员工及卫生制度

PAGE员工及卫生制度一、总则1.目的本制度旨在规范公司员工在工作场所的行为，确保工作环境的卫生与整洁，保障员工的身体健康，提高工作效率，塑造良好的企业形象，同时符合国家相关法律法规和行业标准要求。2.适用范围本制度适用于公司全体员工以及公司内所有工作区域，包括办公区域、生产车间、仓库、食堂、卫生间等。3.职责分工行政部门负责制定、修订和完善本卫生制度，并监督制度的执行情况。定期组织卫生检查和评估，对不符合卫生标准的区域和行为进行督促整改。负责安排公共区域的清洁工作，确保公共区域的环境卫生。各部门负责人负责本部门工作区域的卫生管理，组织员工做好日常清洁和维护工作。对本部门员工进行卫生制度的培训和教育，提高员工的卫生意识。配合行政部门进行卫生检查，对发现的问题及时整改落实。全体员工严格遵守本卫生制度，自觉维护工作场所的环境卫生。积极参与卫生清洁和维护工作，按照要求完成个人工作区域的卫生任务。发现卫生问题及时报告相关负责人，共同维护良好的工作环境。二、员工卫生要求1.个人清洁着装整洁员工应穿着干净、整洁、得体的工作服上班。工作服要保持无污渍、无破损，按规定佩戴工作帽、口罩等防护用品（根据工作性质和要求）。勤洗澡理发员工应保持个人身体清洁，定期洗澡、理发，保持头发干净整齐，无异味。勤剪指甲指甲应定期修剪，保持清洁，不得留长指甲，不得涂抹颜色鲜艳的指甲油。注意口腔卫生保持口腔清洁，上班前不得食用有强烈异味的食物，如大蒜、韭菜等，避免影响工作和他人。2.健康管理定期体检员工应按照国家相关规定，定期参加公司组织的健康体检，确保身体健康状况符合工作要求。对于患有传染性疾病或其他不适宜从事本职工作的疾病的员工，应及时报告公司，并根据医生建议进行治疗或调整工作岗位。病假管理员工因病请假，应按照公司请假制度办理请假手续，并提供医院开具的病假证明。病假期间，员工应积极治疗，待身体康复后及时返岗。健康宣传与教育公司将定期组织健康知识宣传和教育活动，向员工普及卫生保健知识，提高员工的健康意识和自我保护能力。三、工作场所卫生要求1.办公区域卫生桌面整洁办公桌面应保持整洁，文件、办公用品等应摆放整齐有序，不得随意堆放杂物。每天下班前，应清理桌面，将文件整理归档，将办公用品归位。地面清洁办公区域地面应保持干净，无垃圾、无污渍。定期进行清扫，发现地面有污渍或垃圾应及时清理。电脑及设备维护电脑、打印机、复印机等办公设备应定期擦拭，保持表面清洁。设备使用完毕后，应及时关闭电源，妥善保管相关设备的连接线和配件。文件资料管理文件资料应分类存放，妥善保管，防止丢失和损坏。重要文件应备份保存，电子文件应定期进行整理和备份，确保数据安全。绿植养护办公区域内的绿植应定期浇水、修剪，保持生机盎然，为办公环境增添绿色和活力。2.生产车间卫生设备清洁与维护生产设备应定期进行清洁、保养和维护，确保设备正常运行，无油污、无灰尘、无故障。设备使用前后，操作人员应按照操作规程对设备进行清洁和检查。物料摆放规范生产物料应分类存放，摆放整齐，标识清晰。物料不得随意堆放，不得占用通道和消防通道。生产区域清洁生产车间地面、墙壁、天花板等应保持清洁，无积尘、无油污、无蜘蛛网。每天生产结束后，应及时清理生产现场，清除废料、垃圾等。通风与照明生产车间应保持良好的通风和照明条件。通风设备应定期检查和维护，确保通风良好；照明灯具应保持明亮，如有损坏应及时更换。卫生防护设施根据生产工艺和要求，配备必要的卫生防护设施，如口罩、手套、防护眼镜等，并确保员工正确佩戴和使用。3.仓库卫生货物摆放整齐仓库内的货物应按照类别、规格、批次等进行分类存放，摆放整齐有序，便于查找和管理。货物不得超高、超宽堆放，不得堵塞通道。仓库清洁仓库地面、货架、货柜等应定期清扫，保持干净整洁，无灰尘、无杂物。仓库应保持通风良好，防止货物受潮、发霉。库存盘点与清理定期对仓库库存进行盘点，及时清理积压、过期、变质的货物，并按照规定进行处理。防虫防鼠措施仓库应采取有效的防虫防鼠措施，如安装防虫网、放置鼠夹、鼠药等，防止虫害和鼠害对货物造成损坏。4.食堂卫生食品卫生管理食堂应严格遵守国家食品卫生相关法律法规，确保食品采购、加工、储存等环节的卫生安全。食品应新鲜、无变质，采购食品应索证索票，建立食品进货台账。厨房清洁厨房操作间应保持清洁卫生，炉灶、炊具、餐具等应及时清洗消毒，无油污、无残渣。厨房地面、墙壁、天花板等应定期擦拭，保持干净整洁。餐厅卫生餐厅桌椅应摆放整齐，地面应干净无垃圾，餐桌应及时清理，保持桌面清洁。餐厅应定期通风换气，保持空气清新。餐具消毒餐具使用后应及时清洗消毒，消毒方式应符合国家卫生标准要求。消毒后的餐具应存放在清洁、干燥、通风的地方，防止二次污染。食品留样每餐供应的食品应按照规定进行留样，留样食品应存放于专用冷藏设备中，保存48小时以上，以备查验。5.卫生间卫生定期清扫卫生间应每天定时进行清扫，包括地面、便器、洗手台、镜子等，保持清洁无异味。消毒杀菌定期对卫生间进行消毒杀菌，特别是便器、洗手台等易滋生细菌的部位。消毒用品应符合卫生标准要求，确保消毒效果。用品配备卫生间应配备充足的卫生纸、洗手液、擦手纸等用品，满足员工使用需求。用品应及时补充，确保卫生间正常使用。通风换气卫生间应保持良好的通风换气，安装通风设备或窗户，及时排出异味和湿气，保持空气清新。四、卫生检查与考核1.检查频率行政部门定期检查行政部门每周至少组织一次全面的卫生检查，对公司各工作区域的卫生状况进行检查评估。部门自查各部门每天上班前应对本部门工作区域进行自查，及时发现并整改卫生问题。不定期抽查公司领导或行政部门将不定期对各工作区域进行抽查，对发现的卫生问题及时督促整改。2.检查标准卫生检查按照本制度规定的员工卫生要求和工作场所卫生要求进行，具体检查标准如下：办公区域桌面整洁，文件、办公用品摆放整齐，得10分；每发现一处杂物扣2分。地面干净无污渍，得10分；每发现一处污渍扣2分。电脑及设备表面清洁，得8分；每发现一台设备表面有灰尘扣1分。文件资料分类存放有序，得8分；发现文件资料混乱扣4分。绿植养护良好，得6分；发现绿植枯萎或未浇水扣3分。生产车间设备清洁无油污、无灰尘，得15分；每发现一台设备不符合要求扣3分。物料摆放整齐规范，得15分；每发现一处物料堆放混乱扣3分。生产区域地面、墙壁、天花板清洁，得15分；每发现一处不清洁扣3分。通风与照明良好，得10分；通风设备故障或照明灯具损坏一处扣2分。卫生防护设施配备齐全且员工正确佩戴使用，得5分；发现一处未配备或未正确使用扣1分。仓库货物摆放整齐有序，得15分；每发现一处货物堆放不规范扣3分。仓库地面、货架、货柜清洁，得15分；每发现一处不清洁扣3分。库存盘点及时，无积压、过期、变质货物，得10分；发现一处问题扣5分。防虫防鼠措施有效，得5分；发现一处措施不到位扣1分。食堂食品卫生管理符合要求，得20分；发现一处不符合食品卫生规定扣5分。厨房清洁卫生，得15分；每发现一处不清洁扣3分。餐厅桌椅摆放整齐，地面干净，得10分；每发现一处不符合要求扣2分。餐具消毒符合标准，得10分；发现一次餐具未消毒或消毒不合格扣5分。食品留样规范，得5分；发现一处不符合留样规定扣2分。卫生间定期清扫，无异味，得15分；每发现一处未清扫或有异味扣3分。消毒杀菌到位，得10分；发现一次未消毒扣5分。用品配备充足，得5分；发现用品短缺一处扣1分。通风良好，得5分；通风设备故障扣2分。3.考核办法评分汇总每次卫生检查后，行政部门对各部门的卫生情况进行评分汇总，计算各部门的平均得分。结果通报行政部门将卫生检查结果以通报的形式在公司内部发布，对卫生状况良好的部门进行表扬，对存在问题的部门提出整改要求。绩效挂钩将卫生考核结果与部门和员工的绩效考核挂钩。对于卫生工作表现优秀的部门，在绩效考核中给予适当加分；对于卫生不达标的部门，责令限期整改，整改不力的部门和相关责任人在绩效考核中给予扣分处理。五、卫生清洁与维护1.清洁人员安排公共区域清洁行政部门负责安排专人负责公司公共区域的日常清洁工作，包括走廊、楼梯、电梯、会议室等。清洁人员应按照规定的时间和标准进行清扫，确保公共区域的环境卫生。部门区域清洁各部门负责本部门工作区域的清洁工作，部门负责人应合理安排员工轮流进行清洁，保持本部门工作区域的整洁。2.清洁工具与用品管理工具配备为确保卫生清洁工作的顺利开展，公司应配备齐全的清洁工具，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂、消毒剂等。清洁工具应定期检查和维护，确保其正常使用。用品采购清洁用品应按照公司规定的采购流程进行采购，选择质量可靠、符合环保要求的产品。采购的清洁用品应妥善保管，防止变质、损坏。用品使用规范清洁人员应按照清洁用品的使用说明正确使用清洁工具和用品，避免浪费和对环境造成污染。使用后的清洁工具和用品应及时清洗、晾干，妥善存放。3.卫生设施维护定期检查公司应定期对卫生设施进行检查，包括卫生间的便器、