2026年委托招聘服务合同（1篇）

2026年委托招聘服务合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供委托招聘服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供专业的委托招聘服务，包括但不限于职位需求分析、招聘渠道拓展、简历筛选、面试安排、背景调查、人才推荐以及招聘效果评估等。乙方应根据甲方的具体需求，制定个性化的招聘方案，并严格按照双方确认的岗位职责要求，为甲方推荐合适的候选人。乙方确保具备提供委托招聘服务的资格，并向甲方提供营业执照等副本复印件，同时提供相关行业经验和服务案例供甲方参考。

二、服务方式

1、乙方向甲方提供委托招聘服务的行业领域：__________________。

2、具体服务范围包括：根据甲方提供的职位描述，进行人才搜寻；组织并协调面试流程；对候选人进行背景调查；提供招聘效果分析报告等。

3、招聘人数：_______人。

4、乙方承诺为甲方提供高效、专业的招聘服务，确保招聘周期在_______天内完成。乙方应定期向甲方汇报招聘进展情况，并根据甲方反馈及时调整招聘策略。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应向乙方提供详细的职位需求描述，包括岗位职责、任职资格、薪资待遇等信息，并确保提供的信息真实有效。

2、甲方应配合乙方进行候选人面试，并提供必要的面试场地和设备。

3、乙方对招聘过程中的候选人信息进行保密，甲方对提供的职位信息进行保密。

4、甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查、提出改进意见。如甲方对乙方推荐的人才不满意，有权要求乙方继续进行招聘，但需提前通知乙方。

5、如甲方在收到乙方推荐的候选人后_______天内未做出决定，乙方有权认为甲方对该候选人已满意，并视为招聘成功。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施委托招聘业务的合法资质，并拥有专业的招聘团队和丰富的行业经验。

2、乙方提供的所有服务均应严格遵守相关法律法规，保护候选人的合法权益，不得泄露候选人的个人信息。

3、乙方招聘的候选人应通过合法渠道获取信息，确保信息的真实性和准确性。

4、乙方在提供服务过程中应严格遵守保密协议，不得将甲方的职位需求信息泄露给无关第三方。

5、乙方的招聘工作人员应具备专业的服务技能和素质，能够熟练运用招聘工具和技巧，确保招聘效率和质量。

6、乙方如发现招聘过程中存在不合规行为或安全隐患，应以书面形式向甲方提出防范建议。甲方接到乙方的防范建议后，应及时予以书面回复或采取改进措施。

四、委托招聘服务费及支付方式

1、委托招聘服务费实行按招聘成功人数收费的方式，每成功招聘一名符合甲方要求的员工，甲方需向乙方支付服务费_______元（大写：人民币_______元整）。

2、支付方式：甲方应在招聘成功后_______日内向乙方支付服务费，支付方式为银行转账或现金支付，乙方需提供正规发票。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为合同总服务费的_______%。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付委托招聘服务费的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的千分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期_______天仍未支付服务费，乙方有权解除合同。

3、因乙方在招聘过程中存在故意隐瞒信息、泄露秘密等行为，导致甲方或任何第三方财产损失或名誉损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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