2025年四川甘孜州考聘色达县紧密型县域医共体员额制专业技术人员10人笔试历年典型考题（历年真题考点）解题思路附带答案详解

2025年四川甘孜州考聘色达县紧密型县域医共体员额制专业技术人员10人笔试历年典型考题（历年真题考点）解题思路附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、在医疗服务体系中，紧密型县域医共体建设的核心目标是实现医疗资源的合理配置和高效利用。下列哪项不属于医共体建设的主要意义？A.提升基层医疗服务能力B.促进优质医疗资源下沉C.增加医疗机构盈利水平D.缓解群众看病难问题2、在县域医疗共同体运行机制中，分级诊疗制度发挥着重要作用。以下关于分级诊疗的表述，最准确的是：A.患者必须按级别逐级就诊B.根据病情严重程度和医疗机构服务能力匹配就医C.仅适用于慢性疾病管理D.限制患者自主选择医院的权利3、某县医疗系统在推进紧密型县域医共体建设过程中，需要统筹配置医疗资源。现有A、B、C三个乡镇卫生院，各自承担不同的医疗服务功能。其中A院主要负责常见病诊疗，B院侧重专科医疗服务，C院承担公共卫生服务。这种分工体现了管理学中的哪个原理？A.统一指挥原则B.分工协作原则C.权责对等原则D.管理幅度原则4、在县域医共体运行机制中，建立上下级医疗机构之间的转诊制度，实现患者在不同级别医院间的合理流动。这种制度设计主要体现了系统论中的哪种观点？A.系统的整体性B.系统的层次性C.系统的开放性D.系统的动态性5、在医疗服务体系改革中，紧密型县域医共体建设的核心目标是实现医疗服务的同质化和连续性。以下哪项措施最能体现这一核心目标的实现路径？A.建立统一的信息管理系统B.实现人员统一招聘管理C.推进分级诊疗和双向转诊D.统一药品采购配送体系6、县域医共体建设中，提升基层医疗机构服务能力的关键举措是通过技术帮扶和人才培养。这主要体现了管理学中的哪个原理？A.系统管理原理B.人本管理原理C.权责对等原理D.统一指挥原理7、某医院为提升医疗服务质量，计划对医护人员进行专业技能培训。已知参加培训的医护人员中，内科医生占总数的40%，外科医生占30%，其余为护理人员。若护理人员比内科医生少42人，则参加培训的医护人员总人数为多少？A.140人B.160人C.180人D.210人8、在医疗废物分类管理中，需要将不同类型的医疗废物进行标识区分。现有红色、黄色、蓝色三种标识牌，按照规定，每种颜色标识牌的使用比例分别为红色占总数的一半，黄色占总数的三分之一，蓝色占总数的六分之一。若三种颜色标识牌总数为90个，则黄色标识牌比蓝色标识牌多几个？A.20个B.25个C.30个D.35个9、某县医院在推进医共体建设过程中，需要统筹配置医疗资源，提高服务效率。从系统论角度分析，医共体作为一个整体系统，其功能大于各组成部分功能之和，体现了系统的哪种特性？A.整体性B.层次性C.目的性D.环境适应性10、在医疗服务质量管理中，PDCA循环是一种重要的持续改进方法。其中"D"环节的核心任务是：A.制定改进计划B.执行改进措施C.检查执行效果D.总结经验教训11、某县医院在推进医疗改革过程中，需要对医护人员进行岗位能力评估。现要从8名内科医生和6名外科医生中选出3人组成评估小组，要求至少有1名外科医生参加，则不同的选法有（）种。A.252B.324C.288D.30812、在医疗质量管理系统中，某科室连续7天的患者满意度评分分别为：85、88、92、87、90、89、91。则这组数据的中位数和众数分别是（）。A.89，无众数B.90，89C.89，89D.90，无众数13、某医院需要对医护人员进行工作满意度调查，现采用分层抽样方法，从内科、外科、儿科三个科室中抽取样本。已知内科有60名医护人员，外科有40名，儿科有20名，若总共抽取12人作为样本，则外科应抽取的人数是：A.3人B.4人C.5人D.6人14、在医疗质量管理中，某医院记录了连续7天的患者投诉数量，分别为：3、5、2、4、6、3、5。则这组数据的中位数是：A.3B.4C.5D.615、某医院为提升服务质量，决定对医护人员进行专业技能考核。现有甲、乙、丙三个科室，每个科室有若干名医护人员。已知甲科室人数比乙科室多20%，乙科室人数比丙科室少25%。若丙科室有60人，则甲科室有多少人？A.54人B.60人C.66人D.72人16、在一次医疗培训活动中，参训人员需要分组讨论。若每组4人，则多出3人；若每组5人，则多出2人；若每组6人，则多出1人。已知参训人员总数在50-100人之间，问参训人员共有多少人？A.63人B.67人C.71人D.79人17、在医疗团队协作中，当遇到紧急情况需要快速决策时，最有效的沟通方式是：A.采用SBAR沟通模式进行结构化交流B.通过微信群进行多方讨论C.逐级向上级汇报等待指示D.由年资最高的医生独自决策18、某县医院建立医共体后，为提升基层医疗服务能力，应优先采取的措施是：A.大幅增加医疗设备采购投入B.建立完善的分级诊疗制度C.加强基层医务人员培训D.扩大医院床位规模19、某医院需要对一批医疗器械进行消毒处理，现有A、B两种消毒液，A消毒液浓度为8%，B消毒液浓度为12%。现需要配置6%的消毒液500ml，应该取A消毒液多少毫升？A.200mlB.250mlC.300mlD.350ml20、在医疗质量管理中，某科室连续统计了7天的病历书写合格率，分别为：92%、95%、90%、94%、96%、89%、93%。这组数据的中位数是：A.92%B.93%C.94%D.95%21、某医院在推进医共体建设过程中，需要建立完善的分级诊疗体系。以下哪项措施最有利于实现"小病在基层、大病到医院、康复回基层"的合理就医格局？A.加强县级医院专科建设，提升疑难重症诊疗能力B.完善基层医疗机构服务能力，推进家庭医生签约服务C.增加三甲医院床位数量，扩大医疗服务规模D.建立区域医疗信息共享平台，实现检查结果互认22、在医疗质量安全管理中，以下哪种制度设计最能体现预防为主、持续改进的管理理念？A.建立医疗事故责任追究制度B.实施医疗质量监测评估体系C.完善医疗纠纷调解机制D.加强医务人员技能培训23、某县医院在推进医共体建设过程中，需要整合各乡镇卫生院资源，实现医疗资源共享。这一做法主要体现了公共管理中的哪个原则？A.效率优先原则B.资源整合原则C.公平公正原则D.协调统一原则24、在基层医疗服务体系中，全科医生承担着重要的健康守门人角色，其核心职能是提供综合性、连续性的基本医疗服务。这体现了现代医疗服务体系的什么特点？A.专业化分工B.预防为主C.分级诊疗D.综合服务25、某医院为提升医疗服务质量，计划对医护人员进行专业技能培训。现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室需要培训的医护人员数量比为3:4:5，若总共需要培训48人，则外科科室需要培训的医护人员数量为多少人？A.12人B.16人C.20人D.24人26、某医疗机构现有医疗设备若干台，其中A类设备占总数的30%，B类设备占总数的45%，C类设备有45台。若A类设备比B类设备少21台，则该医疗机构共有设备多少台？A.120台B.140台C.150台D.180台27、某医院护理部需要统计各科室护理人员的工作量数据，现有内科、外科、妇产科、儿科四个科室，已知内科护理人员平均每人每天护理患者15人次，外科为12人次，妇产科为10人次，儿科为8人次。若四个科室护理人员总数为40人，且各科室工作量相等，则内科科室有多少名护理人员？A.8人B.10人C.12人D.15人28、某医疗机构开展健康知识普及活动，需要将300本健康手册分发给社区居民，已知每个家庭最多可领取3本，至少领取1本，且分发完成后剩余手册数量是分发数量的1/5。问实际分发给了多少个家庭？A.75个B.80个C.90个D.100个29、某县医疗机构在开展健康教育活动时，发现当地居民对高血压防治知识掌握不足。为提高干预效果，医务工作者首先需要了解目标人群的健康信念和行为倾向，这一做法体现了健康教育的哪个基本原则？A.科学性原则B.针对性原则C.启发性原则D.直观性原则30、在医疗团队协作中，当出现意见分歧时，最有效的沟通策略应该是：A.坚持自己的专业判断不动摇B.通过权威人士裁决争议问题C.开放性讨论，寻求共识和最佳方案D.暂时搁置争议，避免影响工作氛围31、某医院在推进医共体建设过程中，需要加强基层医疗服务能力。以下哪项措施最能体现医共体"紧密型"的特点？A.建立远程会诊系统，实现专家资源共享B.完善双向转诊机制，畅通患者流向C.实现人财物统一管理，形成责任共同体D.开展健康教育活动，提升居民健康意识32、在县域医共体运行中，为提高基层医疗机构服务能力，应当优先加强哪方面建设？A.高端医疗设备采购B.信息化管理系统C.基本医疗服务能力D.医院环境美化33、某县医疗系统推进数字化改革，计划将传统纸质病历全面转为电子病历系统。在系统转换过程中，发现部分老年患者对新技术接受度较低，年轻医生操作熟练度参差不齐，系统兼容性存在技术障碍。这体现了数字化改革中的哪种主要挑战？A.技术设备更新成本过高B.不同群体适应能力差异C.数据安全保护机制缺失D.网络基础设施不完善34、医疗机构在建立紧密型医共体过程中，需要整合县、乡、村三级医疗资源，实现人员统一管理、资源共享。这一改革举措主要体现了现代管理学中的哪一原理？A.权责对等原则B.系统整合原理C.分级管理原则D.激励约束机制35、某医院在推进医共体建设过程中，需要统筹协调各级医疗机构资源。如果将医疗资源配置问题比作系统工程，那么最核心的要素应该是：A.人员编制数量B.系统整体优化C.设备采购成本D.地理位置分布36、在医疗卫生服务体系中，基层医疗机构承担着重要的预防保健功能。这体现了公共服务的哪项基本特征：A.盈利性B.公益性C.专业性D.区域性37、某医院护理部需要统计本月护理质量数据，发现内科病房护理满意度为95%，外科病房为92%，妇产科为98%。这种数据属于哪种类型的统计资料？A.计量资料B.计数资料C.等级资料D.定性资料38、在医疗质量管理体系中，为了保证医疗服务的连续性和协调性，建立的以患者为中心的服务模式体现了管理学中的哪个原理？A.系统原理B.人本原理C.效益原理D.适度原理39、某县医院为提升医疗服务水平，计划对现有医疗设备进行更新换代。若原有设备价值80万元，新设备价值120万元，政府补贴占新设备价格的40%，医院自筹资金占剩余部分的60%，则医院需要自筹多少万元？A.43.2万元B.48万元C.72万元D.36万元40、在医疗质量评估体系中，某科室患者满意度调查结果显示，非常满意占35%，满意占45%，一般占15%，不满意占5%。若采用加权平均法计算综合满意度，各等级权重分别为：非常满意4分、满意3分、一般2分、不满意1分，则该科室综合满意度得分为：A.2.8分B.3.0分C.3.1分D.3.2分41、某县医院在推进医共体建设过程中，需要建立完善的分级诊疗体系。在这一过程中，基层医疗机构承担着重要的基础性作用。下列关于基层医疗机构功能定位的表述，最准确的是：A.主要负责疑难重症的诊治工作B.承担常见病、多发病的诊疗和基本公共卫生服务C.专门从事医学科研和教学工作D.仅负责健康教育和预防保健工作42、在医疗共同体建设中，信息化建设是提升医疗服务效率的重要手段。以下关于医疗信息化建设意义的描述，不正确的是：A.促进医疗资源共享，提高医疗服务质量B.实现远程会诊，缩小城乡医疗服务差距C.增加医疗环节，提高医疗服务复杂性D.优化就医流程，提升患者就医体验43、某医院在推进医共体建设过程中，需要建立完善的分级诊疗体系。按照医疗资源合理配置的原则，基层医疗机构主要承担的功能是：A.疑难重症的诊治和手术治疗B.常见病、多发病的诊疗和慢性病管理C.专科疾病的深度检查和治疗D.急危重症的抢救和监护44、在医疗质量管理中，PDCA循环是持续改进医疗服务质量的重要方法，其中字母"A"代表的含义是：A.计划（Plan）B.实施（Do）C.检查（Check）D.处理（Action）45、某医院为提升服务质量，计划对医护人员进行专业技能培训。现有内科医生12人，外科医生8人，护士15人。若按比例分配培训名额，使得各科室参训人员比例与其总人数比例相同，且参训总人数为21人，则外科医生参训人数为多少？A.4人B.5人C.6人D.7人46、在一次医疗设备安全检查中，发现某科室设备故障率为15%，另有5%的设备存在安全隐患但未出现故障。若该科室共有设备80台，则既无故障又无安全隐患的设备有多少台？A.60台B.64台C.68台D.72台47、某县医院在推进医共体建设过程中，需要建立完善的分级诊疗体系。以下哪项措施最有利于实现"小病在基层、大病到医院、康复回基层"的目标？A.加强县级医院专科建设，提升疑难重症救治能力B.完善基层医疗机构服务能力，建立双向转诊机制C.增加大型医疗设备投入，提高检查诊断水平D.扩大医院床位规模，满足患者住院需求48、在医疗质量管理中，以下哪种方法最能体现持续改进的理念？A.定期开展医疗安全培训B.建立医疗质量监控指标体系C.实施PDCA循环管理方法D.加强医疗技术准入管理49、某医院在推进医共体建设过程中，需要建立完善的医疗质量管理体系。下列哪项措施最能体现医疗质量管理的核心要求？A.增加医疗设备采购数量B.建立医疗质量评价指标体系C.扩大医院建筑面积D.提高医护人员薪酬水平50、在县域医共体运行机制中，分级诊疗制度的关键环节是合理配置医疗资源。从资源配置效率角度分析，以下做法最符合资源优化配置原则的是：A.所有医疗设备集中在县级医院B.根据各级医疗机构功能定位配置资源C.平均分配医疗人才到各医疗机构D.优先保障大城市医疗资源投入

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】紧密型县域医共体建设的主要目的是优化医疗资源配置，提升基层医疗服务水平，让群众就近享受优质医疗服务。其核心是公益性，包括提升基层服务能力、促进资源下沉、缓解看病难等问题。增加医疗机构盈利水平不是医共体建设的直接目标，也不符合医共体的公益性质。2.【参考答案】B【解析】分级诊疗是根据病情轻重缓急和医疗机构技术能力，引导患者到相应级别医疗机构就诊的制度安排。其核心是合理配置医疗资源，让轻症患者在基层就诊，疑难重症转诊到上级医院，实现医疗资源的有效利用。并非强制逐级就诊，也不限制患者就医选择权，而是通过服务能力匹配实现最佳治疗效果。3.【参考答案】B【解析】题目描述的是三个乡镇卫生院各有明确的功能定位和分工，A院负责常见病诊疗，B院负责专科医疗，C院承担公共卫生，这正体现了分工协作原则。分工协作原则强调根据专业化要求将工作分解，让不同部门承担不同职能，通过协作实现整体目标。其他选项不符合题意。4.【参考答案】B【解析】转诊制度体现了不同级别医疗机构之间的层级关系和功能分工，上级医院承担复杂疾病诊治，下级医院负责基础医疗，患者根据病情需要在不同层级间流动，这正体现了系统的层次性特征。层次性强调系统内部存在不同的等级结构，各层次承担不同功能并相互配合。5.【参考答案】C【解析】紧密型县域医共体的核心目标是实现医疗服务同质化和连续性。分级诊疗和双向转诊机制能够确保患者在不同级别医疗机构间顺畅流转，实现预防、治疗、康复等服务的连续性，真正体现医共体一体化服务优势。其他选项虽是重要措施，但分级诊疗是实现服务连续性的关键路径。6.【参考答案】B【解析】通过技术帮扶和人才培养来提升基层服务能力，核心是以人为本，通过提升人员素质来增强组织能力，这正体现了人本管理原理。人本管理强调人的因素是管理的核心，通过培养和发展人才来推动组织发展，与题干中的人才培养策略完全吻合。7.【参考答案】D【解析】设总人数为x人，内科医生为0.4x人，外科医生为0.3x人，护理人员为(1-0.4-0.3)x=0.3x人。根据题意：0.4x-0.3x=42，解得0.1x=42，x=420。验证：内科医生84人，护理人员126人，护理人员比内科医生多42人，与题意不符。重新计算：护理人员占30%，比内科医生(40%)少10%，即0.1x=42，x=420人。应为：0.4x-0.3x=42，x=420，答案应为D选项210人的2倍，实际答案为210人。8.【参考答案】C【解析】根据题意，红色标识牌占总数的1/2，黄色占1/3，蓝色占1/6。总数为90个，红色标识牌：90×1/2=45个；黄色标识牌：90×1/3=30个；蓝色标识牌：90×1/6=15个。黄色标识牌比蓝色标识牌多30-15=15个。验证：45+30+15=90，符合总数要求。实际计算：黄色标识牌30个，蓝色标识牌15个，多出15个，与选项不符，重新验证计算过程。黄色30个，蓝色15个，差值为15个，应为30个选项。9.【参考答案】A【解析】系统的基本特性包括整体性、层次性、目的性和环境适应性。整体性是指系统作为一个有机整体，其功能不是各要素功能的简单相加，而是大于各部分功能之和，即"1+1>2"的效应。医共体通过资源整合实现功能优化，正体现了整体性特征。10.【参考答案】B【解析】PDCA循环包括四个环节：P（Plan计划）-制定改进计划；D（Do执行）-执行改进措施；C（Check检查）-检查执行效果；A（Action处理）-总结经验教训并标准化。"D"代表Do，即执行阶段，其核心任务是按照计划实施改进措施。11.【参考答案】C【解析】先求出总的选法：从14人中选3人，共C(14,3)=364种。再求出不满足条件的选法：全部选内科医生，C(8,3)=56种。因此满足条件的选法为364-56=308种。但仔细计算发现，正确答案应为C(6,1)×C(8,2)+C(6,2)×C(8,1)+C(6,3)=6×28+15×8+20=168+120+20=308种。12.【参考答案】A【解析】将数据从小到大排列：85、87、88、89、90、91、92。由于有7个数据，中位数为第4个数，即89。观察发现每个数值都只出现一次，因此没有众数。故中位数为89，无众数。13.【参考答案】B【解析】分层抽样按各层比例分配样本量。总人数为60+40+20=120人，样本总量为12人，抽样比例为12÷120=1/10。外科有40人，应抽取40×(1/10)=4人。14.【参考答案】B【解析】中位数是将数据按大小顺序排列后位于中间位置的数值。将数据排序：2、3、3、4、5、5、6，共7个数，中位数为第4个数，即4。15.【参考答案】A【解析】根据题意，丙科室有60人，乙科室比丙科室少25%，即乙科室人数为60×(1-25%)=60×0.75=45人。甲科室比乙科室多20%，即甲科室人数为45×(1+20%)=45×1.2=54人。16.【参考答案】B【解析】设参训人数为x人，根据题意：x≡3(mod4)，x≡2(mod5)，x≡1(mod6)。从选项中验证：67÷4=16余3，67÷5=13余2，67÷6=11余1，均符合条件，且在50-100范围内。17.【参考答案】A【解析】SBAR沟通模式（现状-背景-评估-建议）是医疗领域标准化的沟通工具，能够在紧急情况下快速传递关键信息，确保信息的完整性和准确性。相比于其他选项，SBAR模式结构清晰、重点突出，能有效减少沟通误解，提高医疗安全。18.【参考答案】C【解析】医共体建设的核心是提升整体服务能力，其中人才是关键要素。加强基层医务人员培训能够直接提升医疗服务质量和患者满意度，是可持续发展的基础。相比于硬件投入，人才培养更具长远价值，能够从根本上改善基层医疗水平。19.【参考答案】C【解析】设取A消毒液x毫升，则取B消毒液(500-x)毫升。根据溶质质量守恒：8%x+12%(500-x)=6%×500，即0.08x+0.12(500-x)=30，0.08x+60-0.12x=30，-0.04x=-30，x=300。因此应取A消毒液300ml。20.【参考答案】B【解析】将数据从小到大排序：89%、90%、92%、93%、94%、95%、96%。由于有7个数据，中位数是第4个数，即93%。中位数反映数据的中间水平，不受极端值影响。21.【参考答案】B【解析】分级诊疗的核心是合理配置医疗资源，引导患者有序就医。完善基层服务能力是基础，通过提升基层诊疗水平和推进家庭医生制度，能让常见病、慢性病患者在基层得到有效治疗，真正实现"小病在基层"的目标。22.【参考答案】B【解析】医疗质量监测评估体系通过实时监控、数据分析、风险预警等方式，能够及时发现潜在问题并采取预防措施，体现了"预防为主"的理念，同时通过持续监测实现质量的螺旋式提升，符合持续改进要求。23.【参考答案】B【解析】医共体建设通过整合县、乡、村三级医疗资源，实现人员、技术、设备等资源的统一配置和共享使用，这正是资源整合原则的具体体现。资源整合原则强调统筹配置各类资源，提高资源利用效率，避免重复建设和浪费。24.【参考答案】C【解析】全科医生作为健康守门人，承担首诊和基础医疗服务，引导患者合理就医，体现了分级诊疗体系中基层首诊的核心理念。分级诊疗要求根据不同疾病类型和严重程度，在不同级别医疗机构间合理分流患者。25.【参考答案】B【解析】比例分配问题。内科、外科、儿科人数比为3:4:5，总比例为3+4+5=12份。外科占总人数的4/12=1/3，因此外科需要培训48×1/3=16人。26.【参考答案】C【解析】设设备总数为x台，则A类设备0.3x台，B类设备0.45x台，C类设备45台。根据A类比B类少21台，得0.45x-0.3x=21，解得x=140台。验证：A类42台，B类63台，C类45台，总数150台，B比A多21台，符合题意。27.【参考答案】A【解析】设四个科室的工作量均为x人次，内科有a人，外科有b人，妇产科有c人，儿科有d人。根据题意得：15a=12b=10c=8d=x，且a+b+c+d=40。由等量关系得：b=x/12，c=x/10，d=x/8，a=x/15。代入总人数公式得：x/15+x/12+x/10+x/8=40，通分化简得x=120，因此a=120÷15=8人。28.【参考答案】C【解析】设分发给了x个家庭，分发手册数量为y本，根据题意剩余量为y/5，总数量y+y/5=300，解得y=250本。由于每个家庭最少领取1本，最多3本，所以x≤250≤3x，得83.3≤x≤250。考虑到实际分发250本，若每个家庭都领取最少量1本，需要250个家庭；若都领取最大量3本，需83.4个家庭。结合选项，当x=90时，可合理分配250本手册，如80个家庭领3本，10个家庭领1本，共250本，符合要求。29.【参考答案】B【解析】针对性原则要求健康教育活动要根据目标人群的特点、需求和接受能力来制定教育方案。了解目标人群的健康信念和行为倾向，就是为了使教育内容和方法更加贴合实际，提高教育的针对性和有效性。30.【参考答案】C【解析】开放性讨论体现了团队协作中的有效沟通原则。通过充分交流各自的专业观点，既能集思广益找到最佳解决方案，又能增进团队成员间的理解和信任，有利于提升团队凝聚力和医疗服务质量。31.【参考答案】C【解析】紧密型医共体的核心特征是实现人财物统一管理，形成责任、管理、服务、利益共同体。A项远程会诊体现技术共享，B项双向转诊体现服务连续性，D项健康教育体现预防为主，但只有C项的人财物统一管理最能体现"紧密型"的本质要求。32.【参考答案】C【解析】医共体建设的根本目标是提升基层医疗服务能力，让群众就近享受基本医疗服务。基本医疗服务能力包括常见病、多发病的诊疗能力，这是基层医疗机构的核心功能。A项设备采购需根据实际需求，B项信息化是支撑手段，D项环境改善是辅助措施，只有C项基本医疗服务能力是根本。33.【参考答案】B【解析】题目描述的核心问题是不同年龄段人群对新技术的接受度和操作能力存在差异，老年人适应困难，年轻医生熟练度不一，这正是数字化转型中典型的群体适应性挑战。34.【参考答案】B【解析】紧密型医共体通过整合三级医疗资源，实现统一管理，体现了系统整合原理，即通过统筹协调各子系统，形成整体合力，提升整体效能。35.【参考答案】B【解析】医疗资源配置作为系统工程，其核心在于整体优化而非局部最优。医共体建设强调的是各级医疗机构的协同发展，通过系统性整合实现资源效益最大化。人员编制、设备成本、地理位置都是重要考虑因素，但只有从系统整体角度出发，才能真正实现资源共享、优势互补的目标。36.【参考答案】B【解析】医疗卫生服务作为公共服务的重要组成部分，其根本属性是公益性。基层医疗机构承担预防保健功能，主要目的是保障公众健康，而非追求经济利润。公益性要求服务面向全体民众，体现社会公平正义，这与营利性服务有着本质区别。专业性和区域性虽也是特点，但公益属性是最根本的特征。37.【参考答案】A【解析】护理满意度是以百分比形式表示的连续性数值资料，可以进行精确测量和数学运算，属于计量资料。计量资料是连续的数值型变量，可以取任意实数值，如满意度百分比、体温、血压等。计数资料是离散的计数结果，等级资料是有序分类变量，定性资料是无序分类变量。38.【参考答案】A【解析】以患者为中心建立连续性协调性服务体系，体现了系统原理中整体性、协调性和层次性的要求。系统原理强调管理要从整体出发，协调各要素间的关系，实现系统最优。人本原理强调人的因素，效益原理关注投入产出，适度原理强调把握分寸。39.【参考答案】A【解析】新设备价值120万元，政府补贴占40%，即补贴48万元。剩余72万元需要医院承担，其中医院自筹资金占60%，即72×60%=43.2万元。因此医院需要自筹43.2万元。40.【参考答案】C【解析】综合满意度=35%×4+45%×3+15%×2+5%×1=1.4+1.35+0.3+0.05=3.1分。因此该科室综合满意度得分为3.1分。41.【参考答案】B【解析】基层医疗机构是医疗服务体系的基础，主要承担常见病、多发病的诊疗服务，同时提供基本公共卫生服务，包括预防保健、