疫情环境卫生通报制度

PAGE疫情环境卫生通报制度一、总则（一）目的为有效应对疫情，加强公司/组织环境卫生管理，保障员工健康与工作环境安全，特制定本通报制度。通过及时、准确地通报环境卫生情况，促使各部门积极履行环境卫生管理职责，共同维护良好的工作环境，防止疫情传播扩散。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、公共活动场所等相关区域的环境卫生管理及通报工作。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵循国家及地方有关环境卫生、疫情防控的法律法规和行业标准，确保制度合法合规。2.全面覆盖原则：对公司/组织内所有涉及环境卫生的区域进行全面管理与通报，不留死角。3.及时准确原则：及时收集、整理环境卫生信息，确保通报内容真实、准确、客观。4.责任明确原则：明确各部门在环境卫生管理中的职责，做到责任到人，便于监督与考核。二、环境卫生管理职责分工（一）行政部门1.负责制定和完善公司/组织环境卫生管理制度，明确各部门职责与工作流程。2.统筹协调各部门环境卫生管理工作，定期组织环境卫生检查与评估。3.负责环境卫生通报的发布与存档工作，确保通报信息的及时传递与有效保存。4.协调外部专业清洁服务机构，确保公共区域的环境卫生质量。（二）各部门1.负责本部门办公区域、生产车间等内部区域的日常环境卫生管理工作，包括清洁、消毒、通风等。2.按照公司/组织要求，定期开展本部门环境卫生自查自纠工作，及时发现并整改存在的问题。3.积极配合行政部门的环境卫生检查与评估工作，如实提供相关信息与资料。4.根据环境卫生通报结果，制定针对性的改进措施，不断提升本部门环境卫生管理水平。（三）员工个人1.自觉遵守公司/组织环境卫生管理制度，保持个人工作区域的整洁卫生。2.积极参与公司/组织的环境卫生活动，如垃圾分类、卫生清洁等。3.发现环境卫生问题及时向所在部门报告，配合做好问题整改工作。三、环境卫生标准与要求（一）办公区域1.桌面、电脑、文件柜等办公设备表面应保持清洁，无灰尘、污渍。2.地面干净整洁，无垃圾、杂物，定期进行清扫与拖地。3.门窗玻璃明亮，窗台无灰尘，窗帘定期清洗。4.垃圾桶及时清理，垃圾不堆积，定期进行消毒处理。5.保持通风良好，定期开窗通风，必要时使用空气净化器。（二）生产车间1.生产设备表面应定期清洁、维护，无油污、灰尘，确保设备正常运行。2.生产区域地面保持清洁，物料摆放整齐，通道畅通无阻。3.生产过程中产生的废弃物应及时清理，按照规定分类存放，妥善处理。4.车间内的通风系统应正常运行，保证空气流通，温湿度适宜。5.定期对车间进行全面消毒，重点区域增加消毒频次。（三）公共活动场所1.会议室、餐厅、走廊等公共区域地面、墙面、天花板应保持清洁，无损坏、污渍。2.公共卫生间应保持清洁卫生，无异味，定期消毒，卫生纸、洗手液等用品配备齐全。3.电梯轿厢应每日清洁消毒，按钮面板定期擦拭，通风良好。4.公共区域的绿植应定期浇水、修剪，保持美观。四、环境卫生检查与评估（一）检查频次1.行政部门每周至少组织一次全面的环境卫生检查。2.各部门每天进行本部门内部的环境卫生自查。（二）检查内容1.环境卫生标准执行情况，包括办公区域、生产车间、公共活动场所等各区域卫生状况。办公区域：办公设备清洁、地面卫生、门窗玻璃、垃圾桶清理、通风情况等。生产车间：设备清洁维护、地面物料摆放、废弃物处理、通风消毒等。公共活动场所：会议室、餐厅、走廊、卫生间、电梯、绿植等卫生情况。2.疫情防控措施落实情况，如消毒记录、人员防护用品佩戴等。（三）评估方式1.行政部门检查人员根据现场检查情况，按照环境卫生标准进行评分。2.采用百分制评分，其中环境卫生标准执行情况占80分，疫情防控措施落实情况占20分。3.根据评分结果，对各部门环境卫生管理工作进行评估，分为优秀（85分及以上）、良好（7084分）、合格（6069分）、不合格（60分以下）四个等级。五、环境卫生通报流程（一）信息收集1.行政部门检查人员在每次环境卫生检查后，及时记录各部门的检查情况，包括发现的问题、扣分点及相关照片等。2.各部门在自查过程中发现的环境卫生问题，应及时整理并上报行政部门。（二）通报编制1.行政部门根据收集到的环境卫生信息，每周编制一期环境卫生通报。2.通报内容包括各部门环境卫生检查评估结果、存在的主要问题、整改要求及下一步工作计划等。（三）通报发布1.环境卫生通报以电子文档形式发布在公司/组织内部办公平台上，供全体员工查阅。2.同时，行政部门将通报纸质版张贴在公司/组织公告栏，确保员工能够及时了解环境卫生情况。（四）反馈与沟通1.各部门对环境卫生通报结果如有异议，可在通报发布后[X]个工作日内，向行政部门提出书面反馈意见。2.行政部门针对各部门反馈意见进行核实与沟通，必要时组织复查，确保通报结果客观公正。六、整改与跟踪（一）整改责任1.各部门对环境卫生通报中指出的问题负责整改，明确整改责任人，制定整改措施与计划。2.整改责任人应按照整改要求，按时完成整改任务，并将整改情况及时反馈给所在部门负责人。（二）整改期限1.一般问题应在接到环境卫生通报后的[X]个工作日内完成整改。2.较复杂问题或涉及多个部门的问题，应根据实际情况制定合理的整改期限，但最长不得超过[X]个工作日。（三）跟踪复查1.行政部门负责对各部门整改情况进行跟踪复查，确保问题得到彻底解决。2.跟踪复查可采用现场检查、资料审核相结合的方式，对整改效果进行评估。3.对于未按时完成整改或整改不到位的部门，行政部门将进行督促与通报批评，并责令继续整改，直至达到要求。七、奖惩措施（一）奖励1.连续三个月环境卫生检查评估结果为优秀的部门，公司/组织将给予一定的物质奖励，如奖金、奖品等。2.在环境卫生管理工作中表现突出，提出创新性改进措施并取得良好效果的部门或个人，公司/组织将予以表彰与奖励。（二）惩罚1.环境卫生检查评估结果为不合格的部门，公司/组织将对其部门负责人进行诫勉谈话，并要求制定详细的整改计划，限期整改。2.连续两个月环境卫生检查评估结果为不合格的部门，公司/组织将视情节轻重给予相应的经济处罚，