域，包括诊疗室、病房、办公室、会议室、走廊、楼梯间、电梯等，均为无烟区，严禁任何人吸烟。（二）室外吸烟区域设置在卫生院指定的室外区域设置吸烟区，吸烟区应远离建筑物入口、通风口、医疗废弃物存放处等，并设置明显的标识。四、惩罚措施（一）员工违规惩罚1.首次违反吸烟规定给予口头警告，并在卫生院内部通报批评。要求违规员工参加吸烟危害再教育培训。2.第二次违反吸烟规定处以[X]元罚款。在卫生院公告栏张贴书面检讨。3.第三次及以上违反吸烟规定给予停职检查[X]天的处分。扣除当月绩效奖金的[X]%。若因吸烟引发火灾等严重后果，将依法追究其法律责任，并解除劳动合同。（二）患者及来访人员违规惩罚1.首次发现患者或来访人员在非吸烟区吸烟工作人员应及时劝阻，并向其宣传吸烟危害及卫生院的禁烟规定。2.若劝阻无效，再次发现患者或来访人员在非吸烟区吸烟对患者，可暂停其当次就诊服务，待其承诺遵守规定后再继续提供服务。对来访人员，可限制其进入卫生院特定区域，直至其保证不再违规吸烟。五、监督与检查（一）监督人员成立由卫生院领导、各科室负责人组成的禁烟监督小组，负责对卫生院内的吸烟情况进行监督检查。（二）检查方式1.定期检查：每周至少进行[X]次全面检查，并做好记录。2.不定期抽查：在不同时间段、不同区域进行随机抽查。3.群众监督：鼓励全体员工及患者对吸烟行为进行监督举报，对举报属实的给予一定奖励。（三）检查记录与处理1.监督小组对每次检查结果进行详细记录，包括检查时间、地点、发现的违规行为及人员等。2.根据检查记录，按照本制度的惩罚措施对违规人员进行及时处理，并跟踪处理结果。六、奖励措施（一）个人奖励1.对于积极宣传禁烟规定、主动劝阻他人吸烟且表现突出的员工，给予[X]元的奖励，并在卫生院内部进行表彰。2.连续[X]个月无违规吸烟行为的员工，可获得“无烟卫士”荣誉称号，并给予[X]元的物质奖励。（二）科室奖励1.所在科室连续[X]季度无吸烟违规行为，该科室可获得“无烟科室”锦旗，并给予科室一定的经费奖励，用于改善科室工作环境。2.对在禁烟工作中表现优秀的科室，在年度评优评先中给予优先考虑。七、附则（一）制度解释权本制度由卫生院管理部门负责解释。（二）制度修订本制度将根据国家相关法律法规、行业标准及卫生院实际情况