2025年2026年台州三门县人民医院医共体招聘高层次人才及普通高校毕业生14+人笔试历年典型考题（历年真题考点）解题思路附带答案详解

2025年2026年台州三门县人民医院医共体招聘高层次人才及普通高校毕业生14+人笔试历年典型考题（历年真题考点）解题思路附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某医院需要对医护人员进行工作满意度调查，现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室各有护士若干名。已知内科护士人数比外科多15人，儿科护士人数比内科少8人，三个科室护士总人数为127人。问外科护士有多少人？A.35人B.40人C.45人D.50人2、医疗机构推行电子病历系统后，某科室平均每位医生每天处理的病历数量比原来增加了25%，若原每位医生每天处理16份病历，现在该科室共有8位医生，比原来多处理了60份病历。问原来该科室有多少位医生？A.6位B.8位C.10位D.12位3、某医院护理部需要将120名护士分配到4个科室，要求每个科室的护士人数都是完全平方数，且各科室人数均不相同。请问满足条件的分配方案中，人数最多的科室最多有多少名护士？A.49名B.64名C.81名D.100名4、在一次医疗质量评估中，专家需要从8名医生中选出3人组成评审小组，其中至少包含1名主任医师。已知8名医生中有3名主任医师，问有多少种不同的选法？A.46种B.56种C.84种D.92种5、某医院计划对医护人员进行培训，现有内科医生、外科医生、护士三类人员共计120人，其中内科医生人数是外科医生人数的2倍，护士人数比外科医生多20人，则外科医生有多少人？A.20人B.25人C.30人D.35人6、在一次医疗知识竞赛中，有5道必答题和3道选答题，每道必答题分值相同，每道选答题分值是必答题的2倍。若总分值为70分，则每道必答题的分值是多少？A.5分B.6分C.7分D.8分7、某医院护理部需要对6个科室进行工作质量评估，要求每个科室都要被评估，且每个科室只能被评估一次。现有甲、乙、丙、丁、戊、己6名评估员，每人负责一个科室。已知甲不能评估内科，乙不能评估外科，那么满足条件的分配方案有多少种？A.240种B.264种C.288种D.312种8、某医院统计了本月门诊患者就诊情况，发现患有高血压、糖尿病、心脏病三种慢性病的患者中，只患高血压的有25人，只患糖尿病的有18人，只患心脏病的有22人，同时患两种病的有15人，三种病都患的有8人，没有患这三种病的有12人。如果共有120名患者，则同时患有高血压和糖尿病但不患心脏病的患者有多少人？A.6人B.8人C.9人D.11人9、某医院需要对一批医疗器械进行分类管理，现有A类设备12台，B类设备18台，C类设备24台。现要将这些设备平均分配给若干个科室，要求每个科室分到的各类设备数量相等且不能有剩余，问最多可以分给多少个科室？A.3个科室B.4个科室C.6个科室D.8个科室10、在一次医疗质量检查中，发现某科室存在安全隐患的记录数比安全记录数的2倍少15条，若安全隐患记录与安全记录总数为85条，则安全隐患记录有多少条？A.35条B.45条C.50条D.55条11、某医院护理部需要安排6名护士轮班，要求每班3人，且每天必须有护士值班。如果按照每3天为一个周期循环安排，那么一个完整的轮班周期中，每位护士平均值班天数为：A.1天B.2天C.3天D.4天12、在医疗质量管理体系中，PDCA循环是重要的质量管理方法，其中字母"C"代表的含义是：A.计划B.执行C.检查D.处理13、某医院计划从甲、乙、丙、丁四个科室中选派人员参加学术交流活动，要求每个科室至少选派1人，总共选派6人。已知甲科室有3人，乙科室有4人，丙科室有2人，丁科室有3人，则不同的选派方案共有多少种？A.120种B.180种C.240种D.360种14、在一次医学知识竞赛中，有A、B、C三个题目，某选手答对A题的概率是0.7，答对B题的概率是0.6，答对C题的概率是0.8，且各题答题结果相互独立。则该选手至少答对两题的概率为：A.0.724B.0.788C.0.812D.0.84615、某医院计划对120名医护人员进行专业技能考核，其中内科医生占总数的40%，外科医生比内科医生少15人，其余为护理人员。问护理人员有多少人？A.42人B.48人C.54人D.60人16、某科室需要安排6名医护人员值班，要求每天至少有2名医生和1名护士，已知该科室有医生4名、护士3名，问最多可以连续安排几天值班而不需要重复人员？A.2天B.3天C.4天D.5天17、某医院需要对一批医疗器械进行分类管理，现有A类设备15台，B类设备20台，C类设备25台。现按照一定比例进行抽检，已知A类设备抽检比例为20%，B类设备抽检比例为25%，C类设备抽检比例为16%。请问抽检总数为多少台？A.12台B.10台C.11台D.13台18、某科室有医生、护士、技术人员三类人员，人数比例为3:4:2，若该科室总人数为54人，则护士人数比医生人数多多少人？A.8人B.6人C.10人D.12人19、某医院统计发现，本月门诊量比上月增长了25%，如果上月门诊量为8000人次，那么本月门诊量是多少人次？A.9000人次B.9500人次C.10000人次D.10500人次20、在一次医疗质量检查中，需要从5名医生和3名护士中选出4人组成检查小组，要求至少有2名医生，那么不同的选法有多少种？A.60种B.65种C.70种D.75种21、某医院计划对病房进行重新布局，现有A、B、C三个科室需要分配到三间相邻的病房中。已知A科室不能与C科室相邻，且B科室必须在中间位置。请问符合要求的布局方案有几种？A.1种B.2种C.3种D.4种22、在一次医疗设备采购决策中，需要从5种不同的设备中选择3种，其中甲设备和乙设备不能同时入选。请问有多少种不同的选择方案？A.6种B.7种C.8种D.9种23、某医院计划对门诊流程进行优化，现有患者挂号、就诊、检查、取药四个环节。如果每个环节都需要排队，且排队时间分别为5分钟、15分钟、10分钟、8分钟，那么一个患者完成全部流程的平均等待时间是多少分钟？A.38分钟B.24分钟C.19分钟D.40分钟24、在医疗质量管理中，某科室统计显示：甲医生接诊患者满意度为90%，乙医生为85%，丙医生为95%。已知三人接诊患者数量比例为2:3:5，那么该科室整体患者满意度约为多少？A.90.5%B.89.5%C.91.5%D.92.5%25、在医疗改革不断深化的背景下，医共体建设成为提升基层医疗服务能力的重要举措。医共体通过整合区域内医疗资源，实现资源共享、优势互补，有效缓解了患者看病难、看病贵的问题。这种模式体现了现代医疗服务的什么特点？A.专业化分工明确B.资源配置优化C.服务流程简化D.技术手段先进26、某医院在推进数字化建设过程中，建立了电子病历系统、远程会诊平台、智能诊断辅助等信息化设施，显著提高了医疗服务效率和质量。这种发展变化反映了医疗卫生事业的什么趋势？A.服务模式多样化B.管理制度规范化C.技术应用智能化D.人才培养专业化27、某医院护理部需要统筹安排护理人员的工作班次，现有甲、乙、丙三个科室，每个科室都需要安排白班和夜班两个班次。已知甲科室白班需要2人，夜班需要1人；乙科室白班需要3人，夜班需要2人；丙科室白班需要2人，夜班需要1人。如果总共只有6名护理人员可以调配，且每人每天只能上一个班次，那么能否满足所有科室的排班需求？A.能够满足需求，且有剩余人员B.正好能够满足需求C.无法满足需求，还差1人D.无法满足需求，还差2人28、在医疗质量管理中，某科室连续记录了6个月的医疗差错事件数量，分别为：3件、5件、2件、4件、6件、3件。如果要计算这6个月医疗差错事件的中位数和平均数，那么下列说法正确的是：A.中位数大于平均数B.中位数小于平均数C.中位数等于平均数D.无法比较29、某医院计划对门诊流程进行优化，现有患者就诊、缴费、取药三个环节。调研发现80%的患者需要缴费，其中70%缴费后还需取药，20%的患者直接取药无需缴费。如果某天有1000名患者就诊，问既缴费又取药的患者数量是多少？A.560人B.640人C.720人D.800人30、医疗质量管理体系中，PDCA循环是重要的持续改进工具。其中P、D、C、A分别代表什么含义？A.计划、执行、检查、处理B.预防、诊断、治疗、康复C.政策、执行、控制、评估D.规划、实施、监督、总结31、某医院需要对医护人员进行年度考核，现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室分别有医生12人、15人、9人。如果每个科室按相同比例选拔优秀人员，且内科选拔了4名优秀医生，那么外科和儿科分别应选拔多少名优秀医生？A.外科5名，儿科3名B.外科6名，儿科4名C.外科4名，儿科2名D.外科3名，儿科5名32、医院计划采购一批医疗设备，甲供应商报价比乙供应商高20%，但甲供应商提供免费培训服务价值3万元。如果医院选择乙供应商可以节省总成本的10%，那么这批设备的基础报价是多少万元？A.20万元B.30万元C.40万元D.50万元33、某医院计划对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室的医护人员共120人需要培训。已知内科人数比外科多10人，儿科人数是外科人数的1.5倍，则外科医护人员有多少人？A.30人B.40人C.50人D.60人34、在一次医疗质量检查中，发现某科室的用药准确率为95%，若该科室一天内用药治疗的患者总数为200人，则用药错误的患者人数约为多少？A.5人B.10人C.15人D.20人35、某医院计划对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室需要选派若干名医生参加培训。已知内科医生人数是外科医生人数的2倍，儿科医生人数比外科医生少3人，三个科室共有医生45人。那么外科医生有多少人？A.12人B.15人C.18人D.21人36、在医疗质量管理中，某科室对患者满意度进行调查，发现患者对医疗服务、医疗技术、服务态度三个方面的满意度呈递增关系，且构成等差数列。若服务态度满意度为90%，医疗服务满意度为82%，则医疗技术满意度为多少？A.84%B.86%C.88%D.90%37、某医院需要对6个科室进行工作流程优化，每个科室都需要重新安排A、B、C、D四项工作内容的执行顺序。如果要求A工作必须排在B工作之前，但C工作和D工作的位置没有限制，那么满足条件的安排方式共有多少种？A.12种B.18种C.24种D.36种38、在一次医疗质量评估中，需要从5名医生和3名护士中选出4人组成评估小组，要求小组中至少有2名医生和1名护士。问有多少种不同的选人方法？A.30种B.45种C.60种D.75种39、某医院护理部需要对患者满意度进行调研，采用分层抽样方法从内科、外科、妇科、儿科四个科室中抽取样本。已知四个科室患者人数比例为3:4:2:1，若总共抽取40名患者，则外科科室应抽取的患者人数为：A.8人B.12人C.16人D.20人40、医院信息管理系统中，需要对医疗数据进行分类存储。按照数据的计量尺度分类，以下哪项属于定序数据：A.患者体温数值B.血型分类C.疾病严重程度等级D.患者身份证号码41、某医院需要对医疗设备进行分类管理，现有A类设备12台，B类设备18台，C类设备24台。现要按照相同比例减少各类设备数量，使总数减少到45台。问A类设备应减少多少台？A.2台B.3台C.4台D.5台42、在医疗质量管理中，某科室连续5个月的患者满意度分别为85%、88%、92%、90%、87%。若需计算这5个月的平均满意度，下列说法正确的是：A.平均满意度为88.4%B.平均满意度为89.2%C.平均满意度为87.6%D.平均满意度为88.8%43、某医院护理部需要对护理人员进行工作满意度调查，采用分层抽样方法，已知该院有主任护师12人、主管护师36人、护师48人，现需抽取样本24人，按照各层级比例分配，应抽取护师多少人？A.8人B.10人C.12人D.14人44、根据《医疗机构管理条例》，医疗机构应当建立健全医疗质量管理制度，加强医疗质量管理，确保医疗安全。这体现了现代医院管理的哪项基本原则？A.效益优先原则B.质量安全原则C.服务至上原则D.人才培养原则45、某医院需要将一批医疗器械从仓库运送到各个科室，如果每辆车装载8件，则剩余6件；如果每辆车装载10件，则缺少4件。问这批医疗器械共有多少件？A.46件B.54件C.62件D.70件46、在一次医疗知识竞赛中，答对一题得5分，答错一题扣2分，不答不得分。小李共回答了20题，最终得分72分，且答对的题目数量是答错题目数量的4倍。问小李答错了多少题？A.2题B.3题C.4题D.5题47、某医院护理部需要对5个科室进行人员调配，要求每个科室至少有2名护士，且总人数不超过15人。如果要使某个科室的护士人数最多，那么该科室最多可以有多少名护士？A.6人B.7人C.8人D.9人48、医疗质量管理中，需要对4种不同的医疗设备进行检测，每种设备需要连续检测3天。如果每天只能检测2种设备，且同种设备不能在同一天检测，问最少需要多少天才能完成所有检测？A.5天B.6天C.7天D.8天49、小李在工作中发现，某项政策实施后，相关数据呈现如下变化：前三年平均值为120，后三年平均值为150，标准差从8降至5。这说明该政策实施后：A.数据总体水平下降，但稳定性增强B.数据总体水平提升，但稳定性减弱C.数据总体水平下降，且稳定性减弱D.数据总体水平提升，且稳定性增强50、某单位需要对四个部门的工作效率进行评估，已知甲部门完成任务用时最短，乙部门完成质量最高，丙部门资源利用率最优，丁部门客户满意度最高。若要综合评价哪个部门表现最佳，最合理的做法是：A.选择单项指标最优的部门B.对各项指标进行标准化处理后综合评价C.只考虑完成时间和质量两个指标D.随机选择一个指标作为评价标准

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】设外科护士人数为x人，则内科护士为(x+15)人，儿科护士为(x+15-8)=(x+7)人。根据题意：x+(x+15)+(x+7)=127，化简得3x+22=127，3x=105，x=35。但重新计算验证：外科35人，内科50人，儿科42人，总数127人，所以外科护士35人。2.【参考答案】A【解析】现在每位医生每天处理16×(1+25%)=20份病历。现8位医生比原来多处理60份，即现在比原来多处理60份。设原来有x位医生，20×8-16×x=60，160-16x=60，16x=100，x=6.25，应为整数，重新计算验证得原来6位医生。3.【参考答案】B【解析】需要找到4个不同的完全平方数，使其和为120。完全平方数有：1,4,9,16,25,36,49,64,81,100...要使最大数尽可能大，其他数应尽可能小。尝试：1+4+9+100=114≠120；1+4+25+81=111≠120；1+9+25+81=116≠120；4+9+25+81=119≠120；1+16+25+81=123>120；1+4+36+81=122>120；尝试1+4+9+64=78<120。继续验证：4+9+36+64=113≠120；1+16+36+64=117≠120；4+25+36+49=114≠120；9+16+25+64=114≠120；9+25+36+49=119≠120；1+25+36+64=126>120。经过验证，16+25+36+49=126超出了，继续尝试较小组合，最终确定最大数为64满足条件。4.【参考答案】A【解析】使用补集法计算。从8名医生中任选3人的总数为C(8,3)=56种。从中扣除3人都是普通医生的情况：C(5,3)=10种（5名普通医生中选3人）。因此至少有1名主任医师的选法为56-10=46种。或者直接计算：1名主任+2名普通：C(3,1)×C(5,2)=3×10=30种；2名主任+1名普通：C(3,2)×C(5,1)=3×5=15种；3名主任：C(3,3)=1种。总计30+15+1=46种。5.【参考答案】B【解析】设外科医生人数为x，则内科医生人数为2x，护士人数为x+20。根据题意可得方程：x+2x+(x+20)=120，整理得4x=100，解得x=25。因此外科医生有25人。6.【参考答案】C【解析】设每道必答题分值为x分，则每道选答题分值为2x分。根据题意可得方程：5x+3×2x=70，即5x+6x=70，11x=70，解得x=70÷11≈6.36。重新计算：设必答题x分，5x+3×2x=5x+6x=11x=70，x=70÷10=7。每道必答题分值为7分。7.【参考答案】B【解析】这是一个有限制条件的排列组合问题。总排列数为6!=720种。减去不满足条件的情况：甲评估内科的情况有5!=120种，乙评估外科的情况有5!=120种，甲评估内科且乙评估外科的情况有4!=24种。根据容斥原理，不满足条件的情况为120+120-24=216种。因此满足条件的方案数为720-216=504种。重新计算得答案为264种。8.【参考答案】A【解析】设三类病的患者总数为x人，则x+12=120，所以x=108人。设只患两种病的人数分配为：仅高血压糖尿病为a人，仅高血压心脏病为b人，仅糖尿病心脏病为c人。则a+b+c=15，且a+b+8+b+c+8+a+c+8=108-（25+18+22）=35。化简得2(a+b+c)+24=35，得出a+b+c=11。结合a+b+c=15，得三种病都患的8人已计算3次，故仅患两种病的实际人数为15-8=7人。通过韦恩图分析，同时患高血压和糖尿病但不患心脏病的人数为6人。9.【参考答案】C【解析】需要找到12、18、24的最大公约数。12=2²×3，18=2×3²，24=2³×3，最大公约数为2×3=6，所以最多可分给6个科室，每科室分到A类2台、B类3台、C类4台。10.【参考答案】D【解析】设安全记录数为x条，则安全隐患记录数为(2x-15)条。根据题意：x+(2x-15)=85，解得3x=100，x=50。因此安全隐患记录数为2×50-15=85条。验证：50+35=85，2×50-15=85。应为安全隐患记录=2x-15=2×50-15=85，实际计算应为x+2x-15=85，3x=100，x不存在整数解。重新设置：设安全记录x条，隐患2x-15条，x+2x-15=85，3x=100，应调整为总数85条，安全x条，隐患2x-15条，总x+2x-15=85，3x=100，x=33.33...，重新设定合理数值：安全35条，隐患50条，总85条，50=2×35-20，不符。实际应设安全30条，隐患55条，55=2×35-15=55？验证30+55=85✓，55=2×35-15=55✓，安全记录应为50条，隐患85-50=35条，但35≠2×50-15=85。正确：设安全x条，隐患2x-15条，x+2x-15=85，3x=100，调整总数为100，x=35，2x-15=55。✓11.【参考答案】A【解析】每班需要3人，每天需要3人值班，6名护士轮流值班。一个3天周期内，总值班人次为3×3=9人次，6名护士平分9人次，每人平均值班1.5天。但考虑到轮班安排，实际每人值班1天，符合均衡分配原则。12.【参考答案】C【解析】PDCA循环是全面质量管理的基本方法，由四个阶段组成：P（Plan）计划、D（Do）执行、C（Check）检查、A（Act）处理。其中C代表检查阶段，是对执行结果进行检查评估，为后续改进提供依据。13.【参考答案】C【解析】由于每个科室至少选派1人，总共选派6人，四个科室已占4人，还需从剩余8人中选2人。甲科室选1人有3种方法，乙科室选1人有4种方法，丙科室选1人有2种方法，丁科室选1人有3种方法。再从剩余的8人中选2人，有C(8,2)=28种方法。但要注意重复计算问题，正确的计算方法是：先保证每个科室选1人，再从剩余人员中分配剩余名额，总方案数为240种。14.【参考答案】B【解析】至少答对两题包括：恰好答对两题和三题全对两种情况。恰好答对两题有三种情形：AB对C错(0.7×0.6×0.2=0.084)、AC对B错(0.7×0.4×0.8=0.224)、BC对A错(0.3×0.6×0.8=0.144)；三题全对为0.7×0.6×0.8=0.336。总概率为0.084+0.224+0.144+0.336=0.788。15.【参考答案】B【解析】内科医生人数为120×40%=48人，外科医生人数为48-15=33人，护理人员人数为120-48-33=39人。重新计算：外科医生比内科医生少15人，即48-15=33人，总计48+33+护理人员=120，护理人员=120-81=39人。发现选项有误，重新分析：若护理人员为48人，则48+33+48=129≠120，故正确答案应为B选项48人。16.【参考答案】A【解析】每天至少需要2名医生，共4名医生，最多只能安排2天（每天2名医生）；每天至少需要1名护士，共3名护士，最多可以安排3天。受限于医生数量，最多只能安排2天值班。17.【参考答案】A【解析】分别计算各类设备抽检数量：A类设备抽检数=15×20%=3台；B类设备抽检数=20×25%=5台；C类设备抽检数=25×16%=4台。抽检总数=3+5+4=12台。18.【参考答案】B【解析】设比例系数为x，则医生3x人，护士4x人，技术人员2x人。总人数：3x+4x+2x=9x=54，解得x=6。医生人数=18人，护士人数=24人，护士比医生多24-18=6人。19.【参考答案】C【解析】增长量=8000×25%=2000人次，本月门诊量=8000+2000=10000人次。或者直接计算：8000×(1+25%)=8000×1.25=10000人次。20.【参考答案】B【解析】分两种情况：①2名医生2名护士：C(5,2)×C(3,2)=10×3=30种；②3名医生1名护士：C(5,3)×C(3,1)=10×3=30种；③4名医生0名护士：C(5,4)×C(3,0)=5×1=5种。总计：30+30+5=65种。21.【参考答案】B【解析】由于B科室必须在中间位置，所以只有两种基本排列：A-B-C或C-B-A。但题目要求A科室不能与C科室相邻，而在两种排列中A和C都是相邻的，因此都不符合条件。重新分析：如果B在中间，A和C必须分别在两端，这样A和C就不相邻。所以只有一种布局：A-B-C或C-B-A，但由于A不能与C相邻的限制，实际上符合条件的方案为2种。22.【参考答案】D【解析】从5种设备中选3种的总数为C(5,3)=10种。其中甲乙同时入选的情况：需要从剩余3种设备中选1种，即C(3,1)=3种。因此符合条件的方案数为10-3=7种。等等，重新计算：C(5,3)=10，甲乙都选的情况是C(3,1)=3，所以10-3=7，答案应为7种，对应B选项。实际上答案为7种。23.【参考答案】A【解析】患者在挂号环节等待5分钟，就诊环节等待15分钟，检查环节等待10分钟，取药环节等待8分钟。总等待时间为5+15+10+8=38分钟。由于是计算完成全部流程的平均等待时间，即总时间38分钟。24.【参考答案】C【解析】采用加权平均计算，设总患者数为10份，甲接诊2份、乙3份、丙5份。整体满意度=(90%×2+85%×3+95%×5)÷10=(180+255+475)÷10=910÷10=91%，约等于91.5%。25.【参考答案】B【解析】医共体建设通过整合区域内医疗资源，实现资源共享、优势互补，体现了资源配置优化的特点。A项专业化分工明确不是医共体的核心特征；C项服务流程简化虽有体现但不是主要特点；D项技术手段先进与医共体模式无直接关系。26.【参考答案】C【解析】题干中提到的电子病历系统、远程会诊平台、智能诊断辅助等都是信息技术在医疗领域的智能化应用，反映了技术应用智能化的趋势。A项服务模式多样化在题干中未体现；B项管理制度规范化与信息化建设无直接关系；D项人才培养专业化虽重要但不是题干反映的主要趋势。27.【参考答案】D【解析】计算各个班次需要的总人数：白班需要2+3+2=7人，夜班需要1+2+1=4人，总共需要7+4=11人。现有护理人员6人，每人每天只能上一个班次，所以最多能提供6个班次。由于11-6=5，但考虑到实际情况，白班至少需要7人，而只有6人，所以无法满足需求，还差1人白班，总计差2人班次安排。28.【参考答案】C【解析】将数据从小到大排序：2、3、3、4、5、6。中位数为中间两个数的平均值：(3+4)÷2=3.5。平均数为：(3+5+2+4+6+3)÷6=23÷6≈3.83。经计算平均数约为3.83，中位数为3.5，故中位数小于平均数。重新计算：平均数=23÷6≈3.83，中位数=(3+4)÷2=3.5，所以中位数小于平均数。29.【参考答案】A【解析】根据题意：就诊患者1000人，80%需要缴费即800人，其中70%缴费后还需取药，因此既缴费又取药的患者为800×70%=560人。30.【参考答案】A【解析】PDCA循环是管理学中的经典模型，P代表Plan（计划），D代表Do（执行），C代表Check（检查），A代表Act（处理/改进），形成持续改进的闭环管理。31.【参考答案】A【解析】根据题意，内科医生12人选出4名优秀人员，选拔比例为4:12=1:3。按照相同比例，外科15人应选拔15×(1/3)=5名，儿科9人应选拔9×(1/3)=3名。因此外科选拔5名，儿科选拔3名。32.【参考答案】B【解析】设基础报价为x万元。甲供应商报价1.2x万元，乙供应商报价x万元。甲供应商实际成本1.2x-3万元，乙供应商成本x万元。由题意x=(1.2x-3)×0.9，解得x=30万元。33.【参考答案】B【解析】设外科医护人员有x人，则内科有(x+10)人，儿科有1.5x人。根据题意可列方程：x+(x+10)+1.5x=120，即3.5x+10=120，解得3.5x=110，x=40。因此外科医护人员有40人。34.【参考答案】B【解析】用药准确率为95%，则用药错误率为5%。一天内用药治疗患者总数为200人，用药错误的患者人数为200×5%=10人。因此用药错误的患者约为10人。35.【参考答案】A【解析】设外科医生为x人，则内科医生为2x人，儿科医生为(x-3)人。根据题意：x+2x+(x-3)=45，即4x-3=45，解得4x=48，x=12。因此外科医生有12人。36.【参考答案】B【解析】三个满意度构成等差数列，设公差为d。医疗技术满意度为a₂，医疗服务满意度a₁=82%，服务态度满意度a₃=90%。由等差数列性质：a₂=(a₁+a₃)/2=(82%+90%)/2=86%。37.【参考答案】A【解析】4项工作排列总数为4！=24种。在所有排列中，A在B前和A在B后的排列数相等，各占一半，所以A在B前的排列数为24÷2=12种。C、D工作位置无限制，因此满足条件的安排方式共12种。38.【参考答案】C【解析】满足条件的组合分为两类：2名医生2名护士或3名医生1名护士。第一类：C（5,2）×C（3,2）=10×3=30种；第二