劳动合同主体变更合同协议书范本-最终版

协议书编号：[]甲方（原用人单位）：[原用人单位全称]法定代表人/主要负责人：[法定代表人姓名]住所地：[原单位注册地址]联系电话：[原单位联系电话]乙方（新用人单位）：[新用人单位全称]法定代表人/主要负责人：[法定代表人姓名]住所地：[新单位注册地址]联系电话：[新单位联系电话]丙方（劳动者）：[劳动者姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[劳动者住址]联系电话：[劳动者联系电话]原劳动合同岗位：[原岗位名称]甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲丙双方于[原劳动合同签订日期]签订的《劳动合同》（合同编号：[原劳动合同编号]，以下简称“原劳动合同”）的主体变更事宜，达成如下协议，以兹共同遵守：一、变更内容1.自本协议生效之日起，原劳动合同中的用人单位主体由本协议甲方（[原用人单位全称]）变更为本协议乙方（[新用人单位全称]）。2.丙方（劳动者）在原劳动合同项下的工作年限、工作内容、工作地点、劳动报酬、社会保险及其他福利待遇等，在本协议生效后，由乙方概括承继。二、原劳动合同的承继与履行1.工作年限连续计算：丙方在甲方的工作年限，与在乙方的工作年限合并计算为丙方在乙方的连续工作年限。若日后发生涉及经济补偿或赔偿金计算、无固定期限劳动合同订立等需以工作年限为依据的情形，均按合并计算后的工作年限执行。2.原劳动合同权利义务的承继：乙方承诺，将完全承继甲方在原劳动合同中对丙方所负有的全部权利和义务。原劳动合同中约定的劳动报酬、工作岗位、工作内容、工作地点、工作时间、休息休假、劳动保护、劳动条件、社会保险、福利待遇以及其他各项劳动权利义务条款，在本协议生效后继续有效，对乙方和丙方具有同等约束力，但本协议另有约定或三方协商一致变更的除外。3.劳动合同期限：原劳动合同约定的剩余合同期限（若为固定期限）或无固定期限性质，由乙方与丙方继续履行。4.若涉及薪资、福利等调整：（如无调整，此条可删除或修改为“各方确认，本协议生效后，丙方的劳动报酬、福利待遇等保持与原劳动合同约定一致，乙方承诺不因其为新用人单位而降低丙方的上述待遇。”）经丙方同意，丙方在乙方的劳动报酬调整为[具体金额或计算方式]，福利待遇调整为[具体内容]。三、经济补偿鉴于本次劳动合同主体变更系三方协商一致，且丙方在甲方的工作年限已按本协议第二条第1款约定由乙方连续计算，三方确认，甲方无需因本次主体变更向丙方支付经济补偿。四、社会保险及住房公积金1.甲方负责办理截至本协议生效日前丙方的各项社会保险及住房公积金的缴纳及停保手续。2.乙方负责自本协议生效日起，按照国家及地方相关规定为丙方办理各项社会保险及住房公积金的参保、缴费手续，并承担相应的用人单位缴费义务。丙方应配合提供相关材料。3.社会保险及住房公积金的转移手续，由甲乙双方根据社保及公积金管理部门的要求，协助丙方办理。五、原劳动合同的处理1.自本协议生效之日起，原劳动合同中涉及甲方的权利义务，均由乙方概括承受。原劳动合同中关于用人单位的名称变更为乙方。2.原劳动合同除本协议约定的主体变更及其他明确修改的条款外，其余条款内容不变，继续有效。六、声明与保证1.甲方保证其在原劳动合同履行期间，已依法履行了各项用人单位义务，不存在任何未了结的劳动争议或潜在风险（除本协议已明确约定由乙方承继的）。若因甲方原因导致丙方或乙方遭受损失的，甲方应承担相应赔偿责任。2.乙方保证其具备合法的用工主体资格，并将依照本协议及承继的原劳动合同约定，履行对丙方的各项义务。3.丙方声明其对本次劳动合同主体变更完全知悉并同意，自愿与乙方建立新的劳动合同关系，并接受本协议的各项约定。七、争议解决因本协议履行发生的争议，三方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向乙方所在地（或丙方实际工作地）有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。八、其他1.本协议自三方签字或盖章之日起生效。2.本协议是对原劳动合同的补充和变更，是原劳动合同不可分割的组成部分。本协议内容与原劳动合同内容不一致的，以本协议为准。本协议未尽事宜，仍按原劳动合同及国家有关法律法规执行，或由三方另行协商签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。3.本协议一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。（以下无正文，为签署页）甲方（原用人单位）：（盖章）法定代表人/授权代表人（签字）：日期：年月日乙方（新用人单位）：（盖章）法定代表人/授权代表人（签字）：日期：年月日丙方（劳动者）：（签字）日期：年月日---使用说明：1.本范本为劳动合同主体变更的参考文本，具体条款需根据实际情况进行调整和完善。2.方括号“[]”内的内容为提示性或待填充内