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文档简介
垃圾分类考核细则一、考核目的与原则为全面提升垃圾分类管理水平,推动资源回收利用和环境保护工作落到实处,建立科学、规范、有效的垃圾分类长效管理机制,特制定本考核细则。考核工作遵循以下原则:1.公平公正原则:考核标准统一,过程公开透明,结果客观公正,确保考核结果的公信力。2.科学合理原则:考核内容紧扣垃圾分类工作核心环节,指标设置科学,权重分配合理,注重实际成效。3.激励引导原则:鼓励先进,鞭策后进,充分调动各单位和个人参与垃圾分类工作的积极性与主动性。4.注重实效原则:以推动工作落实和提升分类质量为导向,考核结果与实际工作成效紧密挂钩。二、考核对象与组织实施(一)考核对象本细则适用于辖区内所有参与垃圾分类工作的单位,包括但不限于机关企事业单位、社区、物业小区、学校、医院、商场超市、餐饮企业等。根据实际情况,可对不同类型的考核对象设置差异化的考核侧重点。(二)组织实施1.考核组织:由市(区)级垃圾分类工作领导小组办公室(以下简称“分类办”)牵头,会同城市管理、生态环境、商务、教育、卫健等相关部门组成考核工作组,负责考核工作的组织领导、统筹协调和结果审定。2.考核周期:考核分为月度抽查、季度考评和年度总评。具体时间节点由分类办根据工作安排另行通知。3.考核方式:采取日常检查与定期考评相结合、现场检查与资料核查相结合、明察与暗访相结合、定量考核与定性评价相结合的方式进行。可引入第三方评估机构参与考核,确保考核结果的客观性。三、考核内容与评分标准(总分100分)(一)分类设施建设与配置(25分)1.分类容器设置(10分):按规定配置足量、规范的分类垃圾桶(可回收物、厨余垃圾、有害垃圾、其他垃圾),容器颜色、标识清晰规范,符合国家标准。每发现一处配置不规范或数量不足,酌情扣分。2.投放点设置(8分):合理设置生活垃圾分类投放点,位置便于居民投放,环境整洁,有明确指引。投放点设置不合理或环境脏乱的,酌情扣分。3.集中收集点/转运站(7分):按要求设置生活垃圾分类集中收集点或转运站,做到标识清晰、管理规范、日产日清,无混收混运现象。不符合要求的,酌情扣分。(二)分类投放与收集管理(30分)1.日常管理(10分):建立健全垃圾分类日常管理制度,明确责任人,配备专(兼)职督导员或引导员,对投放行为进行指导和监督。未建立制度或无专人负责的,酌情扣分。2.投放准确率(12分):居民或单位员工垃圾分类投放准确率较高,混合投放现象得到有效控制。现场检查中发现混投严重的,酌情扣分。3.收集规范(8分):分类收集及时,收集过程中无抛洒滴漏,收集容器及时清洁、维护。收集不及时或容器不洁的,酌情扣分。(三)分类宣传与引导(20分)1.宣传教育(10分):定期组织开展垃圾分类宣传教育活动,利用宣传栏、电子屏、微信群等多种形式普及分类知识。未开展宣传或宣传形式单一、效果不佳的,酌情扣分。2.人员培训(5分):对管理人员、督导员、保洁员等相关人员进行垃圾分类业务培训,确保其熟悉分类知识和操作流程。未组织培训或培训不到位的,酌情扣分。3.氛围营造(5分):积极营造人人参与垃圾分类的良好氛围,居民知晓率和参与度较高。氛围不浓厚的,酌情扣分。(四)分类运输与处置(15分)1.运输规范(8分):分类后的生活垃圾由符合规定的运输单位和车辆进行运输,运输过程中保持密闭,无混装混运、抛洒滴漏现象。发现混装混运或运输不规范的,酌情扣分。2.去向明确(7分):各类垃圾按照规定渠道进行终端处置,可回收物交由再生资源回收企业处理,有害垃圾交由有资质的单位处置,厨余垃圾和其他垃圾分别运至指定处理厂(场)。去向不明或处置不规范的,酌情扣分。(五)工作保障与档案资料(10分)1.组织领导与经费保障(5分):单位主要领导重视垃圾分类工作,有明确的分管领导和具体负责人,保障必要的工作经费投入。领导不重视或经费无保障的,酌情扣分。2.台账资料(5分):建立垃圾分类工作台账,包括宣传活动记录、培训记录、检查记录、分类数据统计等资料,内容详实、规范。台账不健全或记录不规范的,酌情扣分。四、考核等次与结果运用(一)考核等次考核结果按得分情况分为四个等次:优秀(90分及以上)、良好(80-89分)、合格(70-79分)、不合格(70分以下)。(二)结果运用1.通报表扬与批评:考核结果将在一定范围内进行通报。对考核优秀的单位予以表扬,并可作为评先评优的重要依据;对考核不合格的单位予以通报批评,并责令限期整改。2.约谈与问责:对连续两次考核不合格或问题突出的单位,由分类办牵头对其主要负责人进行约谈。3.与奖惩挂钩:考核结果应与相关的奖惩措施挂钩,具体办法可结合本地实际情况另行制定。对在垃圾分类工作中做出突出贡献的单位和个人,可给予适当奖励。4.整改提升:考核不合格的单位应在收到考核结果通知后,制定整改方案,明确整改时限和责任人,并将整改情况报分类办备案。分类办将对整改情况进行跟踪督办。五、附则1.本细则由市(区)垃圾分类工作领导小组办公室负责解释。2.各地区、各部门可根据本细则,结合实际情况制定具体的实施细则或补充规定。3.本细则自发布之日起施行。在实施过程中,将根据国家和地方相关政策调整以及工作实际情况,适时对本细则进行修订和完善。通过上述考核细则
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