县工伤保险基金财务制度

PAGE县工伤保险基金财务制度一、总则（一）制定目的为了加强县工伤保险基金财务管理，规范基金收支行为，确保基金安全完整，根据国家有关法律法规和工伤保险政策，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本县行政区域内工伤保险基金的筹集、管理、使用和监督。（三）基本原则1.专款专用原则：工伤保险基金必须专款专用，任何单位和个人不得挤占、挪用。2.收支平衡原则：工伤保险基金应保持收支平衡，合理确定费率，确保基金的可持续性。3.收支两条线管理原则：基金收入和支出应分别核算，实行收支两条线管理，严格执行财政专户存储、专款专用、收支平衡的规定。4.规范管理原则：严格按照国家有关法律法规和财务制度的规定，规范基金的财务管理和会计核算，确保基金管理工作的规范化、制度化、科学化。二、基金筹集（一）缴费基数用人单位按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。（二）缴费费率工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况，适用所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。（三）缴费方式用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。（四）基金收入管理工伤保险基金收入包括工伤保险费收入、利息收入、财政补贴收入、上级补助收入、下级上解收入、其他收入等。1.工伤保险费收入：社会保险经办机构按照规定及时足额征收工伤保险费，并及时将收入缴入财政专户。2.利息收入：基金存入银行等金融机构取得的利息收入。3.财政补贴收入：同级财政给予基金的补贴。4.上级补助收入：上级社会保险经办机构给予的补助。5.下级上解收入：下级社会保险经办机构上解的基金收入。6.其他收入：滞纳金收入、罚没收入等其他收入。三、基金管理（一）财政专户管理工伤保险基金实行财政专户管理，由财政部门在国有商业银行开设财政专户，并按照规定办理基金的收支业务。财政专户应当定期与社会保险经办机构核对账目，确保基金安全。（二）基金核算社会保险经办机构应当按照国家统一的会计制度进行基金会计核算，定期编制财务会计报告，并及时报送财政部门、社会保险行政部门。财务会计报告应当包括资产负债表、收支表、有关附表以及财务情况说明书。（三）基金监督1.内部监督：社会保险经办机构应当建立健全内部财务管理制度，加强对基金收支、管理等环节的监督检查，确保基金安全。2.外部监督：财政部门、审计部门应当按照各自职责，对工伤保险基金的收支、管理情况进行监督检查。社会保险行政部门应当加强对工伤保险费征缴、待遇支付等情况的监督检查，确保基金专款专用。四、基金支出（一）支出范围工伤保险基金支出包括工伤医疗待遇支出、伤残待遇支出、工亡待遇支出、其他支出等。1.工伤医疗待遇支出：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。2.伤残待遇支出：工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴；职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作；职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。3.工亡待遇支出：职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。4.其他支出：包括劳动能力鉴定费、工伤认定调查费、宣传和培训费用等。（二）待遇支付程序1.申请：工伤职工或者其近亲属、用人单位按照规定向社会保险经办机构提出工伤保险待遇申请，并提交相关材料。2.审核：社会保险经办机构对申请材料进行审核，核实情况。3.支付：经审核符合规定的，社会保险经办机构按照规定支付工伤保险待遇。（三）基金支出管理1.严格审批：基金支出应当严格按照规定的范围、标准和程序进行审批，确保支出合理、合规。2.定期结算：社会保险经办机构应当定期与医疗机构、辅助器具配置机构等进行结算，及时支付费用。3.跟踪管理：社会保险经办机构应当对工伤职工的待遇支付情况进行跟踪管理，防止冒领、骗取基金等行为。五、资产与负债管理（一）资产1.现金：基金现金应严格按照现金管理规定进行管理，确保现金安全。2.银行存款：基金银行存款应存入财政专户，按照规定办理收支业务，定期核对账目。3.暂付款：社会保险经办机构因业务需要发生的暂付款项，应当及时清理结算，不得长期挂账。（二）负债1.暂收款：社会保险经办机构因业务需要发生的暂收款项，应当及时清理结算，不得长期挂账。2.应付账款：应付账款应当按照规定及时支付，确保基金财务状况良好。六、财务报告与分析（一）财务报告社会保险经办机构应当定期编制财务报告，包括资产负债表、收支表、有关附表以及财务情况说明书。财务报告应当真实、准确、完整，反映基金的财务状况和收支情况。（二）财务分析社会保险经办机构应当定期对基金的财务状况进行分析，包括基金收支情况、资产负债情况、基金运行情况等。通过财务分析，发现问题，提出改进措施，确保基金的安全完整和可持续发展。七、附则（一）解释权本制度由县社会保险行政部门负责解释。（二）实施日期本制度自发布之日起施行。[县社会保险行政部门名称][具体日期]以上是一份