乡镇卫生院职工大会制度

PAGE乡镇卫生院职工大会制度一、总则（一）目的本制度旨在规范乡镇卫生院职工大会的组织与运作，保障职工的民主权利，加强卫生院内部管理，促进卫生院的健康发展，提高医疗服务质量，更好地为辖区居民提供优质、高效、便捷的医疗卫生服务。（二）适用范围本制度适用于乡镇卫生院全体在职职工。（三）基本原则1.民主集中制原则：职工大会充分发扬民主，让职工广泛参与卫生院管理事务，同时实行集中领导，确保决策的科学性和有效性。2.依法依规原则：严格遵守国家法律法规以及医疗卫生行业相关标准和规定，保障职工合法权益，规范会议程序和决策机制。3.公开公正原则：会议内容、决策过程和结果向全体职工公开，确保公平公正，接受职工监督。二、职工大会的组织（一）会议召集职工大会由卫生院工会委员会负责召集。一般情况下，每年召开[X]次全体职工大会，遇有重大事项或特殊情况，可临时召开。（二）会议筹备1.工会委员会应在会议召开前[X]天发布会议通知，明确会议的时间、地点、议题等内容。2.收集职工的意见和建议，整理形成会议讨论的议题。议题应围绕卫生院的发展规划、医疗业务、内部管理、职工福利等方面，具有针对性和重要性。3.安排专人负责会议的记录、资料整理等工作。（三）参会人员全体在职职工均有资格参加职工大会。因特殊原因不能参会的职工，应提前向工会委员会请假，并可委托其他职工代为行使表决权。三、职工大会的职权（一）听取和审议1.卫生院年度工作报告，包括医疗业务开展情况、行政管理工作情况、财务收支情况等，了解卫生院的整体运行状况。2.卫生院年度工作计划，对卫生院的发展方向、工作重点进行讨论和审议，提出意见和建议。3.卫生院财务预决算报告，监督卫生院财务收支的合理性和合规性，确保资金使用效益。（二）讨论和决定1.涉及职工切身利益的重大事项，如绩效工资分配方案、福利待遇调整、岗位设置与人员调配等，充分听取职工意见，保障职工的合法权益。2.卫生院内部管理制度的制定、修改和废止，如考勤制度、考核制度、奖惩制度等，确保制度符合卫生院实际情况，有利于规范管理。3.卫生院重大建设项目、设备购置等事项，参与决策过程，评估项目的必要性和可行性。（三）民主监督1.对卫生院领导班子的工作进行民主评议，提出评价意见和建议，促进领导干部改进工作作风，提高管理水平。2.监督卫生院各项规章制度的执行情况，对违规行为提出批评和整改要求，维护卫生院正常的工作秩序。四、会议议程（一）预备会议1.报告职工大会的筹备情况，包括会议议题的征集、参会人员的确定等。2.通过会议议程、会议主席团成员名单、会议秘书长名单等。（二）正式会议1.宣布会议开始，介绍参会人员和会议议程。2.卫生院院长作工作报告，全面总结过去一年的工作成绩和存在的问题，提出本年度的工作计划和目标。3.相关部门负责人分别汇报专项工作情况，如医疗业务、财务工作、行政管理等，让职工了解具体工作进展。4.对会议议题进行讨论，职工可自由发言，提出自己的观点和建议。发言应围绕议题进行，客观公正，有理有据。5.对讨论的议题进行表决，表决方式可采用无记名投票、举手表决等方式。涉及职工切身利益的重大事项，须经到会职工半数以上通过方可生效。6.宣布表决结果，形成会议决议。会议决议应明确、具体，具有可操作性。7.卫生院领导对职工的意见和建议进行回应，表明态度和决心，提出整改措施和下一步工作方向。8.宣布会议结束。五、会议决议的执行与监督（一）决议执行1.会议决议形成后，卫生院各部门应按照决议要求认真组织实施，明确责任人和时间节点，确保决议得到有效执行。2.对于涉及多个部门的决议事项，相关部门应加强沟通协作，共同推进工作落实。（二）监督检查1.工会委员会负责对会议决议的执行情况进行监督检查，定期向职工大会报告决议执行进展情况。2.职工有权对决议执行情况进行监督，如发现问题可向工会委员会或相关部门反映，督促及时整改。3.对执行不力或拒不执行会议决议的部门和个人，按照卫生院相关规定进行问责。六、职工代表大会（一）代表选举1.职工代表大会代表由全体职工民主选举产生。代表应具有广泛的代表性，涵盖不同岗位、不同层级的职工。2.选举应遵循公平、公正、公开的原则，采用无记名投票方式进行。代表名额根据卫生院职工人数确定，一般占职工总数的[X]%左右。3.代表任期与职工大会届期相同，可以连选连任。（二）代表职责1.代表职工参与卫生院民主管理，反映职工的意见和诉求，维护职工的合法权益。2.认真履行代表职责，按时参加职工代表大会及相关会议，积极参与讨论和决策，为卫生院发展建言献策。3.向职工宣传职工代表大会的决议和精神，带动职工贯彻执行会议决议，促进卫生院各项工作顺利开展。（三）职工代表大会职权1.职工代表大会除享有职工大会的各项职权外，还可审议通过集体合同草案、工资集体协商协议草案等涉及职工权益的重要文件。2.选举和罢免工会委员会委员。3.对卫生院工作提出批评和建议，并监督整改落实情况。（四）会议召开职工代表大会每年至少召开[X]次，会议议程和组织程序参照职工大会执行。七、附则