2026年法学专业研究生入学考试题目

2026年法学专业研究生入学考试题目一、单项选择题（每题1分，共20分）1.根据《中华人民共和国民法典》的规定，下列哪项不属于格式条款无效的情形？A.未揭示免责条款B.限制消费者主要权利C.提供商品或服务不符合质量要求D.未按照规定显著提示2.我国《反垄断法》中，经营者集中的申报标准主要依据什么指标？A.企业年销售额B.市场占有率C.从业人员数量D.资产规模3.以下哪项是行政法中的“比例原则”的核心要求？A.行政行为必须合法B.行政行为应兼顾公共利益与个人权益C.行政行为必须符合法定程序D.行政行为必须由法定机关作出4.根据《中华人民共和国刑法》的规定，过失犯罪的主观要件是什么？A.明知故犯B.应预见而未预见C.故意为之D.因意外事件导致5.我国《劳动合同法》中，用人单位单方面变更劳动合同需满足什么条件？A.仅需与工会协商B.必须取得劳动者同意C.应符合法律、法规及劳动合同约定D.可直接强制执行6.以下哪项属于我国《民事诉讼法》规定的诉讼管辖原则？A.属地管辖优先B.协议管辖优先C.专属管辖优先D.选择管辖优先7.根据《中华人民共和国宪法》的规定，下列哪项不属于公民的基本权利？A.劳动权B.选举权C.财产权D.生育权8.我国《仲裁法》中，仲裁裁决的效力主要体现在哪方面？A.具有强制执行力B.可上诉至法院C.必须经过公证D.仅对当事人具有约束力9.根据《中华人民共和国著作权法》的规定，作品的发表权保护期是多久？A.作者终身加50年B.作者有生之年加50年C.发表后50年D.永久10.我国《公司法》中，有限责任公司董事会的决议需满足什么条件？A.经全体董事三分之二以上同意B.经全体股东三分之二以上同意C.经出席会议的董事三分之二以上同意D.经三分之二以上股东同意11.以下哪项属于我国《环境保护法》中的“污染者付费”原则？A.政府补贴污染治理B.污染企业承担治理成本C.环保部门强制罚款D.公众参与监督污染12.根据《中华人民共和国行政强制法》的规定，行政强制措施的种类不包括：A.查封B.扣押C.罚款D.代履行13.我国《刑法》中，正当防卫的起因条件是什么？A.必须存在不法侵害B.必须是故意侵害C.必须是违法行为D.必须是紧急情况14.根据《中华人民共和国民法典》的规定，监护人的职责不包括：A.保护被监护人的人身权益B.管理被监护人的财产C.代表被监护人签订合同D.决定被监护人的婚姻15.我国《专利法》中，发明专利的授权条件不包括：A.新颖性B.创造性C.实用性D.商业价值16.根据《中华人民共和国反不正当竞争法》的规定，下列哪项不属于不正当竞争行为？A.擅自使用他人企业名称B.进行虚假宣传C.低于成本价销售商品D.依法进行商业促销17.我国《刑事诉讼法》中，刑事诉讼的强制措施不包括：A.拘传B.取保候审C.刑事拘留D.刑事逮捕18.根据《中华人民共和国物权法》的规定，不动产物权的设立、变更、转让和消灭，如何登记？A.登记后生效B.登记前生效C.不需登记D.由当事人约定19.我国《劳动合同法》中，经济补偿金的支付情形不包括：A.用人单位破产B.用人单位被吊销执照C.劳动者主动辞职D.用人单位合并20.根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，以下哪项不属于诉讼证据的种类？A.书证B.物证C.视听资料D.个人意见二、多项选择题（每题2分，共20分）1.我国《民法典》中，合同履行的原则包括：A.全面履行原则B.诚实信用原则C.公平原则D.绿色原则2.根据《反垄断法》的规定，垄断协议的表现形式包括：A.固定价格B.限制产量C.分割市场D.限制技术合作3.我国《刑法》中，主刑的种类包括：A.管制B.拘役C.有期徒刑D.罚金4.根据《劳动合同法》的规定，劳动合同的解除情形包括：A.劳动者严重违纪B.用人单位破产重整C.劳动者主动辞职D.用人单位经济性裁员5.我国《民事诉讼法》中，第一审程序的审理方式包括：A.普通程序B.简易程序C.特别程序D.补充程序6.根据《著作权法》的规定，著作权人的权利包括：A.发表权B.署名权C.修改权D.获得报酬权7.我国《环境保护法》中，环境侵权责任的构成要件包括：A.存在污染行为B.造成环境损害C.污染行为与损害结果有因果关系D.行为人主观上有过错8.根据《仲裁法》的规定，仲裁协议的效力包括：A.仲裁协议的无效B.仲裁协议的可撤销C.仲裁协议的不可转让D.仲裁协议的独立性9.我国《公司法》中，有限责任公司的出资方式包括：A.货币出资B.实物出资C.知识产权出资D.土地使用权出资10.根据《行政强制法》的规定，行政强制措施的实施程序包括：A.依法制作现场笔录B.向当事人出示执法身份证件C.书面告知当事人采取强制措施的事实、理由和依据D.依法申请人民法院强制执行三、简答题（每题5分，共20分）1.简述我国《民法典》中“善意取得”制度的构成要件。2.简述我国《刑法》中“紧急避险”的适用条件。3.简述我国《劳动合同法》中“经济补偿金”与“赔偿金”的区别。4.简述我国《民事诉讼法》中“普通程序”的审理步骤。四、论述题（每题10分，共20分）1.结合我国《反垄断法》的规定，论述经营者集中申报的必要性及其法律意义。2.结合我国《环境保护法》的规定，论述“排污许可制”的法律内涵及其实践意义。五、案例分析题（每题15分，共30分）1.案情：甲公司未经乙公司许可，擅自使用乙公司注册商标生产同类商品，并在电视台进行虚假宣传，导致乙公司市场份额大幅下降。乙公司向法院提起诉讼。问题：（1）甲公司的行为是否构成不正当竞争？为什么？（2）乙公司可请求法院哪些救济措施？2.案情：丙公司与丁公司签订劳动合同，约定丙公司在丁公司工作三年。工作一年后，丁公司因经营不善决定裁员，并仅向丙公司支付了半年的经济补偿金。丙公司认为丁公司违反合同，向劳动仲裁委员会申请仲裁。问题：（1）丁公司的裁员行为是否合法？为什么？（2）丙公司可请求仲裁委支持哪些主张？答案与解析一、单项选择题1.D解析：格式条款无效的情形包括：未显著提示免责条款、限制消费者主要权利、提供商品或服务不符合质量要求等，但未按照规定显著提示仅属于可撤销情形，不属于无效情形。2.B解析：我国《反垄断法》规定，经营者集中的申报标准主要依据市场份额，通常为参与集中的单个经营者市场份额超过一定标准（如20%）或多个经营者合计市场份额超过一定标准（如25%）。3.B解析：比例原则要求行政行为在追求公共利益的同时，应尽可能减少对个人权益的侵害，体现了行政合理性原则。4.B解析：过失犯罪的主观要件是应预见而未预见，即行为人应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免。5.C解析：用人单位单方面变更劳动合同需符合法律、法规及劳动合同约定，并应与工会或职工代表大会协商。6.A解析：我国《民事诉讼法》规定，诉讼管辖原则主要包括属地管辖、专属管辖和协议管辖，属地管辖优先适用。7.D解析：生育权不属于我国《宪法》规定的公民基本权利，但属于家庭政策范畴。8.A解析：仲裁裁决具有强制执行力，当事人可向人民法院申请强制执行，但仲裁裁决作出后即生效，不可上诉。9.B解析：根据《著作权法》，作品的发表权保护期为作者有生之年加50年，截止于作者死亡后第50年的12月31日。10.C解析：有限责任公司董事会的决议需经出席会议的董事三分之二以上同意，而非全体董事或股东。11.B解析：“污染者付费”原则要求污染企业承担治理成本，体现了环境责任的内部化。12.C解析：行政强制措施的种类包括查封、扣押、冻结、限制公民自由等，罚款属于行政处罚，不属于行政强制措施。13.A解析：正当防卫的起因条件是必须存在不法侵害，这是正当防卫的前提。14.D解析：监护人的职责包括保护被监护人的人身权益、管理财产、代理民事活动等，但无权决定被监护人的婚姻。15.D解析：发明专利的授权条件包括新颖性、创造性和实用性，商业价值不属于授权条件。16.D解析：依法进行商业促销属于正当竞争行为，其余选项均属于不正当竞争行为。17.D解析：刑事诉讼的强制措施包括拘传、取保候审、刑事拘留、刑事逮捕，刑事逮捕属于最严厉的强制措施。18.A解析：不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记后发生效力。19.C解析：经济补偿金的支付情形包括用人单位破产、被吊销执照、合并等，劳动者主动辞职不属于经济补偿金支付情形。20.D解析：诉讼证据的种类包括书证、物证、视听资料、证人证言、当事人陈述、鉴定意见等，个人意见不属于证据种类。二、多项选择题1.ABCD解析：合同履行的原则包括全面履行原则、诚实信用原则、公平原则、绿色原则。2.ABCD解析：垄断协议的表现形式包括固定价格、限制产量、分割市场、限制技术合作等。3.ABC解析：主刑的种类包括管制、拘役、有期徒刑，罚金属于附加刑。4.ABD解析：劳动合同的解除情形包括劳动者严重违纪、用人单位破产重整、经济性裁员等，劳动者主动辞职属于自愿解除。5.AB解析：第一审程序的审理方式包括普通程序和简易程序，特别程序和补充程序不属于第一审程序。6.ABCD解析：著作权人的权利包括发表权、署名权、修改权、获得报酬权等。7.ABCD解析：环境侵权责任的构成要件包括污染行为、损害结果、因果关系和主观过错。8.ABD解析：仲裁协议的效力包括无效、可撤销，但不可转让，且具有独立性。9.ABCD解析：有限责任公司的出资方式包括货币、实物、知识产权、土地使用权等。10.ABCD解析：行政强制措施的实施程序包括制作现场笔录、出示执法证件、书面告知、申请法院强制执行等。三、简答题1.善意取得制度的构成要件：（1）受让人受让财产时是善意的；（2）以合理的价格转让；（3）转让的财产已交付或登记；（4）受让人受让财产时，财产权属于善意受让人。2.紧急避险的适用条件：（1）必须有危险发生；（2）危险必须是现实存在的；（3）避险行为是不得已的；（4）避险行为不能超过必要限度。3.经济补偿金与赔偿金的区别：经济补偿金是用人单位因解除劳动合同而给予劳动者的补偿，而赔偿金是用人单位违法解除劳动合同应支付的赔偿。经济补偿金需符合法定情形，赔偿金则因违法性而产生。4.普通程序的审理步骤：（1）起诉与受理；（2）审理前准备；（3）开庭审理；（4）法庭调查；（5）法庭辩论；（6）评议与判决。四、论述题1.经营者集中申报的必要性及其法律意义：经营者集中可能导致市场垄断，损害消费者利益，因此申报制度是反垄断法的重要工具。申报的必要性在于：-防止市场垄断，维护公平竞争；-保护消费者权益，防止价格歧视；-促进经济效率，防止资源浪费。法律意义在于：-强化市场监管，防止不正当竞争；-促进市场健康发展，维护经济秩序。2.“排污许可制”的法律内涵及其实践意义：“排污许可制”要求企业获得排污许可方可排放污染物，其法律内涵包括：-排污许可是排污权的法律表现；-排污许可需符合环保标准；-违反排污许可需承担法律责任。实践意义在于：-强化企业环保责任，促进减排；-提高环境监管效率，减少执法成本；-推动绿色发展，实现可持续发展。五、案例分析题1.（1）甲公司的行为是否构成不正当竞争？是。甲公司未经乙公司许可使用其注册商标，属于商标侵权；虚假宣传导致乙公司市场份额下降，属于不正当竞争。