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文档简介
小学班级管理加分扣分细则一个积极向上、团结友爱的班集体,离不开科学有效的班级管理。为了更好地规范同学们的日常行为,培养良好的学习习惯、行为习惯和道德品质,激发每一位同学的内在潜能,特制定本班级加分扣分细则。本细则旨在通过正面引导与适当约束相结合的方式,促进班级整体风貌的提升,让每一位同学都能在健康、有序的环境中成长。一、总则1.核心理念:本细则以“激励为主,奖惩为辅”为原则,鼓励积极行为,引导规范行为,旨在培养学生的自律意识和集体荣誉感。2.公平公正:所有加分扣分项目对班级全体同学一视同仁,标准统一,过程透明。3.教育为本:扣分不是目的,重在帮助学生认识错误、改正错误,促进其进步。4.共同参与:鼓励班干部在老师指导下参与细则的执行与监督,培养学生自我管理能力。二、加分细则加分旨在肯定同学们的积极表现,树立榜样,鼓励先进。加分项目及分值如下:(一)学习表现(每次/项1-3分)1.课堂表现:积极举手发言,回答问题思路清晰、观点独到;认真听讲,积极参与课堂讨论与互动;主动协助老师完成教学环节(如演示、分发材料等)。2.作业完成:按时、独立、高质量完成各科作业,书写工整美观,多次获得老师表扬或“优秀作业”标记。3.学习进步:在单元测验、期中期末考试或某项技能(如阅读、口算、背诵)中,成绩较以往有明显进步;主动向老师或同学请教疑难问题,表现出强烈的求知欲。4.知识拓展:积极参加各项学科竞赛、知识讲座等,并取得良好成绩或有突出表现;主动阅读课外书籍,撰写读书笔记或读后感,并与同学分享。(二)纪律表现(每次/项1-2分)1.遵守规范:严格遵守课堂纪律、自习纪律,不随意讲话、走动,不搞小动作;按时到校,不迟到、不早退、不无故缺席。2.认真负责:认真履行值日班长、小组长、科代表等职责,尽心尽力为同学服务。3.集体荣誉:在各项集体活动中,遵守秩序,服从安排,为班级争取荣誉或避免不良影响。(三)文明礼貌与品德修养(每次/项1-3分)1.文明礼仪:主动向老师、同学问好,使用礼貌用语;待人友善,乐于助人,主动帮助有困难的同学(如解答疑问、借学习用品、搀扶等)。2.诚实守信:做错事勇于承认,不撒谎,不推卸责任;考试不作弊。3.爱护公物:爱护班级和学校的桌椅、门窗、图书、花草树木等公共财物,节约用水用电。4.拾金不昧:捡到物品(钱、文具等)主动上交老师或归还失主。(四)劳动与卫生(每次/项1-2分)1.值日认真:按时、按质、按量完成值日工作(如扫地、擦黑板、整理讲台等),不怕脏不怕累。2.保持整洁:自觉保持个人座位及周围环境的清洁卫生,不乱扔垃圾,主动将垃圾放入垃圾桶。3.积极参与:主动参与班级或学校组织的大扫除、公益劳动等。(五)集体贡献与其他(每次/项2-5分,视情况而定)1.活动积极:积极参加班级、学校组织的各项文体活动、社团活动、主题班会等,并表现突出或为班级争得荣誉。2.合理化建议:为班级管理、活动组织等提出合理化建议并被采纳,对班级建设有积极贡献。3.好人好事:做了其他值得表扬的好人好事,或在关键时刻表现出良好的道德风尚。三、扣分细则扣分旨在对不良行为进行警示和纠正,引导学生反思并改进。扣分项目及分值如下:(一)学习表现(每次/项1-3分)1.作业问题:未按时完成作业、拖欠作业或抄袭他人作业;作业马虎潦草,多次被老师要求重做。2.课堂违纪:上课不专心听讲,做与课堂无关的事情(如看课外书、玩玩具、讲小话、搞小动作等);无故不参与课堂互动或小组讨论。3.考试违纪:考试时出现作弊行为(如偷看、夹带、传递纸条等),一经发现,除扣分外,将按学校相关规定处理。(二)纪律表现(每次/项1-3分)1.迟到早退:无故迟到、早退;上课铃响后仍未进入教室或未做好上课准备。2.无故缺席:无故缺席早读、课间操、班会课或其他集体活动。3.扰乱秩序:在课堂、自习课、集会等场合大声喧哗、打闹,扰乱正常秩序;不服从老师或班干部的正当管理。(三)文明礼貌与行为习惯(每次/项1-3分)1.言行不当:说脏话、骂人、给同学起侮辱性绰号;对老师、长辈不尊重,不使用礼貌用语。2.欺凌行为:欺负弱小同学,或参与打架斗殴事件;故意损坏他人财物。3.不讲卫生:随地吐痰、乱扔果皮纸屑等垃圾;个人卫生习惯差,影响班级环境。4.浪费资源:故意浪费水电、纸张等资源。(四)集体观念(每次/项2-4分)1.损坏公物:故意损坏班级或学校公共财物,需照价赔偿,并酌情扣分。2.影响集体:因个人行为给班级荣誉带来不良影响;不积极参与集体劳动或逃避值日工作。3.携带违禁品:携带与学习无关的危险物品(如管制刀具、易燃易爆物品)或不健康读物进入校园。四、考核与记录1.专人负责:由班主任指导,班长牵头,各小组长、各科代表协助,共同负责日常加分扣分的记录工作。2.公开透明:建立班级“积分光荣榜”,定期(如每日、每周)公示加分扣分情况,接受全体同学监督。同学们对记录有异议的,可向班主任提出,由班主任核实处理。3.档案管理:设立班级个人积分档案,详细记录每位同学的积分情况,作为学期末评优评先、综合素质评价的重要参考依据之一。五、附则1.本细则自公布之日起执行,全体同学应认真学习并自觉遵守。2.加分扣分的具体执行由班主任负责解释和裁定。3.班主任及班委会将定期对本细则的执行情况进行评估和总结,根据实际情况可对细则进行适当修订和完善。4.对于积分较高的同学,班级将定期给予表扬和适当奖励;对于积分较低或有较严重不良行为的同学,班主任将及时与其家长沟通
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