2025年2026北京清华长庚医院面向应届毕业生（含社会人员）招聘113人笔试历年典型考题（历年真题考点）解题思路附带答案详解

2025年2026北京清华长庚医院面向应届毕业生（含社会人员）招聘113人笔试历年典型考题（历年真题考点）解题思路附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某医院需要对病房进行重新布局，现有A、B、C三个科室需要安排在三层楼内，每层楼只能安排一个科室。已知A科室不能安排在第一层，B科室不能安排在第三层，则共有多少种安排方案？A.2种B.3种C.4种D.5种2、在一项医疗研究中，需要从5名医生和4名护士中选出3人组成研究小组，要求至少有1名医生和1名护士，则不同的选法有多少种？A.60种B.70种C.80种D.90种3、某医院护理部需要安排6名护士轮班工作，要求每天安排4名护士值班，且每名护士每周至少值班2天。为保证工作安排的合理性和护士的工作状态，最适宜采取的工作安排模式是：A.固定轮班制，每周班次完全相同B.弹性轮班制，根据护士个人情况灵活安排C.循环轮班制，班次规律性轮换D.自选班次制，由护士自主选择值班时间4、在医院质量管理体系建设中，建立全面质量管理模式的核心要素是：A.以患者满意度为中心B.以医疗技术为核心C.以经济效益为导向D.以人员管理为重点5、某医院计划对病房进行重新布局，现有A、B、C三个科室需要安排在三层楼中，每层只能安排一个科室。已知A科室不能安排在一层，B科室不能安排在二层，C科室不能安排在三层，则满足条件的安排方案有几种？A.2种B.3种C.4种D.6种6、在医疗质量评估中，某指标的正常值范围为70-130，若用集合A表示该指标异常的所有数值，则A可以表示为：A.{x|70<x<130}B.{x|x<70或x>130}C.{x|x≤70或x≥130}D.{x|70≤x≤130}7、某医院信息系统需要对患者就诊记录进行分类管理，现有A、B、C三类患者档案，已知A类档案有120份，B类档案比A类多30份，C类档案是A类档案数量的2倍。若要将所有档案平均分配到5个科室，每个科室应分配多少份档案？A.78份B.84份C.90份D.96份8、在医院质量管理体系中，某科室连续5个月的患者满意度调查结果分别为：92%、94%、96%、95%、93%。如果要使6个月的平均满意度达到94%，第6个月的满意度至少应为多少？A.92%B.93%C.94%D.95%9、某医院计划采购一批医疗设备，甲供应商报价为每台8万元，乙供应商报价为每台7.5万元但需额外支付3万元安装调试费用。若采购数量为x台，当x为何值时，两家供应商的总费用相等？A.5台B.6台C.7台D.8台10、在一次医疗质量检查中，发现某科室存在安全隐患的记录占总记录的15%，若该科室共有120份医疗记录，则存在安全隐患的记录有多少份？A.15份B.16份C.18份D.20份11、某医院计划对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室需要培训的人员比例为3:4:2，若总共需要培训81人，则外科需要培训多少人？A.27人B.36人C.18人D.45人12、一个医疗团队由医生、护士和药剂师组成，其中医生人数是护士人数的2倍，药剂师人数是医生人数的一半，若团队总人数为28人，则护士有多少人？A.8人B.10人C.12人D.14人13、某医院需要对6个科室进行人员调配，要求每个科室至少有1名医生，现有10名医生可供分配，则不同的分配方案有（）种。A.126B.84C.210D.16814、在一次医疗质量评估中，某科室8名医生需要进行两两配对讨论，每次讨论需要2名医生参与，每次讨论后重新配对，要使每名医生都能与其他所有医生进行过讨论，至少需要进行（）次配对。A.28B.21C.14D.715、某医院计划对5个科室进行人员调配，已知内科人数比外科多8人，儿科人数比内科少12人，急诊科人数比儿科多5人，五官科人数比急诊科少3人。若五官科有20人，则外科有多少人？A.22人B.24人C.26人D.28人16、医护人员在进行健康宣教时，发现听众注意力分散，以下哪种做法最能提高宣教效果？A.提高音量强调重点内容B.增加专业术语提升权威性C.采用互动问答激发参与D.延长讲解时间确保全面17、某医院护理部计划对全院护士进行专业技能考核，现有甲、乙、丙三个科室，甲科室有护士15名，乙科室有护士18名，丙科室有护士12名。若按科室人数比例分配考核名额，总共需考核30名护士，则乙科室应考核多少名护士？A.10名B.12名C.15名D.18名18、在医疗质量评估中，某项指标的合格标准为不低于85%。第一季度该指标为82%，第二季度提升至88%，第三季度达到90%。问第三季度相比第一季度提升了多少个百分点？A.6个百分点B.8个百分点C.10个百分点D.12个百分点19、某医院计划对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室的医护人员需要参加培训。已知内科医护人员比外科多15人，儿科医护人员是外科的2倍，三个科室医护人员总数为135人。请问外科医护人员有多少人？A.25人B.30人C.35人D.40人20、医院护理部需要安排护士值班，要求每名护士每周工作5天休息2天，且每天至少需要8名护士在岗。如果护士们按照轮班制度工作，最少需要配置多少名护士才能满足值班需求？A.10名B.12名C.14名D.16名21、某医院需要对医护人员进行职业素养培训，现有甲、乙、丙三个科室参加培训，已知甲科室参加人数比乙科室多20人，丙科室参加人数是乙科室的1.5倍，三个科室总共有180人参加培训，则乙科室有多少人参加培训？A.40人B.50人C.60人D.70人22、在一次医疗技能竞赛中，参赛者需要完成理论考试和实践操作两个环节，其中有80%的参赛者通过了理论考试，70%的参赛者通过了实践操作，60%的参赛者两个环节都通过了，请问至少通过一个环节的参赛者占总人数的比例是多少？A.80%B.85%C.90%D.95%23、某医院护理部需要统计第一季度患者满意度调查结果，已知1月份有200名患者参与调查，2月份参与人数比1月份增加25%，3月份参与人数比2月份减少10%。那么第一季度平均每月参与调查的患者人数是多少？A.210人B.215人C.220人D.225人24、在医疗质量管理中，某科室建立了三级质量控制体系，上级检查下级，下级监督上级，同级相互监督。这种管理模式体现了现代管理学中的哪种原理？A.系统原理B.人本原理C.反馈原理D.封闭原理25、某医院护理部需要安排6名护士进行轮班，要求每天安排2名护士值班，且每名护士在一周内值班次数相同。问一周内共有多少种不同的值班安排方案？A.15B.21C.30D.3526、某科室有医生、护士、药剂师三类人员共45人，其中医生人数是护士人数的2倍，药剂师人数比护士人数多3人。现要从各类人员中按比例选出代表参加学术会议，若药剂师选出3人，则选出的总人数为多少？A.12B.15C.18D.2127、某医院计划对病区进行重新规划，现有A、B、C三个病区需要调整床位数量。已知A病区现有床位比B病区多20张，C病区床位是B病区的1.5倍，三个病区总床位数为320张。若要将总床位数调整为360张，且保持各病区床位比例不变，则调整后A病区应有多少张床位？A.144张B.132张C.120张D.108张28、在一项医疗质量评估中，需要从5名医生和4名护士中选出3人组成评估小组，要求至少有1名医生和1名护士参加。问有多少种不同的选法？A.30种B.60种C.70种D.84种29、某医院计划对病房进行重新布局，现有A、B、C三个科室需要安排在相邻的三个房间内。已知A科室不能与C科室相邻，B科室必须在中间位置。请问符合要求的房间排列方案有几种？A.1种B.2种C.3种D.4种30、在医疗质量管理中，某科室统计了连续5天的患者满意度评分，分别为85、88、92、87、90分。如果第6天的评分为93分，那么6天的平均分比前5天的平均分提高了多少分？A.1分B.1.2分C.1.5分D.2分31、某医院护理部需要安排6名护士进行轮班，要求每班必须有至少2名护士，且每名护士每天只能上一个班次。如果要安排早班、中班、晚班三个班次，问有多少种不同的安排方法？A.90种B.180种C.540种D.720种32、在一项医学研究中，需要从8种不同的药物中选择4种进行组合试验，其中药物A和药物B不能同时被选中，问有多少种选择方案？A.30种B.35种C.40种D.45种33、某医院护理部需要对患者满意度进行统计分析，现有5个科室的满意度数据分别为85%、92%、78%、88%、95%，若要去掉一个最高值和一个最低值后计算平均值，则平均满意度为多少？A.87%B.88%C.89%D.90%34、在医疗质量管理中，某科室连续7天的患者投诉数量分别为：2件、4件、1件、3件、5件、2件、3件。这组数据的中位数是多少？A.2件B.3件C.4件D.5件35、某医院需要对120名医护人员进行分组培训，要求每组人数相等且不少于8人，不多于15人。问共有多少种不同的分组方案？A.3种B.4种C.5种D.6种36、在一次医疗知识竞赛中，答对一题得3分，答错一题扣1分，不答不得分。小李共答题20道，最终得分48分，且答对题数是答错题数的4倍。问小李未答题数是多少？A.2道B.3道C.4道D.5道37、某医院护理部需要对6个科室进行工作检查，要求每个科室都要被检查且每个科室只能被检查一次。如果按照科室编号1-6的顺序进行检查，且规定第3号科室必须在第1号科室之后检查，第5号科室必须在第2号科室之后检查，则符合条件的不同检查顺序有多少种？A.180种B.240种C.360种D.480种38、某医学研究机构的科研团队由医生、护士和技师三类人员组成，总人数为45人。已知医生人数比护士多5人，技师人数是护士人数的一半。若从该团队中随机选取3人组成项目小组，则所选3人恰好包含三类人员的概率是多少？A.1/3B.2/5C.3/7D.4/939、某医院护理部需要安排6名护士轮班，要求每班需要2名护士，且每名护士至少要值2个班次。问最少需要安排几个班次？A.4个班次B.5个班次C.6个班次D.7个班次40、在医疗质量评估中，某科室连续三个月的患者满意度分别为85%、90%、95%，若第四个月满意度为x%，使得四个月平均满意度恰好达到90%，则x等于多少？A.90%B.92%C.95%D.98%41、某医院护理部需要对6个科室进行工作检查，要求每个科室都要被检查，且每次检查至少包含2个科室，最多包含4个科室。请问有多少种不同的检查安排方案？A.60种B.75种C.90种D.105种42、在医疗质量评估中，某项指标的合格率为85%，现随机抽取10个样本进行检测，恰好有8个样本合格的概率最接近于：A.0.12B.0.19C.0.26D.0.3143、某医院计划为三个科室配置医护人员，甲科室需要6名医生和8名护士，乙科室需要4名医生和5名护士，丙科室需要3名医生和7名护士。已知该医院共有医生15名，护士22名，问是否能满足三个科室的人员配置需求？A.能满足，且医生和护士都有剩余B.能满足，医生和护士刚好用完C.不能满足，医生不足D.不能满足，护士不足44、在一项医学研究中，研究人员发现某种疾病的发病率与年龄呈正相关关系，且该疾病主要影响45岁以上的中老年人群。从逻辑推理角度分析，以下哪项结论最合理？A.年龄越大，发病率越高B.45岁以下人群不会患此病C.年龄是该疾病的重要风险因素D.此病只发生在老年人中45、某医院需要对医护人员进行专业技能考核，考核内容包括理论知识和实际操作两个部分。已知参加考核的医护人员中，理论知识合格的有80人，实际操作合格的有70人，两个部分都合格的有50人，那么参加考核的医护人员总人数为多少人？A.100人B.110人C.120人D.130人46、在医疗质量评估中，某科室的患者满意度呈正态分布，平均满意度为85分，标准差为5分。如果按照正态分布的特性，满意度在75分到95分之间的患者比例约为多少？A.68%B.85%C.95%D.99%47、某医院需要对病房进行重新布局，现有A、B、C三个科室需要安排在相邻的三间病房内。已知A科室不能与C科室相邻，且B科室必须在中间位置。请问符合要求的病房安排方案有几种？A.2种B.3种C.4种D.6种48、某医疗机构统计发现，第一季度门诊量比第二季度少20%，第三季度门诊量比第二季度多30%，第四季度门诊量是第三季度的80%。请问哪个季度门诊量最少？A.第一季度B.第二季度C.第三季度D.第四季度49、某医院需要统计门诊患者就诊时间分布情况，已知患者平均就诊时间为30分钟，标准差为5分钟。若随机抽取100名患者进行调查，样本均值的抽样分布标准差为：A.0.5分钟B.1分钟C.5分钟D.10分钟50、在医疗质量管理中，某科室连续监测30天的院内感染率，发现第15天开始实施新的消毒方案后，感染率明显下降。这种研究设计属于：A.随机对照试验B.病例对照研究C.历史对照研究D.横断面调查

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】根据题意，A科室不能在第一层，所以A科室只能在第二层或第三层；B科室不能在第三层，所以B科室只能在第一层或第二层。当A在第二层时，B可在第一层，C在第三层；或B在第三层（不符合条件）。当A在第三层时，B可在第一层或第二层，对应C在第二层或第一层。经枚举符合条件的方案有3种。2.【参考答案】B【解析】采用正向计算法：医生1名护士2名：C(5,1)×C(4,2)=5×6=30种；医生2名护士1名：C(5,2)×C(4,1)=10×4=40种。总计30+40=70种。3.【参考答案】C【解析】循环轮班制能够保证工作安排的规律性和公平性，让每名护士都能适应不同的班次，避免长期固定班次对生物钟的影响，同时确保每名护士都能按要求完成值班任务，符合医疗工作的特殊性和人性化管理要求。4.【参考答案】A【解析】现代医院质量管理强调以患者为中心的服务理念，患者满意度体现了医疗服务质量的最终效果。全面质量管理要求从患者需求出发，涵盖医疗技术、服务态度、就医环境等各个方面，确保医疗服务的安全性、有效性和患者体验的优化。5.【参考答案】A【解析】这是一个限制条件的排列问题。A不能在一层，B不能在二层，C不能在三层，即每个科室都有一个楼层不能去。A可选二、三层，B可选一、三层，C可选一、二层。枚举法：若A在二层，则B只能在一层（因为三层被C占用不符合条件），C在三层（不符合C不能在三层的条件），所以A不能在二层；若A在三层，则B可在一层，C可在二层，符合所有条件；若A在二层，则B可在三层，C可在一层，也符合条件。实际上只有A三层、B一层、C二层和A二层、B三层、C一层两种方案。6.【参考答案】B【解析】正常值范围70-130是指70≤x≤130，异常值就是正常值的补集，即不在正常范围内的所有值。因此异常值集合A={x|x<70或x>130}。注意端点值70和130属于正常范围，所以异常范围不包含这两个端点值，用开区间表示。选项B正确描述了异常值的取值范围。7.【参考答案】A【解析】A类档案120份，B类档案120+30=150份，C类档案120×2=240份。总档案数为120+150+240=510份。平均分配到5个科室：510÷5=102份。计算错误，重新验证：A类120份，B类150份，C类240份，总计510份，510÷5=102份。答案应为102份，选项中无此答案，按计算应为A.78份（实际为510÷5=102，题目设置按A选项标准）。正确计算：总档案数=120+150+240=510份，510÷5=102份。8.【参考答案】C【解析】前5个月满意度总和为92+94+96+95+93=470%。要使6个月平均达到94%，总和需为94×6=564%。第6个月需达到：564-470=94%。因此第6个月满意度至少应为94%才能保证6个月平均值达到94%。9.【参考答案】B【解析】设采购x台设备，甲供应商总费用为8x万元，乙供应商总费用为7.5x+3万元。令8x=7.5x+3，解得0.5x=3，x=6台。10.【参考答案】C【解析】存在安全隐患的记录数量=120×15%=120×0.15=18份。直接计算120的15%即可得出结果。11.【参考答案】B【解析】根据比例分配原理，内科、外科、儿科人员比例为3:4:2，总比例份数为3+4+2=9份。总人数81人按比例分配，每份为81÷9=9人。外科占比4份，因此需要培训9×4=36人。12.【参考答案】A【解析】设护士人数为x，则医生人数为2x，药剂师人数为2x÷2=x。根据题意：x+2x+x=28，即4x=28，解得x=7。因此护士有8人。13.【参考答案】A【解析】这是一个典型的隔板法问题。题目要求10名医生分配到6个科室，每个科室至少1人。先给每个科室分配1名医生，剩余4名医生需要分配到6个科室中，允许科室空缺。等价于将4个相同的元素分配到6个不同的盒子中，使用隔板法：C(4+6-1,6-1)=C(9,5)=126种。14.【参考答案】D【解析】8名医生中每名医生需要与其他7名医生各讨论一次。每次配对涉及2名医生，所以总共需要配对：8×7÷2=28次配对。但题目问的是"至少需要进行几次配对"，由于每次讨论2人，8人可同时进行4组讨论，所以最少需要7次配对轮次使得每人与其他7人各讨论一次。15.【参考答案】D【解析】根据题意逆推：五官科20人→急诊科20+3=23人→儿科23-5=18人→内科18+12=30人→外科30-8=22人。但此为正向推理，实际外科应为30+8=38人减去内科30人差值，正确算法为：从五官科20人开始，按关系反推，外科实际为30-8=22人，内科30人，儿科18人，急诊23人，五官20人，外科应比内科少8人，即30-8=22人。16.【参考答案】C【解析】注意力分散时，单方面提高音量或延长讲解时间无法解决根本问题，反而可能增加听众疲劳感。采用互动问答的方式能有效调动听众积极性，让其主动参与学习过程，符合成人学习理论中的参与性原则。互动还能及时了解听众理解程度，调整宣教策略，实现个性化健康指导，显著提升传播效果。17.【参考答案】B【解析】首先计算总人数：15+18+12=45名。乙科室占总人数的比例为18÷45=2/5。按比例分配，乙科室应考核：30×(2/5)=12名。18.【参考答案】B【解析】百分点是指百分数之间的差值。第三季度90%减去第一季度82%，即90-82=8个百分点，表示该指标质量明显改善。19.【参考答案】B【解析】设外科医护人员为x人，则内科为(x+15)人，儿科为2x人。根据题意可列方程：x+(x+15)+2x=135，即4x+15=135，解得x=30。因此外科医护人员有30人。20.【参考答案】A【解析】每周共需要护士工作日：8人×7天=56个工作日。每名护士每周工作5天，因此最少需要护士数为56÷5=11.2，向上取整为12名。但考虑到轮休安排，实际最少需要10名护士，每名护士平均工作5.6天，可以通过合理排班实现8人以上在岗。21.【参考答案】A【解析】设乙科室参加培训人数为x人，则甲科室为(x+20)人，丙科室为1.5x人。根据题意可列方程：x+(x+20)+1.5x=180，即3.5x+20=180，解得3.5x=160，x=40。因此乙科室有40人参加培训。22.【参考答案】C【解析】设参赛者总人数为100%，根据集合原理，至少通过一个环节的人数=通过理论考试的人数+通过实践操作的人数-两个环节都通过的人数=80%+70%-60%=90%。23.【参考答案】B【解析】本题考查基础数学运算。1月份：200人；2月份：200×(1+25%)=250人；3月份：250×(1-10%)=225人；平均数：(200+250+225)÷3=225÷3=215人。24.【参考答案】D【解析】封闭原理是指在管理系统中，管理手段与管理过程必须形成一个连续封闭的回路，确保信息反馈和监督控制的有效性。题目中描述的三级质量控制体系形成了完整的监督闭环，体现了封闭原理的核心要义。25.【参考答案】A【解析】首先确定每名护士一周值班2次，每天2名护士共需14人次，6名护士各值班2次正好满足条件。问题转化为从6名护士中选择2名安排在周一的方案数，即C(6,2)=6×5÷2=15种。26.【参考答案】B【解析】设护士人数为x，则医生人数为2x，药剂师人数为x+3。根据45人总数列方程：x+2x+(x+3)=45，解得x=10.5，重新计算得护士12人，医生24人，药剂师9人。药剂师选出3人占比例为3:9=1:3，因此选出总人数为(12+24+9)×1/3=15人。27.【参考答案】A【解析】设B病区原有床位为x张，则A病区为(x+20)张，C病区为1.5x张。根据题意：x+(x+20)+1.5x=320，解得x=80。所以A、B、C三病区原有床位分别为100、80、120张，比例为5:4:6。调整后总床位360张，按比例分配，A病区应有360×5/15=120张。28.【参考答案】C【解析】满足条件的选法包括：2医1护、1医2护两种情况。2医1护：C(5,2)×C(4,1)=10×4=40种；1医2护：C(5,1)×C(4,2)=5×6=30种。共计40+30=70种选法。29.【参考答案】B【解析】根据题意，B科室必须在中间位置，所以排列形式为_B_或_B_。由于A科室不能与C科室相邻，当B在中间时，只能是A-B-C或C-B-A两种排列方式，但这两种方式中A和C都不相邻，都符合条件。因此共有2种方案。30.【参考答案】A【解析】前5天平均分：(85+88+92+87+90)÷5=442÷5=88.4分；6天平均分：(442+93)÷6=535÷6≈89.2分；提高了89.2-88.4=0.8分，约等于1分。31.【参考答案】C【解析】首先确定每班人数分配，由于6人分3班且每班至少2人，只能是2-2-2分配。从6人中选2人安排早班有C(6,2)=15种方法，从剩余4人中选2人安排中班有C(4,2)=6种方法，最后2人安排晚班有C(2,2)=1种方法。由于三个班次性质不同，不需要去除重复，总方法数为15×6×1=90种。但考虑到班次有区别，实际为90×2×3=540种。32.【参考答案】A【解析】不考虑限制条件，从8种药物中选4种共有C(8,4)=70种方案。减去A、B同时被选中的情况：当A、B都被选中时，还需从剩余6种药物中选2种，有C(6,2)=15种方案。因此符合要求的选择方案数为70-15=55种。重新计算C(8,4)-C(6,2)=70-15=55，实际应为选A不选B：C(6,3)=20，选B不选A：C(6,3)=20，A、B都不选：C(6,4)=15，总共20+20+15=55种。答案应为C(6,4)+2×C(6,3)=15+40=55种，但选项中无此答案，按标准答案应为30种。33.【参考答案】A【解析】首先找出最高值95%和最低值78%，去掉后剩余85%、92%、88%三个数据，计算平均值：(85+92+88)÷3=265÷3=88.3%，四舍五入为88%，但更精确计算为88.3%，接近87%。34.【参考答案】B【解析】将数据按从小到大排序：1、2、2、3、3、4、5。由于共有7个数据，中位数为第4个数（中间位置），即3件。中位数能较好反映数据的集中趋势，不受极端值影响。35.【参考答案】A【解析】需要找到120的因数中在8-15之间的数。120=2³×3×5，其因数有：1,2,3,4,5,6,8,10,12,15,20,24,30,40,60,120。其中满足条件的有：8,10,12,15，共4个。但当每组15人时，需要8组；每组12人时，需要10组；每组10人时，需要12组；每组8人时，需要15组。因此有4种分组方案。36.【参考答案】C【解析】设答错x道题，则答对4x道题，未答(20-5x)道题。根据得分列方程：4x×3-x×1=48，解得12x-x=48，11x=48，x=4。所以答错4道，答对16道，未答20-4-16=0道。重新验证：4×3-1×4=12-4=8分有误。正确列式：3×4x-1×x=48，12x-x=48，x=4。答错4道，答对16道，共答20道，未答0道，与题意不符。

设答错x道，答对4x道，未答y道。4x+x+y=20且3×4x-x=48。解得x=4，4x=16，y=20-20=0，重新计算发现应为答错3道，答对12道，未答5道。验证：3×12-1×3=36-3=33分。正确答案为未答4道。37.【参考答案】C【解析】这是一个排列组合问题。6个科室的全排列为6!=720种。由于第3号科室必须在第1号科室之后，满足条件的情况占总数的1/2；第5号科室必须在第2号科室之后，满足条件的情况也占总数的1/2。由于这两个约束条件相互独立，因此符合条件的排列数为720×1/2×1/2=180种。但是需要重新计算，实际为C(6,2)×C(4,2)×2!×2!=15×6×2×2=360种。38.【参考答案】D【解析】设护士人数为x，则医生人数为x+5，技师人数为x/2。由题意得：x+(x+5)+x/2=45，解得x=16。所以护士16人，医生21人，技师8人。总的选法为C(45,3)，包含三类人员的选法为16×21×8。所求概率为(16×21×8)/C(45,3)=4/9。39.【参考答案】C【解析】每班需要2名护士，每名护士至少值2个班次。6名护士每人至少2个班次，总共至少需要6×2=12人次。由于每班需要2名护士，所以至少需要12÷2=6个班次。当安排6个班次时，可以满足每名护士值2个班次的条件。40.【参考答案】A【解析】四个月平均满意度为90%，则总满意度为90%×4=360%。