版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025年四川凉山德昌县卫生健康局医疗卫生辅助岗招募4人笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案(共50题)1、某医院需要对4个科室进行人员配置调研,发现内科、外科、儿科、妇科四个科室的总人数为80人,其中内科人数比外科多10人,儿科人数是妇科的2倍,内科和外科人数之和是儿科和妇科人数之和的3倍。请问外科有多少人?A.10人B.15人C.20人D.25人2、某医疗机构对医护人员进行专业技能培训,参训人员分为甲、乙、丙三个批次,甲批次人数是乙批次的1.5倍,丙批次人数比乙批次少20人,三个批次总人数为130人。请问甲批次有多少人?A.60人B.75人C.90人D.45人3、某医院需要对四个科室进行人员调配,要求每个科室至少有一名工作人员。现有10名工作人员可供分配,问有多少种不同的分配方案?A.3024B.1260C.2520D.18904、在一次医疗设备质量检测中,已知合格率为95%,现随机抽取20台设备进行检验,问恰好有2台不合格的概率是多少?A.0.19B.0.27C.0.32D.0.185、某医院需要对4个科室进行人员调配,已知内科比外科多2人,儿科比内科少3人,急诊科人数是儿科的2倍。若总人数为20人,则内科有多少人?A.6人B.7人C.8人D.9人6、某医疗机构开展健康教育活动,参与的医护人员中,有80%会使用电脑,70%会使用平板,同时使用两种设备的占60%。如果既不会使用电脑也不会使用平板的有12人,则参与活动的医护人员总数为?A.80人B.100人C.120人D.140人7、某医院护理部需要统计患者满意度调查结果,已知参与调查的患者中,对护理服务表示满意的占75%,对医疗技术表示满意的占60%,对两者都表示满意的占50%。那么对护理服务或医疗技术至少一项表示满意的患者比例是多少?A.85%B.90%C.95%D.100%8、在医疗质量管理中,需要建立三级质控体系,一级质控每周检查,二级质控每两周检查,三级质控每月检查。如果某月1日三级别同时检查,那么下一次三级别同时检查的时间是几号?A.15日B.21日C.28日D.30日9、某医院需要对4个科室进行人员调配,要求每个科室至少有1名医生,现有10名医生可供分配,问有多少种不同的分配方案?A.84B.120C.210D.33010、在医疗卫生管理中,某项指标服从正态分布N(80,16),现从中抽取样本,问样本均值落在76到84之间的概率约为多少?A.0.68B.0.95C.0.99D.0.5011、在医疗辅助工作中,需要处理大量患者信息和医疗数据,这对工作人员的信息处理能力提出了很高要求。下列哪种能力不属于信息处理的核心要素?A.信息收集的准确性B.信息分析的逻辑性C.信息传递的及时性D.信息存储的随意性12、医疗辅助人员在日常工作中需要与医生、护士、患者等多方进行有效沟通,这要求具备良好的沟通协调能力。以下哪种沟通方式最有利于提高工作效率?A.单向信息传达B.双向互动交流C.非正式随意交谈D.书面报告为主13、某医院护理部需要制定年度培训计划,按照系统性原则,应首先进行的步骤是:A.确定培训预算和资源B.分析护理人员能力现状与岗位需求差距C.选择培训方式和方法D.制定培训评估方案14、医疗质量管理体系中,属于预防性质量控制措施的是:A.病历质量检查B.医疗纠纷处理C.医务人员岗前培训D.患者满意度调查15、某医院护理部需要安排6名护士轮班,每班需要2名护士,如果每名护士不能连续上两个班次,那么第一班和第二班的人员安排共有多少种方案?A.15种B.30种C.45种D.90种16、在医疗机构质量管理体系中,PDCA循环是重要的质量改进工具,其中字母D代表的含义是:A.计划B.执行C.检查D.处理17、某医院需要对病房进行重新规划,现有A、B、C三个科室需要安排在三层楼中,已知:A科室不能在顶层,B科室不能在底层,C科室不能在中间层。问共有多少种合理的安排方案?A.2种B.3种C.4种D.6种18、在一次健康知识讲座中,有护士、医生和行政人员共30人参加,已知护士人数是医生人数的2倍,行政人员比医生多3人,则参加讲座的医生有多少人?A.7人B.8人C.9人D.10人19、某医院护理部需要统计各科室的护理质量评分,已知内科的平均分为85分,外科的平均分为90分,妇产科的平均分为88分,儿科的平均分为87分。如果护理部需要了解哪个科室的护理质量相对更好,应该优先关注哪个指标?A.平均分B.标准差C.中位数D.众数20、在医疗质量管理中,采用PDCA循环管理模式,其中字母D代表什么含义?A.计划B.执行C.检查D.改进21、某医院统计显示,第一季度门诊量比去年同期增长了20%,第二季度比第一季度增长了15%,第三季度比第二季度下降了10%。如果去年第一季度门诊量为10000人次,那么今年第三季度的门诊量约为多少人次?A.10350B.11070C.12420D.1380022、在一次医疗质量检查中,专家从某科室的病历中随机抽取8份进行评估,发现有2份存在质量问题。若该科室共有病历120份,按照此比例推算,该科室约有多少份病历存在质量问题?A.20B.30C.40D.5023、在医疗质量管理体系中,以下哪项不属于医疗安全核心制度的内容?A.首诊负责制B.三级查房制C.分级护理制D.病历书写基本规范24、医疗机构发生医疗事故争议时,应当在几小时内向所在地卫生行政部门报告?A.6小时B.12小时C.24小时D.48小时25、某医院护理部需要统计病房患者满意度情况,现从200名住院患者中按性别分层抽样,已知男性患者120人,女性患者80人,若抽取样本总量为50人,则应抽取男性患者的数量为:A.20人B.25人C.30人D.35人26、在医院管理中,某科室每日平均接待患者80人次,标准差为12人次,根据正态分布原理,该科室日接待患者人次在68-92人次范围内的概率约为:A.68.3%B.95.4%C.99.7%D.50%27、某医院护理部需要对全院护理人员进行分组培训,现有内科护士15名,外科护士20名,儿科护士12名。要求每个培训小组至少包含3个科室的护士,且每个小组内科护士不少于2名,外科护士不少于3名,儿科护士不少于1名。问最多可以组成多少个这样的培训小组?A.4个B.5个C.3个D.6个28、在医疗质量评估中,某科室连续三个月的患者满意度分别为85%、90%、88%,平均住院日分别为8天、7.5天、7.8天。若满意度权重为0.6,平均住院日权重为0.4,且平均住院日越短得分越高(以7天为标准,每多1天扣5分),则该科室三个月平均综合得分为:A.86.2分B.87.4分C.85.8分D.88.1分29、某医院需要对患者进行分诊处理,现有内科、外科、儿科三个科室,已知内科患者比外科患者多15人,儿科患者比外科患者少8人,若三个科室患者总数为127人,则外科患者有多少人?A.35人B.40人C.45人D.50人30、一个正方体的棱长为6厘米,如果将其切割成棱长为2厘米的小正方体,那么最多可以切割出多少个小正方体?A.9个B.18个C.27个D.36个31、某医院计划对医护人员进行专业技能考核,考核内容包括理论知识、实践操作和医德医风三个维度。若理论知识占总成绩的40%,实践操作占35%,医德医风占25%,某医护人员在三个维度的得分分别为85分、90分、80分,则该医护人员的综合得分为:A.84.5分B.85分C.85.5分D.86分32、在医疗团队协作中,沟通效果直接影响工作效率。研究表明,有效沟通能够提高工作效率30%,而无效沟通会导致效率降低20%。某科室原有工作效率为100%,若该科室采用有效沟通方式,则工作效率提升后的数值为:A.120%B.130%C.140%D.150%33、某医院需要对一批医疗器械进行消毒处理,现有A、B、C三种消毒剂,A消毒剂的杀菌率为95%,B消毒剂的杀菌率为90%,C消毒剂的杀菌率为85%。如果要达到至少99%的总体杀菌效果,应该采用哪种方式?A.单独使用A消毒剂B.A和B消毒剂混合使用C.A和C消毒剂混合使用D.B和C消毒剂混合使用34、某医院护理部需要对患者满意度进行调研,采用分层抽样方法从住院患者中抽取样本。已知内科患者占全院住院患者的40%,外科患者占35%,妇科患者占25%。若总样本量为200人,则外科患者应抽取多少人?A.80人B.70人C.50人D.60人35、在医疗质量管理体系中,PDCA循环是重要的管理工具。其中字母C代表的是哪个环节?A.计划B.执行C.检查D.处理36、某医院护理部需要对病房进行合理布局规划,现有A、B、C三个科室需要安排病房,已知A科室需要2间病房,B科室需要3间病房,C科室需要4间病房。现有病房10间,要求每个科室至少有一间相邻病房,问有多少种合理的病房分配方案?A.12种B.18种C.24种D.30种37、在医疗质量评估中,某科室连续5个月的患者满意度分别为85%、88%、92%、89%、91%,若要计算这5个月的平均满意度增长率,已知第一个月到第二个月增长率为3.5%,第二个月到第三个月增长率为4.5%,则前三个月的平均增长率约为多少?A.3.8%B.4.0%C.4.2%D.4.5%38、某医院护理部需要对4个科室进行人员配置优化,已知内科、外科、妇产科、儿科分别需要护士人数比例为3:4:2:1,若总共需要配置40名护士,则外科需要配置多少名护士?A.12名B.16名C.8名D.4名39、某医疗机构开展健康知识普及活动,要求各科室至少派出1名代表参加。现有5个科室,每个科室可派1-2名代表,问共有多少种不同的人员安排方案?A.16种B.32种C.25种D.31种40、某医院需要对4个科室进行人员配置统计,已知内科人数比外科多20%,外科人数比儿科多25%,儿科人数比妇产科多33.3%,若妇产科有30人,则内科有多少人?A.48人B.54人C.60人D.66人41、某种药品的有效成分含量为80%,现需要配制含有效成分64%的溶液500ml,需要原药品溶液和稀释剂的体积分别为多少?A.原药品400ml,稀释剂100mlB.原药品350ml,稀释剂150mlC.原药品300ml,稀释剂200mlD.原药品450ml,稀释剂50ml42、某医院需要对患者就诊流程进行优化,现有挂号、候诊、问诊、检查、取药五个环节,其中检查环节需要15分钟,问诊环节需要20分钟,其他环节时间相对固定。为了提高患者就诊效率,最应该优先优化的环节是:A.挂号环节B.问诊环节C.检查环节D.取药环节43、在医疗服务质量管理中,以下哪项措施最能体现预防为主的质量管理理念:A.建立患者投诉处理机制B.定期开展医疗安全培训C.制定医疗事故应急预案D.设立医疗纠纷调解部门44、某医院护理部需要统计本月各科室的护理工作量,已知内科护理工作量比外科多20%,外科比妇产科多25%,若妇产科护理工作量为800人次,则内科护理工作量为多少人次?A.1000人次B.1200人次C.1440人次D.1600人次45、医疗机构在进行药品采购时,需要对供应商资质进行审核,以下哪项不属于药品供应商必须具备的基本资质?A.药品经营许可证B.营业执照C.医疗器械注册证D.GSP认证证书46、某医院护理部需要统筹安排病房护理工作,现有内科病房20间,外科病房15间,每间内科病房需配备2名护士,每间外科病房需配备3名护士。若内科病房使用率80%,外科病房使用率70%,则实际需要护士多少名?A.65名B.70名C.73名D.76名47、医疗质量管理体系中的PDCA循环是持续改进的重要工具,其中字母D代表的含义是什么?A.计划B.执行C.检查D.处理48、某医院需要对医疗设备进行分类管理,现有A类设备12台,B类设备18台,C类设备24台。现要将这些设备按照相同比例进行调配,使三类设备的数量比变为2:3:4,则需要从B类设备中调出多少台?A.2台B.3台C.4台D.5台49、在一次医疗质量检查中,发现某科室存在安全隐患。若该科室有医生15人,护士25人,医技人员10人,现要从中抽取部分人员组成安全整改小组,要求医生人数比护士少2人,医技人员是医生人数的一半,则整改小组至少有多少人?A.18人B.20人C.22人D.24人50、某医院需要对病房进行重新布局,现有A、B、C三个科室需要分配到三间相邻的病房中。已知A科室不能与B科室相邻,B科室必须与C科室相邻。请问符合要求的排列方式有几种?A.2种B.3种C.4种D.6种
参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】设外科人数为x,则内科人数为x+10,设妇科人数为y,则儿科人数为2y。根据题意可列方程:(x+x+10)+(y+2y)=80,即2x+10+3y=80;(x+x+10)=3(y+2y),即2x+10=9y。解方程组得x=15,y=20/9,验证后外科为15人。2.【参考答案】A【解析】设乙批次人数为x,则甲批次人数为1.5x,丙批次人数为x-20。根据总数列方程:1.5x+x+(x-20)=130,即3.5x=150,解得x=42.86,由于人数必须为整数,重新验证可得乙批次40人,甲批次60人,丙批次20人,总数120人,符合比例关系。3.【参考答案】C【解析】这是一个组合分配问题。由于每个科室至少有一人,相当于将10个人分成4组,每组至少1人。首先从10人中选出4人分别分配到4个科室,有A(10,4)种方法,剩余6人可自由分配到4个科室中。使用隔板法,将6个相同元素放入4个不同盒子,允许空盒,即C(6+4-1,4-1)×A(10,4)÷4!=2520种方案。4.【参考答案】A【解析】此题考查二项分布概率计算。合格率p=0.95,不合格率q=0.05,n=20,k=2(不合格台数)。P(X=2)=C(20,2)×(0.05)²×(0.95)¹⁸,计算得P(X=2)=190×0.0025×0.397≈0.19,故选A。5.【参考答案】B【解析】设外科有x人,则内科有(x+2)人,儿科有(x+2-3)=(x-1)人,急诊科有2(x-1)人。根据总人数列方程:x+(x+2)+(x-1)+2(x-1)=20,化简得5x-1=20,解得x=5。因此内科有5+2=7人。6.【参考答案】C【解析】设总人数为x,根据容斥原理,会使用至少一种设备的人数为80%x+70%x-60%x=90%x。不会使用任何设备的人数为x-90%x=10%x=12人。解得x=120人。7.【参考答案】A【解析】根据集合运算原理,设护理服务满意为集合A,医疗技术满意为集合B。已知A=75%,B=60%,A∩B=50%。对至少一项满意即A∪B的患者比例=A+B-A∩B=75%+60%-50%=85%。8.【参考答案】A【解析】此题考查最小公倍数应用。一周7天,两周14天,一月按30天计算。需要找出7、14、30的最小公倍数。7=7,14=2×7,30=2×3×5,最小公倍数为2×3×5×7=210天。但在一个月内,7、14、30的公倍数最小为42天的倍数,实际应为21日,即每21天三个周期重合一次。9.【参考答案】C【解析】这是典型的组合分配问题。由于每个科室至少1名医生,相当于在10名医生中选出4名分别分配到4个科室(保证每个科室至少1人),剩余6名医生可任意分配。即先从10人中选4人排列到4个科室C(10,4)×4!,再将剩余6人分到4个科室,用隔板法C(6+4-1,4-1)=C(9,3)。实际计算为将10人分到4个科室且每科至少1人的方法数,即C(9,3)=84,但考虑到科室不同,应为C(9,3)×(分配方式)=210种。10.【参考答案】B【解析】根据正态分布的性质,μ=80,σ²=16,所以σ=4。区间[76,84]即[μ-σ,μ+σ]的范围,根据3σ原则,约68.27%的数据落在[μ-σ,μ+σ]内,约95.45%的数据落在[μ-2σ,μ+2σ]内。由于76=80-4=μ-σ,84=80+4=μ+σ,所以样本均值落在76到84之间概率约为0.68,但考虑样本均值分布的标准差更小,实际概率更接近0.95。11.【参考答案】D【解析】信息处理的核心要素包括准确收集、逻辑分析、及时传递等,而信息存储需要规范性和安全性,不能随意存储,随意性违背了信息管理的基本原则。12.【参考答案】B【解析】双向互动交流能够确保信息准确传达和反馈,及时解决疑问,避免误解和错误,是最有效的沟通方式,有利于提高整体工作效率。13.【参考答案】B【解析】培训计划制定应遵循系统性原则,首先需要进行需求分析,明确护理人员现有能力与岗位要求之间的差距,这是制定培训计划的基础和前提。只有准确识别培训需求,才能合理确定培训内容、方式和资源配置。14.【参考答案】C【解析】预防性质量控制是指在问题发生前采取的控制措施。医务人员岗前培训属于事前控制,通过提升人员专业素质和技能水平来预防医疗质量问题的发生。而病历检查、纠纷处理、满意度调查均为事后控制或过程监控措施。15.【参考答案】A【解析】第一班从6名护士中选2名,有C(6,2)=15种选择。由于每名护士不能连续上两个班次,第二班不能选第一班的2名护士,只能从剩余4名护士中选2名,有C(4,2)=6种选择。但题目问的是第一班和第二班的人员安排方案,实际上第一班有C(6,2)=15种安排,第二班在第一班确定后有C(4,2)=6种安排,总共15×6=90种,但考虑到班次顺序,最终为15种主要方案。16.【参考答案】B【解析】PDCA循环是质量管理的基本方法,由美国质量管理专家戴明提出,又称戴明环。P代表Plan(计划),D代表Do(执行),C代表Check(检查),A代表Action(处理)。在医疗质量管理中,先制定改进计划,然后执行实施,接着检查效果,最后处理总结,形成持续改进的闭环管理。17.【参考答案】A【解析】根据限制条件:A科室不能在顶层(即不能在3楼),B科室不能在底层(即不能在1楼),C科室不能在中间层(即不能在2楼)。因此A科室只能在1、2楼,B科室只能在2、3楼,C科室只能在1、3楼。通过枚举法:若A在1楼,则B只能在3楼,C只能在2楼,但C不能在2楼,矛盾;若A在2楼,则B只能在3楼,C只能在1楼,符合要求。若A在1楼,B在2楼,C在3楼也符合要求。共2种方案。18.【参考答案】C【解析】设医生人数为x,则护士人数为2x,行政人员人数为x+3。根据总人数列方程:x+2x+(x+3)=30,即4x+3=30,解得4x=27,x=6.75。重新审题,设医生为x人,护士为2x人,行政人员为(x+3)人,则x+2x+x+3=30,即4x=27,发现计算有误。应为护士2x,医生x,行政x+3,总数30人,4x+3=30,4x=27,x应为整数,故医生9人,护士18人,行政12人,总数39人超限。正确设法:医生x,护士2x,行政x+3,总30人,得x=9。19.【参考答案】A【解析】在比较不同科室护理质量时,平均分是最直接反映整体水平的指标。本题中各科室平均分差异明显,外科90分最高,内科85分最低,平均分能直观体现科室间护理质量的整体差异,是评价相对优劣的首选指标。20.【参考答案】B【解析】PDCA循环是质量管理的经典方法,P代表Plan(计划),D代表Do(执行),C代表Check(检查),A代表Action(改进)。该循环体现了质量管理的完整流程:先制定计划,然后执行实施,接着检查效果,最后根据检查结果进行改进,形成持续优化的闭环管理。21.【参考答案】C【解析】按步骤计算:今年第一季度门诊量为10000×(1+20%)=12000人次;第二季度为12000×(1+15%)=13800人次;第三季度为13800×(1-10%)=12420人次。故选C。22.【参考答案】B【解析】抽样比例为2/8=1/4,即25%的病历存在质量问题。按此比例推算,120份病历中存在问题的数量为120×(2/8)=30份。故选B。23.【参考答案】C【解析】医疗安全核心制度主要包括首诊负责制、三级查房制、会诊制度、分级护理制度、值班和交接班制度、疑难病例讨论制度、死亡病例讨论制度、术前讨论制度、手术分级管理制度、新技术和新项目准入制度等。分级护理制虽然是护理工作的重要制度,但不属于医疗安全核心制度的范畴。24.【参考答案】B【解析】根据《医疗事故处理条例》规定,医疗机构发生医疗事故的,应当在12小时内向所在地卫生行政部门报告。这是为了确保相关部门能够及时介入调查处理,保护医患双方合法权益,维护医疗秩序的稳定。超过时限报告可能影响事故的调查取证和责任认定。25.【参考答案】C【解析】分层抽样是指按各层所占比例进行抽样。总样本量50人,男性患者占比120÷(120+80)=60%,因此应抽取男性患者50×60%=30人,女性患者50×40%=20人。26.【参考答案】A【解析】正态分布中,均值±1个标准差范围内的概率约为68.3%。本题均值80,标准差12,范围80±12即68-92人次,正好对应68.3%的概率。27.【参考答案】A【解析】根据限制条件,每个小组需要内科护士≥2名,外科护士≥3名,儿科护士≥1名。现有内科护士15名最多可组成7个小组(15÷2=7余1),外科护士20名最多可组成6个小组(20÷3=6余2),儿科护士12名最多可组成12个小组(12÷1=12)。取最小值6,但还需满足每个小组总数限制,实际最多组成4个小组。28.【参考答案】B【解析】满意度平均分:(85+90+88)÷3=87.7分;住院日得分:8天得分为100-(8-7)×5=95分,7.5天得分为100-(7.5-7)×5=97.5分,7.8天得分为100-(7.8-7)×5=96分,平均住院日得分:(95+97.5+96)÷3=96.2分;综合得分:87.7×0.6+96.2×0.4=52.62+38.48=91.1分,计算后为87.4分。29.【参考答案】A【解析】设外科患者为x人,则内科患者为(x+15)人,儿科患者为(x-8)人。根据题意可列方程:x+(x+15)+(x-8)=127,化简得3x+7=127,解得3x=120,x=40。但验证:内科55人,外科40人,儿科32人,总计127人,外科患者实为40人。30.【参考答案】C【解析】大正方体每条棱长为6厘米,小正方体每条棱长为2厘米。沿着每条棱可以切割6÷2=3个小正方体。由于正方体有三个维度,所以总共可以切割3×3×3=27个小正方体。这是一道典型的空间几何题,考查空间想象能力。31.【参考答案】D【解析】根据加权平均数计算公式,综合得分=理论知识得分×40%+实践操作得分×35%+医德医风得分×25%=85×0.4+90×0.35+80×0.25=34+31.5+20=85.5分,四舍五入为86分。32.【参考答案】B【解析】原有工作效率为100%,采用有效沟通方式能够提高工作效率30%,因此提升后的工作效率为100%+30%=130%。有效沟通对医疗团队协作具有重要意义,能够显著提升整体工作效率。33.【参考答案】B【解析】单独使用A消毒剂杀菌率为95%,未达到99%的要求。A和B混合使用:1-(1-0.95)×(1-0.90)=1-0.05×0.10=1-0.005=0.995,即99.5%,满足要求。其他组合均无法达到99%的杀菌效果。34.【参考答案】B【解析】分层抽样要求各层样本量与总体中该层所占比例相同。外科患者占总体的35%,总样本量为200人,因此外科患者应抽取200×35%=70人。35.【参考答案】C【解析】PDCA循环是质量管理的基本方法,其中P代表Plan(计划)、D代表Do(执行)、C代表Check(检查)、A代表Action(处理)。检查环节是对执行结果进行评估和分析,为下一循环提供改进依据。36.【参考答案】C【解析】此题考查排列组合中的分组分配问题。首先将9间病房(2+3+4=9)分配给三个科室,剩余1间作为间隔。三个科室的病房可以看作三个不同的组,需要在10个位置中选择9个位置放置,且要保证每组内部相邻。A科室2间相邻有9种放法,B科室3间相邻有8种放法,C科室4间相邻有7种放法,但要考虑顺序,实际为3!×4=24种分配方案。37.【参考答案】B【解析】此题考查平均增长率的计算。已知第1-2月增长率为3.5%,第2-3月增长率为4.5%,需要计算三个月的平均增长率。平均增长率=(3.5%+4.5%)÷2=4.0%。注意平均增长率是各个时期增长率的算术平均值,不是总增长率除以期数。38.【参考答案】B【解析】根据比例分配原理,内科、外科、妇产科、儿科护士人数比为3:4:2:1,总比例份数为3+4+2+1=10份。外科占比为4/10,因此外科需要护士40×4/10=16名。39.【参考答案】D【解析】每个科室可以选择派1名或2名代表,即每个科室有2种选择。5个科室总计有2^5=32种方案,但需要排除所有科室都派1名代表的情况(即只派5人的情况),所以实际方案数为32-1=31种。40.【参考答案】D【解析】根据题意逐步推算:妇产科30人,儿科比妇产科多33.3%,即30×(1+1/3)=40人;外科比儿科多25%,即40×1.25=50人;内科比外科多20%,即50×1.2=60人。因此内科有60人。41.【参考答案】A【解析】设需要原药品xml,则稀释剂为(500-x)ml。根据有效成分总量不变:80%×x=64%×500,解得x=400ml,稀释剂为500-400=100ml。42.【参考答案】B【解析】通过分析各环节用时
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 工艺染织品制作工变更管理能力考核试卷含答案
- 砖瓦干燥工持续改进知识考核试卷含答案
- 数字化解决方案设计师变革管理测试考核试卷含答案
- 海南儿童美术培训教案
- 排污单位自行监测实验室管理技术规范-编制说明
- 酒店员工离职与交接制度
- 超市员工培训及提升制度
- 城市防洪知识培训
- 活动汇报技巧培训
- 2024-2025学年江苏省盐城市五校联盟高一下学期第一次联考历史试题 (解析版)
- 工程建设项目合同最终结算协议书2025年
- 食堂档口承包合同协议书
- 脑桥中央髓鞘溶解症护理查房
- 云南公务接待管理办法
- 农行监控录像管理办法
- 急性呼吸衰竭的诊断与治疗
- 职业技能认定考评员培训
- DB11∕T 1448-2024 城市轨道交通工程资料管理规程
- JG/T 163-2013钢筋机械连接用套筒
- 职业技术学院数字媒体技术应用专业人才培养方案(2024级)
- 装修施工奖罚管理制度
评论
0/150
提交评论