医疗健康保健咨询公司安全管理责任制度

医疗健康保健咨询公司安全管理责任制度一、总则1.为加强医疗健康保健咨询公司的安全管理，保障员工和客户的生命财产安全，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。2.本制度适用于公司全体员工及在公司范围内从事经营活动的相关方。3.公司安全管理坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行“谁主管、谁负责”的原则。二、安全管理机构及职责1.公司成立安全管理领导小组，由公司主要负责人任组长，各部门负责人为成员。安全管理领导小组负责公司安全管理工作的领导、决策和协调。2.安全管理领导小组下设安全管理办公室，作为公司安全管理的日常办事机构，负责公司安全管理的具体工作。安全管理办公室设在公司综合管理部，配备专（兼）职安全管理人员。3.公司主要负责人是公司安全管理的第一责任人，对公司安全管理工作全面负责。其主要职责包括：贯彻执行国家有关安全管理的法律法规和方针政策，建立健全公司安全管理责任制。组织制定公司安全管理规章制度和操作规程。保证公司安全管理投入的有效实施。督促、检查公司的安全管理工作，及时消除安全事故隐患。组织制定并实施公司的安全事故应急救援预案。及时、如实报告安全事故。4.公司各部门负责人是本部门安全管理的第一责任人，对本部门安全管理工作全面负责。其主要职责包括：贯彻执行公司安全管理规章制度和操作规程，落实本部门安全管理责任。组织开展本部门的安全管理教育和培训，提高员工的安全意识和技能。定期组织本部门的安全检查，及时消除安全事故隐患。参与公司安全事故的应急救援和调查处理。5.公司安全管理人员的主要职责包括：协助公司主要负责人和各部门负责人做好安全管理工作，提出改进安全管理的建议和措施。组织开展安全管理检查和隐患排查治理，督促落实安全整改措施。负责公司安全管理档案的建立和管理。组织开展安全管理宣传教育和培训活动。参与公司安全事故的应急救援和调查处理。三、安全管理制度1.安全教育培训制度公司定期组织员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。新员工入职时，必须进行公司级、部门级和岗位级三级安全教育培训，经考核合格后方可上岗。安全教育培训内容包括安全法律法规、安全管理制度、安全操作规程、安全事故案例等。2.安全检查制度公司定期组织安全检查，及时发现和消除安全事故隐患。安全检查分为日常检查、专项检查和综合检查。日常检查由各部门负责，专项检查和综合检查由公司安全管理办公室组织。安全检查内容包括安全设施设备、安全操作规程、安全管理制度执行情况等。3.安全隐患排查治理制度公司建立安全隐患排查治理机制，及时发现和消除安全事故隐患。安全隐患排查治理实行分级管理，重大安全隐患由公司主要负责人组织治理，一般安全隐患由各部门负责人组织治理。安全隐患排查治理要做到责任、措施、资金、时限和预案“五落实”。4.安全事故报告和调查处理制度公司发生安全事故后，必须及时报告，并按照规定进行调查处理。安全事故报告内容包括事故发生的时间、地点、经过、伤亡情况、经济损失等。安全事故调查处理要坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。5.安全设施设备管理制度公司建立安全设施设备管理制度，确保安全设施设备的正常运行。安全设施设备包括消防设施、电气设备、特种设备等。安全设施设备的采购、安装、使用、维护和报废要符合国家有关规定。四、安全管理措施1.消防安全管理公司按照国家有关规定配备消防设施和器材，并定期进行维护和保养。保持消防通道畅通，禁止在消防通道上堆放物品。定期组织员工进行消防演练，提高员工的火灾应急处置能力。2.电气安全管理公司按照国家有关规定配备电气设备，并定期进行维护和保养。电气设备的安装、使用和维修要符合国家有关规定。禁止私拉乱接电线，禁止使用不合格的电气设备。3.特种设备安全管理公司按照国家有关规定配备特种设备，并定期进行维护和保养。特种设备的安装、使用和维修要符合国家有关规定。特种设备操作人员必须经过培训，取得相应的资格证书后方可上岗。4.治安安全管理公司加强治安安全管理，建立健全治安保卫制度。