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文档简介
第二中学文明班评比实施细则(讨论稿)第二中学文明班评比实施细则(讨论稿)
**一、总则**
为营造良好的校园文化氛围,提升班级管理水平,促进学生全面发展,特制定本文明班评比实施细则。文明班评比旨在通过量化考核与综合评价相结合的方式,引导各班级加强内部管理,规范学生行为,培养文明习惯,打造积极向上、和谐有序的班级环境。评比结果将作为班级评优、班主任考核的重要依据,并定期进行公示与表彰。
**二、评比范围与对象**
本细则适用于第二中学全体班级,包括初中部、高中部各年级的普通班、实验班及特长班。各班级需高度重视文明班评比工作,成立班级文明建设小组,明确责任分工,确保评比工作落到实处。
**三、评比内容与标准**
文明班评比主要围绕班级环境卫生、学生行为规范、班级文化建设、学习氛围、家校合作等方面展开,具体标准如下:
###(一)班级环境卫生
1.**教室整洁**
-地面无纸屑、无污渍,保持干燥清洁;
-桌椅摆放整齐,书本摆放有序,不堆放杂物;
-讲台、黑板干净,粉笔灰及时清理;
-窗台、绿植摆放整齐,无灰尘遮挡。
2.**卫生责任区**
-楼道、走廊、卫生区无乱堆乱放现象;
-垃圾桶及时清理,无垃圾溢出;
-消防设施、宣传栏等保持干净,无涂鸦。
3.**个人卫生**
-学生衣着整洁,不穿拖鞋、背心进入校园;
-勤洗手,保持个人仪容仪表干净;
-课桌抽屉内无垃圾、无异味。
###(二)学生行为规范
1.**课堂纪律**
-学生按时到课,不迟到、不早退、不旷课;
-课堂发言积极,遵守课堂秩序,不随意插话;
-作业按时完成,书写工整,不抄袭他人。
2.**课间活动**
-课间文明活动,不大声喧哗,不追逐打闹;
-不在教室、楼道内吃零食,不乱扔垃圾;
-遵守校园规定,不进入禁入区域。
3.**文明礼仪**
-使用文明用语,不说脏话、不骂人;
-尊重师长,见到老师主动问好;
-上下楼梯靠右行,不逆行、不拥挤;
-不损坏公物,爱护校园设施。
###(三)班级文化建设
1.**班级特色**
-班级设有明确的班规班纪,张贴上墙;
-班级文化墙内容丰富,体现班级特色,定期更新;
-班级设有图书角、荣誉角等,营造浓厚文化氛围。
2.**团队活动**
-班级定期开展主题班会、团队活动,增强班级凝聚力;
-积极参与学校组织的各项活动,表现突出;
-班级内部形成互帮互助的良好氛围,同学关系融洽。
3.**心理健康**
-班级关注学生心理健康,定期开展心理辅导;
-学生情绪稳定,无欺凌、霸凌现象;
-班主任与学生保持良好沟通,及时解决学生问题。
###(四)学习氛围
1.**学习风气**
-班级学习氛围浓厚,学生自主学习能力强;
-课堂参与度高,积极回答问题;
-班级设有学习小组,互帮互助,共同进步。
2.**学科成绩**
-班级整体成绩优秀,各学科均衡发展;
-学霸榜样作用突出,带动班级整体进步;
-作业完成质量高,错误率低。
3.**竞赛成果**
-学生积极参加学科竞赛、科技创新活动,成绩优异;
-班级集体荣誉丰富,如辩论赛、演讲比赛等;
-班主任指导学生参加竞赛,提供有力支持。
###(五)家校合作
1.**家长参与**
-家长积极关注孩子学习,配合学校教育;
-班级定期召开家长会,沟通学生情况;
-家长参与班级活动,如运动会、文艺汇演等。
2.**家校沟通**
-班主任通过电话、微信等方式与家长保持联系;
-家长对班级工作支持度高,配合学校管理;
-家校共同制定学生教育方案,形成教育合力。
**四、评比方法与流程**
###(一)日常检查
1.**值日生检查**
-每日安排值日生负责教室及卫生区清洁,并记录检查情况;
-值日生将检查结果报班主任审核,作为班级卫生评分依据。
2.**学生会巡查**
-学生会成员每日对班级纪律、卫生、安全等进行巡查;
-巡查结果汇总后报学校德育处,纳入班级评分体系。
3.**班主任抽查**
-班主任每日随机抽查班级情况,重点关注学生行为规范;
-抽查结果作为班级综合评价的重要参考。
###(二)专项评比**
1.**卫生专项**
-学校每周开展卫生大检查,由德育处组织评比;
-检查结果公布后,卫生较差的班级需立即整改。
2.**纪律专项**
-学校每月开展纪律评比,由学生会负责记录;
-纪律较差的班级需召开专题班会,加强教育。
3.**文化专项**
-学校每学期开展班级文化建设评比,由各年级组联合评审;
-优秀班级将获得“文明班级”称号,并给予物质奖励。
###(三)综合评定**
1.**评分标准**
-环境卫生占20%,学生行为规范占30%,班级文化建设占20%,学习氛围占20%,家校合作占10%;
-各项评分汇总后,得出班级综合得分。
2.**排名公示**
-学校每月公示班级评比排名,前10%的班级获得“文明班级”称号;
-每学期评选“文明班级标兵”,给予表彰奖励。
3.**奖惩措施**
-获得文明班级称号的班级,班主任及班级将获得评优资格;
-连续两次排名靠后的班级,班主任需进行书面检查,并加强班级管理;
-对于表现优秀的班级,学校将给予物质奖励,如奖状、奖品等。
**五、附则**
1.本细则由第二中学德育处负责解释,自发布之日起施行;
2.各班级需认真学习本细则,确保文明班评比工作有序开展;
3.学校将根据实际情况对本细则进行调整,以更好地促进班级管理。
第二中学文明班评比实施细则(讨论稿)
**六、具体实施细则**
文明班的评比并非简单的分数堆砌,而是一项系统性、长期性的工作,需要全体师生、乃至家长的共同努力。本细则将进一步细化各项评比内容,明确操作流程,确保评比工作的公平、公正、公开。
###(一)班级环境卫生的具体执行
1.**教室整洁的量化标准**
-地面:每日晨检时,由值日生使用拖把、扫帚清理地面,德育处抽查时,要求地面无可见纸屑、灰尘,无泼洒物,鞋底无泥印。每周五进行卫生大扫除,需彻底清洁地面,包括踢脚线。
-桌椅:课桌椅摆放需“横平竖直”,书本、文具摆放整齐,桌面无涂鸦、无食物残渣。德育处检查时,将随机抽取5名学生桌椅进行检查,不合格者班级扣除相应分数。
-讲台与黑板:讲台内物品摆放有序,无杂物堆积;黑板槽内的粉笔灰需当日清理干净,黑板擦擦拭干净,无粉笔末残留。
-窗台与绿植:窗台整洁,无灰尘,绿植摆放整齐,花盆干净,无积水。学生需定期浇水,保持绿植生机。
2.**卫生责任区的划分与责任落实**
-楼道与走廊:各班级需轮流负责楼道卫生,包括墙面、扶手、楼梯台阶。德育处联合学生会每日检查,要求无乱涂乱画、无纸屑堆积。
-卫生间:各班级需指定学生负责卫生间的清洁,包括地面、洗手池、便槽。学校后勤部门每周进行一次全面消毒,班级需配合检查消毒记录。
-垃圾桶:垃圾桶需每日清理,确保垃圾不满溢,并按规定分类投放。学生会不定期检查,对未分类或垃圾桶满溢的班级进行通报批评。
3.**个人卫生的监督与教育**
-学生需每日佩戴校卡,穿着校服,男生不留长发,女生不涂指甲油、不化妆。德育处每日晨检时抽查,不合格者需整改后方可进入校园。
-课间提醒学生洗手,尤其是在食堂用餐后、体育活动后。班主任需在班会课上强调个人卫生的重要性,可组织“洗手比赛”等活动。
-班级设立“卫生监督岗”,由学生轮流担任,监督同学保持桌面、抽屉整洁,定期检查并记录。
###(二)学生行为规范的具体执行
1.**课堂纪律的细化要求**
-按时到课:学生需提前5分钟进入教室,迟到者需在门口登记,并由班主任记录原因。每月统计班级迟到次数,作为评分依据。
-课堂发言:学生发言需举手,经老师允许后方可发言,发言时声音洪亮,表达清晰。德育处随机进入课堂观察,记录学生发言情况。
-作业质量:作业需按时提交,书写工整,格式规范。班主任需建立作业检查记录表,对抄袭作业的学生进行批评教育,并要求重做。
2.**课间活动的安全与文明要求**
-文明休息:课间学生可在教室内看书、喝水,或到走廊活动,但禁止追逐打闹、大声喧哗。学生会课间巡查,对违反规定的学生进行劝导。
-食品管理:学生需在食堂用餐,禁止带零食进入校园,尤其禁止在教室、楼道内吃零食。后勤部门与德育处联合检查,对违规学生暂扣零食,并通知家长。
-校园秩序:上下楼梯靠右行,禁止逆行、奔跑。放学时各班级需整队离校,班主任需清点人数,确保学生安全。
3.**文明礼仪的日常实践**
-日常用语:班级设立“文明用语角”,张贴“请”“谢谢”“对不起”等标语,鼓励学生在日常交流中使用。德育处通过随机抽查学生,观察其语言行为。
-尊重师长:学生见到老师主动问好,老师讲课时应起立,发言时双手举过头顶。班主任可组织“尊师重教”主题班会,增强学生意识。
-爱护公物:学生需爱护教室、楼道内的设施,禁止涂鸦、刻画。发现违规者,学校将要求其赔偿,并通报批评。
###(三)班级文化建设的具体执行
1.**班级特色的打造与展示**
-班规班纪:各班级需制定班规,内容涵盖学习、纪律、卫生等方面,并张贴在教室前方的醒目位置。德育处每学期检查一次,对班规不完善或未上墙的班级进行整改。
-文化墙建设:班级需设立文化墙,内容可包括班级风采、学生作品、励志语录等,每月更新一次。学校每月组织文化墙评比,评选优秀班级。
-特色活动:各班级可结合自身特点开展特色活动,如“读书分享会”“手工制作比赛”等,并拍照记录,作为班级文化建设的重要材料。
2.**团队活动的组织与参与**
-主题班会:班主任需每周召开一次主题班会,内容可包括安全教育、心理健康、学习方法等。德育处通过查阅班会记录,检查班级落实情况。
-校园活动:各班级需积极组织学生参与学校组织的各项活动,如运动会、文艺汇演等。活动结束后,学校将根据班级参与度和表现进行评分。
-互帮互助:班级内部可设立“学习小组”“帮扶小组”,鼓励成绩优异的学生帮助后进生。班主任需定期了解小组活动情况,并给予指导。
3.**心理健康的关注与疏导**
-心理辅导:班级可设立“心情角”,供学生匿名写下烦恼,班主任需定期查看并给予疏导。学校心理教师定期进入班级开展心理讲座,帮助学生缓解压力。
-预防欺凌:班级需签订“反欺凌承诺书”,明确欺凌行为的后果。学校开展反欺凌教育,对欺凌行为零容忍,一经发现将严肃处理。
-家校沟通:班主任需定期与家长沟通学生心理状态,可邀请家长参与心理健康主题班会,共同关注学生成长。
###(四)学习氛围的具体营造
1.**学习风气的培养与维持**
-自主学习:班级可设立“学习角”,配备书籍、文具等,鼓励学生课后自主学习。德育处定期检查学习角使用情况,对积极性高的班级给予表彰。
-课堂参与:老师需鼓励学生积极发言,可设立“发言之星”奖项,每月评选一次。学生会记录各班级课堂参与度,作为评分依据。
-学习小组:各班级可划分学习小组,定期开展小组讨论、互考等活动。班主任需指导小组制定学习计划,并定期检查计划执行情况。
2.**学科成绩的提升与巩固**
-学霸榜样:各班级可设立“学科之星”,表彰在各学科表现突出的学生。学校每月组织学科竞赛,鼓励学生积极参与。
-作业质量:老师需认真批改作业,对错误较多的学生进行面批。班级可设立“作业模范”,奖励书写工整、错误率低的学生。
-复习计划:班级需制定复习计划,尤其针对期中、期末考试,可组织模拟考试、错题整理等活动。班主任需全程监督,确保计划落实。
3.**竞赛成果的争取与奖励**
-学科竞赛:学校每年组织学科竞赛,包括数学、英语、物理、化学等,各班级需积极报名,并给予学生充分准备时间。
-科技创新:鼓励学生参加科技创新比赛,如机器人比赛、科学小论文等。学校将竞赛成绩纳入班级评分,并给予奖励。
-集体荣誉:各班级可组建辩论队、演讲队等,参与学校组织的集体活动。活动成绩优异的班级,学校将给予物质奖励。
###(五)家校合作的具体措施
1.**家长参与的多样化途径**
-家长会:学校每学期召开两次家长会,班主任需提前准备班级情况报告,并与家长沟通学生在校表现。
-家校联系册:班主任需建立家校联系册,记录学生日常表现,并请家长签字反馈。每月发放一次,确保家校信息畅通。
-家长志愿者:学校可招募家长志愿者,参与校园活动、运动会裁判等。家长志愿者需经过培训,确保工作专业性。
2.**家校沟通的规范化流程**
-电话沟通:班主任需建立学生家长电话档案,每日随机与家长通话,了解学生在家表现。
-微信群管理:各班级建立微信群,班主任需及时发布班级通知,并解答家长疑问。禁止在群内发布与教学无关的内容。
-家长意见箱:学校设立家长意见箱,收集家长对学校、班级的意见建议。德育处定期查看意见箱,并反馈处理结果。
3.**家校共育的具体实践**
-教育方案:各班级可邀请家长参与制定学生教育方案,如针对学习困难的学生,家校共同制定补习计划。
-家长课堂:学校可定期举办家长课堂,邀请专家讲解教育方法,提升家长教育能力。
-家校活动:学校可组织亲子活动,如运动会、文艺汇演等,增进家校感情。各班级需积极动员家长参与,确保活动效果。
**七、评比结果的运用与反馈**
文明班评比的结果并非终点,而是为了更好地促进班级管理,提升学生综合素质。学校将采取以下措施,确保评比结果的运用与反馈:
###(一)评比结果的公示与表彰**
1.**每月公示**:学校每月在公告栏公示各班级文明班评比排名,对获得“文明班级”称号的班级进行表彰,并颁发流动红旗。
2.**学期总结**:每学期末,学校召开文明班总结大会,对学期表现优秀的班级进行表彰,并颁发奖状、奖品。
3.**年度评优**:学校年度评优时,将文明班评比结果作为重要参考,优先推荐表现突出的班级和班主任。
###(二)问题班级的帮扶与改进**
1.**原因分析**:对于排名靠后的班级,班主任需写出书面分析报告,说明班级存在的问题及改进措施。
2.**结对帮扶**:学校将组织优秀班级与问题班级结对帮扶,分享管理经验,共同进步。
3.**跟踪改进**:德育处将对问题班级进行跟踪检查,确保其改进措施落实到位,并对改进效果进行评估。
###(三)评比制度的持续优化**
1.**意见收集**:学校定期收集师生对文明班评比的意见建议,并邀请部分班级代表参与评比制度修订。
2.**动态调整**:根据实际运行情况,学校将定期对评比细则进行调整,确保制度的科学性、合理性。
3.**培训宣传**:学校将组织班主任培训,讲解文明班评比细则,并加强对学生的宣传,提升全员参与度。
**八、附则**
1.本细则由第二中学德育处负责解释,自发布之日起施行;
2.各班级需认真学习本细则,确保文明班评比工作有序开展;
3.学校将根据实际情况对本细则进行调整,以更好地促进班级管理。
第二中学文明班评比实施细则(讨论稿)
**九、实施保障与监督机制**
文明班评比工作的顺利开展,离不开完善的实施保障与监督机制。这不仅确保了评比过程的公平公正,更能推动评比工作的持续改进,使其真正发挥应有的激励与教育作用。学校的决心与投入,是这一机制有效运行的前提。
###(一)组织领导与责任分工
1.**领导小组的设立与职责**
学校成立由校长担任组长,德育处主任、年级组长、骨干教师代表组成的文明班评比领导小组。领导小组负责制定评比方案,审定评比细则,监督评比过程,并对评比结果进行最终认定。领导小组下设办公室,办公室设在德育处,负责日常评比工作的协调与管理。
-**领导小组的核心职责**:确保评比工作的方向性与权威性,协调各部门资源,解决评比过程中出现的重大问题,并对评比结果的公正性进行监督。领导小组每学期召开两次会议,研究评比工作进展,并提出改进建议。
-**办公室的具体职能**:负责评比信息的发布,评比数据的统计与汇总,评比材料的收集与整理,以及评比结果的公示。办公室需配备专人负责,确保各项工作高效运转。
2.**各部门的协同配合**
-**德育处**:作为评比工作的核心部门,负责制定评比方案,细化评比标准,组织日常检查与专项评比,并对评比结果进行初步审核。德育处还需加强对班主任的培训,提升其班级管理能力。
-**教务处**:负责收集各班级的学科成绩、竞赛成果等数据,并将相关成绩纳入班级评比体系。教务处还需配合德育处,开展学习氛围相关的评比活动。
-**总务处**:负责校园环境卫生的监督与管理,提供评比所需的物资支持,如清洁工具、奖品等。总务处还需配合德育处,做好卫生专项评比工作。
-**学生会**:作为学生自治组织,负责日常纪律、卫生的巡查,收集学生反馈,并对评比工作进行监督。学生会的成员需经过选拔培训,确保其工作能力与责任心。
-**年级组**:负责本年级班级的日常管理与评比协调,可组织年级内部的评比活动,促进班级间的交流与学习。
3.**班主任的责任担当**
班主任是文明班评比工作的第一责任人,需认真履行以下职责:
-**学习落实**:认真学习评比细则,明确各项标准,并将其传达给学生,确保学生知晓评比要求。
-**日常管理**:加强班级日常管理,包括卫生、纪律、学习等方面,及时发现并解决问题。
-**资料收集**:收集班级文化建设、团队活动、学习成果等相关材料,作为评比的重要依据。
-**家校沟通**:加强与家长的沟通,争取家长对班级评比工作的支持与配合。
-**反思改进**:定期反思班级评比工作,总结经验教训,不断改进班级管理方法。
###(二)资源投入与经费保障
1.**经费预算**
学校需设立文明班评比专项经费,用于奖励优秀班级、购买评比物资、组织培训活动等。专项经费需纳入学校年度预算,并确保专款专用。德育处需制定经费使用计划,并定期向领导小组汇报经费使用情况。
-**经费的具体用途**:
-**奖励经费**:用于奖励获得“文明班级”称号的班级,包括奖状、奖品、奖金等。可设立不同等级的奖励,如“文明班级”“文明班级标兵”等。
-**物资经费**:用于购买评比所需的物资,如清洁工具、评比表格、宣传材料等。
-**培训经费**:用于组织班主任培训、学生干部培训等,提升其工作能力。
-**活动经费**:用于组织班级文化建设相关的活动,如文化墙评比、主题班会比赛等。
2.**物资保障**
学校需为评比工作提供必要的物资保障,包括:
-**清洁工具**:为各班级配备齐全的清洁工具,如扫帚、拖把、抹布、垃圾桶等,并定期进行检查与维护。
-**评比表格**:设计科学合理的评比表格,用于记录评比数据,便于统计与汇总。评比表格需标注清晰的评分标准,确保评比工作的量化与客观。
-**宣传材料**:制作评比宣传材料,如海报、标语等,营造良好的评比氛围。宣传材料需突出评比的目的与意义,引导学生积极参与。
3.**技术支持**
学校可利用信息化手段,提升评比工作的效率与透明度。例如,开发文明班评比管理系统,实现评比数据的在线录入、统计与公示。系统还可设置留言功能,方便师生反馈意见建议。
###(三)监督机制与反馈渠道
1.**内部监督**
-**领导小组监督**:领导小组定期对各班级评比情况进行抽查,对评比过程中出现的违规行为进行严肃处理。
-**交叉检查**:德育处可组织不同
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