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文档简介

2025年质量与安全和职业卫生考试题(含答案)一、单项选择题(每题1分,共30分。每题只有一个正确答案,错选、多选、不选均不得分)1.依据《职业病防治法》,用人单位对疑似职业病病人应当及时安排进行诊断,诊断期间的费用承担方是A.劳动者本人B.用人单位C.工伤保险基金D.卫生健康行政部门答案:B解析:诊断期间费用依法由用人单位承担,不得转嫁给劳动者。2.某化工企业新建生产线,依据《建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理办法》,职业病危害预评价报告应在哪一阶段提交审查A.可行性研究B.初步设计C.施工图纸会审D.竣工验收答案:A解析:预评价应在可行性研究阶段完成并提交审查,确保选址、工艺布局符合职业卫生要求。3.下列哪项不是职业性噪声聋的必备诊断依据A.连续噪声作业史≥3年B.双耳高频平均听阈≥40dBC.排除其他致聋因素D.纯音测听呈双侧对称性高频下降答案:B解析:诊断标准以高频听阈≥30dB为起点,40dB为中度,非必备门槛。4.某车间苯短时间接触浓度为20mg/m³,时间加权平均浓度为6mg/m³,该岗位应至少划分为A.无危害B.轻度危害C.中度危害D.重度危害答案:C解析:苯时间加权浓度6mg/m³落在《职业接触限值》PCTWA6mg/m³上限,按分级标准属中度危害作业。5.依据《生产安全事故应急条例》,规模较大、危险性较高的易燃易爆物品生产单位应当至少每几年进行一次应急预案评估A.半年B.1年C.2年D.3年答案:C解析:条例第12条明确每2年评估一次,高风险单位须缩短评估周期。6.某企业开展风险分级管控,采用LS法(LikelihoodSeverity),其中L=3、S=4,则风险等级为A.重大风险B.较大风险C.一般风险D.低风险答案:B解析:LS相乘得12,按常用矩阵属较大风险(916区间)。7.安全色“黄色”在工业管道标识中表示A.消防水B.可燃液体C.毒性气体D.腐蚀性流体答案:B解析:GB7231规定黄色用于可燃液体,红色消防水,蓝色毒性气体,绿色腐蚀性。8.某职工在岗位出现化学性眼灼伤,首选的紧急处理是A.送医院B.滴抗生素眼药水C.大量流动清水冲洗≥15minD.用中和液冲洗答案:C解析:现场立即用大量流动清水冲洗是最关键的第一步,中和液需专业指导,不可盲目使用。9.下列属于强制检定的安全防护计量器具是A.温湿度计B.噪声计C.便携式可燃气体检测报警仪D.照度计答案:C解析:列入《强制检定目录》的是可燃、有毒气体检测报警仪,直接关系安全。10.某企业开展职业健康检查,发现禁忌证人员,用人单位依法应当A.调离或暂时脱离原工作岗位B.继续观察3个月C.直接解除劳动合同D.由劳动者申请调岗答案:A解析:《职业病防治法》第36条明确禁忌证者必须调离或暂时脱离,保障健康权益。11.依据《安全生产法》第21条,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括A.组织制定并实施安全生产教育和培训计划B.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制C.亲自操作特种设备D.及时、如实报告生产安全事故答案:C解析:主要负责人负管理责任,无需亲自操作设备。12.某企业在役装置采用HAZOP分析,节点划分原则错误的是A.以工艺单元为主线B.以管段为最小节点C.包含所有公用工程D.把反应器与下游换热器合并为一个节点答案:D解析:反应器与换热器功能差异大,应单独划分,避免遗漏偏差。13.职业性手臂振动病最常见的早期临床表现是A.雷诺现象B.杵状指C.肌肉萎缩D.感觉迟钝答案:A解析:寒冷诱发雷诺现象(白指)是手臂振动病特征性早期表现。14.某企业设置应急喷淋洗眼器,其供水温度应控制在A.510℃B.1535℃C.4050℃D.5060℃答案:B解析:ANSIZ358.1要求1535℃,防止低温冻伤或高温烫伤。15.依据《危险化学品企业特殊作业安全规范》(GB30871),动火作业中断超过多少分钟应重新进行气体分析A.15B.30C.45D.60答案:B解析:中断30min以上需重新检测,确保环境未发生变化。16.某粉尘车间采用局部排风,控制风速应不低于A.0.2m/sB.0.5m/sC.1.0m/sD.2.0m/s答案:B解析:一般粉尘捕捉点风速≥0.5m/s,轻矿物粉尘需更高。17.下列哪项不是职业卫生管理档案必须保存的内容A.职业病危害因素检测报告B.劳动者职业健康检查汇总表C.劳动者个人婚姻状况D.防护设施维护记录答案:C解析:婚姻状况与职业卫生无关,无需归档。18.某企业发生急性职业中毒,导致3人住院,依据《职业病危害事故调查处理办法》,该事故等级为A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故答案:B解析:急性中毒39人住院属较大事故。19.某职工被诊断为职业性慢性铅中毒,其依法享受A.工伤医疗期最长12个月B.一次性伤残补助金按本人工资7个月计C.职业病待遇,不受工伤认定时限限制D.由民政部门发放抚恤金答案:C解析:职业病诊断即享受待遇,无需另行工伤认定,不受1年申请时限限制。20.安全标志“必须戴防尘口罩”属于A.禁止标志B.警告标志C.指令标志D.提示标志答案:C解析:蓝色圆形白底为指令标志,强制佩戴个体防护装备。21.某企业开展职业卫生培训,车间级培训学时每年不少于A.2学时B.4学时C.6学时D.8学时答案:B解析:《用人单位职业卫生培训大纲》要求车间级≥4学时。22.下列属于化学性窒息性气体的是A.氯气B.氨气C.一氧化碳D.二氧化硫答案:C解析:CO与血红蛋白结合导致组织缺氧,属化学性窒息。23.某企业设置有限空间作业票,作业票有效期最长不超过A.8小时B.12小时C.24小时D.72小时答案:C解析:GB30871规定作业票有效时间≤24h,超期需重新审批。24.依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工禁忌从事的体力劳动强度级别为A.Ⅰ级B.Ⅱ级C.Ⅲ级D.Ⅳ级答案:D解析:Ⅳ级体力劳动为禁忌,避免过重负重。25.某企业噪声8小时等效声级为92dB(A),依据《职业病防治法》应采取的工程控制措施首选A.佩戴耳塞B.缩短作业时间C.隔声罩降噪D.职业健康检查答案:C解析:工程控制优先,隔声罩属源头降噪,个体防护为辅助。26.某企业建立安全生产标准化,一级标准化评审由A.应急管理部B.省级应急管理部门C.设区市应急管理局D.第三方机构答案:B解析:一级标准化由省级部门组织评审,部里备案。27.某职工对职业病诊断结论有异议,其可以向哪级机构申请鉴定A.县级卫生健康行政部门B.设区的市级卫生健康行政部门C.省级职业病诊断鉴定委员会D.人民法院答案:B解析:首次鉴定向设区市卫健委申请,再次鉴定向省级。28.某企业使用正压式空气呼吸器,气瓶压力低于多少MPa时应立即撤离A.2B.3C.4D.5答案:D解析:报警哨一般在5±0.5MPa启动,提示余气不足,须撤离。29.某企业设置安全阀,整定压力应A.等于设计压力B.高于设计压力C.不大于容器最高允许工作压力D.低于工作压力答案:C解析:整定压力≤最高允许工作压力,确保不超压。30.某企业开展职业卫生现状评价,评价周期为A.每1年1次B.每2年1次C.每3年1次D.每5年1次答案:C解析:职业病危害严重单位每3年做一次现状评价,一般单位每5年。二、多项选择题(每题2分,共20分。每题有两个或两个以上正确答案,多选、少选、错选均不得分)31.下列属于职业健康检查种类的是A.上岗前B.在岗期间C.离岗时D.应急健康检查E.常规门诊体检答案:ABCD解析:职业健康检查分上岗前、在岗、离岗、应急四类,不含普通门诊。32.依据《安全生产法》,生产经营单位的安全生产管理机构及人员履行职责包括A.组织或参与拟订规章制度B.组织或参与应急救援演练C.制止和纠正违章指挥D.直接指挥生产作业E.督促落实整改措施答案:ABCE解析:管理机构负监督职责,不直接指挥生产。33.下列属于物理性职业病危害因素的是A.高温B.紫外辐射C.振动D.霉菌E.噪声答案:ABCE解析:霉菌为生物性因素。34.某企业开展隐患排查,属于重大事故隐患的是A.液氨储罐安全阀失效B.粉尘爆炸场所电气不防爆C.灭火器指针在绿区D.疏散通道堆放杂物E.剧毒化学品未实行“五双”制度答案:ABE解析:C为正常,D为一般隐患。35.下列作业需要办理作业票的是A.动火B.高处C.临时用电D.铲车搬运E.有限空间答案:ABCE解析:铲车常规搬运无需作业票。36.职业卫生“三同时”包括A.同时设计B.同时施工C.同时验收D.同时投入生产和使用E.同时评价答案:ABD解析:三同时指设计、施工、投入生产和使用同步。37.下列属于个体防尘口罩选用原则的是A.根据粉尘浓度选择防护等级B.考虑面部贴合度C.颜色鲜艳D.考虑呼吸阻力E.是否可清洗答案:ABD解析:颜色与防护性能无关,可清洗口罩多为半面罩,需查标准。38.某企业发生化学品泄漏,应急响应包括A.疏散人员B.切断泄漏源C.报告政府D.隐瞒事故E.监测环境答案:ABCE解析:隐瞒违法。39.下列属于职业卫生档案永久保存的是A.建设项目“三同时”备案回执B.历年检测报告C.劳动者职业健康监护档案D.防护设施维护记录E.劳动者劳动合同答案:AC解析:健康监护档案和“三同时”文件需永久保存,其余至少保存10年。40.下列属于化学毒物进入人体的途径的是A.呼吸道B.消化道C.皮肤D.注射E.眼结膜答案:ABCE解析:注射非职业接触常规途径。三、判断题(每题1分,共10分。正确打“√”,错误打“×”)41.职业病诊断鉴定实行两级鉴定制,省级鉴定为终局鉴定。答案:√解析:设区市首次、省级再次,省级为终局。42.用人单位可以职业健康检查合格为由拒绝为劳动者建立职业健康监护档案。答案:×解析:无论结果如何都必须建立档案。43.安全阀经校验后可不铅封。答案:×解析:校验后必须铅封,防止随意调整。44.某企业噪声85dB(A),可不要求劳动者佩戴护听器。答案:×解析:≥85dB必须佩戴,且需建立监护档案。45.有限空间作业“先通风、再检测、后作业”顺序不可颠倒。答案:√解析:规范明确顺序,确保氧气及有毒气体合格。46.职业卫生技术服务机构资质分为甲级、乙级、丙级三个等级。答案:√解析:原国家安监总局令第50号明确三级资质。47.建设项目职业病危害预评价报告未经审查同意,建设单位可先行开工。答案:×解析:未审查同意不得开工,否则依法处罚。48.安全生产标准化一级单位由应急管理部公告。答案:√解析:省级评审、部里公告。49.用人单位应当为劳动者提供符合要求的个体防护用品,并监督其正确使用。答案:√解析:法律明确提供与监督义务。50.职业性中暑只在夏季发生。答案:×解析:高温作业全年均可发生,如冶炼、铸造车间冬季亦可能中暑。四、简答题(每题8分,共40分)51.简述用人单位开展职业病危害因素定期检测的工作流程及注意事项。答案:(1)制定年度检测计划,明确检测范围、点位、频次;(2)委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构;(3)提前7日向劳动者公示检测时间,避免故意停工、减产;(4)现场采样时陪同人员需确认工艺负荷≥75%,记录原辅材料、设备开启情况;(5)收到报告后15日内向劳动者公布结果,存入职业卫生档案;(6)超标项目立即整改,整改后复测,形成闭环。注意事项:不得委托无资质机构;不得隐瞒超标结果;不得擅自减少采样点数;确保现场工况正常;报告保存≥10年。52.简述HAZOP分析中“引导词+参数”组合示例,并给出两条典型偏差及可能后果。答案:引导词“多”+参数“温度”→偏差“温度过高”:可能使反应器飞温,导致副反应、爆炸。引导词“少”+参数“流量”→偏差“流量过少”:可能导致换热不足,反应物积聚,后续阶段剧烈反应引发超压泄漏。解析:通过系统偏差识别设计缺陷,提出补充报警、联锁、泄放等措施。53.列举并说明控制职业性噪声危害的五项工程技术措施。答案:(1)隔声:用隔声罩将风机封闭,降噪2030dB;(2)吸声:车间吊顶安装多孔吸声板,降低混响;(3)消声:在空压机进气口安装阻性消声器,消除高频噪声;(4)减振:设备底座加减振垫,切断固体传声;(5)工艺改革:用液压代替冲击式铆接,从源头降低噪声。解析:工程措施优先,综合应用可实现整体降噪1025dB(A)。54.说明危险化学品单位制定应急预案应包含的十项核心内容。答案:(1)风险评估与资源调查;(2)应急组织机构及职责;(3)预警与信息报告;(4)应急响应程序(分级响应条件);(5)处置措施(泄漏、火灾、爆炸、中毒);(6)疏散路线与集合点;(7)医疗救护与现场急救;(8)消防与环保监测;(9)应急物资清单与维护;(10)培训与演练计划。解析:依据《生产安全事故应急预案管理办法》第12条,确保要素齐全、操作性强。55.结合案例说明“职业性慢性苯中毒”诊断路径及赔偿流程。答案:案例:某鞋厂刷胶工,工龄8年,接触含苯胶水,白细胞持续<3.5×10⁹/L,中性粒细胞<1.5×10⁹/L。诊断路径:(1)劳动者向用人单位所在地职业病诊断机构申请;(2)提交职业史、职业健康检查结果、现场苯浓度检测报告;(3)诊断机构组织三名以上医师集体诊断,依据GBZ682022;(4)出具诊断证明书,如为职业性苯中毒,则依法享受工伤待遇。赔偿流程:(1)用人单位30日内申请工伤认定;(2)社保部门受理并作出决定;(3)劳动能力鉴定委员会评定伤残等级;(4)社保支付一次性伤残补助金、伤残津贴;(5)单位支付停工留薪期工资、护理费;(6)离职时支付一次性医疗补助金和就业补助金。解析:诊断与赔偿分离,诊断结论为前置,赔偿渠道分社保与单位两部分。五、案例分析题(每题20分,共40分)56.案例:某年6月,某市一污水处理厂在清理浓缩池时,外委作业队3人未办理有限空间作业票,未检测气体,未佩戴防护用品,先后进入池内晕倒,后续4名救援人员也未佩戴正压式呼吸器,导致共5人死亡、1人重伤。经检测,池内硫化氢浓度达1200ppm,氧气含量6%。问题:(1)指出事故直接原因与间接原因;(2)列出企业违反的法律法规及标准条款;(3)提出五项系统性整改措施。答案:(1)直接原因:硫化氢急性中毒与缺氧,未检测、未通风、未佩戴防护。间接原因:企业对外委队伍管理缺失,未进行安全技术交底,未开展应急演练,员工缺乏培训。(2)违反条款:《安全生产法》第38条:未建立有限空间作业审批制度;《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》第8条:未执行“先通风、再检测、后作业”;《危险化学品企业特殊作业安全规范》GB308712022:未办理作业票、未配备应急装备;《生产安全事故应急条例》第15条:未开展专项应急演练。(3)整改措施:1.建立有限空间台账与警示标识,安装固定式硫化氢+氧含量双探头在线监测;2.作业票升级管理,实行“双签发”,外委队伍必须持有培训合格证;3.配备快速检测管、正压式呼吸器、三脚架与救援面罩,建立“先救人、

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