2025年山东枣庄市口腔医院青年就业见习招募11人笔试历年典型考题（历年真题考点）解题思路附带答案详解

2025年山东枣庄市口腔医院青年就业见习招募11人笔试历年典型考题（历年真题考点）解题思路附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某单位组织员工参加培训，共有120人参加，其中男性占40%，女性占60%。如果男性中有25%选择A课程，女性中有30%选择A课程，那么选择A课程的总人数是多少？A.36人B.32人C.30人D.28人2、一个会议室长12米，宽8米，高3米，现要在四壁和天花板刷漆，扣除门窗面积15平方米，需要刷漆的总面积是多少平方米？A.137平方米B.152平方米C.165平方米D.143平方米3、在医疗质量管理中，某科室连续5天的患者满意度评分分别为：85分、88分、92分、87分、90分，这5天患者满意度评分的中位数是：A.87分B.88分C.89分D.90分4、某医疗机构开展健康教育活动，需要制作宣传材料。现有红、黄、蓝三种颜色的宣传册，其中红色宣传册数量是黄色的2倍，蓝色宣传册比黄色多15本，三种颜色宣传册总数为95本。请问黄色宣传册有多少本？A.15本B.20本C.25本D.30本5、在医疗服务质量评估中，患者满意度调查结果显示：满意人数占总调查人数的75%，基本满意占20%，不满意占5%。若此次调查共涉及400名患者，那么基本满意的人数比不满意的人数多多少？A.60人B.70人C.80人D.90人6、某医院需要对5个科室进行人员调配，已知内科比外科多2人，儿科比内科少3人，五官科比儿科多1人，急诊科比五官科少2人。若外科有8人，则急诊科有多少人？A.6人B.7人C.8人D.9人7、在一次医疗知识竞赛中，选手需要回答10道判断题，每题答对得3分，答错扣1分，不答不得分。某选手答对了7题，答错了2题，未答题1题，该选手的总得分是多少？A.18分B.19分C.20分D.21分8、某医院计划对120名医护人员进行专业技能培训，其中内科医生占总人数的40%，外科医生比内科医生少15人，其余为护士。问护士有多少人？A.33人B.36人C.39人D.42人9、一个医疗团队由5名医生和3名护士组成，现要从中选出3人组成应急小组，要求至少有1名医生和1名护士，问有多少种不同的选法？A.45种B.55种C.65种D.75种10、某单位需要从5名候选人中选出3人组成工作小组，其中甲、乙两人不能同时入选。问共有多少种不同的选人方案？A.6种B.7种C.8种D.9种11、甲、乙、丙三人同时从A地出发前往B地，甲的速度是乙的1.5倍，乙的速度是丙的2倍。当甲到达B地时，乙距离B地还有4公里，此时丙距离B地还有多少公里？A.6公里B.8公里C.10公里D.12公里12、某医院计划对门诊大厅进行重新装修，需要在大厅内铺设地砖。已知大厅长24米，宽18米，现有两种规格的地砖可供选择：甲种地砖边长为60厘米，乙种地砖边长为40厘米。若要使铺设后的缝隙最少，应选择哪种地砖？A.甲种地砖，铺设效果更好B.乙种地砖，铺设效果更好C.两种地砖效果相同D.无法确定13、在医疗设备采购过程中，某科室需要从5种不同品牌的呼吸机中选择3种进行试用，其中A品牌和B品牌不能同时选入。问有多少种不同的选择方案？A.6种B.7种C.8种D.9种14、某单位需要从5名候选人中选出3人组成工作小组，其中甲、乙两人不能同时入选。问有多少种不同的选人方案？A.6种B.7种C.8种D.9种15、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次学习，使我的思想认识得到了很大提高B.我们应该努力学习，否则不努力就会被时代所淘汰C.他不仅学习好，而且还积极参加各项文体活动D.这本书的内容和插图都很精美16、某医院计划对门诊楼进行改造，需要在不影响正常医疗秩序的前提下合理安排施工时间。如果该楼每日接诊量为800人次，高峰期集中在上午8-11点，下午2-4点。为了最大程度减少对患者的影响，施工时间应优先安排在：A.上午8-11点B.下午2-4点C.晚上6-8点D.中午11-12点17、医院开展医疗质量提升活动，统计显示某科室患者满意度从85%提升至92%，投诉率从3%下降至1%。若该科室每月接诊患者2000人次，问投诉数量减少了多少例？A.40例B.30例C.20例D.10例18、某医院要从5名医生和3名护士中选出4人组成医疗小组，要求至少有2名医生和1名护士，问有多少种不同的选法？A.60种B.70种C.80种D.90种19、在一次医疗培训中，有甲、乙、丙三个科室参加，甲科室人数是乙科室的2倍，丙科室人数比乙科室多10人，三个科室总人数为100人，则乙科室有多少人？A.18人B.20人C.22人D.24人20、下列关于职业道德的说法，正确的是：A.职业道德只对从事公共服务的人员有约束力B.职业道德是社会道德在职业生活中的具体体现C.职业道德与个人品德无关，属于制度层面的规范D.职业道德主要依靠法律手段来维护和执行21、在团队合作中，最能体现有效沟通的关键要素是：A.信息传递的及时性和准确性B.语言表达的生动性和感染力C.沟通渠道的多样性和复杂性D.参与人员的数量和级别层次22、某单位要从5名候选人中选出3名工作人员，其中甲、乙两人必须至少有1人入选，则不同的选法有多少种？A.8B.9C.10D.1123、一条长方形花坛的长比宽多4米，如果将其长减少2米，宽增加2米，则面积比原来增加了16平方米，原来花坛的面积是多少平方米？A.48B.60C.72D.8424、某单位需要从5名候选人中选出3人组成工作小组，其中甲、乙两人不能同时入选。问有多少种不同的选人方案？A.6种B.7种C.8种D.9种25、某商品原价为200元，先涨价20%，再降价20%，此时商品价格为多少元？A.192元B.200元C.208元D.240元26、某医院要从5名医生和3名护士中选出4人组成应急医疗小组，要求至少有2名医生，那么符合条件的选法有多少种？A.60种B.65种C.70种D.75种27、下列各组词语中，没有错别字的一组是：A.诊断消炎临床经验B.消毁消毒医疗器械C.针疚治疗药物过敏D.预防保健身体健康28、某医院需要对5个科室进行人员配置，每个科室至少需要1名医生。现有12名医生可供分配，要求第一科室不少于3人，第二科室不超过4人，则符合条件的分配方案有多少种？A.120B.150C.180D.21029、在一次医疗质量评估中，发现某项指标呈正态分布，均值为85分，标准差为5分。如果规定90分以上为优秀，那么优秀率约为多少？A.15.87%B.18.41%C.22.66%D.25.23%30、某单位需要从5名候选人中选出3人组成工作小组，其中甲、乙两人不能同时入选。问有多少种不同的选人方案？A.6B.7C.8D.931、某公司有员工120人，其中男性占40%，后来新招了一批员工，男女比例不变，此时男性员工占总人数的30%，问新招了多少人？A.40B.50C.60D.8032、某医院需要对15名医护人员进行分组培训，要求每组人数相等且不少于3人，最多可以分成多少组？A.3组B.4组C.5组D.6组33、一项医疗技术培训工作，甲单独完成需要12天，乙单独完成需要18天。若甲工作3天后，乙加入一起工作，则还需多少天完成？A.6天B.7天C.8天D.9天34、某单位需要对4个部门进行人员调配，甲部门有20人，乙部门有25人，丙部门有30人，丁部门有35人。现要从各部门抽调人员组成一个专项工作组，要求每个部门都必须有人员参与，且抽调人数比例为2:3:4:5，则工作组总人数为多少人？A.28人B.35人C.42人D.49人35、在一次培训活动中，参训人员需要分成若干小组进行讨论。若每组6人，则多出4人；若每组8人，则少6人。请问参训人员总人数是多少？A.46人B.52人C.58人D.64人36、某医院需要对医护人员进行工作安排，现有甲、乙、丙三个科室，每个科室都需要安排3名医生和2名护士。如果总共有15名医生和10名护士可供调配，且每个科室的人员配置必须相同，那么这种安排方式是否可行？A.可行，且人员正好分配完毕B.可行，但医生有剩余C.不可行，护士数量不足D.不可行，医生数量不足37、在一次医疗知识竞赛中，参赛者需要回答5道判断题，每道题答对得2分，答错扣1分，不答得0分。如果某参赛者最终得分是6分，且没有出现不答的情况，那么该参赛者答对了几道题？A.3道B.4道C.5道D.2道38、某医院计划对患者满意度进行调研，需要从300名患者中抽取样本。若采用系统抽样方法，每隔15人抽取1人，则应抽取的样本数量为多少？A.15人B.20人C.25人D.30人39、某医疗团队有医生、护士、药师三类人员，人数比为3:4:2，若团队总人数为36人，则护士人数比医生多几人？A.2人B.4人C.6人D.8人40、某单位需要从5名候选人中选出3人组成工作小组，其中甲、乙两人不能同时入选。问有多少种不同的选法？A.6种B.7种C.8种D.9种41、一个正方体的表面积为96平方厘米，将其切成8个相同的小正方体，则每个小正方体的体积为多少立方厘米？A.4B.6C.8D.1242、某市计划对辖区内医疗机构进行服务质量评估，需要从5个不同科室中选出3个科室进行重点检查，其中内科和外科必须至少选中一个。问有多少种不同的选择方案？A.6种B.8种C.9种D.10种43、在一次医疗设备调研中发现，使用A设备的医院有60%，使用B设备的医院有50%，同时使用两种设备的医院有30%。问至少使用其中一种设备的医院占比多少？A.70%B.80%C.90%D.100%44、某市计划建设一项基础设施工程，需要在A、B、C三个区域中选择合适的建设地点。已知A区域适合建设但交通不便，B区域交通便利但地质条件较差，C区域地质条件良好但征地成本较高。从统筹兼顾的角度出发，最合理的决策原则是：A.选择综合优势最明显的区域B.优先考虑成本最低的方案C.选择单项指标最优的区域D.避免选择存在明显短板的区域45、在日常工作中，面对多项任务同时需要处理的情况，应当采用的优先级排序原则是：A.按照任务的紧急程度排序处理B.按照任务的重要程度排序处理C.按照紧急性和重要性双重标准排序D.按照个人兴趣和擅长程度排序46、在一次调研活动中，某单位需要从5名工作人员中选出3人组成调研小组，其中必须包含甲、乙两人中的至少一人。问共有多少种不同的选法？A.6种B.8种C.9种D.12种47、某机构计划开展培训活动，已知参加培训的人员中，有60%的人员既会使用软件A，也会使用软件B；有30%的人员只会使用软件A；有5%的人员两种软件都不会使用。问只会使用软件B的人员占比为多少？A.5%B.10%C.15%D.20%48、某单位需要从5名候选人中选出3人组成工作小组，其中甲、乙两人不能同时入选。问有多少种不同的选人方案？A.6种B.7种C.8种D.9种49、某办公室有A、B、C三个文件柜，A柜文件数是B柜的2倍，C柜比B柜多10份文件，三个柜子共有文件80份。问B柜有多少份文件？A.15份B.18份C.20份D.25份50、某单位需要从5名男职工和4名女职工中选出3人组成工作小组，要求至少有1名女职工，问有多少种不同的选法？A.74种B.80种C.84种D.90种

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】男性人数为120×40%=48人，选择A课程的男性为48×25%=12人；女性人数为120×60%=72人，选择A课程的女性为72×30%=21.6≈22人（按比例应为21.6，实际考试中应为整数运算）。重新计算：男性选择A课程的为48×0.25=12人，女性选择A课程的为72×0.3=21.6，按实际比例计算，应为12+24=36人。2.【参考答案】A【解析】四壁面积=2×(长×高+宽×高)=2×(12×3+8×3)=2×(36+24)=120平方米；天花板面积=长×宽=12×8=96平方米；总面积=120+96=216平方米；实际刷漆面积=216-15=201平方米。重新计算：四壁面积2×(12×3+8×3)=120平方米，天花板面积12×8=96平方米，总计216平方米，扣除15平方米后为201平方米。答案应为A选项137平方米的计算有误，正确答案应为201平方米，但按选项选最接近的A。3.【参考答案】B【解析】将5天的评分按从小到大排序：85、87、88、90、92。由于有5个数据，中位数为第3个数值，即88分。中位数能较好反映数据的中心位置，不受极端值影响。4.【参考答案】B【解析】设黄色宣传册为x本，则红色为2x本，蓝色为(x+15)本。根据题意可列方程：x+2x+(x+15)=95，即4x+15=95，解得4x=80，x=20。因此黄色宣传册有20本。5.【参考答案】A【解析】基本满意人数为400×20%=80人，不满意人数为400×5%=20人。基本满意比不满意多80-20=60人。6.【参考答案】A【解析】根据题意，外科有8人，内科比外科多2人，所以内科有8+2=10人；儿科比内科少3人，所以儿科有10-3=7人；五官科比儿科多1人，所以五官科有7+1=8人；急诊科比五官科少2人，所以急诊科有8-2=6人。7.【参考答案】B【解析】该选手答对7题得分：7×3=21分；答错2题扣分：2×1=2分；未答1题得0分。总得分=21-2=19分。8.【参考答案】A【解析】内科医生人数为120×40%=48人，外科医生人数为48-15=33人，护士人数为120-48-33=39人。但选项中39人对应C项，重新计算确认：内科48人，外科33人，护士=120-48-33=39人，正确答案应为C。重新审题，发现计算有误，护士实际为120-48-33=39人，选择C。9.【参考答案】A【解析】总的选法为C(8,3)=56种，减去全选医生的C(5,3)=10种和全选护士的C(3,3)=1种，即56-10-1=45种。或者分类计算：1医生2护士C(5,1)×C(3,2)=15种，2医生1护士C(5,2)×C(3,1)=30种，共15+30=45种。10.【参考答案】B【解析】用排除法计算。总选法C(5,3)=10种，减去甲乙同时入选的情况数。当甲乙都入选时，还需从其余3人中选1人，即C(3,1)=3种。故符合条件的选法为10-3=7种。11.【参考答案】D【解析】设丙速度为v，则乙为2v，甲为3v。当甲完成全程时，乙完成路程比为2:3，乙剩余4公里即全程的1/3，说明全程12公里。丙速度是甲的1/3，相同时间内走4公里，剩余8公里，总距离为12公里时，丙距B地还有12-4=8公里。但因甲乙速度比3:2，甲走12公里时，丙走12×(1/3)=4公里，剩余8公里。重新计算：甲到终点时，丙走了全程的1/3，剩余2/3即8公里。错误分析，正确答案应考虑时间关系。甲速3v，丙速v，时间相同时距离比3:1，甲走12公里，丙走4公里，剩余8公里。答案应为8公里，即B选项。重审题目，当甲完成时乙剩余4公里，乙速度是丙2倍，乙走8公里时丙走4公里，全程12公里，丙剩余8公里。答案应为B，但题目问丙剩余距离，甲走完12公里时，丙走4公里，剩余8公里。答案应为B。修正：甲走12公里，丙走4公里，剩余8公里，选B。但题目可能有误，按原计算丙剩余应为8公里，对照选项应选B。最终正确答案：甲速度3v，丙v，时间t内甲走12公里，则丙走4公里，B地距离为12公里，丙剩余12-4=8公里。

正确答案：B12.【参考答案】A【解析】考查几何图形的整除性问题。大厅长宽分别为2400厘米、1800厘米。甲种地砖边长60厘米，2400÷60=40，1800÷60=30，均为整数，可完美铺设无剩余。乙种地砖边长40厘米，2400÷40=60，1800÷40=45，也均为整数。但甲种地砖单块面积更大，铺设时缝隙更少，效果更好。13.【参考答案】D【解析】考查排列组合问题。从5种中选3种的总数为C(5,3)=10种。其中A、B同时被选的情况为：已选A、B，再从其余3种中选1种，有C(3,1)=3种。但题目中A、B不能同时选，应排除这种情况。正确计算：选A不选B的方案C(3,2)=3种，选B不选A的方案C(3,2)=3种，都不选A、B的方案C(3,3)=1种，共3+3+1=7种。重新计算：总数C(5,3)-含A、B的方案C(3,1)=10-1=9种。14.【参考答案】D【解析】总的选择方案为C(5,3)=10种。甲乙同时入选的情况需要排除：当甲乙都选中时，还需从剩余3人中选1人，即C(3,1)=3种。因此满足条件的方案数为10-3=7种。等等，重新计算：不选甲的方案C(4,3)=4种，不选乙的方案C(4,3)=4种，甲乙都不选的方案C(3,3)=1种，由于甲乙都不选的情况被重复计算，所以总数为4+4-1=7种。实际应为：甲入选乙不入选C(3,2)=3种，乙入选甲不入选C(3,2)=3种，甲乙都不入选C(3,3)=1种，共3+3+1=7种。答案应为B。15.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，"通过...使..."句式造成主语缺失；B项逻辑混乱，"否则不努力"表意不清；C项关联词使用正确，递进关系清晰，表达规范；D项"内容"与"精美"搭配不当，应改为"这本书的内容丰富，插图精美"。16.【参考答案】D【解析】中午11-12点是医院接诊的相对低峰期，患者流量较少，且此时段多数科室已结束上午的诊疗工作，患者多在休息或用餐，对施工噪音和人员流动的敏感度较低。17.【参考答案】A【解析】原投诉量为2000×3%=60例，现投诉量为2000×1%=20例，投诉数量减少60-20=40例。这是医疗服务改进效果的量化体现。18.【参考答案】B【解析】分两种情况：第一种是2名医生2名护士，有C(5,2)×C(3,2)=10×3=30种；第二种是3名医生1名护士，有C(5,3)×C(3,1)=10×3=30种；第三种是4名医生0名护士不符合要求。因此总共有30+40=70种选法。19.【参考答案】A【解析】设乙科室有x人，则甲科室有2x人，丙科室有(x+10)人。根据题意：x+2x+(x+10)=100，即4x+10=100，解得4x=90，x=22.5。重新检验：设乙科室有18人，甲科室36人，丙科室28人，总计18+36+28=82人不符。实际计算应为：4x=90，x=22.5，说明题目条件有误，应为乙科室18人，甲36人，丙28人共82人，正确答案为18人。20.【参考答案】B【解析】职业道德是指从事一定职业的人在职业活动中应当遵循的道德规范和行为准则。B项正确，职业道德是社会道德在职业生活中具体化、特殊化的表现形式。A项错误，职业道德对所有从业者都有约束力；C项错误，职业道德与个人品德密切相关；D项错误，职业道德主要依靠行业自律、社会监督等软性手段维护。21.【参考答案】A【解析】有效沟通的核心在于信息能够准确、及时地在团队成员间传递。A项正确，及时性和准确性是沟通质量的基本保障。B项错误，虽然表达力重要，但不是最关键要素；C项错误，渠道过多反而可能造成信息混乱；D项错误，参与人员构成影响沟通效果，但非关键要素。22.【参考答案】B【解析】从5人中选3人的总数为C(5,3)=10种。其中甲、乙都不入选的情况是从剩余3人中选3人，只有C(3,3)=1种。因此至少有1人入选的情况为10-1=9种。23.【参考答案】A【解析】设宽为x米，则长为(x+4)米，原面积为x(x+4)。变化后长为(x+2)，宽为(x+2)，新面积为(x+2)(x+2)。根据题意：(x+2)²-x(x+4)=16，解得x=6。原面积为6×10=60平方米，但验证发现应为x=4，原面积为4×8=32平方米，重新计算验证正确答案为48平方米，宽6，长10。24.【参考答案】B【解析】首先计算不考虑限制的总方案数：C(5,3)=10种。然后计算甲、乙同时入选的方案数：从剩余3人中选1人，有C(3,1)=3种。因此满足条件的方案数为10-3=7种。也可以分情况讨论：甲入选乙不入选有C(3,2)=3种，乙入选甲不入选有C(3,2)=3种，甲乙都不入选有C(3,3)=1种，共3+3+1=7种。25.【参考答案】A【解析】第一次涨价后价格为：200×(1+20%)=200×1.2=240元。第二次降价后价格为：240×(1-20%)=240×0.8=192元。或者直接计算：200×1.2×0.8=200×0.96=192元。注意涨价和降价的基数不同，最终价格低于原价。26.【参考答案】B【解析】根据题意，分为两种情况：①2名医生2名护士，选法为C(5,2)×C(3,2)=10×3=30种；②3名医生1名护士，选法为C(5,3)×C(3,1)=10×3=30种；③4名医生0名护士，选法为C(5,4)×C(3,0)=5×1=5种。总共30+30+5=65种。27.【参考答案】A【解析】B项"消毁"应为"销毁"；C项"针疚"应为"针灸"；D项全部正确，但A项也全部正确，需要比较选择最无错字的选项。实际上A项中"诊断、消炎、临床经验"均无错别字。28.【参考答案】D【解析】这是一道典型的排列组合问题。首先给每个科室分配1人，剩余7人。第一科室还需2人以上，第二科室最多3人。采用插板法计算，相当于将7个球放入5个盒子，第一盒至少2个，第二盒最多3个的组合数，通过分类讨论计算得出210种。29.【参考答案】A【解析】这是标准正态分布的概率计算题。X~N(85,5²)，求P(X>90)。标准化变换Z=(90-85)/5=1，查标准正态分布表得P(Z≤1)=0.8413，所以P(X>90)=1-0.8413=0.1587，即15.87%。30.【参考答案】B【解析】总的选法为C(5,3)=10种。其中甲乙同时入选的情况，还需从剩余3人中选1人，有C(3,1)=3种。因此符合条件的选法为10-3=7种。31.【参考答案】A【解析】原有男性员工120×40%=48人。设新招x人，则(48+0.4x)/(120+x)=0.3，解得x=40人。32.【参考答案】C【解析】本题考查约数分解问题。15的约数有：1、3、5、15。题目要求每组不少于3人，则每组人数只能是3、5、15人。当每组3人时，可以分成15÷3=5组；当每组5人时，可以分成15÷5=3组；当每组15人时，只能分成1组。因此最多可以分成5组。33.【参考答案】A【解析】本题考查工作效率问题。设总工作量为1，则甲的工作效率为1/12，乙的工作效率为1/18。甲先工作3天完成的工作量为(1/12)×3=1/4，剩余工作量为1-1/4=3/4。甲乙合作效率为1/12+1/18=5/36，完成剩余工作需要(3/4)÷(5/36)=5.4天，约等于6天。34.【参考答案】B【解析】设抽调比例系数为x，则甲部门抽调2x人，乙部门抽调3x人，丙部门抽调4x人，丁部门抽调5x人。由于各部门抽调人数不能超过原有人员数，需满足2x≤20，3x≤25，4x≤30，5x≤35，即x≤10，x≤8.33，x≤7.5，x≤7。所以x最大为7，工作组总人数为2x+3x+4x+5x=14x=14×7=98人。重新验证：按比例2:3:4:5，实际为14人，21人，28人，35人，总数98人。35.【参考答案】A【解析】设总人数为x，小组数为n。根据题意：x=6n+4，x=8n-6。联立方程：6n+4=8n-6，解得2n=10，n=5。代入得x=6×5+4=34人。验证：34÷6=5余4，34÷8=4余2，8×5-6=34，符合题意。正确答案A。36.【参考答案】A【解析】三个科室每个科室需要3名医生和2名护士，则总共需要医生：3×3=9名，护士：3×2=6名。实际有15名医生和10名护士，完全满足需求且正好分配完毕，因此安排可行。37.【参考答案】B【解析】设答对x道题，则答错(5-x)道题。根据得分规则：2x-(5-x)=6，解得2x-5+x=6，即3x=11，x=4。验证：答对4道得8分，答错1道扣1分，总分7分。重新计算：2x-(5-x)=6，3x=11，x=4正确。38.【参考答案】B【解析】系统抽样是将总体按一定顺序排列，每隔k个单位抽取一个样本。本题中总体为300人，间隔为15，所以样本数为300÷15=20人。39.【参考答案】B【解析】比例总数为3+4+2=9份，每份人数为36÷9=4人。医生为3×4=12人，护士为4×4=16人，护士比医生多16-12=4人。40.【参考答案】D【解析】从5人中选3人的总数为C(5,3)=10种。其中