劳务派遣延续补充协议书

甲方（劳务派遣单位）：

法定代表人：

地址：

联系方式：乙方（用工单位）：

法定代表人：

地址：

联系方式：鉴于：

1.甲乙双方于[具体日期]签订了《劳务派遣协议》（以下简称“原协议”），约定甲方按照乙方要求派遣劳动者至乙方工作。

2.原协议即将到期，双方经友好协商，就原协议的延续事宜达成补充协议如下：一、协议延续期限本补充协议将原协议的期限延续[X]年，自[起始日期]起至[结束日期]止。延续期限届满前，若双方均未提出书面异议，则本协议自动延续[X]年。

在延续期限内，甲乙双方仍需严格按照原协议及本补充协议的约定履行各自的权利和义务。二、派遣人员数量及岗位在本补充协议延续期限内，甲方应根据乙方的生产经营需要，派遣[具体数量]名劳动者至乙方工作。具体岗位包括但不限于[列举岗位名称]。

若乙方因业务发展或其他原因需要调整派遣人员数量或岗位，应提前[X]个工作日以书面形式通知甲方。甲方应在收到通知后的[X]个工作日内给予书面回复，并根据乙方要求进行调整。

对于新增的派遣岗位，乙方应向甲方提供详细的岗位说明书，包括岗位职责、工作条件、劳动报酬等信息。甲方应按照岗位说明书的要求招聘、选拔合适的劳动者。

若乙方需要减少派遣人员数量，应提前[X]个工作日通知甲方，并按照原协议及本补充协议的约定承担相应的费用。三、劳动报酬及支付方式派遣人员的劳动报酬由乙方按照原协议的约定确定，并由甲方按月支付给派遣人员。劳动报酬的具体标准和支付方式按照原协议执行。

在本补充协议延续期限内，若乙方需要调整派遣人员的劳动报酬标准，应提前[X]个工作日以书面形式通知甲方。甲方应根据乙方的通知调整向派遣人员支付的劳动报酬，并确保派遣人员的合法权益得到保障。

乙方应于每月[具体日期]前将上月派遣人员的劳动报酬及相关费用支付至甲方指定的银行账户。甲方应在收到乙方支付的款项后的[X]个工作日内将劳动报酬支付给派遣人员。

若乙方未按照约定支付劳动报酬及相关费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的，甲方有权暂停派遣新的劳动者，并有权解除本补充协议及原协议，同时要求乙方承担相应的违约责任。四、社会保险及福利待遇甲方应按照国家和地方有关规定，为派遣人员缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。社会保险费用由乙方承担，乙方按照原协议及本补充协议的约定向甲方支付。

派遣人员在乙方工作期间，享受乙方提供的福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假、婚假、产假、丧假等。具体福利待遇标准按照乙方的相关规定执行。

若因乙方原因导致派遣人员无法享受社会保险待遇或福利待遇，乙方应承担相应的赔偿责任。五、工作时间和休息休假派遣人员的工作时间和休息休假按照国家和地方有关规定以及乙方的相关规章制度执行。乙方应合理安排派遣人员的工作时间，确保派遣人员的休息权利得到保障。

若乙方需要安排派遣人员加班，应按照国家和地方有关规定支付加班工资。加班工资的计算标准按照原协议的约定执行。六、劳动保护和劳动条件乙方应为派遣人员提供符合国家和地方有关劳动安全卫生标准的工作场所和劳动条件，配备必要的劳动保护用品。

乙方应定期对派遣人员进行劳动安全卫生教育和培训，提高派遣人员的安全意识和自我保护能力。

若发生工伤事故或其他劳动安全卫生事故，乙方应及时采取措施进行救治和处理，并按照国家和地方有关规定承担相应的责任。七、甲方的权利和义务1.权利（1）按照本补充协议及原协议的约定向乙方收取派遣人员的劳动报酬、社会保险费用及相关管理费用。

（2）对派遣人员进行日常管理和监督，有权了解派遣人员在乙方的工作情况。

（3）在乙方违反本补充协议及原协议约定的情况下，有权要求乙方承担违约责任，并有权解除本补充协议及原协议。2.义务（1）按照乙方的要求招聘、选拔合适的派遣人员，并与派遣人员签订劳动合同。

（2）负责派遣人员的入职、离职手续办理，以及社会保险的缴纳和管理工作。

（3）定期向乙方提供派遣人员的考勤记录、工资发放情况等相关资料。

（4）协助乙方处理派遣人员的劳动纠纷和其他问题。八、乙方的权利和义务1.权利（1）按照本补充协议及原协议的约定使用派遣人员，有权要求甲方更换不符合要求的派遣人员。

（2）对派遣人员的工作进行指挥、管理和监督，有权根据乙方的规章制度对派遣人员进行考核和奖惩。

（3）在甲方违反本补充协议及原协议约定的情况下，有权要求甲方承担违约责任，并有权解除本补充协议及原协议。2.义务（1）按照本补充协议及原协议的约定向甲方支付派遣人员的劳动报酬、社会保险费用及相关管理费用。

（2）为派遣人员提供必要的工作条件和劳动保护，保障派遣人员的合法权益。

（3）不得将派遣人员再派遣到其他用人单位。

（4）及时向甲方反馈派遣人员的工作情况和相关问题。九、违约责任若甲方未按照本补充协议及原协议的约定派遣合适的劳动者至乙方工作，应按照派遣人员劳动报酬总额的[X%]向乙方支付违约金。若给乙方造成损失的，甲方还应承担赔偿责任。

若乙方未按照本补充协议及原协议的约定支付劳动报酬、社会保险费用及相关管理费用，应按照未支付金额的[X%]向甲方支付违约金。若给甲方造成损失的，乙方还应承担赔偿责任。

若一方违反本补充协议及原协议的其他约定，应承担相应的违约责任，给对方造成损失的，还应承担赔偿责任。十、协议变更与解除经甲乙双方协商一致，可以书面形式变更或解除本补充协议。

若一方因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因无法履行本补充协议的部分或全部义务，应及时通知对方，并提供相关证明材料。双方应根据实际情况协商解决后续事宜。

若乙方出现下列情形之一的，甲方有权解除本补充协议及原协议：

（1）未按照约定支付劳动报酬、社会保险费用及相关管理费用，逾期超过[X]日的；

（2）严重违反国家法律法规或本补充协议及原协议约定，给甲方或派遣人员造成重大损失的；

（3）被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的。

若甲方出现下列情形之一的，乙方有权解除本补充协议及原协议：

（1）未按照约定派遣合适的劳动者至乙方工作，经乙方书面催告后仍未改正的；

（2）严重违反国家法律法规或本补充协议及原协议约定，给乙方造成重大损失的。

本补充协议及原协议解除后，双方应按照约定进行结算和交接，乙方应及时支付剩余的费用，甲方应及时办理派遣人员的离职手续。十一、争议解决甲乙双方在履行本补充协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本补充协议及原协议约定的其他义务。十二、其他条款本补充协议是原协议的组成部分，与原协议具有同等法律效力。本补充协议与原协议不一致的，以本补充协议为准。

本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或