关于加强农民工权益保障的行动和措施

多措并举织密扎牢农民工权益保障网农民工群体是我国产业工人的重要组成部分，他们为城市建设、经济发展和社会进步作出了不可磨灭的贡献。加强农民工权益保障，不仅关系到亿万农民工的切身利益，更关乎社会公平正义与和谐稳定，是实现共同富裕目标的必然要求。当前，农民工权益保障仍面临一些深层次问题，亟需通过系统性、多维度的行动和措施，切实维护好这一群体的合法权益。一、健全法律法规体系，夯实权益保障基础法律法规是保障农民工权益的根本遵循。应进一步细化和完善现有劳动保障法律法规中针对农民工群体的具体条款，增强法律的针对性和可操作性。例如，在劳动合同制度方面，需明确用人单位必须与农民工签订规范的劳动合同，对合同期限、工作内容、劳动报酬、社会保险、劳动条件等核心要素作出强制性规定，杜绝“口头协议”“霸王条款”等现象。同时，要聚焦农民工工资支付这一核心关切，健全工资支付保障长效机制，推广实名制管理制度、工资专用账户制度、总包代发制度等成功经验，从源头上预防和解决拖欠农民工工资问题。此外，针对农民工在社会保障方面的短板，应着力解决养老保险转移接续难、医疗保险异地就医报销不便等问题，推动社会保险制度更加公平、更可持续地覆盖全体农民工。二、强化普法宣传与法律援助，提升维权意识与能力农民工权益受损，部分原因在于其自身法律知识欠缺、维权意识不强、维权能力不足。因此，加强普法宣传教育，提升农民工的法律素养和自我保护意识至关重要。相关部门应组织力量，深入工地、社区、工业园区等农民工集中区域，开展形式多样、通俗易懂的普法宣传活动，重点讲解劳动合同、工资支付、社会保险、安全生产等与农民工息息相关的法律知识。要利用新媒体平台，制作图文、短视频等农民工喜闻乐见的宣传产品，扩大宣传覆盖面和影响力。同时，要健全法律援助体系，降低法律援助门槛，简化申请程序，确保经济困难的农民工能够便捷地获得优质的法律援助服务。鼓励和支持工会、律师事务所等社会力量参与农民工法律援助工作，为农民工提供及时有效的法律帮助，引导其通过正当途径理性维权。三、完善执法监管与维权机制，畅通权益救济渠道徒法不足以自行，法律的生命力在于实施。要加大劳动保障监察执法力度，常态化开展专项执法检查，重点排查用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规的情况，对拖欠工资、不缴或少缴社保、违法超时加班等侵害农民工权益的行为，要依法严肃查处，形成有效震慑。要进一步畅通农民工维权渠道，整合____政务服务热线、____劳动保障维权热线等资源，建立统一、高效的投诉举报平台，确保农民工的诉求能够得到及时受理和妥善处理。完善劳动争议调解仲裁机制，优化办案流程，缩短办案时限，提高仲裁效率和公信力，使农民工劳动争议能够得到快速、公正的解决。对于涉及人数众多、影响较大的集体劳动争议，要建立应急预案，及时介入，妥善处置，防止矛盾激化。四、提升农民工职业技能与综合素质，增强市场竞争力从长远来看，提升农民工的职业技能和综合素质，是从根本上改善其就业质量和权益状况的重要途径。政府应加大对农民工职业技能培训的投入，根据市场需求和农民工意愿，开展订单式、定向式培训，提高培训的针对性和实效性。鼓励企业建立健全职工培训制度，对农民工进行岗位技能提升培训。同时，要关注农民工的综合素质提升，包括职业道德、安全生产意识、城市生活常识等方面的培训，帮助他们更好地融入城市生活。通过技能培训，使农民工掌握一技之长，提高其在劳动力市场上的竞争力，从而有更多机会获得稳定的就业岗位和更高的劳动报酬，从源头上减少权益受侵害的风险。五、构建协同共治的社会支持体系，营造良好社会氛围农民工权益保障是一项系统工程，需要政府、企业、社会组织、媒体等各方力量共同参与，形成协同共治的合力。政府应切实履行主体责任，加强统筹协调和政策引导；企业要自觉承担社会责任，依法用工，保障农民工的合法权益；工会组织要充分发挥桥梁纽带作用，积极维护农民工的民主权利和劳动权益；各类社会组织可以在职业介绍、技能培训、心理疏导、文化关怀等方面为农民工提供专业化服务。新闻媒体要加强正面宣传，报道农民工的突出贡献和先进事迹，增进社会对农民工群体的理解和尊重，营造尊重农民工、关爱农民工、保障农民工权益的良好社会氛围。加强农民工权益保障，任重而道远。我们必须以高