屋内卫生管理制度

PAGE屋内卫生管理制度一、总则（一）目的为加强公司/组织办公区域及相关屋内环境的卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公场所、员工宿舍、公共活动区域等屋内环境的卫生管理。（三）基本原则1.全员参与原则：公司/组织全体员工应积极参与屋内卫生管理工作，共同维护良好的环境。2.责任明确原则：明确各部门、各岗位在屋内卫生管理中的职责，确保责任落实到人。3.定期检查原则：建立定期检查机制，及时发现和解决卫生问题。4.持续改进原则：不断总结经验，持续优化屋内卫生管理工作，提高管理水平。二、卫生管理职责（一）管理部门职责1.行政部门负责制定、修订和完善屋内卫生管理制度，并监督执行。组织定期的卫生检查和评比工作，对发现的问题及时督促整改。协调各部门之间的卫生管理工作，确保整体工作的顺利开展。负责安排公共区域的清洁服务，包括走廊、楼梯、电梯、卫生间等。2.各部门职责负责本部门办公区域的日常卫生维护，包括桌面、地面、文件柜、电脑设备等的清洁。督促本部门员工遵守屋内卫生管理制度，保持个人工作区域的整洁。配合行政部门开展卫生检查工作，对提出的整改意见及时落实。（二）员工个人职责1.保持个人工作区域的整洁，及时清理桌面杂物、文件纸张等。2.爱护公共卫生设施，不得随意破坏或丢弃垃圾。3.按照规定的时间和要求完成个人卫生清洁任务，如倒垃圾、擦拭办公设备等。4.积极参与公司/组织的卫生大扫除和专项清洁活动。三、卫生标准（一）办公区域1.桌面：保持整洁，无灰尘、杂物，文件、办公用品摆放整齐。2.地面：干净无污渍、水渍，定期清扫和拖地。3.文件柜：表面清洁，柜内文件分类存放有序。4.电脑设备：主机、显示器、键盘、鼠标等保持清洁，定期擦拭。5.门窗：玻璃明亮，窗台无灰尘，门框、窗框清洁无污渍。6.墙面：无污渍、无蜘蛛网，保持整洁。（二）公共区域1.走廊、楼梯地面干净，无垃圾、杂物，扶手无灰尘。墙面、天花板无污渍、无蜘蛛网。2.电梯轿厢内地面清洁，四壁无污渍，按钮、扶手干净。电梯厅地面、墙面保持清洁。3.卫生间地面、墙面、洗手台、便器等清洁卫生，无异味。卫生纸、洗手液等用品配备齐全，及时补充。定期消毒，保持通风良好。（三）员工宿舍1.床铺：床单、被罩、枕套干净整洁，叠放整齐。2.地面：清扫及时，无垃圾、杂物，保持干净。3.桌面、柜子：物品摆放有序，表面清洁。4.卫生间：保持清洁，无异味，定期清理。5.公共区域：走廊、楼梯等保持卫生，无杂物堆积。四、卫生清洁流程与规范（一）日常清洁流程1.办公区域员工每天上班前应清理个人桌面，擦拭电脑设备。下班后，将垃圾倒入指定垃圾桶，关闭电器设备，整理好文件资料。每周进行一次全面清洁，包括擦拭文件柜、门窗等。2.公共区域清洁人员按照规定时间对走廊、楼梯、电梯、卫生间等进行清扫和擦拭。卫生间每天至少消毒一次，使用专用消毒用品，按照正确的方法进行操作。电梯轿厢每天擦拭，定期进行消毒。（二）特殊情况清洁规范1.如有污渍、水渍等，应及时清理，使用合适的清洁工具和清洁剂。2.发现垃圾或杂物应立即捡起，放入垃圾桶，保持环境整洁。3.对于突发的卫生问题，如漏水、打翻物品等，相关人员应及时采取措施进行清理，并报告管理部门。五、卫生检查与考核（一）检查方式1.定期检查：行政部门每周组织一次全面的卫生检查，对各部门办公区域和公共区域进行检查评分。2.不定期抽查：行政部门不定期对各区域进行抽查，及时发现和纠正卫生问题。3.部门自查：各部门每天对本部门卫生情况进行自查，发现问题及时整改。（二）检查标准与评分细则1.制定详细的卫生检查评分表，明确各项卫生标准的分值。2.按照评分表对各区域进行评分，得分90分及以上为优秀，8089分为良好，6079分为合格，60分以下为不合格。（三）考核与奖惩1.对于卫生检查中表现优秀的部门和个人，给予通报表扬，并在绩效考核中适当加分。2.对于不合格的部门，责令限期整改，整改后仍不达标的，给予相应的处罚，如扣除部门绩效分数、对部门负责人进行批评等。3.对于违反屋内卫生管理制度的员工，视情节轻重给予批评教育、罚款等处罚。六、环境卫生维护与保养（一）设施设备维护1.定期检查办公桌椅、文件柜、门窗等设施设备，发现损坏及时报修。2.对公共区域的卫生设施，如卫生间的水龙头、便器等，定期进行检查和维护，确保正常使用。3.对于电脑、打印机等办公设备，按照正确的操作方法进行清洁和保养，延长使用寿命。（二）绿化管理1.如有室内绿化植物，应安排专人进行养护，定期浇水、施肥、修剪。2.保持绿化植物的叶面清洁，及时清理落叶和枯枝。（三）有害生物防治1.采取有效措施防止老鼠、蟑螂、蚊子、苍蝇等有害生物滋生。2.定期投放灭鼠药、蟑螂药等，清理卫生死角，消除有害生物的栖息场所。3.如发现有害生物大量滋生，应及时联系专业机构进行处理。七、卫生宣传与培训（一）宣传教育1.通过公司内部宣传栏、邮件、微信群等渠道，宣传屋内卫生管理的重要性和相关知识。2.定期发布卫生小贴士和清洁技巧，提高员工的卫生意识和清洁能力。（二）培训计划1.行政部门定期组织卫生管理培训，邀请专业人员或内部经验丰富的员工进行授课。