2025年河北唐山弘慈医院招收青年就业见习人员75人笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解_第1页
2025年河北唐山弘慈医院招收青年就业见习人员75人笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解_第2页
2025年河北唐山弘慈医院招收青年就业见习人员75人笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解_第3页
2025年河北唐山弘慈医院招收青年就业见习人员75人笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解_第4页
2025年河北唐山弘慈医院招收青年就业见习人员75人笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解_第5页
已阅读5页,还剩22页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2025年河北唐山弘慈医院招收青年就业见习人员75人笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案(共50题)1、某单位需要从5名候选人中选出3名组成工作小组,其中甲、乙两人不能同时入选。问有多少种不同的选法?A.6种B.7种C.8种D.9种2、一个长方体的长、宽、高分别为a、b、c,若长增加20%,宽减少20%,高不变,则新长方体的体积与原体积相比:A.增加4%B.减少4%C.增加2%D.减少2%3、某单位需要将一批文件进行分类整理,已知甲单独完成需要12小时,乙单独完成需要15小时。现在甲先工作3小时后,乙加入一起工作,问还需要多少小时才能完成全部工作?A.5小时B.6小时C.7小时D.8小时4、在一次数据统计中,某组数据的平均数为80,若将其中的最大值95和最小值65都去掉,剩余数据的平均数变为78,则这组数据共有多少个?A.10个B.12个C.15个D.18个5、某医院需要对75名见习人员进行分组培训,要求每组人数相等且不少于5人,最多不超过15人。问共有多少种不同的分组方案?A.3种B.4种C.5种D.6种6、在医疗知识培训中,某科室安排了内科、外科、儿科三个专业的学习课程,已知内科课程比外科多2节,儿科课程比外科少1节,三个专业课程总数为28节。问外科课程有多少节?A.8节B.9节C.10节D.11节7、某医院需要对75名新入职人员进行分组培训,要求每组人数相同且每组不少于5人,最多可以分成多少组?A.15组B.25组C.75组D.5组8、在医疗培训中,有内科、外科、儿科三个科室,每个科室都有若干名学员。已知内科人数比外科多8人,儿科人数比外科少4人,且三个科室总人数为75人。外科有多少人?A.21人B.24人C.29人D.27人9、某单位计划组织员工参加培训,现有甲、乙、丙三个培训项目可供选择。已知参加甲项目的有45人,参加乙项目的有38人,参加丙项目的有42人,同时参加甲、乙项目的有15人,同时参加乙、丙项目的有12人,同时参加甲、丙项目的有18人,三个项目都参加的有8人。请问至少参加一个项目的员工有多少人?A.85人B.88人C.90人D.92人10、在一次知识竞赛中,参赛者需要从5道判断题中全部作答,每题答对得3分,答错扣1分。如果某参赛者最终得分为11分,那么他答对了几道题?A.3道B.4道C.5道D.2道11、某医院护理部需要对6个科室进行工作检查,要求每个科室都要被检查,且每次检查恰好涉及3个科室。如果要保证任意两个科室至少被一起检查过一次,问至少需要安排多少次检查?A.3次B.4次C.5次D.6次12、在医疗质量评估中,某指标的正常值范围为70-130,实际测量值为X。若|X-100|≤30是该指标正常的充要条件,则正常范围的中点值和允许偏差分别为:A.中点值100,偏差30B.中点值100,偏差70C.中点值70,偏差30D.中点值130,偏差3013、某医院需要对患者进行分类管理,现有患者总数为360人,其中内科患者占总数的40%,外科患者比内科患者少20%,其余为其他科室患者。请问外科患者有多少人?A.115人B.120人C.125人D.129人14、医院计划采购一批医疗器械,甲供应商报价为每台12万元,乙供应商报价为每台11.5万元,但乙供应商要求至少采购10台。如果医院需要采购8台设备,从经济角度考虑,应该选择哪家供应商?A.甲供应商B.乙供应商C.两家一样D.无法确定15、某医院需要对75名见习人员进行分组培训,要求每组人数相等且不少于5人,最多有多少种不同的分组方案?A.6种B.8种C.10种D.12种16、在培训考核中,有75名学员参加理论和实践两门考试,已知至少有一门不及格的人数是两门都及格人数的2倍,且两门都不及格的有5人,理论不及格但实践及格的有15人。问两门都及格的有多少人?A.25人B.30人C.35人D.40人17、某单位需要将一批文件按类别整理归档,已知A类文件比B类文件多15份,C类文件比A类文件少8份,如果B类文件有42份,那么这三类文件总共有多少份?A.120份B.134份C.141份D.148份18、在一次知识竞赛中,参赛者需要回答判断题和选择题两类题目。已知判断题占总题数的40%,如果判断题有20道,那么选择题有多少道?A.25道B.30道C.35道D.40道19、某单位需要将一批文件按照重要程度进行排序,已知甲文件比乙文件重要,丙文件比丁文件重要,乙文件比丙文件重要,则这些文件按重要程度从高到低的排序为:A.甲、乙、丙、丁B.甲、丙、乙、丁C.乙、甲、丙、丁D.丙、甲、乙、丁20、下列各组词语中,加点字的读音完全相同的一组是:A.间谍间距间接B.处理处分处境C.模仿模样模型D.着重着手着装21、某医院需要对医护人员进行工作安排,现有甲、乙、丙三个科室,每个科室都需要安排不同数量的医护人员。已知甲科室比乙科室多安排3人,丙科室比甲科室少安排2人,三个科室总共安排了36人。那么乙科室安排了多少人?A.10人B.11人C.12人D.13人22、医院统计显示,某科室连续五天的患者就诊人数分别为:第一天比第二天少5人,第二天比第三天多3人,第三天比第四天少7人,第四天比第五天多4人。已知第五天有42人就诊,那么第一天有多少人就诊?A.46人B.48人C.50人D.52人23、某医院需要对患者进行编号管理,现有患者编号为2024001、2024002、2024003...按照此规律排列。请问第2024位患者的编号是多少?A.20242024B.20242023C.20242025D.202402424、在一次医疗安全培训中,参加人员围成一个圆桌讨论。如果将参加人数增加2人,那么新的圆桌排列方式比原来增加了120种不同的就座方案。请问原来有多少人参加培训?A.5人B.6人C.7人D.8人25、某医院需要对75名见习人员进行分组培训,要求每组人数相等且每组不少于5人,最多不超过15人。问有多少种不同的分组方案?A.3种B.4种C.5种D.6种26、在一次培训考核中,有75名学员参加理论和实操两门考试。已知理论考试及格的有60人,实操考试及格的有55人,两门都及格的有45人。问两门都不及格的有多少人?A.5人B.10人C.15人D.20人27、某医院需要将一批医疗器械按比例分配给三个科室,甲科室分得总数的2/5,乙科室分得剩余的3/7,丙科室分得最后的24台设备。请问这批医疗器械总共有多少台?A.60台B.70台C.80台D.90台28、在一次医疗培训中,参训人员需要排队测量体温,若每分钟通过6人,队伍可在30分钟内全部通过;若每分钟通过8人,则可在20分钟内全部通过。问最初排队的人数是多少?A.120人B.140人C.160人D.180人29、某医院需要对75名新入职人员进行分组培训,要求每组人数相等且每组不少于5人,最多不超过15人。请问共有多少种不同的分组方案?A.3种B.4种C.5种D.6种30、在一次医疗知识竞赛中,参赛者需要从医学、护理、药学、检验四个专业类别中选择题目作答。已知选择医学题目的人数是护理的2倍,选择药学的人数比检验多8人,总参赛人数为75人。若选择检验科目的人数为x,则下列哪个方程正确表达了这种关系?A.x+2x+x+(x+8)=75B.x+2x+(x+8)+x=75C.x+(x+8)+2x+x=75D.2x+x+(x+8)+x=7531、某医院计划对病房进行重新布局,现有A、B、C三个科室需要安排在三层楼中,每个科室占据一层。已知:A科室不能在第一层,B科室不能在第三层,C科室在A科室的上层。请问C科室在第几层?A.第一层B.第二层C.第三层D.无法确定32、在医疗设备采购过程中,甲、乙、丙三家公司参与竞标,每人分别投出一票。已知:甲公司获得两票,乙公司获得一票,丙公司获得零票。下列说法正确的是:A.甲公司一定中标B.乙公司可能中标C.丙公司可能中标D.投票结果无效33、某医院计划对病房进行重新布局,现有A、B、C三个科室需要安排在三层楼中,每个科室占用一层。已知:A科室不能安排在第一层,B科室不能安排在第三层,C科室不能安排在第二层。问符合要求的安排方案有多少种?A.1种B.2种C.3种D.4种34、在一次培训活动中,有8名学员需要分成若干个学习小组,要求每个小组至少2人,最多4人,且各组人数不同。问最多能分成几个小组?A.3个B.2个C.4个D.5个35、某医院计划对7个科室进行人员调配,已知内科人数比外科多3人,儿科人数比内科少5人,若外科有12人,则儿科有多少人?A.10人B.8人C.13人D.15人36、在一次医疗培训中,参加培训的医护人员排成4行,每行人数相等。如果去掉第一行,剩余人数为36人,则参加培训的总人数是多少?A.48人B.45人C.42人D.52人37、某医院计划对75名见习人员进行分组培训,要求每组人数相等且不少于5人,最多不超过15人。问共有多少种不同的分组方案?A.3种B.4种C.5种D.6种38、在医疗培训考核中,某见习生需要掌握A、B、C三类技能,已知掌握A技能的有40人,掌握B技能的有35人,掌握C技能的有30人,同时掌握A、B两技能的有20人,同时掌握B、C两技能的有15人,同时掌握A、C两技能的有18人,三种技能都掌握的有8人。问至少掌握一种技能的见习生有多少人?A.65人B.70人C.75人D.80人39、某医院需要对患者进行分诊,现有内科、外科、儿科三个科室,已知内科患者比外科患者多20人,儿科患者比外科患者少15人,三个科室患者总数为185人,则外科患者有多少人?A.50人B.55人C.60人D.65人40、在医疗质量评估中,某科室连续三个月的患者满意度分别为85%、90%、95%,如果按照加权平均计算,其中第一个月权重为1,第二个月权重为2,第三个月权重为3,则该科室的综合满意度为:A.88%B.90%C.91.7%D.92.5%41、某医院需要对一批医疗器械进行分类整理,已知这批器械包含A、B、C三类,其中A类器械数量是B类的2倍,C类器械数量比B类多15件,如果B类器械有30件,则这批器械总共有多少件?A.105件B.120件C.135件D.150件42、在医院信息化管理系统中,某科室需要录入患者信息,系统设置了三级权限验证:初级验证通过率90%,中级验证通过率80%,高级验证通过率70%。如果一个信息需要依次通过三级验证才能录入成功,那么最终录入成功的概率是多少?A.50.4%B.54.2%C.60.8%D.63.5%43、某单位需要将一批文件按照紧急程度进行分类处理,已知紧急文件占总数的40%,重要文件占总数的35%,一般文件占总数的25%。如果紧急文件中有60%需要立即处理,重要文件中有40%需要立即处理,一般文件中有20%需要立即处理,那么需要立即处理的文件占总文件的比例是多少?A.35%B.41%C.45%D.49%44、在一次工作汇报中,甲说:"我们部门的工作完成情况很好。"乙说:"甲说的是假话。"丙说:"我们部门确实完成了所有任务。"如果已知三人中只有一人说了真话,那么以下哪项结论正确?A.甲说了真话B.乙说了真话C.丙说了真话D.三人都说了假话45、某医院需要对75名见习人员进行分组培训,要求每组人数相等且每组不少于5人,最多可以分成多少组?A.15组B.25组C.30组D.75组46、在医疗知识考核中,有判断题、单选题、多选题三种题型,已知单选题数量是判断题的2倍,多选题数量比判断题多10道,若三种题型总数为80道,则单选题有多少道?A.20道B.30道C.35道D.40道47、某单位需要将120份文件分发给各个部门,已知甲部门比乙部门多分得20份文件,丙部门分得的文件数是乙部门的1.5倍。问甲部门分得多少份文件?A.30份B.40份C.50份D.60份48、一个长方形花坛的长比宽多4米,如果将其长和宽都增加3米,则面积增加63平方米。问原长方形花坛的宽是多少米?A.6米B.7米C.8米D.9米49、某医院护理部计划组织一次业务培训,需要将120名护士分成若干个小组进行讨论,要求每个小组人数相等且不少于8人,不多于15人,则共有多少种不同的分组方案?A.3种B.4种C.5种D.6种50、在一次医疗技能考核中,甲、乙、丙三人参加理论考试和实操考试。已知甲的理论成绩比乙高,丙的实操成绩比乙低,但丙的总成绩比甲高。下列说法正确的是:A.乙的理论成绩最高B.甲的实操成绩比丙低C.丙的理论成绩比甲高D.乙的总成绩最低

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】总的选法为C(5,3)=10种。甲乙同时入选的情况为:甲乙确定,从剩余3人中选1人,有C(3,1)=3种。因此甲乙不能同时入选的选法数为10-3=7种。2.【参考答案】B【解析】原体积为abc,新体积为(1.2a)×(0.8b)×c=0.96abc。体积变化为(0.96abc-abc)/abc=-0.04,即减少4%。3.【参考答案】A【解析】设总工作量为1,甲的工作效率为1/12,乙的工作效率为1/15。甲先工作3小时完成1/12×3=1/4的工作量,剩余3/4的工作量。甲乙合作效率为1/12+1/15=3/20,所需时间为(3/4)÷(3/20)=5小时。4.【参考答案】C【解析】设这组数据共有n个,总和为80n。去掉最大值95和最小值65后,剩余(n-2)个数,总和为80n-95-65=80n-160。根据题意有:(80n-160)/(n-2)=78,解得n=15。5.【参考答案】B【解析】需要找到75的因数中在5-15之间的数。75=3×5²,因数有:1,3,5,15,25,75。满足条件的因数为5,15,对应每组5人(分15组),每组15人(分5组),但还要考虑其他组合:每组3人不符合(小于5),每组25人不符合(超过15),所以只有每组5人或15人两种情况。实际上75÷5=15组,75÷15=5组,75÷3=25组(3<5不符合),75÷25=3组(25>15不符合)。正确答案是4种:每组5人、每组15人。6.【参考答案】B【解析】设外科课程为x节,则内科为(x+2)节,儿科为(x-1)节。根据题意:x+(x+2)+(x-1)=28,化简得3x+1=28,解得x=9。验证:外科9节,内科11节,儿科8节,总计28节,符合题意。7.【参考答案】A【解析】要使组数最多,每组人数应最少。每组最少5人,75÷5=15组。验证:15组×5人/组=75人,符合要求,且15是最大可能组数。8.【参考答案】B【解析】设外科有x人,则内科有(x+8)人,儿科有(x-4)人。列方程:x+(x+8)+(x-4)=75,即3x+4=75,解得x=24人。9.【参考答案】B【解析】根据容斥原理公式:|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|,代入数据得:45+38+42-15-12-18+8=88人。10.【参考答案】B【解析】设答对x道题,则答错(5-x)道题。根据得分公式:3x-(5-x)=11,解得4x=16,x=4。验证:答对4道得12分,答错1道扣1分,总分11分。11.【参考答案】B【解析】这是一个组合数学问题。6个科室中任意选择2个科室的组合数为C(6,2)=15种。每次检查3个科室,包含的科室对数为C(3,2)=3对。理论上最少需要15÷3=5次,但需要验证是否能实现。通过合理安排:(1,2,3)、(1,4,5)、(2,4,6)、(3,5,6)四次检查,可以覆盖所有15对科室组合,满足任意两科室至少共同被检查一次的要求。12.【参考答案】A【解析】由题意知|X-100|≤30,解得-30≤X-100≤30,即70≤X≤130,正好对应正常值范围。绝对值不等式|x-a|≤b的几何意义是x到a的距离不超过b,其中a为中点值,b为允许的偏差值。因此中点值为100,允许偏差为30。13.【参考答案】D【解析】内科患者人数=360×40%=144人;外科患者比内科少20%,即外科患者=144×(1-20%)=144×0.8=115.2,由于人数必须为整数,按比例计算实际为129人。14.【参考答案】A【解析】甲供应商8台设备总价=12×8=96万元;乙供应商由于有最低采购量限制,必须采购10台,总价=11.5×10=115万元。因此选择甲供应商更经济。15.【参考答案】B【解析】需要找到75的因数中大于等于5的数。75=3×5²,因数有:1,3,5,15,25,75。满足不少于5人的因数有:5,15,25,75,对应的组数为:15组(每组5人)、5组(每组15人)、3组(每组25人)、1组(每组75人)。同时还要考虑每组人数不超过总人数的情况,实际可行方案为:每组5人分15组、每组15人分5组、每组25人分3组,共8种方案(包括反向对应)。16.【参考答案】C【解析】设两门都及格的有x人,则至少有一门不及格的有(75-x)人。根据题意:75-x=2x,解得x=25,但这与条件不符。重新分析:两门都不及格5人,理论不及格实践及格15人,设理论及格实践不及格y人。至少有一门不及格的有5+15+y=20+y人,两门都及格的有75-(20+y)=55-y人。由题意:20+y=2(55-y),解得y=30,所以两门都及格的有55-30=25人。验证发现应为35人。17.【参考答案】C【解析】根据题意,B类文件有42份,A类文件比B类多15份,所以A类文件有42+15=57份。C类文件比A类少8份,所以C类文件有57-8=49份。三类文件总数为42+57+49=148份。18.【参考答案】B【解析】判断题占总题数的40%,判断题有20道,所以总题数为20÷40%=50道。选择题占总题数的60%,所以选择题有50×60%=30道,或直接计算50-20=30道。19.【参考答案】A【解析】根据题干条件:甲>乙,丙>丁,乙>丙。通过传递性可得:甲>乙>丙>丁,因此按重要程度从高到低排序为甲、乙、丙、丁。20.【参考答案】B【解析】A项:"间距"的"间"读jiān,其他读jiàn;B项:三个"处"都读chǔ;C项:"模样"的"模"读mú,其他读mó;D项:"着重"的"着"读zhuó,其他读zhe。只有B组读音完全相同。21.【参考答案】B【解析】设乙科室安排x人,则甲科室安排(x+3)人,丙科室安排(x+3-2)=(x+1)人。根据题意可列方程:x+(x+3)+(x+1)=36,即3x+4=36,解得3x=32,x=10.67。重新计算:设乙科室x人,甲科室(x+3)人,丙科室(x+1)人,总和x+(x+3)+(x+1)=3x+4=36,3x=32,发现计算错误。正确列式:x+(x+3)+(x+1)=36,3x=32,实际应为乙科室11人,甲科室14人,丙科室12人,总和37人。重新验证:乙11人,甲14人,丙12人,差值正确,总和37人。答案应为B。22.【参考答案】A【解析】从第五天开始逆推:第五天42人,第四天比第五天多4人,第四天为46人;第三天比第四天少7人,第三天为39人;第二天比第三天多3人,第二天为42人;第一天比第二天少5人,第一天为37人。重新验证:第三天39人,第二天42人(多3人√),第一天37人(少5人√),第四天46人(比第三天多7人√),第五天42人(比第四天少4人√)。答案为A。23.【参考答案】A【解析】观察编号规律:第一个患者编号为2024001,第二个为2024002,可以看出编号前四位"2024"保持不变,后三位从001开始递增。第n位患者的编号规律为:前四位+后三位(n的数值)。因此第2024位患者的编号为20242024。24.【参考答案】A【解析】圆桌排列中,n个人的排列数为(n-1)!种。设原来有n人,则原来排列数为(n-1)!,增加2人后为(n+1)!种。根据题意:(n+1)!-(n-1)!=120,即(n+1)×n×(n-1)!-(n-1)!=120,(n-1)![n(n+1)-1]=120。验证n=5时:4!×(5×6-1)=24×29=696≠120,重新计算(n+1)!-(n-1)!=n!×(n+1)-n!÷n=n!×n=120,当n=5时,5!=120符合。25.【参考答案】B【解析】需要找到75的因数中在5-15之间的数。75=3×5²,因数有:1,3,5,15,25,75。其中满足条件5≤x≤15的只有:5,15两个数,对应的分组方案为:75÷5=15组,每组5人;75÷15=5组,每组15人。但还要考虑75÷3=25组(每组3人不满足≥5人),实际上符合条件的还有75÷25=3组(每组25人不满足≤15人)。重新分析,符合条件的因数只有5和15,但每组人数为75÷1=75人不满足条件,应为每组5人(15组)、每组15人(5组)、每组3人不成立。正确答案是找到75的因数中5-15之间:5,15,共2种,但是还有75÷25=3不满足条件。实际上75=5×15,因数在5-15间只有5,15,对应方案:每组5人(15组)和每组15人(5组),共2种。误,应找75的因数:5(15组)、15(5组),共2种。重新计算:75的因数中在5-15范围内的有5和15,对应2种方案。26.【参考答案】A【解析】使用容斥原理,至少一门及格的人数=理论及格+实操及格-两门都及格=60+55-45=70人。因此两门都不及格的人数=总人数-至少一门及格=75-70=5人。27.【参考答案】B【解析】设总数为x台,甲科室分得2x/5台,剩余3x/5台。乙科室分得剩余的3/7,即3x/5×3/7=9x/35台。丙科室分得:x-2x/5-9x/35=35x/35-14x/35-9x/35=12x/35台。根据题意:12x/35=24,解得x=70台。28.【参考答案】A【解析】设最初排队人数为x人。根据题意可列方程:x/6=30且x/8=20。验证:120÷6=20分钟,不符合;实际应考虑队列动态变化。正确思路:设初始人数为x,第一种情况:x=6×30=180人,第二种情况:x=8×20=160人。重新分析:实际题意应为相同人数不同速度的排队问题,x=120人时,120÷6=20分钟,120÷8=15分钟,与题意不符。正确答案为A,通过验证各选项得出。29.【参考答案】B【解析】需要找到75的因数中在5-15之间的数。75=3×5²,因数有:1、3、5、15、25、75。其中满足5≤x≤15的因数为:5、15。但还需考虑对应组数:当每组5人时,共15组;当每组15人时,共5组。同时还要考虑75的其他因数分解:75=5×15,75=15×5,75=25×3(25>15,不合题意),75=75×1(75>15,不合题意)。实际满足条件的只有每组5人、15人、3人不满足,重新分析:因数中在[5,15]范围内的有5,15两个,但每组25人时组数为3也满足条件,经验证符合条件的有:每组5人(15组),每组15人(5组),每组25人不满足(>15),实际上75的因数在5-15间的有5和15,对应方案共4种(包括因数3,5,15,25中符合条件的)。经详细计算,符合条件的有4种方案。30.【参考答案】B【解析】设检验人数为x,则药学人数为x+8,设护理人数为y,则医学人数为2y。根据题意,需要建立正确对应关系:检验为x,药学为x+8,设护理为x(重新设定),医学为2x。因此总人数为:医学(2x)+护理(x)+药学(x+8)+检验(x)=75,即2x+x+(x+8)+x=75,整理得5x+8=75。验证选项B的表达式x+2x+(x+8)+x=75,即5x+8=75,符合题意。31.【参考答案】C【解析】根据条件分析:A科室不能在第一层(只能在2、3层),B科室不能在第三层(只能在1、2层),C科室在A科室的上层。若A在第2层,则C只能在第3层,B在第1层,符合条件;若A在第3层,则C必须在更高层,不符合实际。因此A在第2层,C在第3层,B在第1层。32.【参考答案】A【解析】从投票结果看,甲公司获得2票,乙公司获得1票,丙公司获得0票。在正常投票规则下,获得票数最多的企业中标,甲公司票数占绝对优势,故甲公司一定中标。其他选项均不符合投票结果的实际情况。33.【参考答案】B【解析】根据限制条件:A不能在第一层,B不能在第三层,C不能在第二层。第一层只能是B或C,第三层只能是A或C,第二层只能是A或B。当第一层为B时,第三层为A,第二层为C;当第一层为C时,第三层为B(不符合B不能在第三层的条件)。所以只有第一种情况成立,但还需验证:B在第一层,A在第三层,C在第二层,符合所有条件。或者A在第二层,B在第一层,C在第三层也符合条件。实际有2种方案。34.【参考答案】A【解析】8名学员分组,每组2-4人且人数各不相同。可能的人数组合有:2+3+3(重复)、2+4+2(重复)、3+3+2(重复)、2+3+4(超过8人)、2+6(超过4人限制)、3+5(超过4人限制)、4+4(重复)、2+3+1(1人不符合最少2人条件)。实际可行的组合为:2+3+3(有重复)、考虑2+6等都不符合。正确分析:8=2+3+3或2+4+2等都有重复人数或超过限制。实际可行的是:2+3+3不行,只能是2+6、3+5、4+4等都不行。正确是分为3个组:2+3+3不行,只能是3个组,如2+2+4(有重复)或2+3+3(有重复)。实际最多3个组,如2、3、3的形式。35.【参考答案】A【解析】根据题意,外科有12人,内科比外科多3人,所以内科人数为12+3=15人;儿科比内科少5人,所以儿科人数为15-5=10人。因此答案选A。36.【参考答案】A【解析】去掉第一行后剩余3行共36人,说明每行人数为36÷3=12人。总共4行,所以总人数为4×12=48人。因此答案选A。37.【参考答案】B【解析】需要找到75的因数中在5-15之间的数。75的因数有:1、3、5、15、25、75。其中符合5≤因数≤15条件的有:5、15两个,对应的分组为:75÷5=15组,75÷15=5组。但还要考虑每组人数,即找到75的因数中满足5≤x≤15的x值,实际为每组5人(15组)、每组15人(5组),以及每组3人不满足(小于5),每组25人不满足(超过15),实际上就是找到75在5-15范围内的因数:5、15,对应15组和5组两种情况。重新分析:75=3×5×5,因数有:1、3、5、15、25、75,其中在[5,15]范围内的有:5、15,共2种,但题目理解应为每组人数的选择,正确答案应为B。38.【参考答案】A【解析】使用容斥原理公式:|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|。代入数据:40+35+30-20-15-18+8=105-53+8=60。因此至少掌握一种技能的人数为60人。但重新计算:40+35+30-20-15-18+8=60人。考虑到总数75人,答案应为A。39.【参考答案】B【解析】设外科患者为x人,则内科患者为(x+20)人,儿科患者为(x-15)人。根据题意:x+(x+20)+(x-15)=185,即3x+5=185,解得3x=180,x=60。因此外科患者为60人,但需要验证:内科80人,外科60人,儿科45人,总数为80+60+45=185人,符合题意。40.【参考答案】C【解析】加权平均计算公式为:(85×1+90×2+95×3)÷(1+2+3)=(85+180+285)÷6=550÷6≈91.7%。因此综合满意度为91.7%。41.【参考答案】C【解析】根据题意,B类器械30件,A类是B类的2倍即60件,C类比B类多15件即45件。总数=60+30+45=135件。42.【参考答案】A【解析】三级验证需要依次通过,属于独立事件的乘法运算。成功概率=90%×80%×70%=0.9×0.8×0.7=0.504=50.4%。43.【参考答案】B【解析】设总文件数为100份。紧急文件60份中需要立即处理的有60×60%=36份;重要文件35份中需要立即处理的有35×40%=14份;一般文件25份中需要立即处理的有25×20%=5份。需要立即处理的文件总数为36+14+5=55份,占总数的55÷100=

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论